Работа «руководитель проектов по подбору персонала», более 4681 свежая вакансия, страница 90

12 сентября 2022 – компания "снс, группа компаний" обязанности: прием и распределение звонков‚ входящей/исходящей корреспонденции; документооборот; ведение кадрового делопроизводства; подбор персонала: размещение вакансий в сми, работа с резюме, первичные собеседования; ...

12 сентября 2022 – компания "анкор центральная азия" обязанности: общее руководство деятельностью компании, координация деятельности отдела управления персоналом, отдела развития персонала, медицинского отдела, администрации офиса города бишкек, службы делопроизводства ...

23 сентября 2022 – Наша команда профессионалов, создает современный бизнес, основываясь на репутации и традициях молочной отрасли. Мы превращаем потенциал молочной промышленности в уникальные проекты с глобальными амбициями, высокой эффективностью и конкурентоспособностью ...

31 августа 2022 – компания "войт индастриал сервисиз" приглашаем на работу, на производственное предприятие! ооо войт индастриал сервисиз предоставляет услуги в области промышленного аутсорсинга. это внутризаводское обращение с отходами, промышленная уборка, а также ...

31 августа 2022 – компания "войт индастриал сервисиз" приглашаем на работу, на производственное предприятие! ооо войт индастриал сервисиз предоставляет услуги в области промышленного аутсорсинга. это внутризаводское обращение с отходами, промышленная уборка, а также ...

23 сентября 2022 – компания "брусника" о компании брусника — российская девелоперская компания. специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. основана в 2004 году. штаб-квартира находится в екатеринбурге. портфель ...

11 сентября 2022 – компания "hr city moscow" компаний - косметический бренд, представленный на рынке с 2018 года примет в команду директора производства. компания в стадии роста, развивает новые направления. основная задача - создание собственной производственной площадки ...

11 сентября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

11 сентября 2022 – компания "best vision group" давайте знакомиться!компания best vision group была образована в 2007 году с открытия салона оптики visio. на сегодняшний день –это объединение динамично развивающихся компаний, работающих в сфере медицины, услуг, оптовой ...

11 сентября 2022 – компания "силовые машины, управляющая компания" задачи: основной задачей является выполнение, как в составе выездной бригады, так и самостоятельно сервисных работ на станциях по ремонту, модернизации и реконструкции электротехнического оборудования; ...

11 сентября 2022 – компания "силовые машины, управляющая компания" задачи: навивка пружин в горячем и холодном состоянии из сталей различных марок на станках разных конструкций при диаметре прутка до 15 мм. навивка пружин при диаметре прутка до 10 мм. подналадка обслуживаемого ...

11 сентября 2022 – компания "силовые машины, управляющая компания" задачи: выполнение работ согласно чертежу и тех. процессу; работа с различными металлами; контроль качества обработки детали. мы с радостью пообщаемся с вами, если вы: имеете 4-5 разряд; наличие документов ...

22 сентября 2022 – компания "первый бит" привет всем тем, кто читает эту вакансию! меня зовут алёна, и я hr-менеджер компании первый бит, которая занимается автоматизацией бизнеса. наш офис в г. хабаровске является одной из самых быстрорастущих it-компаний на рынке хабаровска, ...

22 сентября 2022 – компания "первый бит" привет всем тем, кто читает эту вакансию! меня зовут алёна, и я hr-менеджер компании первый бит, которая занимается автоматизацией бизнеса. наш офис в г. кемерово сейчас находится в поиске важного члена команды - hr-менеджера, который ...

9 сентября 2022 – Обязанности: Полный цикл подбора персонала (взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора, принятия решений по кандидату, применение новых тенденций, технологий и инструментов в подборе персонала); ...

8 сентября 2022 – Мы – iCover, мультиканальный ритейлер смарт-гаджетов, лайфстайл вещей и аксессуаров для электроники (интернет-магазин, маркетплейсы, B2B, оффлайн-розница). Начали свою работу в 2006 году и за 15 лет стали одними из крупнейших игроков в онлайн-ритейле ...

18 сентября 2022 – компания "magnum" в нашей команде вам предстоит: организация эффективного взаимодействия между бизнесом и всеми hr-функциям; планирование, внедрение и отслеживание изменений организационной структуры, в соответствии с необходимостью бизнеса; консультация ...

18 сентября 2022 – компания "кгау социально-оздоровительный центр тесь" обязанности: организация, обеспечение и руководство работы служб - эксплуатации объектов (жилой, нежилой фонд, малые архитектурные формы и строения, плоскостные спортивные сооружения); - сетей коммунального ...

5 сентября 2022 – Задачи, которые необходимо решать: Поиск новых направлений и услуг в рамках Компании Выведение новых предложений на рынок Участие в мероприятиях как говорящая голова Подбор персонала в отдел при необходимости Участие в пресейловой активности Участие ...

16 сентября 2022 – компания "инвитро" обязанности: организационной трансформацией (анализ текущей организационной структуры и подготовка плана изменения структуры); разработкой, коммуникацией и контролем реализации принципов бюджетирования штата персонала (совместно с ...

16 сентября 2022 – компания "ancor" в крупную fmcg компанию открыта роль hr bp коммерческой функции в г. нижний новгород обязанности: предоставление рекомендаций линейному руководству по ведению кадровой политики проведение анализа зпл по рынку управление процессом подбора ...

15 сентября 2022 – компания "банк втб (пао)" обязанности: поддерживать развитие бизнеса, улучшая процессы и внедряя лучшие hr практики, направленные на достижение операционных и стратегических целей банка; выполнять роль старшего hr бизнес-партнера, осуществляя планирование, ...

24 августа 2022 – ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR-ПАРТНЕРА Если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и внутренних), то мы очень хотим познакомиться с вами! НАПРАВЛЯЙТЕ ВАШЕ ...

19 августа 2022 – Задачи: Выполнение работ согласно чертежу и тех. процессу; Работа с различными металлами; Контроль качества обработки детали. Мы с радостью пообщаемся с вами, если Вы: Имеете 4-5 разряд; Наличие документов подтверждающих квалификацию; Знаете ЧПУ; Уверенно ...

16 августа 2022 – ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR-ПАРТНЕРА Если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и внутренних), то мы очень хотим познакомиться с вами! НАПРАВЛЯЙТЕ ВАШЕ ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...

1 августа 2022 – компания "метрика недвижимость" компания метрика недвижимость - одна из лидирующих в тюмени компаний по продаже недвижимости. наш успех во многом зависит от работы hr-департамента. в связи с выходом компании на новые рынки, мы приглашаем в команду талантливого ...

23 августа 2022 – Привет всем тем, кто читает эту вакансию! Меня зовут Алёна, и я HR-менеджер компании ПЕРВЫЙ БИТ, которая занимается автоматизацией бизнеса. Наш офис в г. Кемерово сейчас находится в поиске важного члена команды - HR-МЕНЕДЖЕРа, который поможет построить ...

10 августа 2022 – Компания "Этажи" - лидер на рынке недвижимости и брокериджа России. Мы входим в ТОП-25 лучших работодателей страны, и постоянно растем. Сейчас нас уже более 2500 сотрудников в Тюмени и более 19000 по всей сети. В связи с активным развитием компании на ...

10 августа 2022 – Компания "Этажи" - лидер на рынке недвижимости и брокериджа России. Мы входим в ТОП-25 лучших работодателей страны, и постоянно растем. Сейчас нас уже более 2500 сотрудников в Тюмени и более 19000 по всей сети. В связи с активным развитием компании на ...

10 августа 2022 – Компания "Этажи" - лидер на рынке недвижимости и брокериджа России. Мы входим в ТОП-25 лучших работодателей страны, и постоянно растем. Сейчас нас уже более 2500 сотрудников в Тюмени и более 19000 по всей сети. В связи с активным развитием компании на ...

10 августа 2022 – Компания "Этажи" - лидер на рынке недвижимости и брокериджа России. Мы входим в ТОП-25 лучших работодателей страны, и постоянно растем. Сейчас нас уже более 2500 сотрудников в Тюмени и более 19000 по всей сети. В связи с активным развитием компании на ...

10 августа 2022 – Компания "Этажи" - лидер на рынке недвижимости и брокериджа России. Мы входим в ТОП-25 лучших работодателей страны, и постоянно растем. Сейчас нас уже более 2500 сотрудников в Тюмени и более 19000 по всей сети. В связи с активным развитием компании на ...

10 августа 2022 – Компания "Этажи" - лидер на рынке недвижимости и брокериджа России. Мы входим в ТОП-25 лучших работодателей страны, и постоянно растем. Сейчас нас уже более 2500 сотрудников в Тюмени и более 19000 по всей сети. В связи с активным развитием компании на ...

10 августа 2022 – Компания "Этажи" - лидер на рынке недвижимости и брокериджа России. Мы входим в ТОП-25 лучших работодателей страны, и постоянно растем. Сейчас нас уже более 2500 сотрудников в Тюмени и более 19000 по всей сети. В связи с активным развитием компании на ...

10 августа 2022 – Компания "Этажи" - лидер на рынке недвижимости и брокериджа России. Мы входим в ТОП-25 лучших работодателей страны, и постоянно растем. Сейчас нас уже более 2500 сотрудников в Тюмени и более 19000 по всей сети. В связи с активным развитием компании на ...

17 июля 2022 – компания "enter engineering pte. ltd" приглашаем вас участвовать в отборе в нашу компанию если вы: имеете высшее образование (экономическое, управление персоналом); работаете менеджером по персоналу в производственных компаний в руз; развиваетесь и хотите ...