скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Краснодаре, более 3429 свежих вакансий, страница 7

– чем предстоит заниматься: вести полный цикл подбора персонала; выстраивать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками, руководством; участвовать в адаптации нового сотрудника; еженедельные отчёты. для нас важно: успешный опыт в рекрутменте; ...

– требования: высшее образование (психология, управление персоналом, социология, менеджмент - приветствуются); приветствуется опыт работы в сфере продаж/ call-центре; грамотная речь; коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентированность ...

– компания "наш штат (ип митрофанов андрей александрович)" обязанности: собеседование и найм рабочего персонала (грузчики, разнорабочие, упаковщики, фасовщики) массовый вывод персонала на стационарные объекты. вывод исполнителей на разовые заявки (квартирные ...

– ... авлению массового найма в новосибирске и других городах, поэтому ваш доход не ограничен! миссия hr-центра - найти качественного кандидата в минимальный срок, подходящего под ценности и требования работодателя! если у вас нет опыта в подборе персонала, ...

– хотим видеть в нашем кандидате: опыт успешной работы от 1 года в подборе персонала; опыт реализации проектов закрытия вакансий разного уровня; владение различными технологиями поиска и оценки персонала; умение расставлять приоритеты и работать в режиме ...

– требования: высшее профессиональное образование (специализация управление персоналом является преимуществом); опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет; уверенный пользователь microsoft office; знание систем электронного документооборота; ...

– ... ово-производственных компаниях - от 3-х лет; опыт выстраивания и создания отдела персонала с нуля; опыт организации, автоматизации подбора линейного персонала; знание и умение применить современные и эффективные инструменты подбора и оценки персонала; ...

– актуализация заявок на поиск и подбор персонала.требования:владение компьютером-уверенный пользователь.энергичность,коммуникабельность.условия:график 5/2 с 09:00-18:00оформление по ткоклад + бонусвыплаты 2 раза в месяцоплата мобильной связи ...

– коммуникабельность внимательность активная жизненная позиция стремление к высоким результатам ответственное отношение к работе обязанности: массовый подбор персонала проведение первичного телефонного интервью. размещение вакансий на всех доступных ...

– ... нности: поиск и подбор персонала (размещение вакансий в интернете, поиск и обработка резюме) холодные звонки соискателям выполнение плана по подбору персонала проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами адаптация персонала ...

– сети, мессенджеры) проведение встреч с кандидатами, телефонные интервью, видео интервью полное сопровождение кандидатов по процессу найма хантинг профильных кандидатов от вас: опыт в подборе персонала на различные позиции развитый навык ведения нескольких ...

– контроль бюджета на подбор персонала требования: опыт работы от 3х лет на аналогичной должности опыт работы в клининге/услуге корпоративного питания/строительстве желателен условия: график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 корпоративная мобильная связь ...

– ) высшее образование; опыт работы с численностью компании от 100 человек; опыт подбора персонала инженерно-технические вакансии опыт работы на руководящей должности от 3-х лет; условия: трудоустройство, согласно тк рф, полный соц. пакет; график работы: ...

– компания "департамент персонала" водитель-курьер на личном автомобиле (основное место/подработка) в крупную региональную компанию по оказанию логистических услуг для бизнеса,требуются водители-курьеры для работы с нашим партнером по доставке заказов. ...

– компания "гсп-7" ооо гсп-7 - молодая и динамично развивающаяся компания, входит в состав группы "газстройпром". была основана в июле 2016 года. осуществляем более 30 видов строительной деятельности, в частности масштабное строительство и капитальный ...

– компания "гсп-7" ооо гсп-7 - молодая и динамично развивающаяся компания, входит в состав группы "газстройпром". была основана в июле 2016 года. осуществляем более 30 видов строительной деятельности, в частности масштабное строительство и капитальный ...

– с уважением к вам, отдел подбора персонала ооо уралконтрольсервис . ...

– ... на открытые вакансии общества проведение интервью, оценка компетенций кандидатов проведение очных и заочных собеседований сдача отчетности в цзн требования: высшее образование или профессиональная переподготовка по направлению "управление персоналом" ...

– ... для новых сотрудников адаптация в коллектив контроль развития сотрудников поддержание корпоративной культуры организация корпоративных мероприятий требования: полная занятость ответственность желание развиваться в сфере подбора и работы с персоналом ...

– компания "pro персонал" кадровое агентство pro персонал в поиске руководителя отдела подбора персонала в помощь директору по персоналу. отдел из 7 человек. в компании 250 человек. сфера услуг. обязанности: выполнение плана по найму; управление рекрутерами ...

– обязанности: выполнение плана по найму руководителей и линейного персонала; сопровождение адаптации принятых сотрудников совместно с учебным центром; участие в развитии hr-бренда для привлечения кандидатов; развитие кадрового резерва; отчетность, работа ...

– разработка документов регламентирующих материальную мотивацию персонала, с учетом оценки затрат. управление системой льгот: разработка систем условно-нематериального стимулирования. определение внутренних потребностей для формирования наборов бенефитов/льгот ...

– с уважением, руководитель отдела персонала альбина матерова ...

– ... ра персонала, так и в других сферах, потому что у нас предусмотрено обучение) у вас отличные рекомендации с предыдущих мест работы этот сотрудник играет очень ключевую роль в нашей компании, потому что он закрывает потребности компании в персонале ...

– ... интервью с руководителями; оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей; размещение вакансий на сайтах; участие в развитии корпоративной культуры компании ; формирование кадрового резерва; требования: опыт в сфере подбора персонала ...

– компания "виконта риэлт" хотите стать лучшим в подборе персонала? представляли себе, как будете отбирать в команду профессионалов своего дела? возможно, на этой позиции мы хотим видеть именно вас! компания виконта риэлт ищет лучшего рекрутера для работы ...

– наши ожидания: оконченное образование: в приоритете "управление персоналом", "психология", "менеджмент", "социология"; наличие опыта в подборе персонала; владение инструментами профессиональной оценки соискателей; грамотная устная и письменная речь; ...

– ... образование дополнительное профессиональное образование (семинары, курсы, тренинги) по поиску и привлечению персонала (предпочтительно) опыт работы в подборе персонала от 3 лет обязателен; владение инструментами проведения интервью, оценки персонала ...

– анализа обязателен практический опыт работы в hr, в сфере нематериальной мотивации, в области бизнес-аналитики hr-данных (в том числе контроль текучести персонала) не менее 2-х лет компьютерные навыки: уверенный пользователь пакетных продуктов ms office, ...

– компания "китаева алёна игоревна " наша компания формирует команду специалистов по работе онлайн задача менеджера по персоналу, набор сотрудников в сферу недвижимости, а именно услуги по подбору жилой недвижимости в аренду часть сотрудников работает онлайн ...

– 3, доксвижн приветствуются; опыт работы специалистом по подбору персонала от 3-х лет; готовность работать в массовом подборе; опыт работы с вахтовым методом будет преимуществом; активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности; ...

– – выходные перспектива роста до менеджера по подбору и адаптации персонала обучение с первого рабочего дня, система наставничества молодой дружный коллектив автозапчасти со скидкой возможность работать в команде, которая двигает рынок автозапчастей в ...

– требования: высшее психологическое образование; опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом; опыт работы в оценке персонала; умение грамотно выстраивать коммуникации, аналитические способности и высокая мотивация к работе на результат. условия: ...

– каких людей мы ищем? с опытом в подборе персонала (массовые и точечные позиции) от 1 года тех, кто любит общаться с людьми, умеет налаживать доверительные отношения, сохранять и развивать их ответственных и пунктуальных, амбициозных и гибких кто получает ...

– компания "партком" задачи: полный цикл подбора персонала на позиции top и middle уровней работа с внутренними заказчиками и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, сбор рекомендаций анализ кадрового рынка, подготовка отчетности контроль адаптации ...

– компания "газпром бурение" обязанности: разработка и реализации программы кадрового резерва. организация всех видов обучения, переподготовки и повышения квалификации работников филиала (в т.ч. планирование обучения, методология и разработка программ ...

– желателен опыт в кадровом агентстве, либо любой компании, где ты подбирал разных специалистов; образование в области психологии, управления персоналом или менеджмента - плюс, поможет твоему карьерному росту, но опыт - важнее. системность в работе и ответственность; ...

– требования: высшее образование (желательно управление персоналом или психология); использование всех возможных ресурсов для поиска, без ограничений (соц сети, проф сообщества и тд); опыт работы в ка или консалтинге - преимущество; знание методов проведения ...

– требования: высшее образование (желательно техническое или технологическое); обязателен опыт работы на производстве; опыт работы по направлению организация обучения персонала; коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность, самостоятельность ...

– знание различных технологий поиска\подбора и оценки персонала. навыки проведения интервью. грамотная письменная и устная речь. готовность доводить начатое дело до конца. инициативность и самостоятельность. мы ценим людей: с гибким мышлением, инициативных, ...

– требования: опыт работы в подборе персонала от 2х лет; высокая работоспособность, ответственность и самостоятельность; успешный опыт работы с большим количеством вакансий уровня middle; инициативность, готовность искать разные пути решения задач; ...

– ... ность что мы хотим получить от вас? - самостоятельный поиск работников на различные открытые позиции, на своем рекламном потоке какого партнера мы ожидаем увидеть в своей команде? - самостоятельного привлечения кандидатов на вахту и местный персонал. ...

– ... ный поиск кандидатов работа с откликами соискателей (проверка резюме на соответствие заявленным в вакансии требованиям) проведение первичных телефонных интервью (входящие и исходящие звонки) что от вас требуется: опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером ...

– компания "ваш персонал" хочешь начать карьеру в hr? тебе к нам! ты будешь: искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! использовать разнообразные площадки поиска персонала. нарабатывать профессионализм и повышать ...

– если у вас есть опыт работы в данном направлении и вы хотите работать и развивать себя в сфере hr (подбор персонала), мы вас ждем! обязанности: совершение холодных и теплых звонков. прием входящих звонков; консультирование кандидатов об имеющихся вакансиях; ...

– компания "сберперсонал" обязанности: ✅ осуществление массового подбора персонала курьеров на всех этапах ✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов ✅ оформление кандидатов - отслеживание работников, информационная помощь и координирование ...

– оклад 100 000 + KPI); График работы с 9 до 18, 5/2; Ежегодное повышение квалификации; Персональное рабочее пространство; Комфортный, дружелюбный коллектив; Возможность профессионального и личностного роста внутри компании; Корпоративные мероприятия. ...

– ... соблюдения по всей сети технологии приготовления напитков, качества и соблюдения стандартов Ежемесячный контроль списания продуктов (ОВ) Работа с себестоимостью Требования: Уверенный пользователь ПК, знание 1С обязательно; Опыт управления персоналом ...

– ... батывать большое количество анкет (от 150 в день) -Профессионал, у которого грамотно поставленная речь, есть опыт в проведении первичных собеседований и телефонных/онлайн интервью -Знание принципов хантинга сотрудников на платформах подбора персонала ...

– Требования: презентабельный внешний вид; навык выстраивания взаимовыгодных отношений, коммуникабельность, умение убеждать и работать с возражениями; опыт работы организации мерчендайзинга от 1 года; опыт обучения персонала, презентационные ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.