скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Владимире, 848 свежих вакансий

– Обязанности: Подбор персонала, закрытие вакансий. Взаимодействие с заказчиками. Посещение ЦЗН, проведение ярмарок вакансий. Внесение информации по соискателям в специализированную программу. Требования: Желательные личностные качества: нацеленность ...

– фиксированный оклад + kpi (с успешными кандидатами обсуждается при личной встрече на собеседовании); -возможность роста до руководителя отдела по подбору персонала; -график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 (сб-вс выходной); -комфортный бизнес-центр "сити" ...

– твоим преимуществом будет опыт работы в одной из должностей: менеджером по подбору персонала, рекрутером, оператором кол-центра, менеджером по работе с клиентами, менеджером по продажам, администратором / управляющим кафе или ресторана, личным помощником ...

– желателен опыт массового подбора персонала; опыт формирования медиапланов, работы с каналами привлечения кандидатов; ориентация на результат; гибкость в решение задач; умение работать в режиме многозадачности. условия: официальное трудоустройство по ...

– ... вом! Опыт выстраивания процесса подбора, распределение внутри команды, способы привлечения массового персонала, обучение команды Опыт построения и автоматизации процесса подбора Знание современных методик в сфере подбора, оценки и адаптации персонала: ...

– ... hr-аналитики по закреплённым представительствам; разработка мероприятий направленных на улучшение ключевых hr-показателе требования: профильное образование (управление персоналом, психология, социология); опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером ...

– мы ожидаем от тебя: среднее специальное или высшее образование; опыт управления командой/линейным персоналом в количестве от 10 чел.; навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров; навыки работы на пк (1с, ms office) на уровне уверенного ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • выкладка имеющейся в наличии продукции в торговый зал и подсобные помещения; • разгрузка грузовых машин; • соблюдение внутренних правил компании. требования: • пунктуальность; • ответственность; ...

– ... к и процедур по управлению персоналом; Знание русского языка, грамотная устная и письменная речь; Знания и практический опыт в области обеспечения HR мероприятий (адаптация, кадровый резерв, оценка персонала, аттестация, обучение и развитие персонала ...

– ... зателям вы нам подходите, если: у вас есть высшее образование имеете опыт работы в подборе персонала (опыт закрытия pharma / science будет являться преимуществом) являетесь уверенным пользователем ms office у вас есть опыт сложного поиска персонала ...

– ... ния "владис, агентство недвижимости" задачи: отбор кандидатов на позицию "специалист по недвижимости/агент/риелтор" проведение телефонных переговоров с кандидатами проведение индивидуальных собеседований в офисе выполнение плана по подбору персонала ...

– ... hr-аналитики по закреплённым представительствам; Разработка мероприятий направленных на улучшение ключевых hr-показателе Требования: Профильное образование (управление персоналом, психология, социология); Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером ...

– Фиксированный оклад + KPI (с успешными кандидатами обсуждается при личной встрече на собеседовании); -Возможность роста до руководителя отдела по подбору персонала; -График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 (сб-вс выходной); -Комфортный бизнес-центр "Сити" ...

– Требования: Профильное образование (управление персоналом, психология, социология); Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года; Опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий (узкопрофильные, технические специалисты); Опыт поиска ...

– ... речь; любой опыт в подборе персонала или в продажах, готовы рассмотреть соискателей с опытом работы секретарем; ориентированность на результат, ответственность; креативность, вовлеченность и обучаемость; желание развиваться в сфере подбора персонала ...

– ... "итеко" обязанности: точечный подбор персонала на позиции разного уровня; сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий; проведение первичных телефонных и скайп интервью с кандидатами; привлечение альтернативных каналов подбора персонала; ...

– требования: образование высшее психологическое; опыт в оценке персонала (через внешних провайдеров); знание процесса адаптации персонала; высокая скорость мышления; готовность к командировкам (1-2 раза в квартал). условия: заработная плата ...

– опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет и более на позициях ведущего менеджера/главного специалиста. соискателей, работающих в массовом подборе просьба не беспокоить. умение работать в режиме многозадачности. ориентация на результат, активная ...

– Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет и более на позициях ведущего менеджера/главного специалиста. Соискателей, работающих в массовом подборе просьба не беспокоить. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентация на результат, активная ...

– в нашу команду нужен hr специалист который: знает, как нанимать персонал; имеет навыки совершения звонков кандидатам; имеет навыки подбора кандидатов; проявляет гибкость в выборе способа поиска персонала; умеет проводить оценку персонала; приветствуются ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • разделка туш на отрубы в соответствии с действующими схемами разруба и разруб на мелкие куски; • проверка качества мяса; • выкладка мяса на прилавке; • подготовка рабочего места, проверка исправности ...

– компания "лидер консалт персонал" обязанности: обслуживание покупателей на расчетно-кассовом узле соблюдение норм и правил работы кассира; выполнение внутреннего регламента компании. требования: пунктуальность; приветливость; ответственность; действующая ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • выкладка имеющейся в наличии продукции в торговый зал и подсобные помещения; • разгрузка грузовых машин; • соблюдение внутренних правил компании. требования: • пунктуальность; • ответственность; ...

– ... зводства; 22) построение и ĸорреĸтировĸа ĸорпоративной ĸультуры,внутренний pr; 23) планирование и ĸонтроль расходов на персонал; 24) разработĸа и внедрение ĸадровых политиĸ в области подбораперсонала, развития и обучения персонала, мотивацияперсонала, ...

– Желателен опыт массового подбора персонала; опыт формирования медиапланов, работы с каналами привлечения кандидатов; ориентация на результат; гибкость в решение задач; умение работать в режиме многозадачности. Условия: официальное трудоустройство по ...

– Требования: Образование высшее психологическое; Опыт в оценке персонала (через внешних провайдеров); Знание процесса адаптации персонала; Высокая скорость мышления; Готовность к командировкам (1-2 раза в квартал). Условия: Заработная плата ...

– Обязанности: Точечный подбор персонала на позиции разного уровня; Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий; Проведение первичных телефонных и скайп интервью с кандидатами; Привлечение альтернативных каналов подбора персонала; Участие ...

– МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ: среднее специальное или высшее образование; опыт управления командой/линейным персоналом в количестве от 10 чел.; навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров; навыки работы на ПК (1С, MS Office) на уровне уверенного ...

– ... оформления в штат компании ищем человека: - работающего на результат- готового обучаться и развиваться- ответственного, порядочного и целеустремленного - с высшим образованием- с навыком успешного взаимодействия с людьми и опытом в подборе персонала ...

– требования: опыт в подборе персонала от 1 года. уверенный пользователь пк. развитые коммуникативные способности, грамотная устная и письменная речь. ориентация на результат, активная жизненная позиция. условия: график работы 5/2; официальная заработная ...

– ... речь; Любой опыт в подборе персонала или в продажах, готовы рассмотреть соискателей с опытом работы секретарем; Ориентированность на результат, ответственность; Креативность, вовлеченность и обучаемость; Желание развиваться в сфере подбора персонала ...

– что хотим видеть: высшее/среднее специальное образование; коммуникабельность (не боишься общаться с людьми); грамотную устную и письменную речь; опыт работы с людьми обязателен, конкретно менеджером по персоналу приветствуется; желание развиваться ...

– ... проведение собеседований на вакантные должности требования: средне специальное/ высшее / неоконченное высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент) опыт работы в подборе персонала навыки набора персонала, ...

– Что хотим видеть: Высшее/среднее специальное образование; Коммуникабельность (не боишься общаться с людьми); Грамотную устную и письменную речь; Опыт работы с людьми обязателен, конкретно менеджером по персоналу приветствуется; Желание развиваться ...

– Задачи: Отбор кандидатов на позицию "Специалист по недвижимости/агент/риелтор" Проведение телефонных переговоров с кандидатами Проведение индивидуальных собеседований в офисе Выполнение плана по подбору персонала Активная работа с командой и специалистами ...

– что мы ценим обязателен опыт работы от 6 месяцев: в подборе персонала либо в кц с опытом продаж или сервиса. будет преимуществом начальное понимание базовой оценки кандидата в процессе собеседования и выявления опыта. откликайтесь, мы ждем вас в нашей ...

– наши ожидания: опыт организации массового подбора персонала на вакансии в сфере продаж; опыт работы руководителем проекта/отдела подбора от 1 года; знание методов и приемов массового подбора персонала; высокий уровень коммуникативных навыков, готовность ...

– требования: высшее образование опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет и закрытия позиций уникальных специалистов; приветствуется опыт работы в кадровом агентстве и наличие дополнительного образования в области hr; умение работать в режиме ...

– компания "abi" обязанности: подбор персонала, закрытие вакансий. взаимодействие с заказчиками. посещение цзн, проведение ярмарок вакансий. внесение информации по соискателям в специализированную программу. требования: желательные личностные качества: ...

– компания "иоффе и партнеры - этажи" доброго времени суток, будущий коллега ! ✔️давай знакомиться ! "этажи" - крупная федеральная компания . топ -3 на рынке недвижимости. готовы рассматривать без опыта, всему научим и поможем❗️❗️❗️ ты готов развиваться ...

– Мы предлагаем: Работу в крупной стабильной компании-лидере отрасли (более 25 лет на рынке); Перспективы профессионального и карьерного роста (у нас можно расти как в сфере подбора персонала, так и по другим направлениям работы HR); Обучение профессии ...

– ... Проведение собеседований на вакантные должности Требования: Средне специальное/ высшее / неоконченное высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент) Опыт работы в подборе персонала Навыки набора персонала, ...

– Требования: Высшее образование Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет и закрытия позиций уникальных специалистов; Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве и наличие дополнительного образования в области HR; Умение работать в режиме ...

– в зону ответственности будет входить: поиск и подбор персонала (массовый подбор); размещение вакансий на работных сайтах; консультации кандидатов по имеющимся открытым вакансиям; организация и проведение собеседований; ведение базы кандидатов; сопровождение ...

– Доброго времени суток, будущий коллега ! ✔️Давай знакомиться ! "ЭТАЖИ" - крупная федеральная компания . ТОП -3 на рынке недвижимости. Готовы рассматривать без опыта, всему научим и поможем❗️❗️❗️ Ты готов развиваться и зарабатывать? Ждем тебя в команде! ...

– Мы предлагаем: Работу в крупной стабильной компании (более 25 лет на рынке); Перспективы профессионального и карьерного роста (у нас можно расти как в сфере подбора персонала, так и по другим направлениям работы HR); Обучение профессии - за вами будет ...

– Мы предлагаем: Работу в крупной стабильной компании-лидере отрасли (более 25 лет на рынке); Перспективы профессионального и карьерного роста (у нас можно расти как в сфере подбора персонала, так и по другим направлениям работы HR); Обучение профессии ...

– Обязанности: Подбор персонала, закрытие вакансий Взаимодействие с заказчиками Внесение информации по соискателям в специализированную программу Посещение ЦЗН, ярмарок вакансий Требования: Желательные личностные качества: нацеленность на результат, ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • формовка и изготовление хлебобулочных изделий, выпечных изделий; • контроль готовности тестовых заготовок к выпечке; • выпечка/разогрев хлебобулочных замороженных изделий; • контроль качества ...

– тебя ждут следующие задачи: вывод персонала согласно потребности клиента; контроль и руководство сотрудниками; обучение полевого персонала; развитие отношений с администрацией торговых точек, с целью увеличения оборота; сверка, подготовка детализаций ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.

Лучшие вакансии «персонал» в регионе Владимир

Число вакансий в Владимире по специальности персонал за 2 месяцаРабота персонал в Владимире - Число вакансий в Владимире по специальности персонал за 2 месяца

Также в разделе вакансий можно встретить другое название этой специализации - персонал. Вакансии персонал являются довольно востребоваными. Максимальный заработок, которого можно достичь на данной вакансии составляет 56200 руб. Количество вакансий для всех частей региона Владимирская область остановилось на цифре 0. Средняя зарплата здесь составляет 33200. Важно, что представленные данные актуальны для следующего региона: Владимирская область. Если заглянуть за рамки региона, то можно обнаружить ещё порядка 89626 вакансий. Следует отметить, что страница запроса в общем рейтинге находится на 0 месте. Страницу с вакансией персонал запрашивают на сайте-справочнике с вакансиями по данному региону 0 раз в месяц. Всего в регионе Владимир для данной профессии на сегодняшний момент имеется 542 вакансии. В указанной выше категории присутсвуют вакансии по таким специализациям, как:. Работодателями предлагается различные формы занятости – «Полная занятость», «полная», «гибкий». Специалисты на эту должность чаще всего получают зарплату в размере 33500 руб. На трудоустройство могут претендовать жители ближайших городов –

График распределения вакансий «персонал» по зарплатеНайти работу персонал в Владимире - График распределения вакансий «персонал» по зарплате
  • Порецкое
  • Новый
  • Садовый
  • Новое
  • Павловское
Медиана зарплат персонал в Владимире за 2 месяцаВакансии персонал в Владимире - Медиана зарплат персонал в Владимире за 2 месяца

Прочие популярные специализации в регионе Владимир:

Медиана зарплаты для вакансии «персонал» в других городахПоиск работы персонал-Медиана зарплаты для вакансии «персонал» в других городах
  • «Специалист по обучению персонала со знанием английского языка»;
  • «Менеджер по подбору персонала/кадровый агент»;
  • «Менеджер по подбору персонала».

В регионе Владимир довольно распространена вакансия персонал. Медиана заработной платы за месяц составляет 33500 руб. Общее количество данных вакансий достигает 89626 позиций. На рынке труда различают три формы занятости: Полная занятость. Хорошее место работы в регионе Владимир для специализации «персонал» найти нетрудно. Умелые специалисты на должность «персонал» чаще всего получают зарплату в размере 33500 руб. В таком регионе, как Владимир, работу за более чем АВ для персонал найти сложно, но можно. Специализация персонал относится к следующей категории:. При устройстве на работу обратите внимание на лидеров по количеству вакансий:

  • «Спортмастер»;
  • «PepsiCo»;
  • «МТС»;

При этом величина минимальной зарплаты за месяц равняется 15000 руб.