компания "зеленая долина, гк" обязанности: организация и контроль функционирования hr-процессов - подбор, оценка, адаптация, развитие, обучение, мотивация расширение источников привлечения и каналов поиска персонала внедрение системы оценки компетенций (личностных и профессиональных) обеспечение укомплектованности штата контроль реализации программ адаптации персонала формирование системы развития персонала работа с кадровым резервом и обеспечение ротации персонала курирование деятельности учебного центра разработка и внедрение эффективных систем мотивации внедрение инструментов поддержания вовлеченности персонала и корпоративной культуры организация pr-деятельности (на внутреннем и внешнем контуре) ведение hr-аналитики требования: высшее образование опыт работы в холдинговых структурах не менее 3 лет положительный опыт внедрения изменений условия: официальное трудоустройство индивидуальный соц. пакет по итогам собеседования
Адрес
Белгород