Работа «ит директор», 779 свежих вакансий

– Обязанности: Управление частью ИТ подразделений Банка (техническая поддержка, поддержка систем ДБО, сопровождение Банкоматной сети, телефония) Составление и поддержание в актуальном состоянии документации, описание ИТ-процессов; Организация процессов ...

Вакансии от компании Энергомашбанк , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "evos" компания evos приглашает тебя в свою команду на вакансию заместителя ит директора! оставляйте отклик!мы вам перезвоним! обязанности: > реализация проектов по развитию информационных систем: 1с erp, crm системы;> разработка и реализация ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Узбекистан Ташкент отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: ЗАДАЧА 1 - ПЕРЕВОД С 1С 7 на 1С 8 : Обязательный практический опыт перехода с 1С 7 на 1С 8 Обязанности: • обеспечение бесперебойной работы ИТ-систем Компании; • управление разработкой бизнес-приложений на основе 1С;. • обеспечение поддержки ...

Вакансии от компании Симбат , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ЗАДАЧА №1 - ПЕРЕВОД С 1С 7 на 1С 8 : Обязательный практический опыт перехода с 1С 7 на 1С 8 Обязанности : обеспечение бесперебойной работы ИТ-систем Компании; управление разработкой бизнес-приложений на основе 1С;. обеспечение поддержки пользователей ...

Вакансии от компании Симбат , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

ИТ-директор

, 150000 руб.

– компания "санинвест" компания "санинвест" - один из лидеров дистрибуции на рынке сантехнического оборудования (бытовая и инженерная сантехника) приглашает в свою команду ит-директора цели и ключевые результаты: развитие и поддержка e-commerce: увеличение ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем на работу в ИТ команду Заместителя директора ИТ для решения задач по: Регламентации и контролю работы групп разработки и аналитики (до 25 человек); Организации и контролю процесса по работе с инцидентами и задачами на изменениями (RUN & CHANGE); ...

Вакансии от компании Интерлизинг , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания QIP.ru ищет хорошего специалиста на вакансию ИТ-директор/CTO . Москва (Россия). От 300 000 ₽. Полный рабочий день. Требуемые навыки: #software, #JavaScript, #PHP, #Yiiframework. ...

Вакансии от компании Qip.ru , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вам предстоит принять управление командой, организовать миграцию почтовых ящиков в office365, обеспечить отказоустойчивую инфраструктуру под безнес-критичные приложения (ЛИС, ERP, CRM, BI), выполнить оптимизацию корпоративной телефонии, регламентировать ...

Вакансии от компании АО Лабквест , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "capital group" обязанности: разработка, реализация и обеспечение информационной безопасности компании руководство подразделением иб аудит и минимизация рисков компании по вопросам обработки и защиты конфиденциальной информации и защите ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "группа компаний флэш" вам предстоит: организация работы и руководство ит-подразделением компании управление ит-проектами организация и управление эксплуатацией гетерогенной (windows + linux) среды, серверного парка, различного сетевого оборудования, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "сибмедцентр" обязанности: поддержка и развитие erp, руководство проектом внедрения /erp обеспечение бесперебойного функционирования ит систем личное участие в разработке ис подготовка технических требований и написание тз. анализ, архитектурные ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "симбат" задача №1 - перевод с 1с 7 на 1с 8 !: обязательный практический опыт перехода с 1с 7 на 1с 8 !!! обязанности: обеспечение бесперебойной работы ит систем компании. управление разработкой бизнес приложений на основе 1с. обеспечение поддержки ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "торговый дом лазурит" в департамент электронной коммерции мы ищем коллегу, который поможет нам с выстраиванием процессов в ит. в зону ответственности войдет: сайт и его окружение (разработка, администрирование серверов); телефония; техподдержка ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "группа компаний аскона " вакансия предполагает релокацию в город доброград (владимирская область) обязательно опыт в строительстве, медицине, образовании, жкх, horeca обязанности: руководство отделом, построение эффективной работы отдела ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Ковров отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "группа компаний аскона " вакансия предполагает релокацию в город доброград (владимирская область) обязательно опыт в строительстве, медицине, образовании, жкх, horeca обязанности: руководство отделом, построение эффективной работы отдела ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания ЕМЕ - один из лидеров в автоматизации логистики, разработки и внедрения сложного программного обеспечения. Уже более 25 лет мы работаем для наших клиентов - крупных и средних российских и зарубежных компаний. Мы проводим комплексные проекты ...

Вакансии от компании ЕМЕ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Если вы амбициозный реформатор с "железным стержнем"! Если вы тот, кто может успешно выстроить и автоматизировать БП для эффективной операционной деятельности и можете доказать это своими выдающимися результатами на предыдущих местах работы! Тогда ждем ...

Вакансии от компании OxPeople (ООО Айтивиди) , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Уважаемые соискатели, добрый день! В Компании "Т8" открывается вакансия на позицию Помощник генерального директора. Т8 — ведущий российский производитель телекоммуникационного оборудования спектрального уплотнения (DWDM). Мы предлагаем комплексные решения ...

Вакансии от компании ООО Т8 , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Директор по развитию, Руководитель отдела продаж, Директор по продажам, Руководитель отдела по работе с клиентами, Коммерческий Директор В Строительную Компанию. Строительная компания работает с 2004 года, оказывает государственным и коммерческим предприятиям ...

Вакансии от компании СтройАльянс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с расширение и выходом компании на новые рынки Дальневосточного Федерального Округа в компанию ищем руководителя/Team Lead/директора Обязанности: формирование стратегии и тактики развития филиалов построение успешной команды, расширение х2 от ...

Вакансии от компании ИП Асташенков Г. А. , Ульяновск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– IT/букмекерская компания, в связи с ростом и новыми задачи, ищет IT Директора: Новый продукт Компании: -сайт -мобильное приложение -внутренние инструменты работы пользователей -приложения поддержки процессов работы компании (интеграция с платежными системами, ...

Вакансии от компании Бизнес Трэвел Джоб , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

IT директор

, 270000 руб.

– Приглашается IT Директор в крупную российскую компанию (системная интеграция) Задачи: • Управление функцией IT • Стратегическое планирование, • Бюджетирование расходов на IT • Создание IT инфраструктуры (более 2000 рабочих мест) • Развитие сервисного ...

Вакансии от компании Визави Консалт , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компанию Textura Moscow, в связи с плановым расширением производства, открыта вакансия –Директор мебельного производства (производство мебели) в Павловском Посаде. Мы больше чем просто производитель мебели! Мы активно развивающаяся компания, 7 лет мы ...

Вакансии от компании Текстура , Павловский Посад отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуемый опыт работы: 13 года Полная занятость, полный день ПРИВЕТ, МЫ КОМАНДА LIMEX Limex Broadcast Systems международная компания, разрабатывающая глобальные сервисы для стриминга ТВ и онлайн-видео на смартфоны, компьютеры, Smart TV и другие устройства ...

Вакансии от компании Limex , Чебоксары отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Что вам предстоит делать:Организация медицинского ухода за пациентами в т.ч. паллеотивного. Руководство персоналом . Наполнение пансионата клиентами. Обеспечение рентабельности.Решение текущих задач по управлению работой пансионата по уходу за больными ...

IT директор

, 80000 руб.

– Обязанности: - разработка стратегии и тактики развития компании в IT-сфере;- проектирование и организация IT-инфраструктуры компании;- руководство внутренними IT-проектами компании;- разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов;- ...

Вакансии от компании АмурВижн , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: обеспечивать организацию бесперебойного функционирования и развития единой корпоративной сети передачи данных филиальной сети Учреждения с единым центром управления; - обеспечивать функционирование и развитие автоматизированных информационных ...

Вакансии от компании АУ МФЦ , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Корпорация Галактика — ведущий разработчик информационных бизнес-систем в России и странах СНГ. Более 30 лет мы самостоятельно создаём, поставляем и поддерживаем передовые ИТ-решения в области управления предприятием. Нам доверяют: Транснефть, Росатом, ...

Вакансии от компании Галактика , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Операционный директор - партнер (ведение нескольких проектов) В успешно развивающуюся компанию требуется профессионал своего дела Рассматриваем амбициозных, успешных и ответственных лиц, готовых забрать на себя пул задач в соответствии со своей специализацией ...

– ГК ОЛВИ - крупнейший региональный оператор Самарской области по оптовым и розничным продажам ГСМ, в составе 23 АЗС, собственная нефтебаза и транспортная компания. Штат группы компаний на данный момент более 400 человек, мы постоянно растем и развиваемся ...

Вакансии от компании Волганефтепродукт , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ВНИМАНИЕ: СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ Notamedia - это компания по веб-разработке и ИТ-услугам, основанная в 2004 году в Москве, с международными филиалами в Юго-Восточной Азии и ОАЭ. Notamedia входит в ТОП-10 ключевых рейтингов Рунета, ежегодно становится призером ...

Вакансии от компании Notamedia , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ООО ТРИАДА ТЕХНОЛОДЖИС — современная российская компания, которая производит и поставляет широкую номенклатуру вычислительного, телекоммуникационного оборудования и инженерного оборудования для слаботочных информационно-вычислительных систем и ЦОД. ...

Вакансии от компании Триада Технолоджис , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия открыта в сервисной компании по обслуживанию инженерных систем (системы безопасности, кондиционирования и вентиляции воздуха). Основана компания в 2004 году. Обязанности: Операционное руководство всеми службами: клиентской поддержки (менеджеры ...

Вакансии от компании Smart move , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– функциональное подчинение: ит директору холдинга. взаимодействие: плотно сотрудничает с руководителями холдинга в качестве тренинг- менеджера по функциональному обучению в ит клиентская группа порядка 1600 человек, является участником команды корпоративного ...

– Комбинат мясной гастрономии "Черкашин и партнеръ" приглашает заместителя директора по информационным технологиям Требования: высшее образование (в сфере информационных технологий: "Вычислительная техника", "Информационные системы"); опыт организации эффективной ...

– "Периметр Групп" объявляет конкурс на должность Исполнительного директора. Проекты группы сосредоточены в области продвижения и развития компаний-клиентов: реклама и маркетинг, мероприятия и выставки, дизайн и разработка, консалтинг и обучение, сообщество ...

Вакансии от компании М Групп , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Развитие продаж (техническое направление) Организация процесса по исполнению комплексных проектов (ИБП, КТП, ПМЕ, ШОТ, AccuSine и др.) от предпродажной части до конечной (сдачи заказчику), включая документальное подтверждение Организация ...

Вакансии от компании АВС Инжиниринг , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Aдминиcтpaтор IT уcлугКомпания IТ-fedеratiоn oснoвана в 2001 гoдa, зaнимaeт лидиpующиe пoзиции в направлении по обслуживанию кoмпьютeрнoй тeхники юpидичecких лиц с pазвитoй филиaльной структурoй. Рaботаeм сo cpедним и кpупным бизнесом, для нaших клиeнтoв ...

Вакансии от компании АйТи Федерейшн , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Нужен активный и амбициозный человек на пост исполнительного директора в ИТ компанию. Контактное лицо: Sergey Izvekov ...

Вакансии от компании KnowledgeCity , Люберцы отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы, Open Service, являемся лидирующей компанией в РФ по автоматизации ресторанного бизнеса. Мы работаем с 2010 года, и продолжаем активно расти. Сейчас в компании 190 человек, наши офисы находятся в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Сочи, Екатеринбурге, ...

Вакансии от компании ОпенСервис , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Директор ИТ

, от 150000

– В департамент УК крупной холдинговой структуры требуется Директор ИТ Цели: внедрение новых ИТ решений в бизнесы заказчиков, организация перевода на новые программные продукты, автоматизация бизнес-процессов. Задачи: - Выявление потребностей бизнесов в ...

Вакансии от компании Люди Дела , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наш клиент - активно развивающаяся компания-трендсеттер, разработчик и производитель системы Smart Home, ищет себе в штат IT-директора. Обязанности: Управление отделом разработки компании. Формирование календаря разработки на 2021-2022гг. Набор новых ...

Вакансии от компании Lightman Solutions , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Здравствуйте, уважаемый будущий коллега Я, административный директор ООО "Нитрогаз", приглашаю в команду специалиста в транспортной логистике, имеющего опыт дорожных перевозок опасных грузов . Если Вас привлечёт работа с жидким азотом, оборудованием для ...

Вакансии от компании Нитрогаз , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей продаж отдела; Прогнозирование продаж (неделя/месяц/год); Контроль соблюдения договорных условий по поставкам, выполнению заказов, выплатам бонусов и прочих условий; Анализ действующих и потенциальных ...

Вакансии от компании СНАБЭЛ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Проводит работу с первичной документацией, готовит ежемесячный отчет о про деланной работе. Взаимодействует с контрагентами по вопросам заключения, исполнения договоров, с организациями по поставкам оборудования, ПО, услуг, комплектующих ...

Вакансии от компании Бизнес Перспектива , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Sistema ищет хорошего специалиста на вакансию Директор ИТ / CIO . Санкт-Петербург (Россия). Полный рабочий день. Требуемые навыки: #software, #lead, #SQL, #MongoDB, #Git, #Управлениепроектами, #Разработкапродуктовойстратегии. ...

Вакансии от компании Sistema , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Переработка яблок Обязанности: Специализации по заявкеПроизводствоПищевая промышленность Функционал должности: Управление производственными подразделениями предприятия (техническая служба, производственный отдел, лаборатория, управление персоналом) ...

Вакансии от компании Визави Консалт , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Holyweb - агентство ит-аутстаффинга. Вам предстоит: Построить лучший клиентский сервис на рынке ит-аустаффинга; Повышать показатели LTV, NPS и других метрик; Описывать бизнес-процессы и выстраивать аккаунт-отдел, с последующим наймом людей в свою команду; ...

Вакансии от компании HolyWeb , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Кто мы? Ассоциация интервенционного лечения боли - профессиональное объединение врачей различных специальностей, объединенных идеей развития нового направления в российской медицине - алгология. Мы пионеры в области профессионального лечения пациентов ...

– компания "сигма" обязанности: управление и развитие направления коммерческих услуг для крупных клиентов в области сопровождения и развития ит-инфраструктуры: рабочие станции, сеть, телефония, серверное оборудование, виртуализация, операционные системы, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

Место для ит директор в России

Число вакансий «ит директор» на сайте за последние 2 месяцаРабота «ит директор»-Число вакансий «ит директор» на сайте за последние 2 месяца

Объявления по поиску соискателя на вакансию «ит директор» выглядят следующим образом, нужен:

Число вакансий «ит директор» на сайте в городах РосcииНайти работу ит директор-Число вакансий «ит директор» на сайте в городах Росcии
  • «Заместитель директора по информационным технологиям»;
  • «Руководитель (директор) проектов по инженерным системам»;
  • «Начальник It-проектов по автоматизации склада».
Медиана зарплаты по вакансии «ит директор» за 2 месяцаВакансии «ит директор»-Медиана зарплаты по вакансии «ит директор» за 2 месяца

15 позиций полной формы занятости говорит о популярности вакансии «ит директор» этого частотного значения. В перечне службы занятости находится свыше 416 вакантных мест по данным из различных регионов. Вакансии «ит директор» предлагают многие работодатели, среди них такие как:

График распределения вакансий «ит директор» по зарплатеНайти работу ит директор  - График распределения вакансий «ит директор» по зарплате
  • «СКБ Контур»;
  • «Softline»;
  • «Первый БИТ»;
Медиана зарплаты для вакансии «ит директор» в других городахПоиск работы ит директор-Медиана зарплаты для вакансии «ит директор» в других городах

Страница занимает 0 позицию в общем списке предложений работы для ит директор. Список других специализаций из категории «ит директор»:. Вакансии ит директор на России. Медиана зарплаты по текущему запросу составляет 37500 руб в месяц. Аналог названия специализации: ит директор. Самым распространенным типом занятости выступает Полная занятость. Средняя зарплата по вакансиям по текущему запросу за месяц составляет 58500. Занятость работников в категории «ит директор» может быть следующей: «Полная занятость». Категории, к которым относится специализация:. Популярное значение ЗП – 37500 рублей. Максимальный показатель заработной платы всех вакансий специализации ит директор составляет в этом месяце 160000 руб. Специалисты направления ит директор получают минимум 25000 руб заработной платы согласно данным за текущий месяц и все предложений направления. Найти работу по вакансии «ит директор» соискателям проще в регионах: