Работа «руководитель отдела доставки», более 1999 свежих вакансий

– В крупный строительный гипермаркет требуется руководитель отдела доставки ​ Обязанности: Контроль и выпуск автотранспорта на линию Построение маршрутов Организация бесперебойной работы Подбор персонала Управление коллективом автотранспорта Требования: ...

Вакансии от компании СТК Инвест , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В крупную дистрибьюторскую компанию требуется руководитель отдела доставки Обязанности - Обеспечивает выполнение установленных плановых заданий по перевозке грузов при рациональном и эффективном использовании автотранспорта и соблюдении требований безопасности ...

– Спеши присоединиться к лучшей Компании города! Ищем Руководителя отдела доставки! Обязанности:управление командой отдела;проведение стажировок для вновь прибывших сотрудников, их адаптация;анализ эффективности направления (скорость доставки, отзывы гостей, ...

Вакансии от компании Кабаре Салун , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с открытием вакансии, в отдел доставки требуется Руководитель Тpeбовaния: ОПЫТ РАБОТЫ В ТРАНСПОРТНОЙ ЛОГИСТИКЕ ОБЯЗАТЕЛЕН Умение быстро принимать решение Знание города Oпыт paботы в логистике Клиентоориентированность Стрессоустойчивость Oбязаннocти: ...

Вакансии от компании ООО СТК ИНВЕСТ , Киров отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Организация слаженной и эффективной деятельности отдела доставки (в подчинении 8-10 водителей):*адаптация, обучение, мотивация персонала;*планирование работ; *контроль документооборота;*контроль топливных карт; - Выполнение функций механика: ...

Вакансии от компании Компания Мир Упаковки , Южно-Сахалинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Чем нужно заниматься: Организация, координация и управление процессами отдела Сбор заявок на доставку и контроль за своевременностью и полнотой их выполнения Анализ причин переносов и отмен доставок, подготовка предложений по повышению эффективности отдела ...

Вакансии от компании ВАМСВЕТ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Задачи: Представление интересов компании в регионе; Развитие представительства компании в регионе; Организация работы отдела доставки товаров покупателям крупного строительного гипермаркета; Управление персоналом (около 50 человек в подчинении); Поиск ...

Вакансии от компании Группа компаний VEZU , Пушкино отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Представление интересов компании в регионе; Развитие представительства компании в регионе; Организация работы отдела доставки товаров покупателям крупного строительного гипермаркета; Управление персоналом (около 50 человек в подчинении); ...

Вакансии от компании Группа компаний VEZU , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В Startap проект УльтраФреш, агрегатор здоровых продуктов нужен руководитель группы доставки. Наша миссия - повышать качество жизни людей и помогать им быть здоровыми. Подробнее о том, что нужно будет делать: Наполнение каталога товаров и контроль за ...

Вакансии от компании Digital Retail Group , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ВНИМАНИЕ Начало работы с 20.02, начало проведения собеседований с 1.02 Обязанности: Представление интересов компании в г. Наро-Фоминск; Развитие представительства компании в г. Наро-Фоминск; Организация работы отдела доставки товаров покупателям магазина ...

Вакансии от компании Группа компаний VEZU , Наро-Фоминск Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "фокс-экспресс" обязанности: общее руководство отделом доставки (25-30 курьеров + 3 логиста); контроль работы логистов, курьеров; взаимодействие с агентами; операционная работа логистики; построение системной работы отдела, согласно принятым ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приветствую, меня зовут Александр, основатель компании Месье Шар . Ключевое направление работы Месье Шар — продажа композиций из воздушных шаров и живых цветов с доставкой, а также оказание услуги декоративного оформления для мероприятий. Наша миссия ...

Вакансии от компании Месье Шар , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: организация процесса отгрузки, доставки товара из магазина до покупателей; координация и руководство работой экипажей доставки; распределение заказов по экипажам доставки, маршрутизация; контроль доставки товара клиенту; общение с клиентами ...

Вакансии от компании Тэк Сибирь , Оренбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: организация бесперебойной работы курьерской службы и доставки продукции (продуктов питания) потребителю в кратчайшие сроки подбор, адаптация, обучение водителей-курьеров, непосредственный контроль за их деятельностью оптимизация работы ...

Вакансии от компании ИП Автосуши, Орел , Орел отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "группа компаний vezu" внимание! начало работы с 20.02, начало проведения собеседований с 1.02 обязанности: представление интересов компании в г. наро-фоминск; развитие представительства компании в г. наро-фоминск; организация работы отдела ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Наро-Фоминск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "12 месяцев" обязанности: руководство отделом доставки; организация, координация и контроль работы отдела доставки; управление персоналом (обучение, мотивация, формирование эффективной команды); формирование рейсов на доставку товара распределение ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казахстан Алматы отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ваши задачи: организация работы курьерской доставки организация работы курьеров на маршруте помощь курьерам на маршруте сопровождение в доставке крупногабаритного груза обучение курьеров деятельности и нововведениям согласно регламента Наши ожидания: образование ...

Вакансии от компании ООО Восток Логистика , Петропавловск-Камчатский отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания ДОСТАВИМ - курьерская служба доставки, мы представлены более чем в 50 регионах России.С 2014 года профессионально заботимся о логистике, хранении, сроках и целостности отправления и упаковки. Сейчас мы ищем активного, ответственного сотрудника, ...

Вакансии от компании ООО Доставим , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания ДОСТАВИМ - курьерская служба доставки, мы представлены более чем в 50 регионах России. С 2014 года профессионально заботимся о логистике, хранении, сроках и целостности отправления и упаковки. Сейчас мы ищем активного, ответственного сотрудника, ...

Вакансии от компании Доставим , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Распределение ТС и водителей согласно заявленному объему. Работа со своим и привлеченным транспортом. Контроль доставки груза, до конечного получателя. Ведение учета расходов на ТС. Работа с существующей базой перевозчиков, привлечение новых ...

Вакансии от компании ООО Саяны 2000 , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания ДОСТАВИМ - курьерская служба доставки, мы представлены более чем в 40 регионах России. С 2014 года профессионально заботимся о логистике, хранении, сроках и целостности отправления и упаковки. Сейчас мы ищем активного, ответственного сотрудника, ...

Вакансии от компании Доставим , Барнаул отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: управление всеми процессами отдела доставки; управление логистикой собственного и наемного транспорта; составление логистических прогнозов и планов; расчет затрат на логистику, обеспечение сюблюдения бюджета; работал с персоналом (в подчинеии ...

Вакансии от компании Группа Компаний Линия7 , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: В компанию Бараулинские пекарни, требуется руководитель доставки пирогов. Управление продажами, развитие отдела Ведение отчетности документации, кассовой отчетности. Контроль работы курьеров и диспетчеров. Управление персоналом Требования: ...

Вакансии от компании Бараулинские пекарни , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "группа компаний vezu" обязанности: представление интересов компании в регионе; развитие представительства компании в регионе; организация работы отдела доставки товаров покупателям крупного строительного гипермаркета; управление персоналом ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "саяны-2000" обязанности: распределение тс и водителей согласно заявленному объему. работа со своим и привлеченным транспортом. контроль доставки груза, до конечного получателя. ведение учета расходов на тс. работа с существующей базой перевозчиков, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Рассматриваем кандидатов имеющих управленческий опыт работы в курьерских или транспортно-экспедиционных компаниях. Обязанности: - Подбор и управление персоналом филиала; - Организация и управление логистическими процессами; - Развитие сотрудничества с ...

Вакансии от компании Фаворит , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководство, контроль и координация работы сотрудников службы доставки и ресторана Обеспечение качества предоставляемой услуги по стандартам организации; Ведение отчетной документации; Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами; Обучение ...

Вакансии от компании МаМа МиА , Тула отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "компания мир упаковки" обязанности: - организация слаженной и эффективной деятельности отдела доставки (в подчинении 8-10 водителей):*адаптация, обучение, мотивация персонала;*планирование работ; *выпуск водителей на маршрут;*контроль документооборота;*контроль ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Южно-Сахалинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Контроль отгрузки Подбор персонала Контроль технического состояния авто Пополнение всего необходимого для работы персонала Выставление счетов Работа в 1С Требования: Коммуникабельность Стрессоустойчивость Активная жизненная позиция Условия: ...

Вакансии от компании ООО Фаворит , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Рассматриваем кандидатов имеющих управленческий опыт работы в курьерских или транспортно-экспедиционных компаниях. Обязанности: - Подбор и управление персоналом филиала; - Организация и управление логистическими процессами; - Развитие сотрудничества ...

Вакансии от компании Фаворит , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "доставим" компания доставим - курьерская служба доставки, мы представлены более чем в 40 регионах россии.с 2014 года профессионально заботимся о логистике, хранении, сроках и целостности отправления и упаковки. сейчас мы ищем активного, ответственного ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Барнаул отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "брежнев консалтинг" брежнев консалтинг проводит поиск успешного кандидата для федеральной табачной компании. компания - единственный производитель табака для кальяна на урале с собственной торговой сетью, торговым домом и брендом. мы ищем логиста ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ново-лядовский источник" обязанности: руководство службой доставки (более 20 ед. техники) и отделом по работе с клиентами организация сбыта продукции предприятия и доставки продукции потребителям контроль за состоянием дебиторской задолженности ...

– компания "мама миа" обязанности: руководство, контроль и координация работы сотрудников службы доставки и ресторана обеспечение качества предоставляемой услуги по стандартам организации; ведение отчетной документации; урегулирование конфликтных ситуаций ...

– Обязанности:Организация грузоперевозок с использованием источников (собственная база, транспортные компании); Контроль сроков исполнения доставок; составление маршрутов (Спб, Лен.обл.) Документальное оформление грузоперевозок, работа в Word, Excel (обработка ...

Вакансии от компании ООО ЙОНАС СПБ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– АО "Слотекс" – группа компаний, выпускающая Декоративный бумажно-слоистый пластик (ДБСП). ДБСП – это широко востребованный и распространенный продукт, применяющийся для облицовки различного рода поверхностей жилых, коммерческих, социально значимых и специализированных ...

Вакансии от компании АО Слотекс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания по производству и продаже бутилированной воды, в связи с расширением, приглашает на вакансию Заместитель руководителя по доставке и складской логистике . Обязанности: Контроль, организация и развитие двух подразделений: логистический отдел и ...

Вакансии от компании ООО Веселый Водовоз , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Выполнение поручений руководителя Поиск и сопровождение доставки грузов Контроль работы отдела логистики Взаимодействие с бухгалтерией Взаимодействие с собственниками транспорта Контроль выполнения заказов! Требования: Опыт работы в аналогичной ...

– Обязанности: Координация работы отдела Логистики Работа в команде с логистами отдела и логистами других подразделений Организация закупа и доставки товара, оформление сопроводительной документации (путевые листы, Тн, доверенности) Обработка и контроль ...

Вакансии от компании Сатурн Р , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Pony Express — Крупнейший В Снг Универсальный Логистический Оператор60 экспресс-центров и 128 представительств в России, а также представительства в 9 странах мира: Азербайджане, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстане, Кыргызстане, Латвии, Молдове и Украине ...

Вакансии от компании Pony Express , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Usend - один из старейших в Ru-нете фулфилмент операторов полного цикла. Вместо слов, просто посмотрите видео о нас: youtube.com/watch?v0MvIn1ThgKi Мы помогаем интернет-магазинам и производителям упаковывать и доставлять товары до покупателей. Подготавливаем ...

Вакансии от компании ООО Ю ТИМ , Мытищи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Организация круглосуточной непрерывной работы диспетчерского центра РЦ • Организация процесса доставки продукции с РЦ в магазины, собственным и наемным транспортом в режиме 24/7 • Составление графиков и планирование маршрутов доставки, ...

Вакансии от компании Перекресток , Солнечногорск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Организация круглосуточной непрерывной работы диспетчерского центра РЦ • Организация процесса доставки продукции с РЦ в магазины, собственным и наемным транспортом в режиме 24/7 • Составление графиков и планирование маршрутов доставки, ...

Вакансии от компании Перекресток , Дмитров отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа Компаний МАРШАЛ - это транспортно-экспедиционное обслуживание предприятий по РФ.В связи с быстрым развитием нашей компании нам необходим ещё руководитель с ОПЫТОМ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ЛОГИСТИКИ! Заключены договоры с крупнейшими сетевыми ...

Вакансии от компании ООО Маршал , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– (Помощник руководителя отдела продаж, РОПа, помощник начальника отдела продаж, Администратор отдела продаж, заместитель директора по продажам, дистанционный, удаленный) ТД Энерготэл осуществляет комплексные поставки нескольких тысяч видов товаров: высоковольтное ...

Вакансии от компании ООО ЭНЕРГОТЭЛ , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Dostavista основана в 2012 году. Аналог Uber в курьерской доставке. Курьеры работают через приложения для iOS и Android, доставляют десятки тысяч отправлений ежедневно. Достависта — крупнейшая в Европе служба доставки день в день . Работаем в 10 странах ...

Вакансии от компании Dostavista Global , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– О компании: Мы магазины Белая Техника и сервисные центры Белый Сервис занимаемся продажей и ремонтом цифровой и бытовой техники. На рынке Челябинска уже 10 лет!Работаем как оффлайн (3 магазина и 2 сервиса в городе), так и онлайн (есть отдел операторов, ...

Вакансии от компании Белая Техника , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– (Помощник руководителя отдела продаж, РОПа, помощник начальника отдела продаж, Администратор отдела продаж, заместитель директора по продажам, дистанционный, удаленный) Дистанционная работа из дома в любом городе или в нашем офисе на Сухарной в Новосибирске! ...

Вакансии от компании ООО ПроБетон , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Внимание Активно развивающийся интернет гипермаркет запасных частей The-parts, в связи с увеличением зоны охвата, ищет сильного, высокоэффективного руководителя отдела продаж. О компании: The-parts.ru занимается продажей автомобильных запчастей в сегменте ...

Вакансии от компании Автомобильные запчасти , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем амбициозного, ориентированного на результат человека, который захочет возглавить логистическое направление компании, и повысить эффективность работы! Обязанности: • Организация и координирование работы транспорта (2 свои машины) и 2-х водителей • ...

Вакансии от компании АК ДЕВЕЛОПМЕНТ , Красногорск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Продавец-консультант (Полярная)
30 000 руб.
ООО Прокрепеж Опт
Работник кухни
1 000 руб.
Ольга
Управляющий бизнес-центром
57 500 руб.
Единство, концерн
Разнорабочий
30 000 руб.
jobcart.ru
Повар (вахта)
67 000 руб.
Газстройпром
Повар (вахта)
67 000 руб.
Газстройпром
Имиджмейкер (Удаленная работа)
63 000 руб.
STARRYEXPERT PARTNERS LP

Найти работу «руководитель отдела доставки» в Российской Федерации.

Число вакансий «руководитель отдела доставки» на сайте за последние 2 месяцаРабота «руководитель отдела доставки»-Число вакансий «руководитель отдела доставки» на сайте за последние 2 месяца

Примерный размер зарплаты составляет 47500 рублей. Вакансии руководитель отдела доставки на России. Максимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 110000 руб. В перечне службы занятости находится свыше 734 вакантных мест по данным из различных регионов. Похожие вакансии указанной специализации:

Число вакансий «руководитель отдела доставки» на сайте в городах РосcииНайти работу руководитель отдела доставки-Число вакансий «руководитель отдела доставки» на сайте в городах Росcии
  • «Руководитель отдела по управлению курьерской доставкой»;
  • «Руководитель отдела транспортной логистики»;
  • «Руководитель отдела аналитики».
Медиана зарплаты по вакансии «руководитель отдела доставки» за 2 месяцаВакансии «руководитель отдела доставки»-Медиана зарплаты по вакансии «руководитель отдела доставки» за 2 месяца

Номер места, занимаемого страницей в рейтинге - 0. В категории имеются такие специализации: сотрудник склада, кладовщик, менеджер склада, менеджер по отгрузке, экспедитор. Количество вакасний по самой востребованной форме занятости: 18 позиций. Специалисты направления руководитель отдела доставки получают минимум 20000 руб заработной платы согласно данным за текущий месяц и все предложений направления. Чаще всего востребована такая форма занятости, как Полная занятость. Вакансия «руководитель отдела доставки» имеет широкое распространение в регионах:

График распределения вакансий «руководитель отдела доставки» по зарплатеНайти работу руководитель отдела доставки  - График распределения вакансий «руководитель отдела доставки» по зарплатеМедиана зарплаты для вакансии «руководитель отдела доставки» в других городахПоиск работы руководитель отдела доставки-Медиана зарплаты для вакансии «руководитель отдела доставки» в других городах

Вакансию «руководитель отдела доставки» предлагают компании страны:

  • «Мегаполис»;
  • «Молочное дело»;
  • «Черкизово»;

Более привычным названием является «Руководитель отдела доставки»/. Медиана зарплаты по специализации руководитель отдела доставки в России составляет 47500 руб. Работа руководитель отдела доставки относиться к специализациям в категории Логистика / ВЭД / Склад. Средняя зарплата различных специальностей в категории Логистика / ВЭД / Склад в России составляет 47500 руб. Работодатели предлагают 3 вида занятости: «Полная занятость», «полный день».