Руководитель службы по работе с персоналом

Обязанности: Организация, координация и контроль службы по работе с персоналом; Организация эффективного привлечения, поиска и подбора персонала Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи); Личный подбор персонала высшего звена, а также ключевых позиций узко-направленных специалистов. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, учета и отчетности в соответствии с требованиями ТК РФ, формирование и развитие кадрового резерва, системы наставничества, адаптации, оценки и развития персонала, аттестации, обучения. Анализ текучести персонала, разработка мер по удержанию персонала. Контроль исполнения бюджета, организация мероприятий по снижению затрат, анализ ФОТ. Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. Мониторинг рынка труда; Требования: Высшее образование; Аналогичный опыт работы на руководящей должности от 3 лет (желательно в производственной компании); Активная жизненная позиция; Развитые коммуникативные навыки; Самостоятельность, инициативность, способность эффективно работать в режиме многозадачности. Условия: Адрес: ул. Лётчика Акаева, д. 8, корп. 3 (развозка для сотрудников от ст.м. Комендантский пр-кт, Пионерская, Гражданский пр-кт, Академическая, Девяткино, пр-кт Просвещения, ул. Дыбенко, Ленинский пр-кт, Московская) Пожелания к заработной плате обсуждаются на собеседовании Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Регулярная индексация заработной платы Выплаты за выслугу лет Компенсация питания ДМС со стоматологией по окончанию испытательного срока Компенсация занятий спортом Возможность сделать свой вклад в социально значимой сфере