скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Воронеже, более 2403 свежие вакансии

– Требования: Опыт работы в области подбора персонала от 3-х месяцев; Знание и использование на практике различных методов поиска и оценки персонала, навыки проведения интервью по компетенциям; Умение выстраивать эффективные коммуникации с внутренним ...

– Требования: высшее образование; опыт в подборе персонала от года; опыт работы в массовом подборе кандидатов; знание ПК (Word, Excel); готовность и умение работать самостоятельно, без делегирования задач и перекладывания ответственности; прекрасные ...

– Подбор персонала, закрытие вакансий. Размещение объявлений, контроль актуальности объявлений, согласование кандидатов, направление кандидатов на собеседование. Формирование резерва. Желание работать на результат обязательное условие! ...

– ... нтов, положений Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Требования: Высшее профессиональное образование Опыт работы в аналогичной сфере от 3-х лет Наличие управленческого опыта Знание основ ТК РФ Знание методов подбора и оценки персонала ...

– Чем Вам предстоит заниматься: Адаптация новых сотрудников ; Организация прохождения вводного обучения; Участие в процессе оценки персонала при необходимости; Организационные вопросы внутри агентств . Что мы можем Вам предложить: Работа полностью удаленного ...

– ... вых сотрудников еженедельная подготовка отчетов для руководителя взаимодействие со всеми структурными подразделениями организации Требования: опыт подбора персонала от 3 лет (обязательно) высшее образование (психологическое или управление персоналом) ...

– Требования: опыт использования: Hunting, Executive Search; boolean search, x-ray, парсинг; опыт поиска в LinkedIn, Instagram, Telegram, Facebook, ВКонтакте, TenChat, Telegram; релевантный опыт работы в сфере подбора персонала от 5-ти лет; опыт успешного ...

– официальное оформление по ТК РФ после ИС (один месяц) Всему обучим! ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД 25 000 (на руки) + БОНУСЫ Обязанности: осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах обработка первичных обращений входящего потока кандидатов ...

– ... бучающих и корпоративных активностей Требования: Высшее образование Опыт работы от 6 месяцев в сфере оценки, развитии и обучения персонала Уверенный пользователь Microsoft Office Приветствуется дополнительное образование в области оценки персонала ...

– Требования: Высшее или среднее специальное образование образование; Опыт работы в данной сфере; Знание методов и инструментов поиска и оценки персонала; Готовность к работе в режиме многозадачности; Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office. ...

– ... тых вакансиях Обновление вакансий на работных сайтах (участие в проектах по привлечению персонала) Ведение отчетности Требования: Знание ПК на уровне пользователя Грамотная устная и письменная речь Желательно знание основ подбора и оценки персонала ...

– Что предстоит делать: Осуществлять полный цикл подбора персонала (поиск, проведение интервью, оценка кандидатов, координация всех этапов процесса подбора, мониторинг рынка труда и анализ источников размещения); Работать с вакансиями различных сфер и ...

– Требования: Образование высшее гуманитарное (психологическое, юридическое, педагогическое, управление персоналом); Дополнительное образование в сфере управления персоналом желательно; Опыт работы руководителем группы или отдела подбора. Профессиональные ...

– официальное оформление по ТК РФ после ИС (один месяц)Всему обучим!ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД 25 000 (на руки) + БОНУСЫ Обязанности: осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапахобработка первичных обращений входящего потока кандидатовоформление ...

– Для нас важно: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала, а также опыт управления Практические кейсы по закрытию сложных, точечных вакансий; Опыт разработки нормативных документов по направлению деятельности; Высокий уровень ответственности, ...

– Требования: Высшее образование; Знание методов и инструментов, используемых для поиска персонала; Знание основ документооборота и документационного обеспечения; Отличное знание MS Office; Владение этикой делового общения; Ответственность, пунктуальность, ...

– ... м и заказчику, сбор обратной связи заполнение бланков оценки интервью (при необходимости) еженедельная отчетность о проделанной работе наши ожидания от кандидата: высшее образование опыт работы ресечером, рекрутером, менеджером по подбору персонала ...

– обязанности: массовый подбор линейного персонала (комплектовщики,водители, грузчики, сортировщики,разнорабочие и тд) - поиск кандидатов, обработка резюме, проведение первичных собеседований. ведение отчетности, сбор документов соискателей для оформления ...

– требования: желателен опыт подбора персонала; навыки продаж; систематизация базы кандидатов (работа в crm системе); самоорганизация рабочего процесса; чёткая дикция. условия: работа по тёплой базе кандидатов (самим искать никого не нужно); графики ...

– ... ьной переподготовки, программы повышения квалификации); опыт работы не менее 1 года в области управления персоналом; знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (желательно); знание законодательства рф о персональных ...

– компания "работа - персонал" ведется набор на удалённую вакансию оператор пк - сотрудник на ввод данных. подходит для работы из любого места, где есть интернет, без опыта работы. обязанности: работа с входящими сообщениями в чате и с входящими обращениями ...

– требования: высшее образование психология/ управление персоналом; опыт работы на позиции hr менеджер, менеджер по адаптации и развитию персонала; опыт разработки регламентов, положений, инструкций. условия: заработная плата достойная, обсуждается ...

– Обязанности: Работа по закрытию вакансий в разных направлениях Проведение интервью Работа с базой E-Staff Отчетность Требования: Рассматриваем без опыта работы с желанием развиваться в этой сфере Условия: Оплата фиксированная на период испытательного ...

– Знание психологии и профайлинга станет вашим преимуществом; Опыт в подборе персонала на вакансии всех уровней, включая ТОП-менеджмент; Знание Excel и E-Staff; Системный подход к задачам, ответственность за качество работы; Умение налаживать доверительные ...

– Мы - продуктовая IT-компания DocsInbox. Наш продукт - сервисы для автоматизации взаимоотношения между ресторанами и поставщиками. Мы создаем решения для упрощения электронного документооборота, которое состоят из веб-сервисов, мобильных и десктопных приложений, ...

– Наша компания является Федеральной Сетью диагностических центров МРТШКА. Она была основана в 2013 году и все эти годы мы активно росли и развивались, что привело к тому, что сейчас наши центры представлены уже в 8 регионах нашей страны. Цель нашей компании ...

– Условия: официальное трудоустройство; "белая" заработная плата 37 000 руб.("на руки" 32 100 руб.) + квартальная премия 12 000 руб. ("на руки" 10 400 руб.); график работы 5/2, с 9-00 до 18-00; корпоративное обучение; комфортные условия труда; дружный ...

– ... ром по подбору и обучению/руководителем направления по подбору персонала/hr-директором от 3 лет;-Высшее образование психология/ управление персоналом (желательно);-Опыт самостоятельной реализации hr-проектов по массовому подбору и адаптации персонала ...

– ... елей; - проведение собеседования; - сопровождение кандидатов до момента приема и допуска их к самостоятельной работе; - ведение баз данных; - аналитика откликов/конечный результат, составление отчетности; требования: - опыт работы в подборе персонала; ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года; Готовность к работе в режиме многозадачности; Стрессоустойчивость. ...

– ... модействие с внутренними заказчиками; Проведение телефонных интервью, работа с "холодным" поиском и откликами; Курирование обучения и стажировки кандидатов, сопровождение при трудоустройстве; Наши пожелания: Опыт работы в массовом подборе персонала ...

– Наши ожидания: Опыт работы в масс-подборе персонала от 1 года в крупной компании- обязательно; Знание методов поиска и подбора персонала, современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов; Готовность работать в интенсивном режиме; ...

– опыт работы на таких должностях как рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала приветствуется, но рассмотрим кандидатов и без опыта. откликайтесь на вакансию, звоните, ответим на все интересующие вопросы. ...

– ... вать работу People Management: развитие управленческих компетенций; развивать и поддерживать HR-бренд Компании; разрабатывать и внедрять инструменты нематериальной мотивации персонала; предоставлять достоверную и своевременную отчетность по персоналу ...

– требования: опыт работы персональным водителем не менее 3 лет на одном рабочем месте, общий стаж вождения не менее 10 лет; знание карты города; условия: официальное оформление; полный соцпакет; бизнес-ланчи; белая заработная плата: оклад+ премии; ...

– компания "молочный домик" обязанности: подбор линейного персонала; работа с информационными ресурсами по размещению вакансий; проведение телефонных интервью с кандидатами; участие в адаптации новых сотрудников. требования: высшее образование; уверенный ...

– требования: опыт работы в подборе персонала или колл-центре приветствуется/ рассматриваем кандидатов без опыта работы; приветствуется опыт работы в продажах; хорошие коммуникативные навыки; нацеленность на результат, энергичность, ответственность. ...

– ​ создание мотивационных мер стимулирования персонала.​ развитие корпоративной культуры в компании (построение эффективных коммуникаций, организация командных мероприятий).​ контроль ведения кадрового делопроизводства. требования: способности к определению ...

– ... ре подбора персонала или совсем не имеешь опыта, но любишь людей, умеешь и можешь общаться, то мы приглашаем в свою команду именно тебя Что будет входить в обязанности : Прямой поиск кандидатов по "холодной" базе; Ведение подбора линейного персонала ...

– то мы ждем вас в нашу команду! какие ключевые задачи: подбор персонала на вакантные должности; составление профиля должности; размещение на работных сайтах, взаимодействие с вузами проведение собеседований (в том числе и региональный подбор); ...

– Требования: Подтвержденная результативность по найму линейного персонала (обязательно); Высокая мотивация к получению максимального собственного заработка; Условия: работа по тёплой базе кандидатов (самим искать никого не нужно); графики работы на ...

– Требования: высшее образование; результативный опыт работы по подбору персонала не менее 3 лет; коммуникабельность, аналитические и организаторские способности, ответственность, инициативность, навыки работы в команде, стрессоустойчивость, нацеленность ...

– Обязанности: Организация набора персонала в соответствии с требованиями компании массовый подбор (производственный персонал); Определение способа поиска соискателей на вакантные должности Планирование, организация и проведение собеседований с соискателями ...

– требования: - высшее образование; - опыт работы в подборе персонала: от 1 года; - опытный пользователь пакета ms office. дополнительные пожелания: - активность, ответственность за результат; - умение расставлять приоритеты, работать с большим объемом ...

– ... взаимодействие с заказчиками - руководителями бизнес-подразделений, консультирование по процессам подбора ведение отчетности, базы кандидатов участие в hr проектах банка требования: высшее образование опыт работы по направлению подбора персонала ...

– компания "унипак" обязанности: работать с информационными системами и базами данных по ведению учета,отчетной информации по персоналу, работа в авторской программе анализ документов и перенос информации в базы данных требования: знание технологии, ...

– требования: высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психологическое, юридическое); опыт работы в точечном и массовом подборе персонала не менее 1 года; знание и успешное применение различных методик подбора персонала; умение ...

– ... ваться с заказчиками по вопросам поиска заниматься организацией и участвовать в личных собеседованиях составлять офферы, курировать выход новых сотрудников участвовать в еженедельных статусах по подбору персонала вести отчетность по подбору персонала ...

– компания "квант-телеком" обязанности: проведение телефонного интервью с презентацией вакансии; ведение полного цикла подбора персонала (мониторинг рынка труда, источников размещения информации о вакансиях, источников получения профильных кандидатов, ...

– готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям понимание источников поиска персонала для эффективной и комфортной работы мы предлагаем: ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

«Персонал»: управляющий торговым процессом

Число вакансий в Воронеже по специальности персонал за 2 месяцаРабота персонал в Воронеже - Число вакансий в Воронеже по специальности персонал за 2 месяца

Минимальная величина заработка по вакансии - 15000 руб. Страница на сайте запрошена 0 раз за месяц. По все стране насчитывается 89626 вакансий «персонал». Если провести медиану заработной платы за месяц по указанным специализациям, то выйдет число в 29400 руб. Работодатели предлагают соискателям следующие формы занятости: Полная занятость. Средняя заработная плата за месяц по вакансии персонал в России равняется 34300. Работа для хорошего персонал есть всегда. Не найдете дома – просмотрите

График распределения вакансий «персонал» по зарплатеНайти работу персонал в Воронеже - График распределения вакансий «персонал» по зарплате
  • Краснофлотское
  • Красноселовка
  • Индычий
  • Новотроицкое
  • Новобогородицкое
Медиана зарплат персонал в Воронеже за 2 месяцаВакансии персонал в Воронеже - Медиана зарплат персонал в Воронеже за 2 месяца

Обязательно найдете!. Кроме вакансии персонал, также требуются:. Статистика о вакансии персонал включает в себя информационные данные, полученные с таких городов региона Воронежская область, как:

Медиана зарплаты для вакансии «персонал» в других городахПоиск работы персонал-Медиана зарплаты для вакансии «персонал» в других городах
  • Краснофлотское
  • Красноселовка
  • Индычий
  • Новотроицкое
  • Новобогородицкое

Всего в регионе Воронеж для данной профессии на сегодняшний момент имеется 950 вакансий. Максимальная зарплата – 70000 руб. Профессия персонал является одной из наиболее востребованных современных специальностей. В регионе Воронеж предлагается большое количесвто разных вакансий. Иследования проводились по региону Воронежская область. В многих компаниях зарплата составляет 29400 руб. Вакансия «персонал» позволяет получать высокую конкурентоспособную зарплату в регионе Воронеж. Вакансия «персонал» позволяет получать достойную заработную плату в регионе Воронеж. По вакансиям в категории требуется 89626 человек. В общем списке страница с указанной вакансией находится на 0 позиций. Наиболее популярные работодатели в регионе:

  • «Группа компаний Хамина»;
  • «Пятерочка»;
  • «ИП Голубцов»;

Категория к которой относится данная специализация. По всем уголкам региона Воронежская область требуется 9 человек на данную вакансию. Ежемесячное количество вакансий по самой популярной форме занятости – 9 вакансий. Другое название указанной специализации – персонал. Работодатели в регионе Воронеж испытывают нехватку специалистов:

  • «Менеджер по поиску персонала (фриланс)»;
  • «Консультант по подбору персонала, рекрутер»;
  • «Менеджер по обучению и развитию торгового персонала»;
  • «Менеджер по подбору персонала»;
  • «Ассистент отдала подбора и развития персонала».