скрыть фильтр

Работа «руководитель отдела качества и квалификации» в Москве, 138 свежих вакансий

– Группа компаний под брендом Masha and The Bear™ - Маша и медведь , приглашает в команду современного и динамичного управленца на позицию Руководитель отдела секретариата и документооборота. Основные задачи: Построение структуры отдела и эффективная ...

Вакансии от компании Маша и Медведь , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наша компания успешно работает на рынке России и стран СНГ уже более 28 лет и является лидером рынка с сфере поставок высокотехнологичного геодезического и измерительного оборудования, а также комплексных технологических решений по управлению строительной ...

Вакансии от компании ГЕОСТРОЙИЗЫСКАНИЯ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Корпорация САЧА - Федеральный оператор по извлечению драгоценных металлов из электронных компонентов оборудования. Нашими клиентами являются государственные предприятия, компании военно-промышленного комплекса и частные компаний. Сфера деятельности корпорации ...

Вакансии от компании Группа компаний Сача , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "робофинанс" robofinance - разработчик продуктов в международном fintech-холдинге robocash group, успешно развивающемся в европе и азии с 2013 года и специализирующемся на частных инвестициях и потребительском кредитовании (как в режиме онлайн, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В организацию требуется энергичный, умный, пунктуальный сотрудник на должность Руководителя отдела сервисного обслуживания растений. Опыт работы обязателен и главное требование - желание работать, совершенствоваться, расти и развиваться вместе с компанией ...

Вакансии от компании Листайм , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Онлайн-школа по запуску бизнеса на воздушных шарах Где Радость Мы ищем тебя в свою дружную команду на должность руководителя отдела продаж Более 8 лет мы занимаемся доставкой воздушных шаров по Москве и области. За это время мы принесли радость в ...

– Условия: оклад обсуждается (полностью официальная заработная плата); бонусы от чистой прибыли проектов; оплата мобильного телефона (выдается телефонный аппарат и sim-карта); официальное оформление с первого рабочего дня; оплачиваемый отпуск (31 день) ...

– Кто мы такие? Ирбис – это крупнейшая сеть детских театральных студий в Москве. С 2011 года наша компания активно развивается в Москве – 16 филиалов, 2200 детей, 120 преподавателей и руководителей. Кроме того, у нас есть свое кастинг-агентство и собственный ...

– Уважаемые соискатели, наша строительная компания, существующая на рынке более 10 лет, и предоставляющая услуги дизайна интерьеров и отделочных работ, ищет в свою команду Руководителя отдела дизайна интерьеров. Ваши задачи: Организация и оптимизация работы ...

Вакансии от компании Без названия , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы приглашаем в штат специалиста на вакансию "Руководитель контроля качества"Обязанности: Руководство отделом по контролю качества работы аудиторов (в подчинении три человека) Проверка аудиторских заключений и отчетов, при сдаче работ Проверка рабочих ...

– Обязанности: Организация работы отдела НСИ, включая определение численности и квалификации работников; Анализ действующих систем в периметре группы компаний, идентификация и типизация справочников; Построение бизнес-процесса взаимодействия структурных ...

Вакансии от компании Икспланет.ру , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В команду Polydev требуется Удаленный руководитель отдела продаж. Наши проекты основаны на UX-аналитике: изучении отрасли и конкурентов. Мы создаём эстетичный визуал продукта без лишнего функционала, выводящий бизнес клиента на новый уровень и решающий ...

Вакансии от компании Polydev , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "основа лаб" команде разработчиков требуется руководитель, способный поддержать текущие процессы, налаживать новые процессы, контролировать работу отдела. отдел занимается разработкой решения для обработки ряда информационных протоколов с целью ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ольга Колесникова - наш вдохновитель и основной эксперт онлайн - курса, который успешно прошли уже более 1000 парикмахеров! Ольга востребованный колорист с опытом работы более 30 лет. Дипломированный преподаватель, автор 5 профессиональных учебников ...

Вакансии от компании Cut and Color , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вы профессиональный РОП с успешным опытом? Приветствую Вас! Я Буцяк Николай - основатель компании, серийный предприниматель с 2005 года, создатель 7 бизнесов. Продолжаю активно развивать деятельность с применением последних знаний в маркетинге, продажах, ...

Вакансии от компании Прима , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ано сош академическая гимназия " академическая гимназия — это крупнейшая в россии сеть частных детских садов, начальных/средних и общеобразовательных школ высокого уровня. с 1994 года успешно функционируют 16 подразделений. к 2022 году будет ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приоритетная цель компании Sminex — безупречное качество продукта. Мы не гонимся за объёмами, что позволяет нам строить первоклассные индивидуальные дома. Мы вкладываем душу в каждый проект и уделяем пристальное внимание мельчайшим деталям. Мы увлечены ...

Вакансии от компании SMINEX , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "кск групп" кск групп — лидер рынка профессиональных услуг в области комплексного бизнес-консультирования. аудиторско-консалтинговая группа включает 15 направлений под единым брендом консалтинг. сервис. капитал , в том числе аудит, налоги, право, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация работы отдела строительного контроля; Организация и участие в работе по строительному контролю над выполнением строительно-монтажных работ (СМР) и приемке законченных объектов; Осуществление контроля над соблюдением установленных ...

Вакансии от компании ИРМАСТ ХОЛДИНГ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы - быстрорастущая сеть студий лазерной эпиляции #IZUM! Наша миссия: избавить людей от проблем связанных с удалением нежелательных волос повышая их чувство уверенности в себе. В 2022 году наша задача стать лидером среди студий лазерной эпиляции. Нам ...

Вакансии от компании #IZUM , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Управляющая компания "Фитнес Холдинг" представляет собой крупнейшую сеть фитнес клубов Москвы и Московской области,а так же во многих городах России. Мы с радостью примем вас в нашу команду профессионалов с знаниями техники продаж, с опытом работы в фитнес ...

Вакансии от компании Фитнес холдинг , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Управление отделом продаж, организация продуктивной работы. Управление и развитие существующей клиентской базы, поиск новых клиентов. Анализ, планирование, организация работы сотрудников, контроль индивидуальных показателей по продажам Мотивация, ...

Вакансии от компании Скай фитнес , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ФБУ ГИЛС и НП является единственной в стране экспертной организацией, аккредитованной Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, привлекаемой к проведению лицензионных проверок по экспертизе и аудиту фармацевтических предприятий на ...

– Отдел: Отдел иностранного аудита и бухгалтерского учета нерезидентов Должностные обязанности: Деловая переписка с партнёрами и взаимодействие с контрагентами; Формирование отчетов и данных по запросам руководителя, cоставление таблиц, презентаций; Ведение ...

Вакансии от компании GSL Law & Consulting , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании: КомфортельПроектно-монтажная фирма, занимающаяся проектированием и монтажом внутренних инженерных систем в индивидуальном частном строительстве.Обязанности:Проектирование инженерных систем индивидуальных зданий.- Руководство проектными ...

Вакансии от компании JCat.ru , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– обязанности: проектирование инженерных систем индивидуальных зданий.- руководство проектными работами разделов овк, вик, эом от формирования технического задания до момента передачи проектов в монтаж. - сбор исходных данных для объекта проектирования, ...

Вакансии от компании Комфортель , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания с отличной деловой репутацией (более 16 лет на рынке). Федеральный учебный центр повышения квалификации, лидер в области средне- и краткосрочного бизнес-образования. Предлагает проверенные мировые методики, адаптированные для российского бизнеса ...

– Обязанности: организация и проведение процедур закупок в соответствии с 223-ФЗ и 44-ФЗ, положением о закупках и внутренними (локальными) нормативными актами (документами); составление и контроль исполнения годового плана закупок; работа в единой информационной ...

– Международная Академия Медицинской Реабилитации (МАМР) - динамично развивающийся учебный центр повышения квалификации врачей неврологов, ортопедов, мануальных терапевтов, реабилитологов, массажистов, логопедов и специалистов в области ЛФК и спортивной ...

– Красный Джин - это крупнейшая в России платформа, на которой наши клиенты находят наиболее выгодные продукты для инвестирования с минимальными рисками (с залогом недвижимости) Мы отбираем только самые надежные и стабильные бизнесы которые уже приносят ...

Вакансии от компании Красный Джин , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Айти-тех (IT-teh.ru) —системный интегратор, поставщиккомпьютерного и серверного оборудования (IT сфера B2B рынок).Мы предоставляем нашим Заказчикам комплекс услуг- от поставоккомпьютерного/серверного оборудования до сервиса и поддержки всей IT- инфраструктурыЗаказчика ...

Вакансии от компании АйТи Тех , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– МКЦ Образовательный стандарт - это лицензированный учебный центр дополнительного профессионального образования. Мы предоставляем широкий спектр образовательных услуг в области повышения квалификации персонала, переподготовки кадров. Наши услуги нужны ...

– компания "kaz minerals russia llc" структурное подразделение: бухгалтерия / финансовый департамент подчинение: главному бухгалтеру требования: высшее финансово-экономическое образование; опыт работы от 5 лет в качестве заместителя главного бухгалтера; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ООО "Климат Контроль" специализируется на климатических системах (вентиляция и кондиционирование, воздушное отопление). На данный момент добавился новый отдел инженерных систем - котельные, отопление, вода, канализация, тёплый пол. Цель компании - стать ...

Вакансии от компании Климат Контроль , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наш клиент - компания Федаст Импорт специализируется на поставке техники прямого монтажа и является эксклюзивным дистрибьютором завода HYBEST ( Хай Бэст ). Завод основан в 1993 году и является одним из крупнейших производителей в Китае. Основная специализация ...

Вакансии от компании АСУ XXI век , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Управление отделом продаж, организация продуктивной работы. - Анализ,планирование,организация работы сотрудников,контроль индивидуальных показателей по продажам. - Мотивация,обучение и повышение профессионализма специалистов отдела продаж ...

Вакансии от компании Без названия , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Структурное подразделение: Бухгалтерия / Финансовый департамент Подчинение: Главному бухгалтеру Требования: Высшее финансово-экономическое образование; Опыт работы от 5 лет в качестве заместителя главного бухгалтера; Предпочтительно наличие профессиональной ...

Вакансии от компании KAZ Minerals Russia LLC , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– обязанности: будущие обязанности: составление плана продаж и его декомпозиция по сотрудникам, по отделу в целом.планирование, организация и контроль работы отдела продаж;выполнение плановых показателей;построение стратегии работы отдела;проведение переговоров ...

Вакансии от компании РПК ГЛАДИАТОР , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "kelly services" крупнейший европейский концерн, занимающийся производством керамической плитки. это уникальное сочетание истории, традиций, опыта, инноваций и качества.обязанности:- руководство и координация деятельности отдела контроллинга ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Domilion — признанный эксперт рынка недвижимости.Мы предоставляем полный спектр услуг по продаже, сдаче в аренду и приобретению на рынке жилой, коммерческой и инвестиционной недвижимости в России и за рубежом.Наша работа – Ваша безопасность.Наша главная ...

Вакансии от компании Domilion , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Про бизнес: Первый Бит - ведущий интегратор эффективных IT-решений. Мы занимаемся автоматизацией бизнеса компаний любых масштабов. Среди наших клиентов малый, средний и крупный бизнес вне зависимости от сферы деятельности. За 25 лет мы добились внушительных ...

Вакансии от компании Первый БИТ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ...

– Приглашаем на открытую вакансию: Руководитель управления категорией УЛЬТРАФРЕШ (Территория Регионы) Коммерческий департамент ТС ПЕРЕКРЕСТОК Задача: Разработка и внедрение проектов по системному улучшению представленности, выкладки и качества категорий ...

Вакансии от компании Перекресток , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Публичное акционерное общество Первая Грузовая Компания (ПАО ПГК ) — крупнейший частный оператор грузовых железнодорожных перевозок России, в рамках реализации стратегии развития бизнеса, открывает конкурс на вакансию “Руководитель проектных продаж” ...

– Агентство недвижимости FOX ESTATE, на рынке недвижимости более 15 лет. Задача FOX ESTATE – помочь людям продать или купить недвижимость прямо сейчас, чтобы не только быстро и безопасно получить или надежно вложить деньги, но и получить максимум от рынка ...

Вакансии от компании Fox Estate , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– обязанности: чем необходимо заниматься: закрывать собственные сделки по продаже вторичной недвижимости;планированием финансового результата каждого агента и всей группы;контролем ключевых показателей работы группы и по их улучшению;сопровождение агентов ...

Вакансии от компании Fox Estаte , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "старвей логистика" обязанности: -организует работу по охране труда, промышленной безопасности охране окружающей среды и безопасности дорожного движения на производственном участке, осуществляет контроль соблюдения законодательных и нормативных ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! В группу компаний Innovative People ищем Руководителя проекта на стратегическую инициативу SFA - создание единого приложения для работы сотрудников в отделениях Банка. Кто мы такие, и почему стоит идти именно к нам? Мы не будем рассказывать, что ...

Вакансии от компании Innovative People , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "прогресс" прогресс - лидер рынка детского питания в россии. в портфеле нашего флагманского бренда фрутоняня - более 250 sku, для детей разных возрастных категорий.в ассортимент нашей продукции входит - вода, соки/напитки, пюре, молочная продукция, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания АО Русатом сервис , дочернее предприятие Госкорпорации Росатом , рассматривает кандидатов на позицию Помощник руководителя Обязанности: работа в ЕОСДО (контроль исполнения поручений вышестоящих организаций) работа в ЕОСДО (документооборот: ...

Вакансии от компании Русатом Сервис , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

«Руководитель отдела качества и квалификации»: перспективные вакансии в регионе Москва

Число вакансий в Москве по специальности руководитель отдела качества и квалификации за 2 месяцаРабота руководитель отдела качества и квалификации в Москве - Число вакансий в Москве по специальности руководитель отдела качества и квалификации за 2 месяца

Наиболее популярной считается форма занятости - Полная занятость, а количество предложений по этой форме - 4 вакансии. Другое название указанной специализации – руководитель отдела качества и квалификации. Регион Москва предлагает 405 вакансий. По вакансии «руководитель отдела качества и квалификации» предлагается по всей стране 1642 позиции. Специализация руководитель отдела качества и квалификации относится к следующей категории:. Страница на сайте запрошена 0 раз за месяц. Если посмотреть популярных работодателей по региону, то можно увидеть:

График распределения вакансий «руководитель отдела качества и квалификации» по зарплатеНайти работу руководитель отдела качества и квалификации в Москве - График распределения вакансий «руководитель отдела качества и квалификации» по зарплате
  • «Росгосстрах»;
  • «Связной Логистика»;
  • «Первый БИТ»;
Медиана зарплат руководитель отдела качества и квалификации в Москве за 2 месяцаВакансии руководитель отдела качества и квалификации в Москве - Медиана зарплат руководитель отдела качества и квалификации в Москве за 2 месяца

Все крупные города области предлагают в совокупности 0 вакансий. Найти место работы в регионе Москва, для специализации «руководитель отдела качества и квалификации» очень просто. Если брать во внимание количество вакансий от каждой компании, то в первой тройке будут:

Медиана зарплаты для вакансии «руководитель отдела качества и квалификации» в других городахПоиск работы руководитель отдела качества и квалификации-Медиана зарплаты для вакансии «руководитель отдела качества и квалификации» в других городах
  • «Росгосстрах»;
  • «Связной Логистика»;
  • «Первый БИТ»;

При этом минимальная зарплата в текущем месяце ‒ 30000 руб. Важно, что представленные данные актуальны для следующего региона: Московская область. Работодателями предлагается различные формы занятости – «Полная занятость», «полная». Поиск работы – покоряем Москва. Если провести медиану заработной платы за месяц по указанным специализациям, то выйдет число в 75000 руб. Заработная плата, как правило, составляет 75000 руб. Профессия руководитель отдела качества и квалификации является одной из наиболее востребованных современных специальностей. В таком регионе, как Москва, работу за более чем АВ для руководитель отдела качества и квалификации найти сложно, но можно. Работодатели предлагают также и другие специализации данной категории. К ним относятся:. Работодатели в регионе Москва испытывают нехватку специалистов:

  • «Руководитель отдела гипермаркета Овощи / Фрукты (ТЦ Косино парк)»;
  • «Заместитель руководителя отдела Бизнес-приложений (Управление ИТ) / Руководитель группы SAP Retail»;
  • «Руководитель отдела Градостроительных и землеустроительных работ»;
  • «Руководитель отдела труда и заработной платы»;
  • «Руководитель отдела продаж вторичного жилья».

Максимум заработной платы по вакансиям составляет 150000 руб. Количество вакансий по всем специализациям в категории составляет 0 позиций. Средняя заработная плата за месяц по вакансии руководитель отдела качества и квалификации в России равняется 77300. Запрос в поисковике по этой вакансии находится на 0-м месте по отношению к общему рейтингу всех специальностей. Кроме региона Москва, популярностью пользуются такие города, как:

  • Мытищи
  • Протасово
  • Пироговский
  • Марфино
  • Поведники