Руководитель службы по работе с персоналом

компания "удс-групп" холдинг «uds group» был создан в 2006 году. сегодня мы активно развиваем 12 направлений деятельности в 12 регионах россии: добыча золота, добыча и трейдинг нефти и газа, девелопмент, строительство, управление жилым и нежилым фондом, производство и продажа бетона, добыча и продажа нерудных материалов, строительство водопроводных сетей, арендный и ресторанный бизнес, благотворительность. но главная движущая сила холдинга - это команда. более 2000 талантливых специалистов компании решают задачи и проекты любой сложности. в данный момент мы в поисках руководителя службы персонала в наш филиал в г. магадан (бизнес-направление по добыче золота). информация о филиале: деятельность: добыча россыпного золота, лицензии на разведку рудного золота. регион присутствия: магаданская область (среднеканский район). сезонный метод работы. количество добычных участков: 5. количество юридических лиц: 5. штат сотрудников: 400 человек (офис + участки). основные задачи руководителя: организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, штатное расписание + отчетность). организация и контроль документооборота при работе с иностранными гражданами. работа с hr брендом (выстраивание эффективных процессов найма и увольнения). выстраивание эффективного взаимодействия в связке офис-производство. помощь в организации, мониторинг качества рабочих мест на всех участках. организация логистики персонала на добычные участки. внедрение изменений и сопровождение системы оплаты труда. участие в формировании и контроль hr-бюджета. hr-аналитика, внутренняя отчетность (по запросу). организация и контроль эффективности работы административного отдела. требования: опыт работы в средних/крупных производственных компаниях. знание трудового законодательства. знание кдп в полном объеме и отчетности (название, сроки сдачи). желательны начальные знания по расчету заработной платы, пособий, компенсаций и т.д. знание программ: 1с: зуп 8,3, консультант проактивная позиция, лидерские качества, высокая внутренняя мотивация. способность выстраивать эффективные коммуникации на всех уровнях. системность, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности. условия: работа в крупном динамично развивающемся холдинге. трудоустройство согласно тк рф, социальные гарантии. место работы: магаданская область, г. магадан график работы: гибридный (офис + удаленный), обсуждается индивидуально проезд и проживание за счет работодателя уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.