Руководитель службы по работе с персоналом

Основные задачи: Координация всех блоков работы HR службы в регионе (кадры, массовый подбор, работа с кадровым резервом, охрана труда) Взаимодействие с директорами для оперативного решения HR вопросов (в частности подбор, обучение, кадровый резерв, кадровые движения) Реализация актуальных для региона проектов (например, адаптация персонала, работа с текучестью персонала) Формирование отчетности и своевременное предоставление руководству Ожидания от соискателя: Опыт работы в должности руководителя отдела кадров, руководителя отдела персонала, директора по персоналу Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ Опыт работы с отделом труда и заработной платы будет преимуществом Навыки работы с большим объемом информации Пользователь ПК (MS Offiсe, 1С: УПП, 1С:8, 1С: ЗУП) Готовность к командировкам Мы предлагаем: Работу в крупном аграрном холдинге с численностью сотрудников более 12 000 человек Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования; Повышение квалификации сотрудников на базе Корпоративной Академии "ЭкоНива" Стажировки, мастер-классы, тренинги от ведущих экспертов бизнес-сферы (экономика, финансы, юриспруденция, HR и т.д.) Горизонтальный и вертикальный карьерный рост Работу в команде единомышленников и профессионалов своего дела Корпоративный ноутбук, мобильную связь и интернет Наличие свободного дресс-кода