скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «менеджер по подбору массового персонала», более 3876 свежих вакансий, страница 33

– В компанию нашего хорошего друга на постоянную основу требуется Менеджер по подбору точечного персонала (кандидаты с опытом массового подбора нам не подходят). Компания специализируется на продаже премиальных продуктов (парфюм, косметика, одежда, гаджеты ...

– компания "апрайт-рекрутинг" работодатель - федеральная сеть по продаже суши и роллов. основная задачи: ведение полного комплекса мероприятий по массовому подбору персонала розницы (продавцов и поваров) для работы в городах екатеринбург, вологда и череповец ...

– компания "всмпо-ависма, корпорация" в команду всмпо приглашаем активного коллегу задачи для решения: обеспечение постоянного потока кандидатов на вакансии производственного персонала размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях, работа ...

– компания "всмпо-ависма, корпорация" в команду всмпо приглашаем активного коллегу задачи для решения: обеспечение постоянного потока кандидатов на вакансии производственного персонала размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях, работа ...

– компания "всмпо-ависма, корпорация" в команду всмпо приглашаем активного коллегу задачи для решения: обеспечение постоянного потока кандидатов на вакансии производственного персонала размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях, работа ...

– компания "вольф, чоп" обязанности: массовый подбор сотрудников охраны; входящие телефонные звонки, консультирование кандидатов по вакансиям; исходящие телефонные звонки; работа с откликами; собеседование кандидатов; ведение базы кандидатов и ежедневная ...

– компания "силовые машины, управляющая компания" требования: высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала в промышленных компаниях или агентствах по подбору персонала от года; умение работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности; ...

– компания "м-ломбард" почему м-ломбард? с нами стабильно, уже более 27 лет мы являемся лидерами рынка возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании мы поддерживаем ...

– компания "сибзолото" в нашу команду требуется активный, ответственный специалист по подбору персонала обязанности: полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии (вахтовый метод работы) с использованием различных источников информации: ...

– компания "фурсов игорь николаевич" мы амбициозная молодая команда фаворит фэшн групп, которая за пару лет уверенно и нагло вышли в лидеры продаж на маркетплейсах! одно из главных наших направлений - производство и продажа одежды. так как мы стремительно ...

– компания "фурсов игорь николаевич" мы амбициозная молодая команда фаворит фэшн групп, которая за пару лет уверенно и нагло вышли в лидеры продаж на маркетплейсах!одно из главных наших направлений - производство и продажа одежды. нам принадлежат такие ...

– компания "старсити" приглашаем менеджера по подбору персонала в свой дружный коллектив. со своей стороны гарантируем интересную работу, позитивную атмосферу. мы предлагаем: - работа в офисе - дружный коллектив - график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные ...

– Задачи: Анализировать показатели работы направления подбора персонала, формировать метрики, рассчитывать затраты в разных разрезах (источники, объекты, кандидаты и т.д.); Проводить мониторинг показателей внутри компании и внешнего рынка; Аудит существующих ...

– компания "он перспектива24, г.смоленск" обязанности: осуществление поиска кандидатов на вакантные должности.массовый подбор; работа с hh (хедхантер) холодные звонки; звонки соискателям; проведение собеседований; проведение интервью (телефонные,очные); ...

– ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Организация массового подбора линейного персонала (регионы); Выстраивание коммуникации с операционным департаментом, координаторами объектов; Планирование, контроль и организация работы отдела и обеспечение выполнения плана продаж; ...

– компания "рубеж, группа компаний" гк рубеж– крупнейший российский производитель систем безопасности. более 30 лет мы разрабатываем и производим системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом. за время ...

– ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Главная задача - проведение собеседований с кандидатами. Массовый подбор линейного персонала Проведение личных собеседований (линейный персонал, входящий поток кандидатов); Продажа вакансии; Ведение базы соискателей в 1С ЗУП ...

– Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи. Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся ...

– Обязанности: Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям Подбор персонала (массовый подбор линейного персонала, точечно офис): размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований ...

– ГК РосТруд - оказывает услуги в сфере кадрового аутсорсинга, аутстаффинга и HR-управления. 15 лет компания предоставляет более десятка тысяч специалистов на промышленные, строительные, складские и сельскохозяйственные объекты на территории России. На ...

– В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ КОМПАНИИ И ОТКРЫТИЕМ НОВОГО КЛАСТЕРА, МЫ В ПОИСКЕ ОПЫТНОГО И АКТИВНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ ОБЯЗАННОСТИ: Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация); Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование ...

– Привет, коллега!))) Наша компания находится в поисках менеджера по персоналу, который любит людей и свою работу !!! Наши ожидания от кандидата: 1. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года( приветствуется понимание технологии массового подбора) ...

– Обязанности: Ведение табеля Массовый поиск и подбор персонала Размещение вакансий на интернет ресурсах Проведение собеседований Ведение базы кандидатов Мониторинг рынка труда Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства Требования: Опыт работы ...

– компания "workle" обязанности: массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра); организация потока кандидатов; рассказ кандидату об условиях вакансии; ведение учета кандидатов – внесение в базу данных. требования: ...

– компания "workle" обязанности: массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра); организация потока кандидатов; рассказ кандидату об условиях вакансии; ведение учета кандидатов – внесение в базу данных. требования: ...

– компания "workle" обязанности: массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра); организация потока кандидатов; рассказ кандидату об условиях вакансии; ведение учета кандидатов – внесение в базу данных. требования: ...

– компания "workle" обязанности: массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра); организация потока кандидатов; рассказ кандидату об условиях вакансии; ведение учета кандидатов – внесение в базу данных. требования: ...

– компания "workle" обязанности: массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра); организация потока кандидатов; рассказ кандидату об условиях вакансии; ведение учета кандидатов – внесение в базу данных. требования: ...

– компания "центрофинанс" "центрофинанс" крупная финансовая компания с миллионами клиентов. вся компания работает как одна команда. мы вместе вырабатываем цели и движемся к ним. в нашей работе мы нацелены на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, ...

– компания "авилон автомобильная группа" обязанности: формирование отчетности по подбору; размещение вакансий и поиска кандидатов на работных сайтах, в соц сетях и других источниках; проведение собеседований очных, скайп; оценка кандидатов на соответствие ...

– компания "бристоль, сеть магазинов" обязанности: - поиск и подбор персонала (массовый подбор). - проведение первичных собеседований с кандидатами. - ведение отчетности по подбору. - изучение состояния рынка труда. - закрытие вакансий в установленные сроки ...

– компания "gsr outsourcing services" обязанности: подбор массовых вакансий на вахту в москву и мо (склады, производство, ритейл итп) прием входящих / исходящие звонки размещение объявлений проведение собеседований подготовка отчетов о проделанной ...

– компания "gsr outsourcing services" обязанности: подбор массовых вакансий на вахту в москву и мо (склады, производство, ритейл итп) прием входящих / исходящих звонков размещение объявлений проведение собеседований подготовка отчетов о проделанной ...

– компания "gsr outsourcing services" обязанности: подбор массовых вакансий на вахту в москву и мо (склады, производство, ритейл итп) прием входящих / исходящие звонки размещение объявлений проведение собеседований подготовка отчетов о проделанной ...

– компания "фаст ривер" коллеги, доброго времени суток! компания фаст ривер – это выездное обслуживание клиентов банков, удостоверяющих центров и других бизнесов, где требуется встреча с подтверждением личности. мы строим лучший клиентский сервис в сфере ...

– компания "фаст ривер" коллеги, доброго времени суток! компания фаст ривер – это выездное обслуживание клиентов банков, удостоверяющих центров и других бизнесов, где требуется встреча с подтверждением личности. мы строим лучший клиентский сервис в сфере ...

– САМАЯ КРУПНОЕ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ В НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ РАССМАТРИВАЕТ В ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА - МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА По версии сайта HH.RU и "Superjob", мы признаны лучшими в позиции "Привлекательный работодатель 2020" Выиграли номинацию ...

– компания "авто-стиль" обязанности: эффективный поиск и подбор персонала различного уровня (в том числе массовый подбор); проведение собеседований (телефонные интервью, индивидуальные интервью, массовые собеседования, ассессмент); мониторинг рынка труда ...

– компания "проф-стаф" мы - стафф капитал, компания входящая в топ в сфере аутстаффинга в стране. у нас появилось очень много новых проектов, поэтому мы расширяем наш отдел персонала и хотим пополнить нашу команду ресерчерами. что нужно делать: - осуществлять ...

– компания "проф-стаф" мы - стафф капитал, компания входящая в топ в сфере аутстаффинга в стране. у нас появилось очень много новых проектов, поэтому мы расширяем наш отдел персонала и хотим пополнить нашу команду ресерчерами. что нужно делать: - осуществлять ...

– Обязанности: Поиск и подбор персонала в строительную организацию: -АУП, ИТР и рабочие специальности; Поиск и предложение различных источников привлечения персонала, выстраивание договорных отношений с кадровыми агентствами, службами занятости, ВУЗами; ...

– Обязанности : - Поиск и подбор персонала на массовые позиции в сфере общепита,подбор среднего и высшего звена .- Публикация объявлений на job-порталах, использование различных источников привлечения кандидатов.- Работа со входящими/исходящими звонками ...

– Приветствуем! Для начала о нас: РАБОТУТ – это федеральный кадровый сервис, представленный по всей России. Основное направление нашей компании - это предоставление персонала для розничных сетей. Сегодня, в связи с расширением, мы в поисках Ведущего менеджера ...

– Наша компания с 2011 года официально работает на рынке, имея все лицензии и сертификаты, в том числе лицензию Центрального Банка РФ. С 2020 года наша компания поставила цель стать лучшей компанией в области онлайн-займов, доведя до совершенства скорость ...

– ОНЛАЙН-ГИПЕРМАРКЕТ Vprok.ru Перекрёсток Онлайн-гипермаркет Vprok.ru Перекрёсток — одна из самых перспективных и быстро развивающихся компаний на рынке фудтеха в России. Мы доставляем более 78 тысяч наименований товаров по доступным ценам в Москве, Санкт-Петербурге, ...

– Обязанности: Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор); Работа со всеми возможными источниками поиска и подбора персонала; Проведение собеседований и оценка кандидатов; Формирование кадрового резерва; Мониторинг рынка труда в своей сфере; ...

– Обязанности: Массовый подбор линейного персонала (продавец бариста, повара, водители) проведение телефонного интервью по входящим заявкам, первичная оценка холодный обзвон кандидатов Ведение базы соискателей, отчётности по подбору персонала Требования: ...

– Обязанности: Выстраивать и погружаться в процесс массового подбора персонала в магазины. Разрабатывать скрипты для колл-центра. Разработка CRM системы. Работать с метапланированием. Требования: Опыт работы с колл-центрами по подбору. Опыт разработки ...

– Обязанности: Подбор и координация по объектам линейного персонала;Размещение вакансий в СМИ и Интернете;Обеспечение максимальной укомплектованности персоналом;Размещение информации о вакансиях на профильных сайтах;Активный поиск и обзвон кандидатов;Первичная ...

– компания "мегаполис" обязанности: массовый подбор линейного персонала; размещение вакансий на job-площадках; проведение телефонных и очных интервью, ассесментов; организация собеседований с нанимающими руководителями; координация выхода успешных кандидатов ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.