Директор по персоналу / HRD

компания "легаева олеся николаевна" с удовольствием представляю вам интересную вакансию для hrd!в крупную сеть розничных магазинов (2000 человек) требуется директор по персоналу, основной задачей которого будет являться работа с топ-командой по внедрению изменений в компанию. от нового человека ожидают результатов: повышение процента укомплектованности линейного персонала в магазинах. выстроена система найма (5 рекрутеров в регионах и в рц). выстроена система адаптации. адаптация новичков проходит технологично и регулярно контролируется через показатели. внедрены инструменты управления бизнесом совместно с собственником также будут стоять задачи, связанные с участием в стандартизации процессов компании и контроль их внедрения. организацией обучения и повышения квалификации для ключевых сотрудников. контролем кадрового делопроизводства. разработкой систем мотивации и бонусов. требования (что важно для заказчика): необходим тот, кто любит людей, коммуникацию; при этом любит наводить порядок и систематизировать информацию. тот, кто видит результат в любом процессе, умеет видеть возможности и необходимые ресурсы для достижения цели. наш кандидат позитивно настроен и умеет быстро решать сложные задачи, он готов работать много! важен опыт работа на позиции руководителя hr в компаниях с численностью от 500 человек. успешные кейсы по постановке системы найма и улучшению показателей. опыт в сетевых компаниях, идеально - в ритейле. опыт в разработке регламентов, инструкций. опыт во внедрении hr-аналитики. опыт в адаптации и организации обучения сотрудников. условия: численность компании 2000 человек, численность отдела персонала - 10 человек. готовы рассматривать ожидания по уровню заработной платы. командировки в регионы - не часто, раз в полгода. интересный проект - этап реструктуризации компании, построение функциональной области в соответствии с видением собственника. подчинение генеральному директору. возможность реализации в крупном бизнесе. отбор происходит через отклик и заполнение анкеты (ссылка придет после отклика). будьте внимательны! дерзайте!