Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами

компания "beluga group" beluga group – крупнейшая алкогольная компания в россии, лидер по производству водки и ликеро-водочных изделий, а также один из главных импортеров крепкого алкоголя в стране.beluga group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто не боится ответственности, нового опыта и болеет за успех общего дела. мы настоящий коллектив профессионалов, мотивированных на достижение лучших результатов, на первенство в индустрии. мы гордимся людьми, которые своим упорством, преданностью и нестандартным подходом к решению задач создают успех beluga group. корпоративная культура нашей компании – это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. обязанности: координирование, контроль, оптимизация работы отдела по работе с ключевыми клиентами реализация мероприятий с целью выполнения и перевыполнения планов продаж; разработка стратегии для отдела продаж, развитие системы мотивации менеджеров по продажам; общий контроль платежей, отгрузок, минимизация дебиторской задолженности; реализация мероприятий по поиску новых клиентов, развитие клиентской базы; развитие отношений с ключевыми клиентами, участие в переговорах; продвижение, управление продажами ключевых товарных групп; формирование месячного, годового плана продаж, согласование с вышестоящим руководством; участие в разработке ценовой, скидочкой и бонусной политики компании; анализ спроса и потребностей клиентов, выработка предложений; определение потребности и организация обучений персонала управление доходом по вверенной зоне ответственности проведение переговоров на уровне первых лиц требования: хороший уровень понимания рынка высокие управленческие компетенции готовность к высокой скорости изменений и решений опыт работы со схожими обязанностями от 3х лет обязателен (в торговой компании); отличные навыки проведения переговоров уровень excel - продвинутый пользователь условия: официальное трудоустройство, согласно тк рф полная занятость выплата зп (10 и 25 число каждого месяца) премирование по результатам работы; оплачиваемый отпуск 36 дней; график работы 5/2, с 09:00-до 18:00