Заместитель генерального директора по персоналу

компания "яр, отель" обязанности: аудит системы работы с персоналом. оптимизация и внедрение необходимых нr бизнесов-процессов (подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровый резерв, оценка и т.д.) формирование привлекательного бренда работодателя (hr бренд) и развитие корпоративной культуры. подбор персонала. корректировка / разработка нормативных документов по персоналу. требования: высшее образование. опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. знание нr бизнесов-процессов и трудового законодательства. устойчивые навыки подбора персонала, в том числе на сложные вакансии. уверенный пользователь пк (ms office, сеть интернет) и рекрутинговых источников. аналитическое мышление, хорошие организаторские способности, готовность работать в режиме многозадачности. условия: оформление согласно трудового кодекса рф. стабильная заработная плата. график работы 5/2, c 08:30 до 17:30, сб-вс выходные дни. корпоративный транспорт на работу и обратно. бесплатное питание в столовой на территории. работа в экологически чистой зоне, благотворно влияющей на здоровье человека. возможность делать реальные предложения бизнесу, выстроить эффективную систему hr бизнес-процессов, под вашим чутким руководством.