скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Костроме, 588 свежих вакансий

– ... чным кабинетом; А еще большую семью! У нас свой чат, в котором каждый день все менеджеры всех 70 филиалов обмениваются друг с другом своим опытом и успехами, поддерживают друг друга и помогают! Не переживай, если у тебя нет опыта в подборе персонала ...

– Требования: Успешный опыт работы на проектах подбора персонала не менее полугода; Высокие коммуникативные навыки; Опыт работы в сфере продаж или колл-центре желателен; Условия: Оформление на время испытательного срока по ГПХ, далее переводим в штат ...

– компания "клининговая компания primex " обязанности: - подбор персонала на вакантные места (использование сми, сети интернет, центр занятости), своевременное их закрытие. -оформление приема, перевода и увольнения работников, отпусков в соответствии с ...

– ... ии: выявление потребности в обучении, формирование и реализация планов проведения обучающих мероприятий для рабочего персонала, линейного персонала, линейных менеджеров организация внутреннего и внешнего обучения; разработка программ оценки персонала: ...

– требования: образование высшее психологическое; опыт в оценке персонала (через внешних провайдеров); знание процесса адаптации персонала; высокая скорость мышления; готовность к командировкам (1-2 раза в квартал). условия: заработная плата ...

– ... , доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, грамотная устная и письменная речь отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость обязательно желание расти и развиваться в сфере управления персоналом ...

– ... контроль за правильностью кадрового делопроизводства, табельного учета требования: образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом, менеджмент организаций) обязателен опыт работы руководителем в структуре управления персоналом ...

– ... рсонала на вакансии по направлениям - производство, розница выполнение поручений непосредственного руководителя требования: владение пк: уверенный пользователь опыт работы менеджером по персоналу знание ключевых критериев подбора и оценки персонала ...

– опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет и более на позициях ведущего менеджера/главного специалиста. соискателей, работающих в массовом подборе просьба не беспокоить. умение работать в режиме многозадачности. ориентация на результат, активная ...

– мы ожидаем от тебя: среднее специальное или высшее образование; опыт управления командой/торговыми точками/персоналом в кол-ве от 15 чел; навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров; навыки работы на пк (1с, ms office) на уровне уверенного ...

– Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет и более на позициях ведущего менеджера/главного специалиста. Соискателей, работающих в массовом подборе просьба не беспокоить. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентация на результат, активная ...

– тебе предстоит: организовывать и координировать работу отдела подбора персонала (5 человек в подчинении) операционное управление и развитие процессов привлечения новых сотрудников и формирования команд контроль качества и эффективности работы сотрудников ...

– что нужно для успеха? высшее образование(психологическое-желательно); опыт в подборе персонала от 6 месяцев обязателен; желание развиваться в рекрутменте; грамотная устная и письменная речь; доброжелательность, клиентоориентированность, проактивность ...

– ... Контроль за правильностью кадрового делопроизводства, табельного учета Требования: Образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом, менеджмент организаций) Обязателен опыт работы руководителем в структуре управления персоналом ...

– ... рсонала на вакансии по направлениям - производство, розница Выполнение поручений непосредственного руководителя Требования: Владение ПК: уверенный пользователь Опыт работы менеджером по персоналу Знание ключевых критериев подбора и оценки персонала ...

– Требования: Образование высшее психологическое; Опыт в оценке персонала (через внешних провайдеров); Знание процесса адаптации персонала; Высокая скорость мышления; Готовность к командировкам (1-2 раза в квартал). Условия: Заработная плата ...

– Обязанности: - Подбор персонала на вакантные места (использование СМИ, сети интернет, центр занятости), своевременное их закрытие. -Оформление приема, перевода и увольнения работников, отпусков в соответствии с трудовым законодательством. - Учета личного ...

– компания "этажи центр" обязанности: организация эффективного подбора с использованием разных инструментов (в т.ч. групповой); организация и контроль адаптации (взаимодействие с отделом продаж и со смежными подразделениями); системная отчётность, работа ...

– ... чным кабинетом; а еще большую семью! у нас свой чат, в котором каждый день все менеджеры всех 60 филиалов обмениваются друг с другом своим опытом и успехами, поддерживают друг друга и помогают! не переживай, если у тебя нет опыта в подборе персонала ...

– ... , доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, грамотная устная и письменная речь Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость Обязательно желание расти и развиваться в сфере управления персоналом ...

– Мы ожидаем от Вас Высшее образование (экономика труда, финансы, статистика, управление персоналом). Аналогичный опыт от 3 лет. Владение: Excel; Visio; Word; БОСС-Кадровик. Глубокое знание структуры заработной платы, систем компенсаций и льгот, работа ...

– что мы ценим обязателен опыт работы от 6 месяцев: в подборе персонала либо в кц с опытом продаж или сервиса. будет преимуществом начальное понимание базовой оценки кандидата в процессе собеседования и выявления опыта. откликайтесь, мы ждем вас в нашей ...

– наши ожидания: опыт организации массового подбора персонала на вакансии в сфере продаж; опыт работы руководителем проекта/отдела подбора от 1 года; знание методов и приемов массового подбора персонала; высокий уровень коммуникативных навыков, готовность ...

– мы предлагаем: работу в крупной стабильной компании (более 25 лет на рынке); перспективы профессионального и карьерного роста (у нас можно расти как в сфере подбора персонала, так и по другим направлениям работы hr); обучение профессии - за вами будет ...

– требования: высшее образование опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет и закрытия позиций уникальных специалистов; приветствуется опыт работы в кадровом агентстве и наличие дополнительного образования в области hr; умение работать в режиме ...

– мы приглашаем в команду активного целеустремленного, коммуникабельного менеджера по подбору персонала обязанности: поиск кандидатов в открытых источниках, социальных и профессиональных сетях, тематических площадках и форумах; поиск альтернативных путей ...

– Требования: Высшее образование Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет и закрытия позиций уникальных специалистов; Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве и наличие дополнительного образования в области HR; Умение работать в режиме ...

– ... ии: выявление потребности в обучении, формирование и реализация планов проведения обучающих мероприятий для рабочего персонала, линейного персонала, линейных менеджеров Организация внутреннего и внешнего обучения; Разработка программ оценки персонала: ...

– Мы предлагаем: Работу в крупной стабильной компании (более 25 лет на рынке); Перспективы профессионального и карьерного роста (у нас можно расти как в сфере подбора персонала, так и по другим направлениям работы HR); Обучение профессии - за вами будет ...

– ... датов на входном интервью обеспечение укомплектованности штата и определение потребностей в персонале мониторинг рынка труда адаптация сотрудников, организация обучения и наставничества требования: высшее образование опыт работы в подборе персонала ...

– требования: опыт работы менеджером по персоналу/ведущим менеджером от 3 лет; знание кдп; навыки подбора персонала с использованием различных источников; коммуникабельность, грамотная речь, внимательность к деталям, хорошие организаторские способности, ...

– обязанности: самостоятельный поиск персонала на открытые позиции компании (используя разные инструменты активного поиска); создание и обработка входящего/исходящего потока звонков; проведение собеседований: онлайн, индивидуальные/групповые; оценка кандидата; ...

– ... чным кабинетом; а еще большую семью! у нас свой чат, в котором каждый день все менеджеры всех 60 филиалов обмениваются друг с другом своим опытом и успехами, поддерживают друг друга и помогают! не переживай, если у тебя нет опыта в подборе персонала ...

– Обязанности: Организация эффективного подбора с использованием разных инструментов (в т.ч. групповой); Организация и контроль адаптации (взаимодействие с Отделом продаж и со смежными подразделениями); Системная отчётность, работа во внутренней CRM-программе; ...

– мы приглашаем в команду активного целеустремленного, коммуникабельного менеджера по подбору персонала обязанности: поиск кандидатов в открытых источниках, социальных и профессиональных сетях, тематических площадках и форумах; поиск альтернативных путей ...

– Требования: опыт работы менеджером по персоналу/ведущим менеджером от 3 лет; знание КДП; навыки подбора персонала с использованием различных источников; коммуникабельность, грамотная речь, внимательность к деталям, хорошие организаторские способности, ...

– что для нас важно: имеющийся у вас успешный опыт привлечения персонала, который будет вашим преимуществом; ваше умение находить общий язык с любым человеком; знание офисных программ и 1с зуп; вы наш сотрудник, если оптимистичны в любой ситуации, цените ...

– что для нас важно: ваш успешный подтвержденный опыт привлечения персонала высокие коммуникативные навыки высшее образование желание развиваться в hr-направлении и совершенствовать профессиональные компетенции мы предлагаем: график работы с 09:00 ...

– ... ужно делать: поиск и отбор кандидатов проведение личных собеседований ведение отчётности участие в корпоративных мероприятиях развитие hr-бренда в нашем регионе ожидаем от кандидата : опыт работы в подборе персонала знание каналов поиска персонала ...

– ... ; опыт работы менеджером по персоналу от 1 года в компании со штатом от 300 человек (управление, производство); умение работать со специализированными источниками; знание ключевых критериев подбора и оценки персонала; обязанности: подбор персонала; ...

– компания "этажи центр" обязанности: организация эффективного подбора с использованием разных инструментов (в т.ч. групповой); организация и контроль адаптации (взаимодействие с отделом продаж и со смежными подразделениями); системная отчётность, работа ...

– ... ыполнение поручений непосредственного руководителя требования: владение пк: уверенный пользователь опыт работы менеджером по персоналу является преимуществом опыт работы в продажах приветствуется знание ключевых критериев подбора и оценки персонала ...

– ... ение первичных собеседований размещение вакансий на информационных порталах проведение первичных собеседований консультирование соискателей по имеющимся вакансиям проведение мониторинга рынка труда ведение статистики и отчётности по подбору персонала ...

– мы ожидаем от вас высшее образование (экономика труда, финансы, статистика, управление персоналом). аналогичный опыт от 3 лет. владение: excel; visio; word; босс-кадровик. глубокое знание структуры заработной платы, систем компенсаций и льгот, работа ...

HR generalist

, 100000 руб.

– ... человек; Желателен опыт работы в Медицинских учреждениях; Развитые компетенции и готовность работать своими руками в рамках: Описания бизнес – процессов; Разработки, внедрения и контроля профильных НЛА Подбора, адаптации, мотивации развития персонала; ...

– ... ей и внедрение/адаптация их в компании Развитие процесса по планированию ( и методологическое сопровождение) затрат на персонал в части ФОТ Анализ эффективности матриц KPI Определение стандартов, принципов, правил бюджетирования расходов на персонал в ...

– ... плана обучения Формирование выборок провайдеров под запрос заказчика Требования: опыт работы в построении систем обучения от 1 года в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала, менеджер по персоналу, ...

– ... зработка учебных программ Командировки по России в фирменные магазины Требования: Опыт работы в построении систем обучения от 1 года в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала, менеджер по персоналу, ...

– ... й автоматики-опыт работы с промышленными контроллерами и частотными преобразователями-опыт ремонта электронных устройств Условия: -ДОСТАВКА РАБОТНИКОВ ЗА СЧЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ-работа на современном чистом предприятии, хорошие бытовые условия для персонала-трудоустройство ...

– ... ость профессионального развития, обучение в лучших массажных школах стильная униформа профессиональные качественные материалы комфортные условия работы: новый современный центр, полностью оборудованные рабочие места, комната приема пищи для персонала, ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.

Как «персонал» может найти хорошее место работы в регионе Кострома

Число вакансий в Костроме по специальности персонал за 2 месяцаРабота персонал в Костроме - Число вакансий в Костроме по специальности персонал за 2 месяца

Работа для хорошего персонал есть всегда. Не найдете дома – просмотрите

График распределения вакансий «персонал» по зарплатеНайти работу персонал в Костроме - График распределения вакансий «персонал» по зарплате
  • Митино
  • Муравьище
  • Олешь
  • Пронино
  • Орехово
Медиана зарплат персонал в Костроме за 2 месяцаВакансии персонал в Костроме - Медиана зарплат персонал в Костроме за 2 месяца

Обязательно найдете!. Костромская область предлагает большое число вакансий по специальности персонал. Максимальный уровень заработной платы по указанным вакансиям за месяц зафиксирован на отметке в 60000 руб. Поиск работы – покоряем Кострома. Наиболее длинный список свободных мест предлагают компании:

Медиана зарплаты для вакансии «персонал» в других городахПоиск работы персонал-Медиана зарплаты для вакансии «персонал» в других городах
  • «Леруа Мерлен»;
  • «РУБЛЬ БУМ, ГК»;
  • «Лента»;

На интерес к этой профессии указывает и количество запросов в поисковике за месяц: 0. В списке самых популярных страниц с вакансиями эта находится на 0 месте. Статистика о вакансии персонал включает в себя информационные данные, полученные с таких городов региона Костромская область, как:

  • Митино
  • Муравьище
  • Олешь
  • Пронино
  • Орехово

По всем регионам количество вакансий составляет 79574 места. Общее количество данных вакансий достигает 79574 позиции. К списку популярных профессий в регионе Кострома относятся:

  • «Менеджер по работе с клиентами на дому»;
  • «Менеджер по подбору персонала»;
  • «Специалист по подбору персонала»;
  • «Торговый персонал»;
  • «Специалист отдела персонала»;
  • «Кадровик»;
  • «Специалист по обучению персонала».

По всем уголкам региона Костромская область требуется 2 человек на данную вакансию. Предлагаются «полный день», «Полная занятость» формы занятости. Вакансии персонал являются довольно востребоваными. Можно встретить другое название этой специализации - персонал. Насчитывается 9 вакансий по наиболее популярной занятости - полный день. По данным поисковых порталов, в регионе Кострома насчитывается 207 вакансий по заданной позиции. Размер минимальной заработной платы по указанной специализации в месяц составляет 15000 руб. Вакансия входит в более широкую категорию специальностей. Среднее же значение составляет 28100, что весьма неплохо с учетом среднего по стране. «Персонал» – популярная специализация не только по региону Кострома, но и по всей России. Регион Кострома изобилует вакансиями «персонал». Медиана заработной платы за месяц по указанным специализациям 25000 руб. Специалисты на эту должность чаще всего получают зарплату в размере 25000 руб. Данная специализация может иметь и другие направления:.