скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Газстройпром Учхоз Кубань Аграрный Университет Кадровое агенство ФАССАП ОАО ПТИЦЕФАБРИКАРЕФТИНСКАЯ Пятерочка ООО Хлебозавод Юг Руси ООО племзавод Барыбино ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РУМЕЛКО АГРО ООО Консалтинговая компания Для АПК АО Авангард Агро Руссдрагмет Profi.ru Волга 24 ООО Птицефабрика Приволжская Тетрика Алкоклиник ИП Атанов Юрий Александрович Полимак, ЗАО JobCart ООО Альта НН prime group Группа компаний 369 НПО БАС СОТИС ООО ЛабПэк ООО Птицефабрика Гурьевская ООО Сириус АО Агрофирма Ангара Перекресток САНЭПИДЕМСТАНЦИЯ СУ 10 Ресурс Групп СОРСО СТР МТС Восточный экспресс Межрегиональный кадровый центр Север JCat, сервис размещения объявлений Сеть Магнит Магнит Garantjob Консалтинг Групп ООО Органик Парк Почта России ГКУ КК ЦЗН ГОРОДА АНАПА Кадровое агентство Вахтовик АНО КСК Пегас Билайн Яндекс. Такси Алгоритм 24 ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска Мегаполис

Работа «руководитель департамента», 811 свежих вакансий

– ... ванного оклада и годового бонуса; Полная социальная защищенность, полис Дмс; Оформление по Тк Рф, работа в крупной стабильной компании; Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе;Директор управления, директор, руководитель департамента, ...

Вакансии от компании Почта России, АО , Нолинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... Достойный уровень заработной платы; Бесплатное питаниеЗаведующий, руководитель производства, заведующий производством, директор производства, начальник производства, начальник управления, директор управления, начальник, руководитель департамента, ...

Вакансии от компании Группа компаний Кировский , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: Руководит работниками отдела найма и обучения. Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и ...

Вакансии от компании RFP Group , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководит работниками отдела найма и обучения. Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Общества, ...

Вакансии от компании RFP Group , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководство деятельностью департамента оценки и аналитики. Разработка финансово-экономических моделей инвестиционных проектов. Подготовка и защита презентаций и аналитических отчетов. Структурирование сделок. Анализ рынка коммерческой и жилой ...

Вакансии от компании Cornerstone Russia , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В агентство D&D ищем опытного, смелого и амбициозного руководителя департамента SMM и PR, который будет эффективно управлять всеми проектами по этим направлениям. Опыт руководства в PR или SMM-агентствах обязателен. Большинство проектов связано с автомобильными ...

Вакансии от компании DREAMERS&DOERS , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Федеральная компания Этажи объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя департамента продаж . Сегодня Этажи - это лидирующая компания на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на правильных людях и высоких технологиях ...

Вакансии от компании Этажи, федеральная компания , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– "ЭТАЖИ" - это энергичная компания, основным направлением которой является реализация желания нашего клиента: продажа либо покупка недвижимости. Мы работаем для клиентов уже более 20 лет и сегодня помогаем решать вопросы с недвижимостью в 108 городах и ...

РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ Требования: УСПЕШНЫЙ ОПЫТ работы в агентстве или девелоперской компании в качестве руководителя отдела по продаже/аренде коммерческой недвижимости и земельных участков знание рынка коммерческой недвижимости ...

– ... рованного оклада и годового бонуса; Полная социальная защищенность, полис Дмс; Оформление по Тк Рф, работа в крупной стабильной компании; Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе; Директор управления, директор, руководитель департамента, ...

Вакансии от компании Почта России, АО , Киров отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Руководитель департамента финансов. Обязанности: Обеспечение финансовой устойчивости организации; Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых ресурсов; Управление экономическими подразделениями, включая бухгалтерию; Организация ...

Вакансии от компании Визави Консалт , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем соискателей на вакансию Заместитель руководителя департамента судопроизводства, в стабильно и успешно развивающуюся компанию в области судебного и исполнительного производства Обязанности: - Организация и контроль системной работы курируемых ...

Вакансии от компании Бюро судебного взыскания , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Управляющая компания Цеппелин приглашает на позицию Руководитель департамента закупок От вас потребуется : - Контроль и организация процесса закупки ТМЦ на объекты компании, обеспечение доставки, учета, хранения и выдачи материалов; - Поиск, проведение ...

– Обязанности: Управление структурным подразделением департамента Обеспечение выполнения контрактных обязательств Операционное руководство внутренними проектами Контроль финансовой деятельности проектов – анализ план/факт Бюджетное планирование, управление ...

Вакансии от компании Becar Asset Management Group , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Планирование деятельности Центра поддержки экспорта Республики Башкортостан (далее - Центр) и деятельности Департамента выставочно-ярмарочной деятельности (далее – Департамент) в рамках организационных мероприятий по участию в международных ...

– Ждём позитивного, целеустремленного и ответственного фитнес директора в департамент групповых направлений фитнес сети Концептфит Фитнес клубы располагаются по адресам : м. Ховрино, Химки, мкр. Левобережный, ул . Пожарского 22 стр 1 м. Некрасовка, Новоград ...

Вакансии от компании Фитнес Концепт 2 , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Разработка и оформление проектов, регламентов по работе производственного департамента в Магнитогорском, Карабашском и Челябинском кластерах; - Контроль за соблюдением установленных регламентов на объектах размещения ТКО; - Участие в разработке ...

– Обязанности: Встреча клиентов и посетителей офиса; Руководство отделом информации ( 4 сотрудника специалиста IT служба клининг служба фотограф); Ведение журнала учета; Найм и адаптация специалистов отдела; Проведение оценки и развития персонала; ...

– Группа Компаний АВА - многопрофильный холдинг в сфере строительства, проектирования и инжиниринга объектов недвижимости. Мы в ходи м в ТОП-5 застройщиков Краснодарского края. Более 12 лет на рынке недвижимости. Наша команда объединяет около 1000 профессионалов ...

Вакансии от компании Группа компаний АВА , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Создание направления продаж новостроек (собственные объекты и другие застройщики) Организация и проведение мониторинга цен первичного и вторичного рынка недвижимости Определение целевой аудитории потенциальных покупателей недвижимости (новостройки) ...

Вакансии от компании Метр , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания - ведущий отечественный производитель строительных и отделочных материалов приглашает принять участие в конкурсе на вакансию - РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ЛОГИСТИКИ (складская логистика) . Обязанности: Организация складской деятельности: координация ...

Вакансии от компании Coleman Services , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем на постоянную работу Руководителя департамента клиентского сервиса (направления кухонных гарнитуров) Обязанности: организация работы службы клиентского сервиса, включающего в себя: отдел сервисного обслуживания клиентов; отдела логистики/доставки; ...

Вакансии от компании Макслевел , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Если Вы хотите стать частью нашей команды, приглашаем вас на вакансию Руководитель департамента по управлению товарными категориями Обязанности: Руководство департаментом закупок (категорийные менеджерыспециалисты по товародвижению) Планирование закупок ...

Вакансии от компании Фэмили , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Во-первых, Отвечает за создание и укомплектование команды телемаркетинга, а также за быстрое создание команды продаж в Москве. Создайте управленческая система достижение. Во-вторых,Установите набор методов телемаркетинга и постоянно оптимизируйте ...

Вакансии от компании 振东制药 , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупный дистрибьютор промышленной химии с офисом в центре Нижнего Новгорода (БЦ Лобачевский Plaza ) ищет сотрудника на полный рабочий день. Обязанности: Разработка эффективной стратегии развития предприятия в рамках и за рамками текущих продуктов Разработка ...

Вакансии от компании ICP GmbH , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Санкт-Петербургская торгово-производственная компания Торговый Дом "Атлетика" - лидер рынка ортопедической продукции и медицинских товаров, приглашает на работу. Обязанности : Управление клиентской базой компании. Повышение эффективности работы менеджеров ...

Вакансии от компании АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания ГИГАНТ – Компьютерные системы , основанная в 2011 году, – ведущий российский системный интегратор, производитель персональных компьютеров и серверного оборудования, поставщик ИТ-услуг. Компания входит в ТОП-40 крупнейших ИТ-поставщиков для госсектора ...

– Требования: Обязанности: • Планирование использования учебных аудиторий и учебной нагрузки преподавателей, организация оперативной корректировки учебного процесса. • Организация контроля качества ведения занятий и обмена опытом по данному вопросу, мониторинг ...

– Обязанности: Разработка и реализация медиапланов, работа со СМИ (контроль за публикациями, пресс-конференции, брифинги и т.д.). Контроль за фото и видеосъемкой мероприятий, составление смет на рекламу и PR сопровождение компании. Поддержка и реализация ...

Вакансии от компании АО ВК Красноярская ярмарка , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: -Оптимизирует складские операции, участвует в управлении персоналом и механизмами. -Предлагает меры по повышению эффективности логистических операций и сокращению документооборота, расходов на транспортирование и хранение товарно-материальных ...

Вакансии от компании Русский проект , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Должностные обязанности: - Организация и контроль работы отдела в соответствии с целями и задачами компании - Оперативное управление деятельностью отдела - Постановка задач подчиненным и контроль над их исполнением - Выстраивание конструктивных и взаимовыгодных ...

Вакансии от компании Техноцентр , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Проведение исследований рынка для определения целевой аудитории потенциальных покупателей недвижимости Участие в разработке концепций новых объектов недвижимости Анализ конкурентных предложений, конкурентных преимуществ в строящихся объектах, ...

Вакансии от компании Метр , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководить сотрудниками отдела. Осуществлять подбор сотрудников в отдел, их специализацию и целесообразное использование. Участвовать в защите отчета перед заказчиком. Определять объем работ в случае привлечения субподрядных организаций Контролировать ...

– Обязанности: Контролировать соблюдение сотрудниками рецепции должностных инструкций, стандартов и правил работы. Контролировать правильность заполнения сотрудниками рецепции необходимых отчетов, документов, работу в клубной программе Производить поиск ...

Вакансии от компании Фитнес клуб GEOsport , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Организация работы по обеспечению всех подразделений квалифицированными трудовыми ...

Вакансии от компании Группа Компаний Корунд , Саратов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Управление персоналом (в подчинении до 10 человек) Развитие межрегиональных сделок Работа с внутренними и внешними клиентами Обучение, адаптация персонала Проектная деятельность Требования: Успешный опыт управления людьми Опыт участия в проектной ...

Вакансии от компании Этажи Красноярск , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация безопасности на предприятии (экономическая, кадровая, информационная и физическая безопасность); Разработка и внедрение нормативных документов компании по вопросам безопасности; Пресечение незаконной деятельности, проведение служебных ...

Вакансии от компании Нижегородская Фитнес Группа , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания оказывающая экологические услуги для юридических лиц ищет себе в штат редкого специалиста и настоящего профессионала на должность "Коммерческий директор " Задачи: Стратегическое планирование. Осуществлять разработку маркетинговой политики в компани ...

Вакансии от компании АРЕС , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Фэмили – это динамично развивающаяся торговая компания, существующая на рынке с 2005 года. Торговая сеть Фэмили является одной из крупнейших в Сибири в своем сегменте. Сегодня на территории Алтайского края, республики Алтай, Красноярского края, Новосибирской, ...

Вакансии от компании Фэмили , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "Гарант" - одна из ведущих информационных компаний России, является разработчиком компьютерной правовой системы ГАРАНТ и комплекса информационно-правового обеспечения (ИПО). 29 лет на рынке и является лидером отрасли.На наш продукт существует ...

– Директор управления, директор, руководитель департамента, директор по исследованиям, начальник управления, руководитель ...

Вакансии от компании АО Сбербанк Лизинг , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "Гарант" - одна из ведущих информационных компаний России, является разработчиком компьютерной правовой системы ГАРАНТ и комплекса информационно-правового обеспечения (ИПО). 29 лет на рынке и является лидером отрасли.Мы ищем амбициозного, уверенного ...

– Задачи:Подготовка аналитических отчетов по корпоративному кредитному портфелю для руководства Блока Риски и Цб (риск/доходность, динамика, тренды и т.д.);Взаимодействие с заказчиками в процессе подготовки отчетов: формирования понятного Тз, DoD, визуализация ...

Вакансии от компании СБЕР , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Happy Gifts — это более 20 лет успешной работы на рекламно-сувенирном рынке, широкий ассортимент продукции (более 10000 рекламных бизнес сувениров и подарков, в том числе посуда, изделия для записи, письменные принадлежности и промо-текстиль). Сегодня ...

Вакансии от компании Happy Gifts Group , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Коротко о должности: Создание и развитие white label продуктов на базе телевизионной платформы ЛайфСтрим является одним из ключевых направлений деятельности компании. Крупнейшие телеком операторы России и СНГ уже запустили телевизионные сервисы под своим ...

Вакансии от компании ЛАЙФСТРИМ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: В Департамент строительства линейных объектов на проект - строительство мостового перехода в Приморском крае Требования: высшее строительное Мосты и тоннели Условия: в стабильной строительной компании вся зарплата белая на карту банка ...

Вакансии от компании АО СК ФЛАН М , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наш основной продукт – полный комплекс услуг по импорту товаров из стран Азии и Европы – Аутсорсинг ВЭД под ключ. Мы решаем вопросы российских компаний, связанные с закупкой товаров у зарубежных производителей: делаем все операции, связанные с международной ...

Вакансии от компании Вектор Азия , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Solo-it - Золотой Сертифицированный партнер 1С-Битрикс и Авторизованный учебный центр. Более 10 лет мы разрабатываем, интегрируем и внедряем It- проекты и корпоративные порталы в России и за рубежом.Основные направления деятельности компании - разработка ...

Вакансии от компании ИП Соловьев , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работа.ру — один из лидеров на рынке трудоустройства. С нами легко искать работу в Санкт-Петербурге, Москве и регионах. Сейчас наша компания проходит полное обновление. Перед нами стоит амбициозная цель - создать новый опыт на рынке рекрутмента. И мы ...

Вакансии от компании Работа.Ру , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сфера деятельности: Финансы и экономика Требования: образование высшее; квалификация АССА, либо CIMA как преимущество; опыт работы от 7 лет (в том числе в финансовом контроллинге не менее 4х лет, опыт руководства не менее 2х лет (включая функциональное)) ...

Вакансии от компании Акционерное общество Первоуральский новотрубный завод , Первоуральск Свердловская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Профессия, которая ценнится

Число вакансий «руководитель департамента» на сайте за последние 2 месяцаРабота «руководитель департамента»-Число вакансий «руководитель департамента» на сайте за последние 2 месяца

Количество вакансий полной формы занятости по специальности «руководитель департамента» – 14 позиции. На позицию «руководитель департамента» легче устроиться в таких регионах, как:

Число вакансий «руководитель департамента» на сайте в городах РосcииНайти работу руководитель департамента-Число вакансий «руководитель департамента» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «руководитель департамента» за 2 месяцаВакансии «руководитель департамента»-Медиана зарплаты по вакансии «руководитель департамента» за 2 месяца

Возможность выбора частотных значений формы занятости, таких, как: «Полная занятость», «полная». Самая популярная форма занятости «руководитель департамента» в Российской Федерации – Полная занятость. Какие похожие вакансии востребованны:

График распределения вакансий «руководитель департамента» по зарплатеНайти работу руководитель департамента  - График распределения вакансий «руководитель департамента» по зарплате
  • «Руководитель департамента продаж спец.техники»;
  • «Руководитель департамента внутренние инженерные сети»;
  • «Руководитель департамента сельхозтехники».
Медиана зарплаты для вакансии «руководитель департамента» в других городахПоиск работы руководитель департамента-Медиана зарплаты для вакансии «руководитель департамента» в других городах

Специализация относится к категории работы. Для среднестатического обывателя будет привычным синоним специализации «руководитель департамента». Работодатели, которым требуются работники этой специальности:

  • «Этажи, федеральная компания»;
  • «Агентство Кредит Финанс»;
  • «Объединённая компания РУСАЛ»;

1783 предлагаемых работодателями позиций на вакансию «руководитель департамента» помогают решать проблемы с трудоустройством во всех регионах страны. Средняя зарплата различных специальностей в категории в России составляет 60000 руб. Максимальный показатель зарплаты достигает 150000 руб. Популярное значение ЗП – 60000 рублей. Работа руководитель департамента принадлежит к той же категории, что и следующие специализации:. Минимальный оклад, на который может рассчитывать соискатель на этой должности составляет 25000 руб. Статистическая зарплатная медиана по открытой вакансии руководитель департамента в среднем составляет 60000 руб. Вакансия «руководитель департамента» является востребованной во всех регионах нашей страны. В рейтинге по данному запросу страница занимает 0 позицию.