скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

Работа «главный тренер», 856 свежих вакансий

– -Осуществлять учебно-тренировочную и воспитательную работу среди учащихся футбольной школы:-Проведение тренировок по футболу для детей от 4-х лет;-Подбор тренерского состава;-Полный контроль учебно-тренировочного процесса;-Общение с родителями, предоставление ...

– ТРЕБУЕТСЯ ПОМОЩНИК ТРЕНЕРА ???????? В ДЕТСКУЮ АКАДЕМИЮ СПОРТА! ???? Условия: - Полная занятость, либо частичная в вечернее время. - Работа в Чебоксарах и в Новочебоксарске! - заработная плата 200 рублей в час - Стабильные выплаты зп ???? Обязанности: ...

– Вакансии компании: ДФШ "Спартак Юниор" Пушкино (МО)Описание компании: Детская футбольная школа"Спартак Юниор" - официальный филиал академии Спартака им. Черенкова в городе Пушкино (МО)Обязанности: — Групповые тренировки вратарей футбольной школы Спартак ...

– "Бегом по жизни" - самая многочисленная и успешная школа бега и триатлона в Ростове-на-дону. Работаем со спортсменами-любителями любого уровня. Учим, помогаем прогрессировать. Тренировки на результат. Многочисленные призёры и победители Ростовских стартов ...

– Футбольный клуб "Торнадо" ищет кандидата на вакансию тренер по футболу. На данную позицию мы рассматриваем квалифицированного специалиста с подтвержденным опытом работы с детьми: 5 - 10 лет. Тренер, который разделяет нашу любовь к детям и качественному ...

Младший Тренер

, 15000 руб.

– Если вам есть 18 лет и старше.Если Вы занимались в детстве танцами, гимнастикой, акробатикой или в цирковой студии.ИЛИУ вас есть образование хореографа, педагога, даже если не законченное.ИЛИВозможно есть опыт работы с детьми.ВАМ К НАМ!!! пишите сейчас!Главное ...

Вакансии от компании NARABOTY , Братск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компанию Почта России Урал на полный рабочий день требуется Главный специалист по продажам (Курган), график работы 5/2, без опыта. Зарплата на руки до 20000. Работа в офисе. ОбязанностиПланирование коммерческой деятельности, направленной на увеличение ...

Вакансии от компании Почта России , Курган отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Открывается новый Детский бассейн и нам требуется Детский тренер. Можно звонить без опыта, главное любить детей и воду, всему остальному научим. Мы занимаемся с детками от 1 месяца до 9 лет. Все занятия индивидуальные. График работы сменный: 5/2 (выходные ...

Вакансии от компании ОМС филиал Дальневосточный , Новочеркасск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупнейшая школа боевых искусств в Ур ищет в свою команду тренера - преподавателя (тхэквондо, карате, кикбоксинг) . Вот уже 5-й год мы обучаем детей единоборствам. . У нас 44 филиала в 2 городах Ур. И сейчас мы открываем новые группы в городе и ищем энергичного ...

Младший Тренер

, 15000 руб.

– Если вам есть 18 лет и старше.Если Вы занимались в детстве танцами, гимнастикой, акробатикой или в цирковой студии.ИЛИУ вас есть образование хореографа, педагога, даже если не законченное.ИЛИВозможно есть опыт работы с детьми.ВАМ К НАМ!!! пишите сейчас!Главное ...

Вакансии от компании Profi.ru , Братск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Заработная плата от 30т.р.Сеть шахматных клубов Chess First в поисках Тренера по шахматам. Дети — это самое ценное, чтоесть в жизни! Давайте вместе интеллектуально развивать наших маленьких личностей!Наша сеть на сегодняшний день насчитывает 5 филиалов ...

Вакансии от компании ООО Луховицкие овощи , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Описание работодателя:Женский фитнес клубТребуется Инструктор, любящая фитнес и активный образ жизни в фитнес-клуб LaLaFit. Опыт работы не имеет значения, главное желание развиваться в сфере спорта. Трудоустройство, оклад плюс %...Условия: график 2/2 ...

Вакансии от компании ООО Луховицкие овощи , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется персональный тренер тренажерного зала Опыт работы в фитнес-клубах обязателен. Главные качества: умение работать в команде, сервисность, открытость и доброжелательность Желание учиться и развиваться Основные обязанности: проведение персональных ...

Вакансии от компании Фитнес клуб Premier Fitness , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Тренер по плаванию

, от 30000 до 100000

– Один из лучших клубов Москвы крупной и динамично развивающейся Сети Спортивных Сооружений России проводит конкурсный отбор на должность тренера по плаванию Это уникальная возможность профессионального и карьерного развития Главное требование - желание ...

– Это вакансия для человека ищущего интересной, динамичной работы, с личностным и финансовым ростом, множеством контактов и знакомством с интересными людьми, а если вы когда то имели опыт в продажах - это будет просто замечательно, но необязательно, опыт ...

Вакансии от компании Гросверк , Ижевск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Футбольный клуб "Торнадо" ищет кандидата на вакансию тренер по футболу. На данную позицию мы рассматриваем квалифицированного специалиста с подтвержденным опытом работы с детьми: 5 - 10 лет. Тренер, который разделяет нашу любовь к детям и качественному ...

– В детскую футбольную школу "Спартак Юниор", в городе Новосибирске, требуется главный тренер по футболу. Обязанности: Проведение тренировок по футболу для детей от 6 до 14 лет; Взаимодействие с родителями и выстраивание долгосрочных отношений; Участие ...

Вакансии от компании Спартак Юниор Новосибирск , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мореон Инвест - один из лидеров на рынке продажи жилья Краснодара, мы активно развиваемся и открываем новые офисы продаж. Главная ценность нашей компании – это люди, которые у нас работают. Если Вы профессионал в сфере обучения и развития сотрудников, ...

Вакансии от компании ООО ГК Мореон инвест , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании : ДФШ "Спартак Юниор" Пушкино (МО) Детская футбольная школа "Спартак Юниор" - официальный филиал академии Спартака им. Черенкова в городе Пушкино (МО) Обязанности : Групповые тренировки вратарей футбольной школы Спартак Пушкино Индивидуальные ...

Вакансии от компании JCat.ru , RU отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Bаканcии компaнии: ДФШ "Спартак Юниор" Пушкинo (МO) Описаниe компaнии: Дeтcкая футбoльнaя шкoлa"Cпартак Юниоp" - oфициaльный филиал aкaдемии Спартака им. Чеpeнкoва в гopoдe Пушкино (МО) Обязанности: — Групповые тренирoвки вратаpей футбoльной шкoлы Cпаpтак ...

Вакансии от компании JCat всегда актуальные вакансии , Пушкино Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Чем нужно будет заниматься Участие в разработке и внедрении новых банковских продуктов/услуг/сервисов для физических/юридических лиц (подготовка счетовых схем, проработка бухгалтерских моделей, контроль тестирования) Выполнение задач по оптимизации ...

Вакансии от компании Тинькофф , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Команда OXE CAPITAL - это молодые, яркие, дерзкие профессионалы. Нас объединяет любовь к лучшей недвижимости мира и умение работать с клиентами самого высокого уровня. Нас отличает космическая скорость реакции на любые запросы и профессиональные события, ...

Вакансии от компании OXE CAPITAL , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Прослушивать звонки операторов call-центра; • Ведение отчетности; • Взаимодействовать с тренером для подготовки обучающих материалов и мероприятий; • Выполнять нестандартные задачи. Требования: • Способность произвести качественную оценку ...

Вакансии от компании КРИСТАЛ ЛАБ КОСМЕТИК , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Первичная работа с входящим потоком клиентов: проведение консультаций и помощь в выборе подходящей услуги с учетом потребности клиента, оформление сделки; Прием/обработка документов от действующих клиентов; Работа в информационной системе ...

Вакансии от компании МФЦ КР , Стерлитамак отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Детский клуб Вазария готов принять в свои ряды человека с активной жизненной позицией для работы с детьми (4-8 лет). Главное требование - любовью к детям; Желательно, чтобы кандидат обладал: - чуткостью; - артистизмом (хорошее чувство юмора); Нужен ...

Вакансии от компании Вазария , Красногорск Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Планирование, организация и поддержание работы технической службы ТЦ; Обслуживание всех систем жизнеобеспечения (вентиляция, водоотведение и канализация, электротехника, энергетика, перепланировка и пр.); Контроль за работой подрядных организаций; ...

Вакансии от компании СоюзЭкспо , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "группа нлмк" обязанности: повышение надежности/устойчивости бизнеса компании посредством решения следующих задач: выполнение категоризации оборудования; разработка стратегии тоир; организация процесса разбора простоев с применением rca и rcm ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Липецк отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с открытием нового филиала в пос. Коммунарка, (10 мин от м.Коммунарка) Федеральная сеть детских бассейнов ”Морские звезды” открывает вакансию тренер по детскому и грудничковому плаванию Обязанности: Обучение детей плаванию с 2-з месяцев до 12 ...

– Обязанности: Ведение организаций фитнес-клубов и ТСЖ (услуги ЖКХ - контрагенты, годовая и ежемесячная отчетность по услугам ЖКХ, ведение лицевых счетов собсвтенников помещений, подготовка и выписка домовой книги). Ведение всех участков бухгалтерского ...

Вакансии от компании Беллисимо , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ваши обязанности: Проведение Базового Обучения (для вновь принятых экспертов прямых продаж), тренингов, семинаров, вебинаров; Назначение курсов и контроль выполнения показателей дистанционного обучения; Выезды на торговые точки (не чаще 3 раз в месяц) ...

Вакансии от компании ОТП Банк , Тамбов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с открытием нового филиала федеральной сети детских бассейнов "Морские звезды" Москва ЮВАО, р-н Рязанский, открыт набор на вакансию "Детский тренер по плаванию" Обязанности: Обучение детей плаванию с 2-х месяцев до 12 лет (индивидуальные и групповые ...

– Один из лучших клубов Москвы крупной и динамично развивающейся Сети Спортивных Сооружений России проводит конкурсный отбор на должность тренера по плаванию! Это уникальная возможность профессионального и карьерного развития! Главное требование - ...

– Наша команда находится на стадии формирования Корпоративного университета и мы ищем для себя коллегу для развития этого направления. Ваши главные задачи: Участие в создании Корпоративного университета; Работа с внешними подрядчиками; Разработка и проведение ...

Вакансии от компании ДОМСПб , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупнейшая школа боевых искусств в УР ищет в свою команду тренера - преподавателя (тхэквондо, карате, кикбоксинг) . Вот уже 5-й год мы обучаем детей единоборствам. . У нас 44 филиала в 2 городах УР. И сейчас мы открываем новые группы в городе и ищем ...

– РЕЛОКАЦИЯ в г. МОСКВА) ФЕДЕРАЛЬНАЯ РИЭЛТОРСКАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" САМАЯ КРУПНАЯ ФЕДЕРАЛЬНАЯ РИЭЛТОРСКАЯ СЕТЬ В РОССИИ, ПРИЗНАННАЯ ЛУЧШИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ ПО ВЕРСИИ КОММЕРСАНТА И HEADHUNTER. Главное для компании - это люди и инвестиционный ...

– Обязанности: Руководство медицинской частью работы клиники. Работа с персоналом, развитие профессиональных навыков персонала, контроль качества лечения пациентов, контроль оформления медицинской документации. Проведение первичных консультаций, распределение ...

Вакансии от компании ЗАО ЮНИДЕНТ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Задачи: Разработка и улучшение методологической базы в области IPV и валидации риск моделей в Департаменте Инвестиций (брокерский/инвестиционный бизнес) Осуществление процедуры независимого подтверждения цен и финансовых моделей для заинтересованных ...

Вакансии от компании Тинькофф , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Бизнес-тренер

, 55000 руб.

– Аптечная сеть Гармония здоровья приглашает в свою дружную команду бизнес – тренера. Главная цель: Развитие административно-управленческого персонала на уровне федеральной аптечной сети. Сфера ответственности: Выявление уровня управленческих компетенции ...

Вакансии от компании Гармония здоровья , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Выявление потребности обучения у Заказчика, разработка сценариев на основе технического задания; Создание обучающего дистанционного контента различных форматов под запрос; Сборка курсов авторскими средствами (Articulate Storyline, Ispring, ...

Вакансии от компании Газпром нефть , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Футбольный клуб "Торнадо" ищет кандидата на вакансию тренер по футболу. На данную позицию мы рассматриваем специалиста с подтвержденным опытом работы с детьми разных возрастных категорий: 5 - 14 лет. Тренер, который разделяет нашу любовь к детям и качественному ...

– В детском бассейне открыта вакансия тренер по детскому и грудничковому плаванию ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Профессиональный опыт работы в аналогичной сфере не менее 1 года Любовь к детям Умение плавать в разных стилях Коммуникабельность и харизма ...

– Крупной сети салонов оптики Дилор требуется руководитель отдела квалификации и обучения. Если вам нравится создавать и наводить порядок в разных областях, вы стремитесь помогать людям, у вас хорошие организационные навыки, контроль, то эта вакансия ...

Вакансии от компании Ефремова PROнайм , Оренбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет Это Дмитрий Игумнов и юридическая компания Игумнов Групп . Мы ведем один их лучших юридических блогов в России о том, как предприниматель может остаться без штанов , делая бизнес в России, и пишем обзоры про то, как этого не допустить. Текущая ...

Вакансии от компании Геракл , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуемый опыт работы с детьми: 1–3 года или большое желание стать преподавателем визуального программирования для детей. Частичная занятость, гибкий график. Программирование - “второй английский”. Это так, потому что навыки программирования на рынке ...

– Золотое Яблоко – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба. Нас отличает смелость и желание быть первыми во всём: мы экспериментируем, пробуем и внедряем новое, и в первую очередь - инновационные ...

– Аптечная сеть Гармония здоровья приглашает в свою дружную команду бизнес – тренера. Главная цель: Развитие административно-управленческого персонала на уровне федеральной аптечной сети. Сфера ответственности: Выявление уровня управленческих компетенции ...

Вакансии от компании Гармония здоровья , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Чем предстоит заниматься: Первичная работа с входящим потоком клиентов: проведение консультаций и помощь в выборе подходящей услуги с учетом потребности клиента, оформление сделки; Прием/обработка документов от действующих клиентов; Работа в информационной ...

Вакансии от компании ООО МФЦ КР , Стерлитамак отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Должностные обязанности: Руководство медицинской частью работы клиники. Работа с персоналом, развитие профессиональных навыков персонала, контроль качества лечения пациентов, контроль оформления медицинской документации. Проведение первичных консультаций, ...

Вакансии от компании ЮНИДЕНТ Стоматология , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководство объектом реконструкции энергосетей и оборудования (с комплексом электромонтажных и пусконаладочных работ) на закрытом объекте в г. Сосновый Бор, Ленинградская область Запуск объекта с 0 : выстраивание и налаживание конструктивных ...

Вакансии от компании СпецПромСтрой , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ​​​​Тренируешься в фитнес-клубе и платишь за это деньги? Хочешь, фитнес-клуб будет платить деньги ТЕБЕ? Если ты ведешь активный образ жизни, хочешь зарабатывать, занимаясь интересным и полезным делом и веришь, что все зависит только от тебя, то это предложение ...

Вакансии от компании ФитнесМастер , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер
Требуется Водитель-курьер
Пеший курьер | Райдер

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Специалист по снабжению
30 000 руб.
Автосалон Лада Центр
Оператор-кассир АЗС
30 000 руб.
ООО Инвест капитал
Монтажник систем вентиляции и кондиционирования воздуха (опыт)
106 000 руб.
Межрегиональный кадровый центр Север
Журналист (Экономика, бизнес, юр. темы)
40 000 руб.
РынокВзыскания.рф
Санитарка в хирургический стационар
16 000 руб.
Областной консультативно диагностический центр
Менеджер по продажам (удаленная работа)
40 000 руб.
ООО Академия семейного счастья
Менеджер call-центра (удаленная работа)
50 000 руб.
АвтоКипр Центр по продаже автомобилей от собственников
Таргетолог (удаленная работа)
3 000 руб.
Онлайн школа

Найти работу «главный тренер» в Российской Федерации.

Число вакансий «главный тренер» на сайте за последние 2 месяцаРабота «главный тренер»-Число вакансий «главный тренер» на сайте за последние 2 месяца

Самым распространенным типом занятости выступает Полная занятость. Медиана зарплаты по специализации главный тренер в России составляет 35000 руб. Какие похожие вакансии востребованны:

Число вакансий «главный тренер» на сайте в городах РосcииНайти работу главный тренер-Число вакансий «главный тренер» на сайте в городах Росcии
  • «Тренер»;
  • «Тренер танцевальных направлений»;
  • «Главный специалист по обучению (бизнес-процессы в рознице)».
Медиана зарплаты по вакансии «главный тренер» за 2 месяцаВакансии «главный тренер»-Медиана зарплаты по вакансии «главный тренер» за 2 месяца

На сегодняшний день работа главный тренер в России имеет высокую востребованность. Специализация относится к категории работы. Для претендующих на вакансию «главный тренер» на сегодня наиболее популярное значение ЗП - 35000 рублей. В перечне службы занятости находится свыше 743 вакантных мест по данным из различных регионов. Страница занимает 0 позицию в общем списке предложений работы для главный тренер. В настоящее время работодатели выставили 8 вакансий с полным рабочим днем. Средняя величина заработной платы по вакансиям составляет 43100. Вакансия главный тренер является популярной в стране. Минимальная заработная плата на должность главный тренер компании за месяц составляет 18000 руб. Максимальный показатель зарплаты достигает 100000 руб. Работодатели предлагают 3 вида занятости: «Полная занятость», «Частичная занятость», «полный день». Вакансия «главный тренер» имеет широкое распространение в регионах:

График распределения вакансий «главный тренер» по зарплатеНайти работу главный тренер  - График распределения вакансий «главный тренер» по зарплатеМедиана зарплаты для вакансии «главный тренер» в других городахПоиск работы главный тренер-Медиана зарплаты для вакансии «главный тренер» в других городах

Среди работодателей, нуждающихся в специалистах «главный тренер» сейчас находятся:

  • «Красный Куб»;
  • «Евросеть»;
  • «Спектр Групп, ООО»;

Список других специализаций из категории «главный тренер»:.