скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 96

– СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги ...

– СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги ...

– СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги ...

– Что мы предлагаем: Работу с различными вакансиями (отдел продаж, офис, сервис, линейные руководители); Обучение новым знаниям и навыкам; Помощь и поддержку профессиональной команды HR; График работы: 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19); Трудоустройство согласно ...

– Что мы предлагаем: Работу с различными вакансиями (отдел продаж, офис, сервис, линейные руководители); Обучение новым знаниям и навыкам; Помощь и поддержку профессиональной команды HR; График работы: 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19); Трудоустройство согласно ...

– Что мы предлагаем: Работу с различными вакансиями (отдел продаж, офис, сервис, линейные руководители); Обучение новым знаниям и навыкам; Помощь и поддержку профессиональной команды HR; График работы: 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19); Трудоустройство согласно ...

Вакансии от компании FRESH auto , Ростов-на-Дону Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: планирует процесс обучения (повышения квалификации) поварского состава; организовывает и проводит оценку уровня квалификации поварского состава; организовывает и проводит тестирования (вводное, промежуточное, массовое, выходное), подведение ...

– наши пожелания: высшее профильное образование; опыт работы с аналогичными обязанностями от 3х лет; знание методик привлечения и оценки персонала; пользователь пк: ms office, специализированные продукты для автоматизации подбора персонала; высокий уровень ...

– наши пожелания: высшее профильное образование; опыт работы с аналогичными обязанностями от 3х лет; знание методик привлечения и оценки персонала; пользователь пк: ms office, специализированные продукты для автоматизации подбора персонала; высокий уровень ...

– владение современным инструментам по подбору и оценке персонала. условия: уровень вознаграждения обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом. расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (120 р. в день,~ ...

– ... ективности обучения; опыт организации и руководства учебным центром от 3-х лет; опыт проведения презентаций и тренингов(семинаров); опыт разработки учебных материалов, программ; знание и использование современных методов развития и обучения персонала, ...

– ... - Организовывать поздравления сотрудников с днями рождения; - Помогать в работе с иностранными гражданами (запрашивать счета, сверки, отправлять документы и сведения); - Принимать активное участие во всех проектах загородного клуба в части персонала ...

– нам с вами по пути, если у вас есть: высшее образование в сфере менеджмента, экономики, управления персоналом; опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в сфере подбора персонала; успешные кейсы по закрытию массовых проектов; нацеленность на ...

– успешным соискателям мы готовы предложить: заработную плату: оклад 85 000 "на руки" + премия за подбор персонала официальное оформление по тк рф оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы возможность участия в корпоративной программе ...

– требования: высшее образование (оконченное); опыт работы в подборе персонала от года; знание технологий поиска персонала; продвинутый пользователь пк (продвинутый пользователь excel, power point); опыт ведения баз данных; условия: место работы: г ...

– ... повышение в должности оплачиваемые отпуска и больничные дни профессиональный, доброжелательный коллектив, нацеленный на высокие результаты и достижения в работе бесплатный чай, кофе в офисе подчинение руководителю отдела подбора и адаптации персонала ...

– сочи, сезонная ротация персонала знание способов эффективного привлечения персонала знание стандартов гостеприимства навыки оценки персонала опыт взаимодействия с учебными заведениями, с рсо условия: официальное трудоустройство, полная занятость 9:00-18:00 ...

– ... нтов, положений ведение кадрового делопроизводства в полном объеме требования: высшее профессиональное образование опыт работы в аналогичной сфере от 3-х лет наличие управленческого опыта знание основ тк рф знание методов подбора и оценки персонала ...

– компания "руссдрагмет" обязанности: анализ и прогнозирование потребностей организации в персонале, в рамках своего участка работ поиск и первичный отбор кандидатов организация повторных интервью, сбор обратной связи от руководителей подразделений, корректировка ...

– компания "северсталь, москва" мы ищем специалистов, готовых развиваться, активно вовлекаться в жизнь коллектива и предприятия. для вас мы предлагаем: работу в развивающемся предприятии крупной горно-металлургической компании северсталь ; карьерный рост ...

– компания "фарм консалтинг" обязанности: - ротации сотрудников аптек (перекрывание отсутствующих сотрудников) 90% времени - обеспечение спецодеждой сотрудников аптек (заказ у поставщика, выдача, отчетность) 5% времени - аккредитация сотрудников аптек (сбор ...

– компания "король диванов" обязанности: осуществление полного процесса подбора кандидатов на вакантные позиции с нуля; работа с job-ресурсами и соцсетями; оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; работа с откликами и самостоятельный поиск ...

– ... ом и создавать привлекательный нr-бренд компании открыто, инициативно и ответственно принимать в работу hr-проекты: организация тренингов, корпоративов, рекламных компаний в соцсетях и многое другое искать точки роста в процессах управления персоналом ...

– требования: высшее профессиональное образование и стаж работы в области экономики и/или управления персоналом не менее 2 лет. опыт работы программе в sap hr ( желательно также опыт в 1с зуп) условия: 5 дневный режим работы, ненормированный режим ...

– что ожидаю от вас: высшее образование (психология, управление персоналом, социология, менеджмент - приветствуются) или неоконченное высшее; приветствуется опыт работы в сфере продаж/ call-центре; грамотная речь; коммуникабельность, стрессоустойчивость, ...

– компания "кск агрегатор" в нашу компанию кск эксперт, которая является дочерней компании крупной консалтинговой компании кск групп, и успешно развивается на рынке более 25 лет, требуются сотрудники. ждем энергичных, позитивных, креативных и целеустремленных ...

– ... ты подбора специалистов; поддерживать и развивать центр компетенции по рынку труда: отслеживать рыночные тенденции и тренды; анализировать и структурировать информацию о состоянии рынка; формировать предложения по политике комплектования персоналом ...

– инвестирование в развитие и обучение персонала. предоставление общежития и бесплатного питания (для рабочих профессий). возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику. индивидуальный подход по парковочным местам рядом с работой. ...

– понимание основных бизнес-процессов в сфере подбора персонала. умение работать в режиме многозадачности. наши главные достоинства: интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании; конкурентная заработная плата (стабильные выплаты); ...

– понимание основных бизнес-процессов в сфере подбора персонала. умение работать в режиме многозадачности. наши главные достоинства: интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании; конкурентная заработная плата (стабильные выплаты); ...

– ... онала, техник проведения интервью умение работать в команде активная жизненная позиция и готовность к динамичному стилю работы стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат желание работать и развиваться в сфере подбора персонала ...

– условия: испытательный срок до 3-х месяцев; график работы: 5/2, 8:00 – 17:00, суббота и воскресенье выходные; всестороння поддержка от руководителя; возможность профессионального развития в смежных hr-направлениях (обучение и адаптация персонала, построение ...

– ... о взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями; личное участие в подборе персонала на ключевые позиции; разработка и внедрение регламентов и процедур по подбору персонала; администрирование процесса подбора персонала ...

– ... ала до конца умение работать в режиме многозадачности творческий подход к обычным задачам, скрупулезность, пунктуальность, стрессоустойчивость высшее образование по направлению профессиональной деятельности и/или опыт работы в сфере подбора персонала ...

– мы ожидаем: проактивного и ответственного подхода к выполняемым задачам; желания развиваться в hr, проявлять инициативу и творческий подход, а также умение реализовывать свои идеи, доводить до логического завершения; опыт в подборе персонала от 1 года; ...

– Опыт работы в сфере подбора персонала; Опыт массового подбора, опыт закрытия офисных вакансий будет плюсом; Работа в Excel и с данными; Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Работа в ...

– Требования: - Опыт активного найма сотрудников в компаниях с высокой ротацией персонала/массовым подбором/постоянным ростом штата; - Успешный подтвержденный опыт найма менеджеров по продажам; - Готовность к большому объему работы, режиму многозадачности; ...

– ... ода на ТК после 2-х месяцев; премии и бонусы за лучшего рекрутера в компании!!! Коллеги! Убедительная просьба, в сопроводительном письме, указывайте перечень вакансий которые вы закрывали! Огромным преимуществом будет опыт работы с вахтовым персоналом ...

– ... е основных HR-метрик и умение применять их в работе; Успешный опыт построения, управления и реализации полного цикла найма и адаптации; Опыт формирования команды, используя регулярный менеджмент; Владение различными методиками подбора персонала; ...

Вакансии от компании Этажи Юг , Ростов-на-Дону Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... и компании (массовый подбор) внесение статусов и комментариев в систему проведение собеседований Требования желание расти и развиваться в сфере HR ориентированность на результат опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала ...

– понимание основных бизнес-процессов в сфере подбора персонала. умение работать в режиме многозадачности. наши главные достоинства: интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании; конкурентная заработная плата (стабильные выплаты); ...

– требования: образование высшее (психология, социология, управление персоналом); опыт работы от 2 лет; опыт подбора производственного персонала, массовый подбор; знание способов и методов подбора персонала; знание трудового законодательства; знание ...

– требования: образование высшее (психология, социология, управление персоналом); опыт работы от 2 лет; опыт подбора производственного персонала, массовый подбор; знание способов и методов подбора персонала; знание трудового законодательства; знание ...

– требования: образование высшее (психология, социология, управление персоналом); опыт работы от 2 лет; опыт подбора производственного персонала, массовый подбор; знание способов и методов подбора персонала; знание трудового законодательства; знание ...

– ... ной с системой обучения, адаптации и стажировки, развития и построения профессиональной карьеры персонала; методы адаптации и стажировок; порядок заключения договоров на обучение; порядок ведения учета и отчетности по адаптации и стажировке персонала; ...

– ... ной с системой обучения, адаптации и стажировки, развития и построения профессиональной карьеры персонала; методы адаптации и стажировок; порядок заключения договоров на обучение; порядок ведения учета и отчетности по адаптации и стажировке персонала; ...

– ... ной с системой обучения, адаптации и стажировки, развития и построения профессиональной карьеры персонала; методы адаптации и стажировок; порядок заключения договоров на обучение; порядок ведения учета и отчетности по адаптации и стажировке персонала; ...

– требования к кандидату специалист по обучению персонала должен знать: методические материалы по вопросам подготовки и повышения квалификации кадров на производстве; структуру и штаты филиала; основные технологические процессы производства продукции филиала; ...

– ... использовании всех предоставляемых ресурсов можно выйти на доход с трехзначными суммами, то мы ждем тебя в свою команду! внимание! если вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме с пометкой (на вакансию "руководитель отдела подбора персонала") ...

– ... (анкетирование, беседа, обходной лист); требования: опыт от 3 лет в должности hr-менеджера или менеджера по персоналу; практическое владение современными методиками подбора и оценки персонала, а также опыт в организации обучения и оценки персонала; ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.