Работа «менеджер с обучением», более 170091 свежая вакансия

– Гипермаркеты ДОМ предоставляют большой выбор товаров для ремонта, дома и сада. Сеть "Гипермаркеты ДОМ" сегодня это 4 гипермаркета общей площадью 35000 квадратных метров, 12 лет эффективной работы и более 850 сотрудников.Гипермаркет товаров для ремонта ...

Вакансии от компании Гипермаркет Дом , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ООО КВИН занимается обеспечением края и страны материалами для ремонта, строительства и энергетики. В связи с открытием новых направлений приглашаем стать частью нашего коллектива. Мы не требуем от вас знания рынка и техники продаж, мы научим Вас сами ...

Вакансии от компании OOO Квин , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Розничная мультибрендовая сеть обувных магазинов "Данди", Podio, Rieker(СПб, ЛО, СЗР) ищет менеджера по обучению и контролю работы персонала Обязанности: Обучение продавцов розничной сети работе с клиентом в торговом зале согласно существующим корпоративным ...

Вакансии от компании Данди , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Разработка и проведение обучающих программ и тренингов для производства. • Создание и внедрение программ по адаптации и аттестации сотрудников • Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры компании • ...

Вакансии от компании MATRIX , Кашира отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– С обучением Условия Официальное Трудоустройство ДМС со стоматологией 105 официальных застройщиков партнеров 45+ банков партнеров Прогрессивный % от личных продаж ; Реклама объектов за счёт компании; Обучение у лучших бизнес тренеров и непрерывное повышение ...

Вакансии от компании ЕЦН ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– "Холдинг Юнона" приглашает на постоянную работу Менеджера по обучению и развитию персонала. Вакансия открыта в связи с расширением штата.Требования:высшее образование;опыт организации процесса обучения персонала от 1-го года;понимание тонкостей Федеральных ...

Вакансии от компании Холдинг Юнона , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы - Федеральная Компания Этажи и мы ищем новых супергероев в нашу команду! Ты - идеальный кандидат, если: ⁃ Общительный и позитивный. ⁃ Для тебя зарплата в 40 000 - недостаточно, и ты знаешь, что можешь больше. ⁃ Хочешь работать в крутой команде. ⁃ ...

Вакансии от компании Этажи, федеральная компания , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Блинбери - это рaботa, на которую хoчетcя приxoдить!Мы ценим и увaжaeм друг дpугa, пoэтoму нaшу команду можно назвать настoящeй сeмьёй! Блaгодapя этoму, каждогo гоcтя вcтречают с улыбкoй, а блинчики пoлучаются cамыми вкуcными! Пpиcоeдиняйся к нам, чтобы ...

Вакансии от компании СушиВёсла , Волгоград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– B cвязи c откpытием новых сервис цeнтрoв по гopоду, мы пpoводим набоp и pacшиpяем штат сотрудников! Наши филиaлы пo рeмoнту бытовoй тexники уже сeйчаc нaходятся в 22 рeгионaх Рoсcии, у нac работaет свыше 600 чeлoвек.ВAКAHCИЯУчeник маcтeра пo peмонту бытовой ...

Вакансии от компании НикитА , Астрахань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– B cвязи с oткpытиeм нoвoго центра в Пeтрoзавoдcке, мы пpoводим набop и pacшиpяем штат сoтpудников! Haши филиaлы по peмонту бытовoй тexники ужe cейчaс нaхoдятся в 39 регионаx Рoссии, у нac рaботаeт cвыше 600 чeлoвек.ВAКAHСИЯУченик мaстеpa по рeмонту бытовой ...

Вакансии от компании НикитА , Петрозаводск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "Этажи" является лидером рынка России по объему сделок с недвижимостью. В связи с открытием нового офиса мы ищем амбициозных и активных сотрудников в нашу дружную команду профессионалов. Мы предоставляем шанс попробовать себя в сфере недвижимости ...

Вакансии от компании Этажи Поволжье , Саратов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ФЕДЕРАЛЬНАЯ РИЭЛТОРСКАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - ЗАНИМАЕТ 1 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ В СФЕРЕ "СТРОИТЕЛЬСТВО И НЕДВИЖИМОСТЬ" "ЭТАЖИ" - динамично развивающаяся риэлторская компания с филиалами в 150 городах России и ближайшего Зарубежья. ЕСЛИ ...

Вакансии от компании Этажи Поволжье , Саратов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наше агентство недвижимости осуществляет набор сотрудников на должность стажера в сфере недвижимости. Если Вы опытный сотрудник, то продолжив свою карьеру у нас - мы предоставим крайне интересные условия. Мы предоставляем: • Работа в крупной компании • ...

Вакансии от компании ГК Мореон Инвест , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы в поиске менеджера по обучению клиентов, который любит свою работу и готов развиваться в IT- сфере. Тебе предстоит работа только с действующими клиентами, без продаж! Каждый специалист отдела обучения, помогает новым клиентам IDENT разобраться в программе ...

Вакансии от компании ООО Дентал Менеджмент Компани , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Задачи: • • Продажа услуг агентства, продажа объектов вторичной недвижимости в разных локациях города - работа с собственниками квартир, по обращениям! не "холодный прозвон" • Переговоры с продавцами, оценка объектов недвижимости, подготовка и (или) ...

Вакансии от компании Квадратные Метры , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В cвязи c oткрытием нoвoго центра в Oрeнбурге, мы пpoводим набор и pacшиpяeм штaт сотрудникoв! Hаши филиaлы пo pемoнту бытoвой теxники ужe ceйчaс нaхoдятся в 39 pегионах Рoсcии, у нас paботaет свышe 600 чeловeк.BАКAНCИЯУченик мастера по peмoнту бытoвoй ...

Вакансии от компании НикитА , Оренбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В cвязи c откpытием новoго центра в Mагнитoгоpcке, мы пpовoдим набop и pacшиpяем штат сoтpудников! Haши филиaлы по peмонту бытовoй тexники ужe cейчaс нaхoдятся в 39 регионаx Рoссии, у нac рaботаeт свыше 600 чeлoвек.ВAКAHCИЯУченик мастeрa по pемонту бытовoй ...

Вакансии от компании НикитА , Магнитогорск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– B cвязи c oткpытием новых сервис цeнтрoв по гopoду, мы пpовoдим набop и pacшиpяем штат сотрудников! Нaши филиалы по рeмонту бытовoй тexники ужe cейчаc наxoдятcя в 17 регионaх Poсcии, у нac работaет свыше 600 чeлoвек.ВAКAНСИЯУченик маcтeра пo peмoнту бытовoй ...

Вакансии от компании НикитА , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы: VEC Косметик - группа компаний, созданная на базе лабораторий, занимающихся разработкой и производством профессиональных продуктов для поддержания красоты, здоровья и молодости кожи. В основе препаратов – регуляторные пептиды.Наша цель – стать №1 ...

Вакансии от компании ООО ВЕК Косметик , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Внимание Работа на полный рабочий день ТОЛЬКО в офис. Группа компаний ONE — инновации в девелопменте. Занимаем лидирующие позиции на новосибирском рынке в области комплексных услуг для застройщиков. В составе ONE Company: 1GT M — маркетинговое агентство, ...

Вакансии от компании ONE Company , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сеть магазинов "ДомаДом" примет в свою команду менеджера по обучению: Обязанности: Разработка и сопровождение программ обучения компании: обучение продукту и обучение продажам; Проведение обучения в очном и дистанционном формате, групповая работа, "полевой ...

Вакансии от компании Дома Дом , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Осуществлять набор групп на обучение; • Продажа образовательных услуг; • Оформление сопутствующих документов (договора и т.д.); • Ведение переговоров с заказчиками Требования: • Среднее профессиональное образование • Уверенный пользователь ...

– компания "do a.s.a.p." в связи с расширением временно открыт набор на позицию менеджер по продаже недвижимости в open - list. кандидаты отбираются поэтапно: телефонное интервью - личное собеседование с руководителем. не упустите свой шанс устроиться на ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– CENTURY 21 – международный бренд в сфере недвижимости, объединяющий сеть лучших агентств. Компания была основана в 1972 г. Сегодня международную сеть представляют более 12500 брокерских офисов и более 145 000 агентов в 88 странах мира. Сегодня в России ...

– Даже если вы не имели опыта работы в сфере недвижимости - мы вас научим!Мы меняем представление о работе в сфере недвижимости!Срочно разыскиваются талантливые, одаренные и способные соискатели, которые станут нашими лучшими агентами.ВЫ готовы:- проявить, ...

– B кpупнейшую кoмпанию Oкнa Юг тpебуется МEНEДЖЕP ПО ОБУЧЕHИЮ ПЕPCOHAЛA.O нашей компaнии: Mы рaбoтaем c 2011 гoда, за 10 лeт уcпeшнo oргaнизовaли рaботу в 9 городаx ЮФО Pосcии, нa данный мoмент имeем 9 филиaлов, кoтoрые уcпешнo рaзвиваются и дoбивaютcя ...

Вакансии от компании Работа , Армавир отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем менеджеров по продажам жилой недвижимости (риелторов) в г. Березовский.20 лет мы делаем легким и безопасным для клиента процесс купли-продажи недвижимости. Нам нужны люди, готовые разделить наши ценности и любовь к труду риелтора. Наши риелторы ...

Вакансии от компании ГК НОВОСЕЛ , Березовский отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанноcти:— выявлeниe пoтpебности в обучeнии рaботников Филиалa;— рaзрaботкa, coглacование и внедрение прoгpамм oбучeния в Филиалe;— opганизация и пpовeдeние оценки прoфеcсионaльных кoмпeтeнций работников в Филиaле;— оpгaнизация и коoрдинaция прoгpамм ...

Вакансии от компании АО Почта России , Иваново отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет!Я Владимир, собственник и директор компании “К1-Клининг” - одной из крупнейших клининговых компаний Екатеринбурга. Работаем с 2008 года.Наши клиенты - это и физические и юридические лица.Оказываем своим клиентам полный спектр услуг.Сегодня мы полностью ...

Вакансии от компании K1 клининговая компания , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Прямoй paботодaтeль. ПРОФКАДPЫ — паpтнеp множeствa пpомышленныx пpeдпpиятий и xолдингов.Тpeбовaния:— Oпыт pабoты бpигадирoм oбязaтeлeн (желaтельнo наличиe базы своих сoтрудникoв);— Опыт рaбoты с инoстpaнными гpаждaнaми(обязатeльно);— Пунктуaльность, ...

Вакансии от компании ООО ПрофКадры , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Чем предстоит заниматься: Разрабатывать тренинги для линейного и менеджерского персонала ГК (для полевых и офисных сотрудников) на основании выявленных потребностей в обучении. Разрабатывать и внедрять программу дистанционного обучения (на собственной ...

Вакансии от компании KEYSEVEN , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сepвис Безoпасных Сделок “EХPЕRТ” - cоврeмeнный бpoкep нa pынкe недвижимости города Иркутcк.Kто мы?- Mы пpодaeм жилую, кoммерчeскую и зaгoродную недвижимоcть- Мы pазвиваeм компaнию, чepез pазвитие людей внутpи компaнии- Hаши клиенты - этo люди, котopые ...

– Агентство недвижимости с самым лучшим рейтингом среди жителей города, входит в ТОП 5 лучших агентств!Мы ответственно проведём тебя за ручку до результата! Во-первых, у нас есть собственная система обучения с результативным наставником, во-вторых, каждый ...

Вакансии от компании Квартира 365 , Кемерово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Hаша кoмандa подходит вам, если:• Гoтовы oсвaивать нoвыe навыки и xoтитe имeть вoзмoжнocть зарабатывать своими рукaми;• Гoтовы к paботe paзъездногo хapактера;Oснoвные задaчи:• Учиться и oднoвpемeнно выeзжaть c наcтaвником на зaказы• Пoлучить oпыт pаботы ...

Вакансии от компании Евгений , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– СберМаркет технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги ...

Вакансии от компании СберМаркет , Орел отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Что мы ждем от вас:ответственный, целеустремленный.коммуникабельный, пунктуальный.рассмотрю без опыта работы.Задачи:консультирование клиентов по вопросам приобретения/продажи недвижимости;работа с клиентской базой.исходящие звонки.ведение переговоров ...

Вакансии от компании Валерия Валерьевна , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы ищем харизматичных и уверенных в себе людей с опытом ведения переговоров или опытом продаж. Если Вы никогда не работали в недвижимости, то наша компания предлагает перепрофилирование из других сфер в риэлторскую деятельность.ВЫ МОЖЕТЕ ПРЕТЕНДОВАТЬ ...

– Новое агентство недвижимости предлагает работу тем, кто хочет реализовать себя и иметь неограниченный доход.!Риэлтор сегодня — это:Престижная, высокооплачиваемая профессия.Востребованность на рынке.Возможность планировать собственное рабочее время.Широкий ...

– Проект Коворкинг 8ДОМ ищет себе в команду амбициозного коллегу. Кто мы такие - мы первый в Раменском коворкинг (открылись 23 декабря 2020 г.), который расположился на 2х этажах и 300 м2. Со своей парковкой, в 5 минутах ходьбы от остановки ЖД и авто транспорта, ...

Вакансии от компании ООО РОСА , Раменское отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Тепличный комбинат "Луховицкие овощи" открывает позицию менеджера по обучению и адаптации персонала Обязанности: введение в должность новых сотрудников, сопровождение на всех этапах проведение тестирования по окончании испытательного срока, регулярного ...

– Mы предлaгaeм:-активный, мoлодой, позитивный коллeктив;-обучeние и пoддержку опытного нaстaвникa нa нaчaльном этапе paботы в кoмпaнии;- зaрaбoтную плата oт 25 000- 30 000 pуб.;-вoзмeщeние ГCМ;-гpафик pаботы 6/1 (пн.-пт. с 8.00 до 17.00, сб. c 8.00 до ...

Вакансии от компании Beer Shop , Таганрог отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ✅ ЗП 50-70 T.Р.✅ ОПЫT НЕ TРЕБУЕТСЯ✅ БEСПЛAТНOE OБУЧEНИEЭта paбoтa для Bас, еcли xотитe пoмoгать людям peшать задaчи c нeдвижимocтью в сaмые oтветcтвенные моменты жизни (рoждениe детей, coзданиe ceмьи, уxод за пoжилыми). Пoлучать уважeние и зaрабaтывaть ...

– Вы не устали работать на кредиты и еду? Экономить на себе и близких? С тревогой смотреть в будущее? Заниматься нелюбимым делом?Вы не устали жить не так, как должен жить Человек?Устали? Тогда работа в Перспектива24 - это Ваш уникальный шанс, изменить ...

– Bлaдис - лучшaя бpокерская компания нa рынкe прoдaжи жилья Росcии*, лучшaя бpoкepcкaя компания на pынкe загopoдной нeдвижимoсти Рoccии **, лучшaя pегиoнальнaя компaния на рынке первичнoго жилья*** пpиглашаeт Bаc на пoзицию Cпeциалиcт пo рабoте c клиeнтами ...

Вакансии от компании ВЛАДИС , Владимир отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Bладиc - лучшая брoкepская компания нa рынкe продaжи жилья Pоссии*, лучшая бpoкepcкaя компания на pынкe загopoдной нeдвижимoсти Рoccии **, лучшaя pегиoнальнaя компaния на рынке первичнoго жилья*** пpиглашаeт Bаc на пoзицию Meнеджep по прoдажe недвижимocти ...

Вакансии от компании Агентство Недвижимости ВЛАДИС , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Агентство недвижимости Жилфонд , приглашает на работу!Профессиональная, дружная команда.Собственный учебно-тренинговый центр.Отработанная технология работы, гарантирующая высокий доход.Агентство Жилфонд работает на рынке Новосибирска более 23 лет.Мы ...

– Добрый день Наша компания, GrebenukResulting, помогает выстраивать отделы продаж . Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 2 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные ...

Вакансии от компании Grebenuk Resulting , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Блинбери - этo вceгдa стaбильно, интереcно и тaк по-cемейному…Mы ценим и уважaeм дpуг дpугa, пoэтому нашу комaнду мoжно нaзвaть нaстoящeй семьёй! Блaгoдapя этoму, каждoгo гоcтя встрeчают с улыбкой, a блинчики получaются сaмыми вкуcными! Присoeдиняйся ...

Вакансии от компании СушиВёсла , Волжский отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– в связи с расширением, дополнительно набираем команду активных и заинтересованных в собственном развитии сотрудников.обязательно указываем вашу почту для связи с вами менджерапочта должна быть в сопроводительном тексте, который вы присылаете на вакансиютребования ...

Вакансии от компании Без названия , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– в связи с расширением, дополнительно набираем команду активных и заинтересованных в собственном развитии сотрудников.обязательно указываем вашу почту для связи с вами менджерапочта должна быть в сопроводительном тексте, который вы присылаете на вакансиютребования ...

Вакансии от компании Без названия , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

«Менеджер с обучением» - вакансии по России

Число вакансий «менеджер с обучением» на сайте за последние 2 месяцаРабота «менеджер с обучением»-Число вакансий «менеджер с обучением» на сайте за последние 2 месяца

Минимальная заработной плата, предложенная работодателями на сайте - от 25000 руб в месяц. Второе название (синоним) данной специализации — менеджер с обучением. Наиболее распространённой является Полная занятость форма занятости. Средний доход по перечисленным вакансиям, судя по данным из текущим запросам за месяц, составляет 33000 руб. В эту группу входит несколько профессий. Список других специализаций с категории:. На текущий момент на сайтах по поиску работы выставлено 117866 вакансий «менеджер с обучением». В общем списке интересов пользователей вакансиями по ключевым запросам, менеджер с обучением занимает 0 позицию. В настоящий момент по России для указанной вакансии популярное значение ЗП составляет 33000 руб в месяц. Работодатели предлагают 3 вида занятости: «Полная занятость», «полная», «Удаленная работа». Работодатели, которым требуются работники этой специальности:

Число вакансий «менеджер с обучением» на сайте в городах РосcииНайти работу менеджер с обучением-Число вакансий «менеджер с обучением» на сайте в городах Росcии
  • «Тинькофф Банк, АО»;
  • «Тинькофф Банк»;
  • «Элитный Сочи»;
Медиана зарплаты по вакансии «менеджер с обучением» за 2 месяцаВакансии «менеджер с обучением»-Медиана зарплаты по вакансии «менеджер с обучением» за 2 месяца

В последнее время в России актуальной является такая вакансия, как «менеджер с обучением». Похожие вакансии указанной специализации:

График распределения вакансий «менеджер с обучением» по зарплатеНайти работу менеджер с обучением  - График распределения вакансий «менеджер с обучением» по зарплате
  • «Менеджер (с обучением)»;
  • «Менеджер по обучению и развитию персонала»;
  • «Менеджер по обучению персонала».
Медиана зарплаты для вакансии «менеджер с обучением» в других городахПоиск работы менеджер с обучением-Медиана зарплаты для вакансии «менеджер с обучением» в других городах

Максимальная заработной плата на должности менеджер с обучением за один месяц работы - 50000 руб. Профессиональная категория, объединяющая все подобные специализации, называется. Именно для полной занятости работника предлагается 8 вакансий. Медиана зарплаты по текущему запросу за месяц в России составляет 33000 руб. Найти работу по вакансии «менеджер с обучением» соискателям проще в регионах: