Должность:
Регион:
- домашний персонал в Санкт-Петербурге
- подбор персонала в Санкт-Петербурге
- рабочий персонал в Санкт-Петербурге
- менеджер подбор персонала в Санкт-Петербурге
- менеджеры по подбору персонала в Санкт-Петербурге
- менеджер по подбору персонала в Санкт-Петербурге
- сотрудник по подбору персонала в Санкт-Петербурге
- менеджер по обучению персонала в Санкт-Петербурге
- персонал на производство в Санкт-Петербурге
- сотрудник по развитию персонала в Санкт-Петербурге
- администратор персонала в Санкт-Петербурге
- специалист по подбору персонала в Санкт-Петербурге
- менеджер по развитию персонала в Санкт-Петербурге
- специалист по обучению персонала в Санкт-Петербурге
- сотрудник для подбора персонала в Санкт-Петербурге
- менеджер по поиску персонала в Санкт-Петербурге
- технический персонал в Санкт-Петербурге
- сотрудник по поиску персонала в Санкт-Петербурге
- сотрудник отдела персонала в Санкт-Петербурге
Работа «персонал» в Санкт-Петербурге, более 12044 свежие вакансии
– Участие в HR проектах (возможные направления: оценка персонала, участие в разработке модели компетенций, в запуске дистанционного формата обучения, исследования уровня вовлечённости и др) ...
Руководитель отдела персонала
, 200000 руб.– ... правления персоналом: подбор и адаптация, кадровое делопроизводство, мотивация, обучение и оценка персонала, внутренние коммуникации, бюджетирование; Владение инструментами и технологиями подбора; Опыт построения систем обучения и развития персонала; ...
– Опыт подбора персонала, организации обучения, оценки персонала - обязательно. Опыт взаимодействия со СЗН - обязательно. Желателен опыт организации и проведения корпоративных и спортивных мероприятий. Опыт решения вопросов, связанных с трудовой миграцией ...
– ... м от кандидатов: - опыт в сфере подбора персонала от 6 месяцев приветствуется - понимание, что без сотрудников бизнес не может развиваться, а значит подбор является ключевым звеном в компании - навык работы с основными площадками по подбору персонала, ...
– Возможен карьерный рост до управляющего центром подбора персонала Если Вас заинтересовал описанный функционал и Вы уверены, что соответствуете всем требованиям вакансии - ждем Ваш отклик! В ответ на Ваш целевой отклик мы пришлем ссылку на анкету в гугл ...
– Требования: опыт работы в подборе персонала от года и выше; уверенный пользователь ПК; любовь к людям и своей профессии, стремление к профессиональному росту, готовность к командной работе, взаимопомощи. Baltic Logistics: надежность, стабильность, ...
– Вашими ключевыми обязанностями будут Организация и проведения оценки персонала на предприятии (оценка деятельности работников, оценка в кадровый резерв, оценка прогресса развития по результатам выполнения ИПР, оценка при трудоустройстве / перемещении, ...
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
, 50000 руб.– Требования: Успешный опыт подбора персонала различного уровня; Умение работать в режиме многозначности; Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала; Опыт работы от 1 года. Условия: Трудоустройство официальное по ТК РФ; Удобный ...
– Требования: Готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом вакансий; Активная жизненная позиция; Опыт работы менеджером по подбору персонала в строительной сфере будет Вашим преимуществом. Условия: Интересная работа в стабильной крупной ...
– Требования: Высшее образование; Опыт работы в направлении обучения персонала от 1 года; Опыт организации мероприятий по обучению персонала; Опыт работы с IT-платформами для организации онлайн-обучения; Проактивная позиция, интерес к профессиональной ...
– по суммированному/сменному учету рабочего времени; *Опыт работы от 3 лет в качестве руководителя отдела персонала; *Опыт работы HR в единственном лице; *Опыт взаимодействия с первыми лицами компании; *Опыт проведения аттестационных мероприятий; *Опыт ...
Менеджер по подбору персонала
, 55000 руб.– ... Проведение личных собеседований (линейный персонал, входящий поток кандидатов); Продажа вакансии; Ведение базы соискателей в 1С ЗУП; Отчетность Требования: Успешный опыт закрытия вакансий (массовый подбор); Знание техник подбора и оценки персонала; ...
Менеджер по подбору персонала
, 72200 руб.– Приветствуется: уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП; образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом); наличие навыков набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Мы предлагаем: официальное трудоустройство с первого ...
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
, 60000 руб.– Неограниченный заработок – размеры Вашего вознаграждения и общий доход регулируется исключительно Вашим желанием зарабатывать! Вам будет легко привлекать персонал! Так как у нас ежедневные выплаты для соискателей! Помощь на каждом из этапов работы ...
Менеджер по подбору персонала
, 65000 руб.– ... х интервью; Проведение собеседований с соискателями; Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора; Ведение базы данных, формирование резерва; Ведение аналитики и отчетности по подбору персонала; Требования: Опыт массового подбора персонала; ...
Рекрутер/Консультант по подбору персонала
, 65000 руб.– Обязанности: Поиск, оценка кандидатов на вакансии наших клиентов (квалифицированный персонал на middle и top позиции); работа с известными иностранными и российским компаниями; работа с разноплановыми вакансиями - Вы сможете получить глубокую экспертизу ...
Ведущий специалист по подбору персонала
, 60000 руб.– Что мы ждем: Аналогичный опыт в подборе ИТ-персонала и сотрудников узкого профиля (маркетологи, аналитика, программисты) работы от 2-х лет; Знание техник подбора и оценки персонала, умение применять их на практике; Стрессоустойчивость, внимательность ...
– Что мы от Вас ждем: Готовность работать интенсивно в режиме многозадачности (3-5 объектов закреплены за рекрутером, в работе по 10-15 вакансий); Обязателен опыт в подборе производственного персонала (токари, фрезеровщики итд) хотя бы от полугода. ...
Специалист по подбору персонала (начинающий)
, 55000 руб.– ... едением аналитики подбора в рамках своих вакансий Участием в карьерных мероприятиях для привлечения лучших специалистов Участием в процессе первичной адаптации новых сотрудников, и по-возможности, в других проектах отдела подбора и развития персонала ...
Специалист по подбору персонала
, 70000 руб.– Обязанности: Курирование и реализация процессов подбора персонала Личный подбор персонала на вакансии региона Обеспечение заполненности штата магазинов Мониторинг и анализ рынка труда Проведение выходных интервью, анализ текучести персонала Ведение ежедневной ...
Менеджер по подбору персонала
, 50000 руб.– Если Вы общительны и энергичны, рассчитываете на стабильные выплаты и профессиональное развитие – ждем Вас в нашу команду! Чем Вы будете заниматься: Поиск и анализ подходящих резюме на открытые вакансии; Массовый подбор персонала; Проведение телефонных ...
– ... инструментов; Взаимодействовать с заказчиком: специалистами компании, руководителями, внешними клиентами; Разрабатывать курсы в современных системах дистанционного обучения (Articulate, iSpring); Внедрять проекты в части обучения и развития персонала ...
HR / менеджер по подбору персонала
, 70000 руб.– Конечно, есть требования: Опыт в подборе персонала Навык быстро закрывать вакансию Грамотная устная и письменная речь Желание и умение заряжать людей, позитивный взгляд на жизнь и желание быть полезным в коллективе Амбициозные цели и понимание, ...
Специалист по подбору персонала
, 45000 руб.– В нашу команду мы ищем специалиста по подбору персонала! Чем предстоит заниматься: подбор персонала на точечные вакансии; создание и публикация объявлений о вакансиях; собеседование кандидатов; ведение воронки кандидатов, предоставление отчетности. ...
– Обязанности: управление эффективностью подбора персонала, адаптацией, текучестью; привлечение персонала и развитие HR-бренда компании; формирование и продвижение EVP; создание Employee journey map, Candidate Journey Map; удовлетворенность и вовлеченность ...
– ... чных телефонных интервью; Проведение собеседований с соискателями; Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора; Ведение базы данных, формирование резерва; Ведение аналитики и отчетности по подбору персонала; Требования: Опыт подбора персонала; ...
Специалист по подбору персонала
, 50000 руб.– Что нужно будет делать: Подбирать персонал на линейные позиции; Осуществлять профессиональный массовый подбор; Проводить первичное интервью, определять профессиональные и личностные качества; Что мы ждем: Аналогичный опыт в подборе персонала от полугода; ...
– Мы стремимся к большему, и нам нужен Куратор программ цифровой трансформации (обучение и развитие персонала). Чем предстоит заниматься: Координация разработки программ развития цифровых навыков. Организация и проведение проектов обучения и развития ...
– Требования: Опыт в подборе персонала (опыт в региональном подборе будет Вашим преимуществом). Знание MS Office (Word, Excel). Готовность работать в условиях многозадачности. Ответственность, исполнительность, внимательность, усидчивость, стрессоустойчивость, ...
Менеджер по подбору персонала
, 40000 руб.– Требуется специалист по подбору персонала Обязанности: Поиск и подбор сотрудников (массовый подбор) Создание и ведение базы сотрудников Написание и размещение вакансий на hr платформах Проведение первичных телефонных интервью Требования: Умение планировать ...
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
, 40000 руб.– Обязанности: ✅ осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах ✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов ✅ оформление кандидатов - отслеживание работников, информационная помощь и координирование и поддержка до адаптации ...
Менеджер по подбору вахтового персонала
, 50000 руб.– Будет плюсом: Опыт массового подбора персонала в направлении (общественного питания); Опыт подбора персонала на вахтовый метод работы. Условия: Работа в молодом, дружном коллективе; Возможность карьерного и личностного роста; Режим работы: пн-чт ...
Менеджер по подбору персонала (без КДП)
, 40000 руб.– мониторинг рынка труда и заработной платы; Требования к кандидатам: Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология) Грамотная устная и письменная речь. Развитые коммуникативные навыки. Нацеленность на результат. Условия: Заработная ...
Руководитель отдела персонала
, 120000 руб.– Пожелания к кандидату: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности; Опыт работы в HR-сфере более 5 лет; Обязательно знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, методики подбора и оценки персонала, системы построения мотивации; Высокий уровень ...
Ведущий менеджер по подбору персонала
, 52000 руб.– Желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала. Условия: График работы: 5/2; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Оплачиваемая мобильная связь; Современный офис в шаговой доступности от м. Московская; Работа в молодом, дружном коллективе ...
Менеджер по подбору IT-персонала / IT-Рекрутер
, 50000 руб.– Требования: опыт успешной работы в найме персонала, отличные коммуникативные навыки и умение слушать и слышать людей, внимательность к деталям, стремление доделывать начатое до конца, успешный опыт в подборе персонала разного уровня. стремление к получению ...
Специалист по подбору персонала
, 50000 руб.– Предлагаемые условия для комфортной работы: интересные задачи в сфере подбора персонала, возможность работать по широкому спектру вакансий; официальное оформление в соответствии с ТК РФ; заработная плата 50 000 руб. на руки; график работы 5/2 - гибридный ...
Менеджер по подбору персонала/HR-специалист
, 100000 руб.– ... Способность работать самостоятельно по различным позициям как по уровню, так и по функционалу; Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования; Умение работать с компьютером и интернет ресурсами для поиска персонала; ...
Координатор персонала аутсорсинговой компании
, 60000 руб.– ... ответствии с потребностью объекта на ежедневной основе; Табелирование сотрудников, контроль выхода на смену; Сверка с Заказчиком; Взаимодействие с отделом подбора персонала, вывод стажеров; Контроль, обучение и координация линейного персонала ...
HR Generalist \ Руководитель отдела персонала
, 80000 руб.– Требования: Высшее (желательно профильное - HR, психология) образование; Опыт не менее 3 лет на руководящей позиции в HRD/HRG; Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, внутренние ...
Специалист по подбору персонала
, 50000 руб.– Требования: Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет; Отличное знание КДП; Опыт проведения первичных собеседований; Готовность работать в высоком темпе; Знание методов подбора, принципов проведения интервью; Многозадачность, умение ...
– Знание различных технологий поиска персонала. Активность, высокая работоспособность, ответственность. Готовность работать в режиме многозадачности. Условия: Работа в крупной и стабильной компании. Возможности профессионального развития. Профессиональный ...
– Условия: - работа в структуре Дирекции по персоналу, подчинение Директору по персоналу - конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования (оклад+KPI) - место работы: ст. м Ладожская - 5-дневная рабочая неделя - бесплатное питание - ...
Менеджер по подбору персонала
, 69000 руб.– ... лектронную базу кандидатов; участвовать в hr-процессах компании (адаптация, организация корпоративных мероприятий, обучение и развитие персонала); Что мы хотим увидеть в будущем коллеге: знание и понимание инструментов и источников поиска персонала; ...
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
, 60000 руб.– Требования: успешный опыт в подборе персонала разного уровня. отличные коммуникативные навыки и умение слушать и слышать людей, внимательность к деталям, способность доделывать начатое до конца, стремление к получению новых знаний и обучаемость. Условия: ...
Менеджер по подбору массового персонала
, 65000 руб.– ... ки подбора, анализ ее результатов Участие в адаптации новых работников Анализ причин текучести, разработка планов для ее минимизации, проведение exit-интервью Анализ рынка труда, проведение мониторингов Участие в проектах службы по работе с персоналом ...
– ... в и других digital-специалистов; Координация всех этапов отбора: от поиска до выхода кандидата; Разработка и внедрение системы оценки эффективности, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала ...
– Отчетность Требования: Высшее образование Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года как в кадровых агентствах, так и в коммерческих компаниях различных отраслей. Практическое знание методик проведения собеседований и методов отбора; Опыт работы ...
– ... е техническое образование - желательно; Опыт работы в рекрутинговом агентстве - обязателен; Опыт работы с аналогичными вакансиями - желательно; Знание и умение работать с различными источниками поиска кандидатов; Понимание процессов подбора персонала ...
Менеджер по оценке и развитию персонала
, 90000 руб.– ... ценки; Подготовка аналитических данных по персоналу; Разработка и контроль индивидуальных планов развития (ИПР) для сотрудников Требования: Опыт работы от 3 лет в сфере управления персоналом; Высшее экономическое образование/ управление персоналом; ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
«Персонал»: перспективные вакансии в регионе Санкт-Петербург
Число вакансий Санкт-петербург по специальности персонал за 2 месяца
Другое название указанной специализации – персонал. Данная специализация может иметь и другие направления:. Согласно существующей номенклатуры профессий данная специализация относится к категории. Ежемесячное количество вакансий по самой популярной форме занятости – 7 вакансий. Одной из популярных вакансий в регионе Санкт-Петербург является «персонал». Эта вакансия наиболее востребована в таком регионе, как Санкт-Петербург. Минимальная оплата по данной вакансии в месяц составляет 20000 руб. Профессия персонал на сегодняшний день устанавливает ряд требований к своим соискателям. Расширенная география просмотра предложений по всем регионам насчитывает более 85798 вакансий «персонал»!. О высокой востребованности данной специальностей говорит большое количество запросов на сайте за месяц - 0. Место страницы в общем рейтинге – 0. Медиана заработной платы за месяц составляет 37500 руб. Общее число вакансий по этой категории составляет 85798. Если посмотреть популярных работодателей по региону, то можно увидеть:
График распределения вакансий «персонал» по зарплате
- «Горизонт»;
- «Ты профи»;
- «Модный континент»;

К списку популярных профессий в регионе Санкт-Петербург относятся:
Медиана зарплаты для вакансии «персонал» в других городах
- «Специалист по подбору персонала»;
- «Ведущий менеджер по подбору, обучению и развитию персонала»;
- «Менеджер по подбору персонала / Координатор»;
- «Ассистент консультанта по подбору персонала»;
- «Менеджер по подбору персонала»;
- «Руководитель отдела подбора персонала»;
- «Ведущий менеджер по подбору персонала».
Регион вакансии - Ленинградская область. По всем регионам области представлено 5 вакансий. В таком регионе, как Санкт-Петербург, работу за более чем АВ для персонал найти сложно, но можно. Можно встретить много предложений по направлениям в таких городах региона, как:
- Гостилицы
- Глобицы
- Горбунки
- Кипень
- Коваши
Регион Санкт-Петербург предлагает 5552 вакансии. Поиск работы и самые актуальные вакансии: Санкт-Петербург. Максимальная заработная плата по вакансии персонал в месяц достигает 70000 руб. Специалисты на эту должность чаще всего получают зарплату в размере 37500 руб. 39000 – средняя зарплата персонал, которую можно проследить по текущим запросам пользователей за месяц. Только в регионе Санкт-Петербург количество востребованных рабочих мест составляет порядка 5552 вакансии.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе