скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Оренбурге, 880 свежих вакансий

– официальное оформление по ТК РФ после ИС (один месяц) Всему обучим! ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД 25 000 (на руки) + БОНУСЫ Обязанности: осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах обработка первичных обращений входящего потока кандидатов ...

– сетями; копирование, сканирование и архивирование документации; участие в проектах HR-отдела персонала. выполнение целей и задач по распоряжению руководителя; ТРЕБОВАНИЯ: навыки работы с формулами и функциями в EXCEL готовность обучаться. образование ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы по подбору персонала от 3 лет в производственной сфере; Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество; Готовность в работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на результат, активная ...

– ... тернет ресурсах Проведение собеседований Ведение базы кандидатов Мониторинг рынка труда Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства Что мы ждём от кандидата: Высшее психологическое образование обязательно Опыт работы менеджером по персоналу, ...

– Добрый день, уважаемый соискатель! Ведущая аутсорсинговая компания Ваш кадровый ресурс ищет сотрудника в офис на должность " Менеджер массового подбора персонала ". Чем Вам предстоит заниматься: Качественно и оперативно закрывать вакансии ; Проводить ...

– компания "работа - персонал" работай из дома в комфорте и не трать деньги на дорогу! вакансия консультант отлично подходит для тех кому нужна: работа удаленно/на дому/из дома обязанности: работа 1 на 1 с компьютером; обработка входящих заявок; опыт ...

– компания "работа - персонал" удаленный сотрудник проверки онлайн заявок (консультант) - одна из самых перспективных вакансий для начинающих специалистов. обязанности: работать из дома в комфорте и не тратить деньги на дорогу! вы будете работать 1 на ...

– компания "работа - персонал" удаленный сотрудник - консультант (ввод данных, документооборот) - одна из самых перспективных вакансий для начинающих специалистов. обязанности: работать из дома в комфорте и не тратить деньги на дорогу! вы будете работать ...

– компания "работа - персонал" вакансия без опыта работы! выходи на работу уже завтра! не трать время и деньги на дорогу! без продаж! без обзвонов! обязанности: отвечать на сообщения в чате и входящие обращения. работай из дома удаленно в комфорте и не ...

– компания "работа - персонал" вакансия без опыта работы! выходи на работу уже завтра! не трать время и деньги на дорогу! без продаж! без обзвонов! обязанности: отвечать на сообщения в чате и принимать звонки. работай из дома удаленно в комфорте и не трать ...

– Кто мы? Федеральная компания Счастливая Семейная Оптика ДИЛОР уже более 21 года лидер на рынке оптических товаров и услуг . У нас 17 современных салонов оптики в г.Оренбурге, Оренбургской области, г.Москве и это не предел. Уже более 300 000 клиентов нам ...

– Требования:Опыт работы в подборе персонала от полугода;Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, амбициозного, интересующегося специальностью, готового к росту.Условия:Оформление по самозанятости или ИП (с последующим оформлением ...

– компания "нижегородцева анжелика владимировна" обязанности: прием входящих звонков и откликов от соискателей проведение первичных телефонных интервью координирование этапов собеседований поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий ...

– ... наете: официальное трудоустройство, полностью "белая" з/п; мы научим вас искать резюме кандидатов в соответствие с профилем должности, покажем современные инструменты сорсинга; возможности роста и развития в hr до специалиста по управлению персоналом, ...

– компания "2гис территория" в связи с формированием дополнительного направления, в hr отдел требуется менеджер по подбору персонала.возможен удаленный формат работы. обязанности: рекрутмент (поиск и приглашение кандидатов на собеседования); проведение ...

– требования к кандидатам: высшее (возможно, последние курсы университета), средне-специальное образование; опыт в активных продажах / в подборе персонала крайне приветствуется; нацеленность на результат, активность, вариативность мышления; желание развиваться ...

– В связи с формированием дополнительного направления, в HR отдел требуется менеджер по подбору персонала.Возможен удаленный формат работы. Обязанности: рекрутмент (поиск и приглашение кандидатов на собеседования); проведение видео интервью; ведение ...

– есть успешный опыт массового подбора персонала; есть большое желание улучшать текущие процессы рекрутинга (у вас есть множество идей как сделать лучше и готовность их реализовывать); желательно, но не обязательно: опыт подбора операторов колл-центра, ...

– компания "рн-бурение" обязанности: руководить работой отдела организации труда и мотивации персонала; организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру; руководить формированием фонда оплаты труда; ...

– ... • Подбор персонала (массовый, точечный) - нужно приготовиться много говорить;• Проведение первичного телефонного интервью;• Обновление вакансий;• Исходящие звонки соискателям;• Еженедельная отчетность;• Актуализация заявок на поиск и подбор персонала;Что ...

– Тебе предстоит: подбирать сотрудников для заведений нашей компании и офиса (собеседование, оценка); вести ежедневный отчет по открытым/закрытым вакансиям; предлагать улучшения по совершенствованию систем подбора персонала; участвовать в проведении ...

– что мы хотим видеть: опыт в подборе персонала, массовый подбор, точечный подбор. если нет опыт подбора, то опыт работы в активных продажах, call центре, клиентское консультирование не бояться холодных звонков или работы с возражениями. отличные коммуникативные ...

– ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Высшее (возможно, последние курсы университета), средне-специальное образование; Опыт в активных продажах / в подборе персонала крайне приветствуется; Нацеленность на результат, активность, вариативность мышления; Желание развиваться ...

– требования: знание современных технологий и методов подбора персонала и применение их на практике ( понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии и т.п.); умением планировать и самостоятельно организовывать свою работу; ответственностью ...

– ... и компании (массовый подбор) внесение статусов и комментариев в систему проведение собеседований Требования желание расти и развиваться в сфере HR ориентированность на результат опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала ...

– Что мы хотим видеть: Опыт в подборе персонала, массовый подбор, точечный подбор. Если нет опыт подбора, то опыт работы в активных продажах, call центре, клиентское консультирование Не бояться холодных звонков или работы с возражениями. Отличные коммуникативные ...

– от вас ожидаем: опыт работы в области подбора персонала от 6 месяцев; целеустремленность, ответственность; трудолюбие и желание развиваться; готовность к большому количеству ежедневных звонков; карьерные амбиции. мы предлагаем: официальное трудоустройство ...

– Обязанности: подбор персонала для организации, а именно продавцы-кассиры, водители, грузчики и т.д. разработка, размещение и публикация вакансий на всех доступных источниках обработка резюме и приглашение на собеседование кандидатов проведение телефонных ...

– Требования: Знание современных технологий и методов подбора персонала и применение их на практике ( понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии и т.п.); Умением планировать и самостоятельно организовывать свою работу; Ответственностью ...

– компания "ventra" приглашаем специалиста по подбору персонала (рекрутера) для работы удаленно на проектах ventra go! от вас - опыт работы в рекрутменте и желание зарабатывать. ventra go! — это платформа и мобильное приложение - uber массовых профессий, ...

– ... чным кабинетом; а еще большую семью! у нас свой чат, в котором каждый день все менеджеры всех 60 филиалов обмениваются друг с другом своим опытом и успехами, поддерживают друг друга и помогают! не переживай, если у тебя нет опыта в подборе персонала ...

– ... еренный пользователь пк, знание пакета microsoft office обязательно знание 1с:зуп будет преимуществом образование высшее, профиль желателен: управление персоналом, психология, менеджмент организации стремление развиваться в сфере управления персоналом ...

– центр подбора персонала" требования: от 4-6 разряда запись в трудовой книжке опыт работы на предприятиях машиностроения не менее 3 лет условия: официальное трудоустройство; вахта 60/30; график работы: 6-дневная рабочая неделя; 11-часовая смена, день/ночь; ...

– готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала. обучиться всему несложно, но нам важно, чтоб ты обладал(а) всеми качествами, упомянутыми выше. рассматриваем резюме только с фото! внимательность-одно из важных для нас качеств, ...

– Обязанности: Прием входящих звонков и откликов от соискателей Проведение первичных телефонных интервью Координирование этапов собеседований Поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест Требования: Коммуникабельность ...

– Работа в Черкизово — это: Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок Предоставление социального пакета, корпоративная мобильная связь Трудоустройство с первого дня; Стабильная, белая заработная плата без задержек ...

– компания "черкизово, группа предприятий" работа в черкизово — это: работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок предоставление социального пакета, корпоративная мобильная связь трудоустройство с первого дня; ...

– осуществлять документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора. требования: опыт работы от 1 года; законченное ...

– 00; помощь в переезде; требования: опыт в сфере управления персоналом от 3х лет в компаниях численностью от 150чел; уверенный опыт подбора, знание, применение различных технологий подбора и оценки персонала; опыт управления коллективом; опыт на производственных ...

– что мы от вас ждём: опыт работы подборе персонала от 2х лет. опыт ведения разных профилей вакансий одновременно, экспертиза по работе с вакансиями коммерческого блока. наличие пк и стабильного интернета. партнерство, самостоятельность, нацеленность ...

– что мы ценим обязателен опыт работы от 6 месяцев: в подборе персонала либо в кц с опытом продаж или сервиса. будет преимуществом начальное понимание базовой оценки кандидата в процессе собеседования и выявления опыта. откликайтесь, мы ждем вас в нашей ...

– ... о телефону, запись на собеседование к руководителю; написание и размещение объявлений на job-сайтах; ведение отчетности по подбору; требования: отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми; опыт работы в подборе персонала ...

– требования: высшее профессиональное образование (управление персоналом, юриспруденция); опыт работы в сфере обучения и развития персонала в нефтегазовой отрасли; свободное владение пк (microsoft word, excel); коммуникабельность, исполнительность. ...

– требования: опыт работы с массовым подбором рабочего персонала; опыт работы в нефтяной и газовой промышленности; опыт работы в кадровом агентстве; работа на рынке труда казахстана; знание программ по автоматизации подбора персонала. условия: полная ...

– компания "милана недвижимость" обязанности: поиск и привлечение кандидатов на вакантные места в кампании; проведение предварительных телефонных интервью с кандидатами; проведение индивидуальных и групповых собеседований; отбор и оценка кандидатов; создание ...

– тебе предстоит: подбирать сотрудников для заведений нашей компании и офиса (собеседование, оценка); вести ежедневный отчет по открытым/закрытым вакансиям; предлагать улучшения по совершенствованию систем подбора персонала; участвовать в проведении ...

– дополнительное образование в сфере hr будет являться вашим преимуществом; опыт работы в подборе персонала обязателен (не менее 1 года); уверенный пользователь пк; умение вести телефонные и очные переговоры/собеседования; ориентированность на результат, ...

– компания "симплекс" в крупную аутсорсинговую компанию федерального уровня требуются менеджеры по подбору персонала. фриланс. работа удаленно, из дома. выплаты раз в неделю, отчет по кандидатам ежедневно обязанности: размещение вакансий на сайтах. прием ...

– ... нас: активная жизненная позиция и ответственность опытный пользователь пк умение слушать, слышать, вовремя и грамотно излагать свои мысли навыки работы в сфере it приветствуются опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет опыт обучение персонала ...

– ... и компании (массовый подбор) внесение статусов и комментариев в систему проведение собеседований требования желание расти и развиваться в сфере hr ориентированность на результат опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.

«Персонал»: статистический обзор вакансий по региону Оренбург

Число вакансий в Оренбурге по специальности персонал за 2 месяцаРабота персонал в Оренбурге - Число вакансий в Оренбурге по специальности персонал за 2 месяца

Предлагаются «Полная занятость», «гибкий», «полный день» формы занятости. Работодатели предлагают также и другие специализации данной категории. К ним относятся:. Зарплата «персонал» чаще всего составляет 26500 руб. К списку популярных профессий в регионе Оренбург относятся:

График распределения вакансий «персонал» по зарплатеНайти работу персонал в Оренбурге - График распределения вакансий «персонал» по зарплате
  • «Консультант по подбору персонала, рекрутер»;
  • «Менеджер по подбору персонала/кадровый агент»;
  • «Специалист по подбору персонала»;
  • «Специалист по массовому подбору персонала»;
  • «Специалист по поиску и привлечению персонала (headhanter)»;
  • «Менеджер по подбору персонала»;
  • «Менеджер по подбору персонала, рекрутер».
Медиана зарплат персонал в Оренбурге за 2 месяцаВакансии персонал в Оренбурге - Медиана зарплат персонал в Оренбурге за 2 месяца

Минимальная месячная заработная плата (в числовом формате) по официальным данным, в текущем году составила 13400 руб. Работа для сециалиста персонал: Оренбург. «Персонал» – популярная специализация не только по региону Оренбург, но и по всей России. Регион Оренбург изобилует вакансиями «персонал». Специализация персонал относится к следующей категории:. Часто можно встретить другое название этой специализации – персонал. Количество вакансий для всех частей региона Оренбургская область остановилось на цифре 6. В нашей стране есть 89626 свободных рабочих мест по специализации «персонал». Если провести медиану заработной платы за месяц по указанным специализациям, то выйдет число в 26500 руб. Среднее же значение составляет 29100, что весьма неплохо с учетом среднего по стране. Общий поисковый рейтинг запрашиваемой страницы с указанной вакансией – это 0 мест в списке рабочих мест по региону Оренбург. Персонал - одна из самых востребованных специальностей в регионе. Как ни странно, даже на должность персонал бывает значительная конкуренция. Максимальный уровень заработной платы по указанным вакансиям за месяц зафиксирован на отметке в 75000 руб. По данным поисковых порталов, в регионе Оренбург насчитывается 422 вакансии по заданной позиции. Страницу с вакансией персонал запрашивают на сайте-справочнике с вакансиями по данному региону 0 раз в месяц. Насчитывается 7 вакансий по наиболее популярной занятости - Полная занятость. Наибольшее количество рабочих мест по вакансии «персонал» организовали такие компании, как

Медиана зарплаты для вакансии «персонал» в других городахПоиск работы персонал-Медиана зарплаты для вакансии «персонал» в других городах
  • «Стройком М»;
  • «МТС»;
  • «Пятерочка»;

Указанная вакансия популярна и в таких городах области, как:

  • Курмансай
  • Домбаровский
  • Красночабанский
  • Караганда
  • Корсунский

Важно, что представленные данные актуальны для следующего региона: Оренбургская область. В регионе Оренбург специализация персонал является очень востребованной, поэтому количество вакансий по всем специализациям в категории достигает 89626 позиций.