Работа «руководитель отдела доставки», более 2311 свежих вакансий

– Приглашаем на вакансию Руководитель отдела доставки в СДЭК Основные задачи: Управление отделом доставки (менеджеры отдела доставки, и водители – курьеры, 10-12 человек в подчинении); Формирование команды: подбор сотрудников, табелирование, составление ...

Вакансии от компании СДЭК , Владимир отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сети Семейным ресторанам "Япона Мама" требуется "Руководитель отдела Доставки". Функционал: Оперативное управление девятью точками доставки и контактным центром сети ресторанов Япона мама Оперативное управление Call центром. В подчинении 5 человек. ...

– Вакансия: Руководитель отдела доставки / Начальник Отдела региональной доставки ...

Вакансии от компании НетВорк Логистик , Домодедово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Пятая Армия уже 20 лет специализируется на оптовых поставках продуктов питания в три региона: Иркутская область, республика Бурятия, Забайкальский Край. Сейчас мы в поиске Руководителя отдела доставки, ищем специалиста с лидерскими качествами, ...

Вакансии от компании 5 Армия , RU отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Транспортная компания в связи с расширением бизнеса открывает вакансию Руководитель отдела доставки Обязанности: Организация процесса и проведение обработки заявок на доставку продукции Заказчиков для последующей маршрутизации. Организация процесса и ...

Вакансии от компании НТК , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Транспортной компании требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ДОСТАВКИ Обязанности: Управление командой отдела: Распределение текущих задач и контроль их выполнения Анализ эффективности работы отдела Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного ...

Вакансии от компании Автофлот Столица , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупный строительный гипермаркет отрывает вакансию руководитель отдела доставки. Обязанности: Руководство отделом логистики: транспортный отдел: 2 логиста, 50 водителей-курьеров и грузчиков (собственный и привлеченный автопарк); склад:, персонал склада: ...

Вакансии от компании СТК Инвест , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наши пожелания: ПК- уверенный пользователь; Опыт работы руководителем в области транспортной логистики не менее 3-х лет; Навыки анализа и планирования работ; Опыт бюджетирования логистических процессов; Умение работать с большими объемами информации; ...

Вакансии от компании СИТИЛИНК , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Планирование, организация и контроль работы сотрудников отдела доставки. Организация бесперебойной и эффективной ежедневной работы отдела доставки. Бюджетирование деятельности отдела и контроль его исполнения. Анализ загрузки автотранспорта ...

Вакансии от компании СИТИЛИНК , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуемый опыт работы: от 3 лет Полная занятость, полный день В крупную компанию в сфере ресторанного бизнеса требуется руководитель службы доставки еды Обязанности: Контроль и взаимодействие с операторами службы доставки; Продвижение службы доставки; ...

Вакансии от компании РФС+ компани , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: руководство отделом доставки в ТЦ (стройматериалы и товары для дома); координация работы сотрудников, составление и соблюдение графиков; коммуникация с представителями клиента, наработка продуктивных взаимоотношений; решение проблемных ситуаций, ...

– компания "прогресс" обязанности: осуществлять поиск и заключать договора на транспортно-экспедиционное обслуживание с транспортными организациями взаимодействовать с транспортными компаниями; вести тарифную политику предприятия, касающуюся доставки готовой ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Липецк отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупная торговая компания, которая является ведущим дистрибьютером продуктов питания в г. Омске, ищет в свою команду менеджера по логистике. Обязанности: - Организация и управление отделом доставки, постановка задач, контроль их исполнения; - Организация ...

Вакансии от компании Курс, кадровый центр , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания НЕПОЧТА - курьерская служба доставки, в скором времени мы будем представлены более чем в 40 регионах России. С 2021 года профессионально заботимся о логистике, хранении, сроках и целостности отправления и упаковки. Сейчас мы ищем активного, ...

– компания "сп abn-mb" обязанности: организация работы транспортного отдела практически с нуля. организация и контроль бесперебойности и продуктивности ежедневной работы. оценка и анализ издержек, связанных с исполнением операций оценка и анализ затрат ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Узбекистан Ташкент отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ЗАДАЧИ: Развитие сервиса доставки и самовывоза через управление коммерческими бизнес-процессами и командой, внедрение всех стандартов Улучшение "Пути Клиента" Кросс-функциональное взаимодействие с сектором коммерции, В2В и В2С (15 товарных направлений) ...

Вакансии от компании Леруа Мерлен , Кемерово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ЗАДАЧИ: Развитие сервиса доставки и самовывоза через управление коммерческими бизнес-процессами и командой, внедрение всех стандартов Улучшение "Пути Клиента" Кросс-функциональное взаимодействие с сектором коммерции, В2В и В2С (15 товарных направлений) ...

Вакансии от компании Леруа Мерлен , Новокузнецк отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Контроль работы администраторов доставки. Качество обслуживания, скорость приема и обработки заказов. Качество консультации оператором. Оценка знаний ассортимента. Доп продажи. Помощь администраторам в построении правильной логистики. (Необходимо ...

Вакансии от компании Рогозин Сергей Александрович , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "дом, гипермаркет" гипермаркеты дом это большой выбор товаров для ремонта, дома и сада. сеть "гипермаркеты дом" сегодня это 4 гипермаркета общей площадью 35000 квадратных метров, 13 лет эффективной работы и более 850 сотрудников. приглашаем на ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ​ Обязанности: Распределение ТС и водителей согласно заявленному объему. Работа со своим и привлеченным транспортом. Контроль доставки груза, до конечного получателя. Ведение учета расходов на ТС. Работа с существующей базой перевозчиков, привлечение ...

Вакансии от компании ООО Саяны 2000 , Сургут отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ассорти групп" задачи: организация и контроль работы службы доставки подготовка и реализация проектов по развитию службы доставки (8 ресторанов). обеспечение эффективности процесса доставки и качества услуг. разработка и внедрение регламентов ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "группа компаний vezu" внимание! приглашения на интервью будут после 30.08 обязанности: представление интересов компании в регионе развитие представительства компании в регионе организация работы отдела доставки товаров покупателям магазина ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: • Организация и контроль работы Отдела Региональных Доставок (Авто/ЖД), соблюдения функциональных обязанностей Логистами. • Расчет региональной маршрутизации. • Расчет графиков выхода транспорта. • Взаимодействие с представителями ...

Вакансии от компании НетВорк Логистик , Домодедово Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "мир продуктов" обязанности: руководство отделом доставки (60 человек): водители - экспедиторы, экспедиторы, диспетчера, механик. организация работы по доставке продукции (продукты питания). руководство, осуществление контроля за работой ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "росско" в крупную федеральную компанию требуется сотрудник! rossko ведущий дистрибьютор автозапчастей в россии с широким региональным охватом. обязанности: маршрутизация ежедневной доставки 10-20 тс, координация тс по доставки товаров клиентам, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: Работа с перевозчиками, как собственный, так и привлечённый парк, Обеспечение своевременной и качественной доставки грузов клиентам, Управление персоналом: организация рабочего процесса, постановка задач, оценка эффективности ...

Вакансии от компании БизнесЛизинг , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: В стабильную компанию-лидер по производству солено-квашенной продукции и сычужных сыров требуется: Руководитель транспортного отдела/Начальник транспортного отдела в г. Чехов. • Руководство и обеспечение бесперебойной работы транспортного ...

Вакансии от компании ФерЭльГам , Чехов Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация грузоперевозок с использованием собственного и привлеченного транспорта; Распределение и координация водителей по маршруту; Отслеживание, оперативное решение вопросов; Координация внутренних и внешних связей компании в сфере логистики; ...

Вакансии от компании Авторазбор.рф , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "группа компаний линия7 " обязанности: управление всеми процессами отдела доставки; управление логистикой собственного и наемного транспорта; составление логистических прогнозов и планов; расчет затрат на логистику, обеспечение сюблюдения бюджета; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Стабильно выс окий доход от 50к в месяц в международном холдинге Санта Бремор, товары из морепродуктов. Какие навыки должны у Вас быть? Знать мат часть грузовых автомобилей – необходимо разбираться в особенностях грузовых автомобилей: габариты, конструкция, ...

Вакансии от компании Альфа ТаланТ , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "доставим" компания доставим - курьерская служба доставки, мы представлены более чем в 40 регионах россии.с 2014 года профессионально заботимся о логистике, хранении, сроках и целостности отправления и упаковки. сейчас мы ищем активного, ответственного ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "леруа мерлен" задачи: развитие сервиса доставки и самовывоза через управление коммерческими бизнес-процессами и командой, внедрение всех стандартов улучшение "пути клиента" кросс-функциональное взаимодействие с сектором коммерции, в2в и в2с ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "леруа мерлен" задачи: развитие сервиса доставки и самовывоза через управление коммерческими бизнес-процессами и командой, внедрение всех стандартов улучшение "пути клиента" кросс-функциональное взаимодействие с сектором коммерции, в2в и в2с ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Кемерово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "авто-евро" компания-лидер рынка с 27-летней историей; более 600 сотрудников по россии; авторизованный дилер крупнейшего промышленного концерн bosch; сотрудничество с другими известными производителями автозапчастей, такими как ate, bosal, boge, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Красногорск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "леруа мерлен" задачи: развитие сервиса доставки и самовывоза через управление коммерческими бизнес-процессами и командой, внедрение всех стандартов улучшение "пути клиента" кросс-функциональное взаимодействие с сектором коммерции, в2в и в2с ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Новокузнецк отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "альфа - талант (ооо альфа – менеджмент)" стабильно высокий доход от 50к в месяц в международном холдинге санта бремор, товары из морепродуктов. какие навыки должны у вас быть? знать мат часть грузовых автомобилей – необходимо разбираться ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Хол-Сервис - надежный поставщик ПВХ-пленки, тканевого полотна Descor и всех комплектующих для производства натяжных потолков. 6 собственных складов на территории России. Продажа и доставка во все регионы России, Казахстана и Белоруссии. С ...

Вакансии от компании Хол Сервис , Пенза отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Оператор ПК отдела доставки товара в международную сеть торговых центров METRO Cash&Carry! Обязанности: • Принимать заказы клиентов в электронном виде или по факсу; • Проверять заказы и размещать заказы в информационной системе торгового центра; • Печатать ...

Вакансии от компании METRO Cash & Carry , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– О нас СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа соцсети, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги ...

Вакансии от компании СберМаркет , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Контроль процесса деятельности Филиала в части организации доставки пенсий и пособий; • Поиск потенциальных клиентов, расширение существующей клиентской базы, в частности привлечение пенсионеров на Почту России с целью выплаты пенсий; • ...

Вакансии от компании Почта России , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа компаний Gross Group крупнейший производитель бетона и строительных растворов на территории Уральского Федерального округа приглашает на работу Руководителя Отдела Транспортной Логистики Требования: - высшее образование - опыт работы на аналогичной ...

Вакансии от компании ГРОСС ГРУПП ЕК , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Осуществлять организацию, планирование, управление и контроль отдела; • Управление транспортом и транспортировкой всех видов отправлений; • Контролировать бесперебойную доставку всех видов отправлений, управлять трафиком отправлений; • ...

Вакансии от компании Почта России , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: В подразделение (Бизнес Юнит EW) Компании ПЭК требуется руководитель отдела внутригородской доставки Обязанности: • выработка единых стандартов работы службы доставки по услугам БЮ EasyWay по всей сети; анализ эффективности технологических ...

– Обязанности:Ведение базы данных.Работа с накладными.Формирование заказов по веткам метро. Требования:Только с опытом работы в отделе доставки!!! Знание Пк.Стрессоустойчивость .Умение работать в команде в режиме многофункциональности с большим количеством ...

Вакансии от компании СУПЕР АЛЕКС , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • • Управление и контроль направления по работе с подбором персонала. • Организация массового подбора линейных сотрудников на постоянную работу и вахтовым методом. Набираем: уборщиц, уборщиков, грузчиков, комплектовщиков, фасовщиков, разнорабочих ...

Вакансии от компании Профи А , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Помощь в заполнении CRM Битрикс (внесение данных о заказчиках); • Работа с задачами в системе CRM Битрикс; • Помощь с шаблонными КП, договорами; • Взаимодействие с клиентами и отделами по вопросам отгрузки и доставки. Оформление и отслеживание ...

Вакансии от компании Орторент , Подольск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • организация и управление процессом доставки персонала на вахту и с вахты; • управление отделом логистики и координации; • координация работы подрядчиков на всех этапах взаимодействия; • составление бюджета отдела и контроль его исполнения(транспортные ...

– Обязанности: Ведение базы данных; Работа с накладными; Формирование заказов по веткам метро Требования: Опыт в логистике-ОБЯЗАТЕЛЕН! Знание ПК Стрессоустойчивость Умение работать в команде в режиме многофункциональности с большим количеством информации ...

Вакансии от компании СУПЕР АЛЕКС , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– LS.NET.RU - второе место среди e - commerce по продаже одежды и обуви класса люкс. Официальный представитель брендов как : Dior, Saint Laurent, Gucci, Dolce & Gabbana, Celine, Fendi, Billionaire, Philipp Plein и других. В Нижнем Новгороде расположен наш ...

Вакансии от компании ГУМ , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "Фростэлектро" - малотоннажные грузоперевозки, ищет профессионала в свою команду на должность: менеджер отдела доставки Обязанности: - Составление и оптимизация маршрутов перевозки; - Координация работы водителей; - Решение возникающих вопросов ...

Вакансии от компании Фростэлектро , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!

Найти работу «руководитель отдела доставки» в Российской Федерации.

Число вакансий «руководитель отдела доставки» на сайте за последние 2 месяцаРабота «руководитель отдела доставки»-Число вакансий «руководитель отдела доставки» на сайте за последние 2 месяца

Примерный размер зарплаты составляет 47500 рублей. Вакансии руководитель отдела доставки на России. Максимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 110000 руб. В перечне службы занятости находится свыше 734 вакантных мест по данным из различных регионов. Похожие вакансии указанной специализации:

Число вакансий «руководитель отдела доставки» на сайте в городах РосcииНайти работу руководитель отдела доставки-Число вакансий «руководитель отдела доставки» на сайте в городах Росcии
  • «Руководитель отдела по управлению курьерской доставкой»;
  • «Руководитель отдела транспортной логистики»;
  • «Руководитель отдела аналитики».
Медиана зарплаты по вакансии «руководитель отдела доставки» за 2 месяцаВакансии «руководитель отдела доставки»-Медиана зарплаты по вакансии «руководитель отдела доставки» за 2 месяца

Номер места, занимаемого страницей в рейтинге - 0. В категории имеются такие специализации: сотрудник склада, кладовщик, менеджер склада, менеджер по отгрузке, экспедитор. Количество вакасний по самой востребованной форме занятости: 18 позиций. Специалисты направления руководитель отдела доставки получают минимум 20000 руб заработной платы согласно данным за текущий месяц и все предложений направления. Чаще всего востребована такая форма занятости, как Полная занятость. Вакансия «руководитель отдела доставки» имеет широкое распространение в регионах:

График распределения вакансий «руководитель отдела доставки» по зарплатеНайти работу руководитель отдела доставки  - График распределения вакансий «руководитель отдела доставки» по зарплатеМедиана зарплаты для вакансии «руководитель отдела доставки» в других городахПоиск работы руководитель отдела доставки-Медиана зарплаты для вакансии «руководитель отдела доставки» в других городах

Вакансию «руководитель отдела доставки» предлагают компании страны:

  • «Мегаполис»;
  • «Молочное дело»;
  • «Черкизово»;

Более привычным названием является «Руководитель отдела доставки»/. Медиана зарплаты по специализации руководитель отдела доставки в России составляет 47500 руб. Работа руководитель отдела доставки относиться к специализациям в категории Логистика / ВЭД / Склад. Средняя зарплата различных специальностей в категории Логистика / ВЭД / Склад в России составляет 47500 руб. Работодатели предлагают 3 вида занятости: «Полная занятость», «полный день».