Приглашаем Вас стать частью КГ Атлант Оценка – многопрофильной консалтинговой компании, традиционно занимающей ведущие места в отраслевых рейтингах (Юниправэкс, Эксперт-РА, Деловой Квартал, Коммерсант). Наши специалисты профессионально определяют стоимость любых объектов, осуществляют правовую поддержку предпринимателей по вопросам оптимизации налогов, снижения кадастровой стоимости и защите интеллектуальной собственности. В настоящий момент находимся в поиске увлеченных и талантливых сотрудников, готовых привнести свой вклад в развитие и процветание компании. Работая в КГ Атлант Оценка, вы будете иметь дело с интересными проектами, ежедневно повышая свой профессиональный уровень. Мы всячески стимулируем профессиональное развитие наших сотрудников и вкладываемся в создание здоровой атмосферы в команде. Гарантируем конкурентную оплату труда, карьерный рост. ЧТО ВХОДИТ В ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ HRD: Организация и контроль полного цикла HR-процессов: Рекрутмент, адаптация, оценка, обучение и развитие, ФОТ. Корпоративная культура. Кадровое администрирование. Hr-бренд. (Разработка системы онбординга, интеграция сотрудника в работу компании. Анализ Прохождения сотрудником испытательного срока, внедрение оценки 360˚, оцифровка Промежуточных и итоговых результатов. Разработка системы оценки персонала: создание моделей компетенций, регламентация Процедуры аттестации, разработка тестов, проведение оценки), ротация персонала. Разработка системы обучения: создание Базы Знаний, наполнение материалами). Сопровождение изменений организационной структуры подразделений в связи с развитием компании. Контроль кадрового делопроизводства в полном объеме: (прием, увольнение, перемещение, графики сменности, отпуска). Личный подбор руководящего звена и формирование новых отделов. Организация и проведение обучающих программ для руководителей и персонала в соответствии с текущими запросами, пост тренинговое сопровождение. Формирование кадрового резерва, проведение ассессмент-центров, разработка бизнес-кейсов, составление карьерных маршрутов и индивидуальных планов развития. Создание микроклимата в команде, организация командообразующих мероприятий. Мониторинг рынка зарплат. Консультация руководителей по решению HR-вопросам и нормам ТК. Создание положительного имиджа компании, реализация политик в области корпоративного поведения, ценностей и традиций компании. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Обязателен релевантный опыт работы Директором по персоналу/Руководителем службы персонала в консалтинге от 5-ти лет. Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом, а также реализованные проекты: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, управление ФОТ, формирование организационных структур, реорганизации. Автоматизация процессов. Навыки планирования, анализа и контроля бюджетов: HR подразделения, ФОТ предприятия, навыки расчета заработной платы, компенсаций. Навыки работы с эффективностью персонала. Стратегический менеджмент. Лидерские качества, умение оценивать и анализировать информацию. способность принимать обоснованные и взвешенные решения. Умение мыслить и действовать в зависимости от ситуации. Навыки работы в режиме нон-стоп для стабилизации всех бизнес-процессов внутри компании. Умение рационально расходовать ресурсы, чётко ставить задачи и координировать действия подчинённых. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильную заработную плату, без задержек, 2 раза в месяц; (Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Оформление в соответствии с законодательством, оплачиваемые: отпуск, больничный лист. Стильный офис в БЦ Синица Плаза класса B+, 10 минут пешком от ст.м. Авиамоторная, 2 минуты от ст. Сортировочная. Скидки на фитнес и на бассейн на территории БЦ. Уютная кухня, где можно приготовить/разогреть свой вкуснейший бранч. Для продуктивной работы у вас будет комфортное, оборудованное самым необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера. График работы с 10:00 до 19:00, 5/2 суббота, воскресенье - выходные. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании! Если Вы уже видите себя в стенах нашего офиса, начните Ваше сопроводительное письмо со слов: "Я точно тот, кто вам подходит" Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения!
Адрес
Москва