компания "атлант оценка" на сегодняшний день консалтинговая группа атлант оценка является лидирующей и многопрофильной на рынке россии. в нашей команде работают более 140 профессионалов, чьим результатом являются ведущие места в отраслевых рейтингах юниправэкс, эксперт-ра, деловой квартал, коммерсант. текущая цель - быть на гребне волны рынка и зарабатывать большие деньги честным трудом, получая удовольствие от того, что мы делаем. в текущих обстоятельствах мы имеем все ресурсы не только для занятия топ-позиций в области оценочного бизнеса и юридического консалтинга, но и для улучшения текущих, а также, для формирования новых перспективных направлений. что входит в основные задачи hrd: организация и контроль полного цикла hr-процессов: рекрутмент, адаптация, оценка, обучение и развитие, фот, корпоративная культура, кадровое администрирование, hr-бренд. (разработка системы онбординга, интеграция сотрудника в работу компании. анализ прохождения сотрудником испытательного срока, внедрение оценки 360˚, оцифровка промежуточных и итоговых результатов; разработка системы оценки персонала: создание моделей компетенций, регламентация процедуры аттестации, разработка тестов, проведение оценки), ротация персонала; разработка системы обучения: создание базы знаний, наполнение материалами) сопровождение изменений организационной структуры подразделений в связи с развитием компании. контроль кадрового делопроизводства в полном объеме: (прием, увольнение, перемещение, графики сменности, отпуска) личный подбор руководящего звена и формирование новых отделов. организация и проведение обучающих программ для руководителей и персонала в соответствии с текущими запросами, посттренинговое сопровождение. формирование кадрового резерва, проведение ассессмент-центров, разработка бизнес-кейсов, составление карьерных маршрутов и индивидуальных планов развития. создание микроклимата в команде, организация командообразующих мероприятий. мониторинг рынка зарплат. консультация руководителей по решению hr-вопросам и нормам тк. создание положительного имиджа компании, реализация политик в области корпоративного поведения, ценностей и традиций компании. наши ожидания от кандидата: обязателен релевантный опыт работы директором по персоналу/руководителем службы персонала в консалтинге от 5-ти лет; экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом, а также реализованные проекты: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, управление фот, формирование организационных структур, реорганизации; автоматизация процессов; навыки планирования, анализа и контроля бюджетов: hr подразделения, фот предприятия, навыки расчета заработной платы, компенсаций; навыки работы с эффективностью персонала; стратегический менеджмент; лидерские качества, умение оценивать и анализировать информацию; способность принимать обоснованные и взвешенные решения; умение мыслить и действовать в зависимости от ситуации; навыки работы в режиме нон-стоп для стабилизации всех бизнес-процессов внутри компании; умение рационально расходовать ресурсы, чётко ставить задачи и координировать действия подчинённых. мы предлагаем: стабильную заработную плату, без задержек, 2 раза в месяц; (уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). оформление в соответствии с законодательством, оплачиваемые: отпуск, больничный лист. стильный офис в бц синица плаза класса b+, 10 минут пешком от ст.м. авиамоторная, 2 минуты от ст. сортировочная. скидки на фитнес и на бассейн на территории бц. уютная кухня, где можно приготовить/разогреть свой вкуснейший бранч. для продуктивной работы у вас будет комфортное, оборудованное самым необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера. график работы с 10:00 до 19:00, 5/2 суббота, воскресенье - выходные. благодарим вас за интерес, проявленный к нашей компании! если вы уже видите себя в стенах нашего офиса, начните ваше сопроводительное письмо со слов: "я точно тот, кто вам подходит" мы обязательно рассмотрим ваше резюме в течение 7 дней. отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. при этом ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее вам для рассмотрения! главное - это кайфовать от того, что ты делаешь, с удовольствием приходить на работу и видеть реальный результат своего труда, гордиться своими достижениями. мы опираемся на отношения построенные на командном боевом духе, понимании и стремлении к общим целям!
Адрес
Москва