компания "татпроф" уважаемые соискатели, вакансия открыта в производственной организации группы компаний. обязанности: разработка политики в области управления персоналом. организация направлений: подбор, обучение персонала, кадровое делопроизводство, расчет и планирование численности, мотивационные программы, документооборот, социальная политика. формирование корпоративной культуры результата. требования: высшее образование. опыт работы начальником отдела по работе с персоналом. опыт работы в производственных организациях будет преимуществом. условия: трудоустройство согласно тк рф. соц. пакет. достойная заработная плата.
компания "огк групп" требования: экспертное знание трудового законодательства рф экспертное знание кдп (вахтовый персонал), корпоративного делопроизводства опыт создания и внедрения ...
Обязанности: 1. Разработка и реализация кадровой политики, перспективных и текущих планов по работе с персоналом2. Формирование основ корпоративной культуры, управление ...
Требования: Экспертное знание Трудового законодательства РФ Экспертное знание КДП (вахтовый персонал), корпоративного делопроизводства Опыт создания и внедрения различных ЛНА, систем ...
компания "казанское моторостроительное производственное объединение" от кандидата мы прежде всего ожидаем: - неравнодушное отношение к делу, ориентация на результат, живой ...
компания "татпроф" уважаемые соискатели, вакансия открыта в производственной организации группы компаний. обязанности: разработка политики в области управления персоналом. организация направлений: ...
компания "мост, уск" обязанности: операционное и стратегическое управление hr-функцией и ее результатами разработка кадровой стратегии, регламентов и стандартов в области ...
компания "независимая нефтегазовая компания" приглашаем на работу в дочернее общество на должность заместителя генерального директора по персоналу. обязанности: организация и ...
компания "мост, уск" обязанности: операционное и стратегическое управление hr-функцией и ее результатами разработка кадровой стратегии, регламентов и стандартов в области ...
компания "палитра" одна из ключевых позиций в развитии hr-стратегии предприятия, партнерства с бизнесом и управления эффективностью обязанности: быть лидером в ...
компания "бизнес-консалт" условия: крупный промышленный холдинг на дальнем востоке численность компании - более 1500 человек в 16 промышленных филиалах на ...
компания "уфагормолзавод" обязанности: оперативное управление всеми бизнес-процессами в сфере hr (мотивация, подбор, обучение и развитие, оценка, кадровый учет, экономика труда ...
компания "бизнес-консалт" условия: крупный промышленный холдинг на дальнем востоке численность компании - более 1500 человек в 16 промышленных филиалах на ...
компания "яр, отель" обязанности: аудит системы работы с персоналом. оптимизация и внедрение необходимых нr бизнесов-процессов (подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровый ...