скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Туле, 954 свежие вакансии

– ... профессии - это отличная возможность получить опыт работы в международной компании, перенять лучшие практики от профессионалов международного уровня; Высокий уровень корпоративной культуры; Возможности карьерного роста, как в рамках отдела персонала, ...

– ... иальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы, социальную поддержку, развитие профессиональных навыков и возможность карьерного роста! Обязанности: Сбор потребности в подборе персонала, работа с заявками; Подбор линейного персонала, ...

– Обязанности: ✅ осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах ✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов ✅ оформление кандидатов - отслеживание работников, информационная помощь и координирование и поддержка до адаптации ...

– ... и компании (массовый подбор) внесение статусов и комментариев в систему проведение собеседований Требования желание расти и развиваться в сфере HR ориентированность на результат опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала ...

– Требования: Знание и понимание техник продаж; Опыт личных продаж; Желание расти и развиваться в сфере обучения персонала; Развитые коммуникативные навыки, инициативность, ответственность; Умение работать в режиме многозадачности; Отличное знание Microsoft ...

– НАШИ ОЖИДАНИЯ : активная жизненная позиция; отличные коммуникативные навыки, желание работать с людьми; высшее образование; опыт работы в подборе персонала желателен, но необязателен; желание обучаться и развиваться профессионально. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ...

– Требования: опыт использования: Hunting, Executive Search; boolean search, x-ray, парсинг; опыт поиска в LinkedIn, Instagram, Telegram, Facebook, ВКонтакте, TenChat, Telegram; релевантный опыт работы в сфере подбора персонала от 5-ти лет; опыт успешного ...

– ... можности для профессионального развития Сплоченный и позитивный коллектив единомышленников Перспективы профессионального и карьерного роста Развитая корпоративная культура Особым преимуществом будет, если ты: Имеешь опыт работы с линейным персоналом, ...

– Онлайн-сервис Джобкарт в связи с расширением ищем сотрудника в свою команду, для работы в офисе в Туле Обязанности: -Работа с различными ресурсами для подбора персонала-Активный поиск/подбор кандидатов по базам резюме (менеджеры, операторы пк)-Проведение ...

– компания "работа - персонал" ведется набор на удалённую вакансию оператор пк - сотрудник на ввод данных. подходит для работы из любого места, где есть интернет, без опыта работы. обязанности: работа с входящими сообщениями в чате и с входящими обращениями ...

– твоим преимуществом будет опыт работы в одной из должностей: менеджером по подбору персонала, рекрутером, оператором кол-центра, менеджером по работе с клиентами, менеджером по продажам, администратором / управляющим кафе или ресторана, личным помощником ...

– наши ожидания от соискателей: опыт работы в подборе персонала от полугода (опыт массового будет преимуществом); высокий уровень самоорганизации; умение работать самостоятельно; желание развиваться в направлении hr. что мы предлагаем: престижную работу ...

– ❗Собеседования проходят дистанционно❗Опыт работы НЕ обязателен! РАБОТА В ОФИСЕ (офис в центре города) Обязанности: ✅ осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах ✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов ✅ оформление ...

– тула и тульской области; организовывать и координировать процесс оформления и приема кандидатов на работу; формировать и предоставлять отчетность по подбору персонала на массовые позиции по филиалу для своего непосредственного руководителя и вышестоящего ...

– ... ота; Требования: Опыт работы по данным направлениям; Высшее профессиональное образование; Знание методик оценки и развития персонала; Знания Трудового законодательства и локально-нормативных актов; Умение организовать процесс адаптации персонала ...

– чем предстоит заниматься? полным циклом подбора персонала (массовый подбор специалистов в колл-центр), взаимодействие с заказчиком начиная с момента получения заявки и до момента прохождения сотрудником ис, включая: – сорсинг и скрининг резюме, проведение ...

– Требования:Опыт работы в подборе персонала от полугода;Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, амбициозного, интересующегося специальностью, готового к росту.Условия:Оформление по самозанятости или ИП (с последующим оформлением ...

– ... будет входить: Организация процесса обучения всех категорий персонала в компании; Планирование, координирование и контроль работ по обучению и развитию персонала компании; Сбор потребности в обучении, формирование плана и графика обучения персонала; ...

– Требования: Успешный опыт в подборе персонала. Опыт проведения телефонных интервью с кандидатами. Желание расти и развиваться. Уверенный пользователь ПК. Условия: Высокий уровень дохода 40 000 оклад + KPI. Соблюдение ТК РФ. Офис в центре города - ...

– компания "межрегиональный центр экспертиз" обязанности: осуществлять подбор сотрудников в компанию; проводить телефонные интервью с кандидатами, очные встречи; искать новые источники привлечения кандидатов; анализировать рынок труда; формирование отчетности ...

– ... профессии - это отличная возможность получить опыт работы в международной компании, перенять лучшие практики от профессионалов международного уровня; высокий уровень корпоративной культуры; возможности карьерного роста, как в рамках отдела персонала, ...

– компания "департамент персонала" компания альфа-банк ищет активных коммуникабельных специалистов! что нужно делать: встречаться с клиентами банка на удобной для них территории - доставка карт подписывать документы с клиентами и проверять их подлинность ...

– Результативный опыт работы в подборе и оценке персонала. Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта), офисной техники. Личные качества: активная жизненная позиция, энергичность, желание расти и развиваться в HR-сфере. Коммуникабельность, ...

– полный цикл подбора персонала на вакансии различного уровня middle и top уровня (производство, техническое направление, закупки, продажи, рабочие, специалисты, руководители ); формирование профиля должности; размещение вакансий на сайтах, форумах, соц ...

– Чем предстоит заниматься? Полным циклом подбора персонала (массовый подбор специалистов в колл-центр), взаимодействие с Заказчиком начиная с момента получения заявки и до момента прохождения сотрудником ИС, включая: – сорсинг и скрининг резюме, проведение ...

– ... упп" обязанности: - поиск, подбор ауп персонала; - размещение вакансий на job-площадках; - входящих/исходящие звонки, проведение собеседований; - анализ заработных плат в городах присутствия; - анализ отчетов: текучести персонала, адаптации персонала, ...

– требования: успешный опыт в подборе персонала. опыт проведения телефонных интервью с кандидатами. знание кдп будет преимуществом. желание расти и развиваться. уверенный пользователь пк. условия: высокий уровень дохода 40 000 оклад + kpi. соблюдение ...

– компания "телетел" ооо teлетел - профессиональный аутсорсинговый контакт-центр европейского уровня. мы работаем с крупнейшими российскими ритейл компаниями и известными сетями ресторанов. обязанности: работать с одним из лидеров ритейла обрабатывать ...

– Обязанности: Подбор и найм персонала Ввод в должность Составление должностных инструкций Кадровый учет Требования: Знание офисных программ Условия: оклад + бонус за каждого нанятого сотрудника + премия за выполнения плана предприятием за месяц оклад ...

– центр подбора персонала" в связи с увеличением объемов производства приглашаем вахтовым методом на предприятие монтажников рэа и п в г. миасс обязанности: монтаж трубных и электрических проводок выполнение заделок, пайка, распайка требования: опыт ...

– пожелания к кандидату: высшее образование (управление персоналом, психология). опыт работы в направлении рекрутмента от 1 года. условия: официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор. ежегодная индексация заработной платы. премии по итогам ...

– ... речь; любой опыт в подборе персонала или в продажах, готовы рассмотреть соискателей с опытом работы секретарем; ориентированность на результат, ответственность; креативность, вовлеченность и обучаемость; желание развиваться в сфере подбора персонала ...

– Полный цикл подбора персонала на вакансии различного уровня middle и top уровня (производство, техническое направление, закупки, продажи, рабочие, специалисты, руководители ); Формирование профиля должности; Размещение вакансий на сайтах, форумах, соц ...

– ... релевантный опыт работы в производственных компаниях от 1 до 3 лет - как преимущество; знание различных обучающих форматов образовательных решений, знание рынка внешних провайдеров, знание принципов разработки и проведения программ развития персонала, ...

– чем предстоит заниматься: дистанционный подбор персонала (масс. подбору в коммерческом блоке); проведение собеседований с кандидатами (дистанционно); выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений; ведение аналитики и отчетности ...

– Наши ожидания от соискателей: Опыт работы в подборе персонала от полугода (опыт массового будет преимуществом); Высокий уровень самоорганизации; Умение работать самостоятельно; Желание развиваться в направлении HR. Что мы предлагаем: Престижную работу ...

– ... профессии - это отличная возможность получить опыт работы в международной компании, перенять лучшие практики от профессионалов международного уровня; Высокий уровень корпоративной культуры; Возможности карьерного роста, как в рамках отдела персонала, ...

– -учет рабочего времени требования: владение пк на базовом уровне мs ехсеl - опыт в подборе персонала ! - умение ясно и четко выражать свои мысли; - грамотная письменная и устная речь; - стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение проводить собеседование, ...

– знания тк рф, методики подбора, адаптации и мотивации персонала, обучения и развития работников. активная жизненная позиция, трудолюбие, инициативность. приветствуется успешный опыт работы в строительных организациях. условия: работа в стабильной и ...

– обязанности: — массовый подбор персонала для работы на объектах компании мясокомбинат (комплектовщики,фасовщики,упаковщики, обвальщики и др.);— работа с сайтами, соц. сетями, телеграмм каналами и другими источниками информации (доступ к сайтам и мобильную ...

– hard skills: опыт работы в системе дистанционного обучения, со статистикой по обучению и оценке персонала, навыки публичных выступлений, продвинуты пользователь ms office. soft skills: решение-ориентированный подход, развитые управленческие навыки, продвинутые ...

– hard skills: опыт работы в системе дистанционного обучения, со статистикой по обучению и оценке персонала, навыки публичных выступлений, продвинуты пользователь ms office. soft skills: решение-ориентированный подход, развитые управленческие навыки, продвинутые ...

– ... в срок;• оформление согласно тк рф, оплачиваемые больничный и отпуск;• удобный график работы: 5/2, с 9-00 до 18-00;• адаптация, наставничество и развитие персонала, карьерное развитие внутри компании;• внутреннее обучение в отделе обучения персонала, ...

– Чем предстоит заниматься: Дистанционный подбор персонала (масс. подбору в коммерческом блоке); Проведение собеседований с кандидатами (дистанционно); Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений; Ведение аналитики и отчетности ...

– компания "сберперсонал" обязанности: ✅ осуществление массового подбора персонала курьеров на всех этапах ✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов ✅ оформление кандидатов - отслеживание работников, информационная помощь и координирование ...

– требования: высшее образование; опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 2-х лет; опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов; опыт работы с адаптацией персонала на испытательном сроке; отличные коммуникативные ...

– ... бходимости) с целью определения профессиональных навыков и компетенций кандидатов ведение отчетности поддержание и развитие базы данных, своевременное внесение информации требования: высшее образование; опыт работы специалистом по подбору персонала ...

– Группа Компаний Армада – официальный дилер операторов сотовой связи на территории России, созданный в 2002 году. Наши салоны представлены в 20 регионах от Запада до Востока страны. Любая новая встреча дает новые возможности! Встреча с Группой Компаний ...

– что мы от вас ждём: опыт работы подборе персонала от 2х лет. опыт ведения разных профилей вакансий одновременно, экспертиза по работе с вакансиями коммерческого блока. наличие пк и стабильного интернета. партнерство, самостоятельность, нацеленность ...

– компания "фрезер" обязанности: работа с различными ресурсами подбора персонала; активный поиск кандидатов по базам резюме; проведение первичного интервью с кандидатами; организация собеседований; помощь в адаптации новых сотрудников; участие в различных ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.

Лучшие вакансии «персонал» в регионе Тула

Число вакансий в Туле по специальности персонал за 2 месяцаРабота персонал в Туле - Число вакансий в Туле по специальности персонал за 2 месяца

Минимальная величина заработка по вакансии - 15000 руб. В нашей стране есть 89626 свободных рабочих мест по специализации «персонал». К региону Тульская область относятся еще несколько городов с указанной вакансией, это:

График распределения вакансий «персонал» по зарплатеНайти работу персонал в Туле - График распределения вакансий «персонал» по зарплате
  • Панарино
  • Воскресенское
  • Турдей
  • Сухие Плоты
  • Бабошино
Медиана зарплат персонал в Туле за 2 месяцаВакансии персонал в Туле - Медиана зарплат персонал в Туле за 2 месяца

Медианное значение месячной заработной платы в регионе Тула в текущем году составляет 30000 руб. В таком регионе, как Тула, работу за более чем АВ для персонал найти сложно, но можно. Также должность персонал может называться персонал в некотрых фирмах. Всего за месяц на сайте фиксируется 0 запросов. Средняя заработная плата за месяц по вакансии персонал в России равняется 32000. Одной из самых популярных специализаций является вакансия персонал. Помимо вакансии «персонал» в регионе Тула востребованы специалисты на должности:

Медиана зарплаты для вакансии «персонал» в других городахПоиск работы персонал-Медиана зарплаты для вакансии «персонал» в других городах
  • «Консультант по подбору персонала, рекрутер»;
  • «Менеджер по подбору персонала»;
  • «Менеджер по предоставлению персонала (удаленный)».

Место страницы в общем рейтинге – 0. Количество вакансий по всем специализациям в категории составляет 89626 позиций. Поиск работы и самые актуальные вакансии: Тула. Для желающих трудоустроиться на вакансию «персонал», регион Тула предлагает огромное количество вакансий. Наиболее доступная в ряду затребованных должностей – «персонал». Компаниями предлагается различные формы занятости – «Полная занятость», «полная», «полный день». По нашим данным, три самых поплуряные значения формы занятости – «Полная занятость», «полная», «полный день» (самая популярная – Полная занятость). Использованные данные характеризуют регион Тульская область. Работодатели предлагают также и другие специализации данной категории. К ним относятся:. В сумме количество вакансий по всем регионам области достигает 21 пунктов. Максимальная заработная плата по вакансии персонал достигает 75000 руб. В многих компаниях зарплата составляет 30000 руб. Регион Тула предлагает 512 вакансии. Эта профессия включена в раздел категории , что значительно облегчает поиск по справочнику. Наиболее длинный список свободных мест предлагают компании:

  • «Гостиничный комплекс Ялта Интурист»;
  • «Почта России»;
  • «Магнит»;