скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Самаре, более 2242 свежие вакансии, страница 2

– ) Требования: - опыт работы в подборе персонала (желателен) - хорошее знание компьютера (excel, CRM). Проводим обучение работе в CRM, в 1С ЗУП, кадровому делопроизводству Условия: - график 5/2 по 8 часов - официальное трудоустройство по ТК РФ, выплаты ...

– Что мы ждем от кандидата? Успешный опыт подбора персонала от 1-го года; Опыт работы в банке будет являться преимуществом; Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, энергичность; Высокий уровень самоорганизации, эмпатия, пунктуальность; ...

– Проводить собеседования по двум направлениям (розница и офис) с линейным и нелинейным персоналом, для того чтобы всегда быть в курсе событий, держать руку на пульсе и не терять навык общения с Кандидатами. При необходимости замещать специалиста по кадрам ...

– ключевые задачи: подготовка описания и размещение вакансий; поиск и подбор персонала на линейные позиции и точечный подбор; проведение первичных собеседований с кандидатами, сопровождения кандидата до момента трудоустройства; составление и ведение ...

– каким мы тебя видим: опыт массового подбора персонала будет преимуществом; навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров; навыки работы на пк( 1с, ms office) на уровне уверенного пользователя; образование среднее/высшее законченное. что ...

– ... сти поиска персонала Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет Владение навыками оценки кандидатов различного уровня Опыт одновременного ведения 10 и более различных вакансий Высшее образование (желательно управление персоналом, ...

– ... и сроками действия; формирование заявок для регистрации в 1с (заявка, фото); формирование заявок по аттестации промышленной безопасности (сбор пакета документов, оповещение сотрудников о дате аттестации); архивация сканированных документов персонала ...

– ... е ты посчитаешь нужным); Оценивать кандидатов на их соответствие требованиям вакансий; Координировать процесс общения клиента с кандидатом и помогать кандидату на всех этапах отбора; Участвовать во внутренних проектах по обучению и развитию персонала; ...

– 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов"; Опыт работы в направлении подбора персонала от 1 года; Хорошие коммуникативные навыки; Высокий уровень самоорганизации, инициативность, ответственность; Грамотность, открытость, активная жизненная ...

– Обучение персонала аптек (фармацевтов, провизоров, заведующих аптек) бизнес-процессам компании, программе 1С, стандартам продаж, мерчендайзингу, мастер-классы по продажам, сопровождение специалистов после тренингов; Консультирование и обучение заведующих ...

Вакансии от компании Без названия , Самара Оставить отзыв о компании

– В строительную организацию требуется специалист по мобилизации персонала. Должностные обязанности: контроль прибытия/убытия вахтовиков; сбор документов для трудоустройства (основные документы, медкомиссии); ведение отчетности по перевахтовке, фактическому ...

– ... профессиональный отбор кандидатов вести соискателя от интервью до момента выхода на работу вести внутреннюю базу кандидатов составлять еженедельные отчеты о проделанной работе Требования: иметь практический опыт работы от 2 лет в подборе персонала ...

– опыт работы в массовом подборе персонала. условия: сдельная оплата за каждого трудоустроенного кандидата: 5000 рублей. возможность полностью удаленной занятости. оформление по гпх. ...

– ... наете: официальное трудоустройство, полностью "белая" з/п; мы научим вас искать резюме кандидатов в соответствие с профилем должности, покажем современные инструменты сорсинга; возможности роста и развития в hr до специалиста по управлению персоналом, ...

– Готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности Способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям Понимание источников поиска персонала Условия: Релокация в г. Балаково ( Саратовская ...

– ... сов и документооборота по развитию профессиональной карьеры, обучению, адаптации и стажировке персонала Работа над удержанием сотрудников Мы ожидаем от Вас: Высшее образование (психологическое, управление персоналом) Опыт работы в подборе персонала ...

– Опыт работы в массовом подборе персонала. Условия: Сдельная оплата за каждого трудоустроенного кандидата: 5000 рублей. Возможность полностью удаленной занятости. Оформление по ГПХ. ...

– опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет и более на позициях ведущего менеджера/главного специалиста. соискателей, работающих в массовом подборе просьба не беспокоить. умение работать в режиме многозадачности. ориентация на результат, активная ...

– требования: знание способов подбора персонала, знание пк, навыки работы с интернетом, навыки делового общения. условия: оформление в соответствии с тк рф график работы пн.-пт. с 09:00 до 18:00 своевременная выплата оплаты, оклад + премии корпоративное ...

– компания "агрокомплектмонтаж" обязанности: поиск и привлечение сотрудников, бригад для производства работ размещение вакансий на сайтах ведение базы потенциальных работников учет спецодежды поддержание выполнения требований от и тб ведение учёта дат ...

– требования: желателен опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года, но готовы рассмотреть кандидата и без опыта работы, но с большим желанием работать и развиваться; образование высшее (желательно психологическое, управление персоналом); ...

– 3,опыт работы в сфере подбора персонала; владение офисными программами microsoft office (ms excel, ms word); грамотная речь; умение работать в режиме многозадачности. что мы предлагаем: работу на самом масштабном в россии и одном из крупнейших в мире ...

– Требования: опыт работы в сфере подбора персонала; знание технологий подбора персонала; активность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат; желание развиваться в сфере HR; Условия: удаленная работа (home-office); ...

– Требования: Желателен опыт работы в подборе персонала. Также рассмотрим кандидатов без опыта работы. От вас: грамотная речь, готовность много общаться с соискателями как по телефону так и лично, ответственное отношение к работе. Грамотный пользователь ...

– компания "персонал-exclusive, первое рекрутинговое агентство" в компанию российского производителя инженерного оборудования открыт конкурс на вакансию региональный менеджер по продажам обязанности: -работа с постоянной клиентской базой -поиск и развитие ...

– компания "персонал-exclusive, первое рекрутинговое агентство" в компанию поставщик оборудования для не разрушаемого контроля открыт конкурс на вакансию логист обязанности: -работа с транспортными компаниями -фиксация потока товаров -контроль отгрузки ...

– компания "персонал-exclusive, первое рекрутинговое агентство" в компанию -производительного полного цикла наружной рекламы открыт конкурс на вакансию менеджер по продажам обязанности: -работа с постоянными клиентами -продажа собственных рекламных поверхностей ...

– Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании. Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, "белую" заработную плату. Уровень заработной платы обсуждается ...

– требования: высшее образование; успешный опыт массового подбора - обязательно!!!; опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 2-3х лет; навыки самостоятельного активного поиска производственного персонала - обязательно; понимание планов ...

– Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет и более на позициях ведущего менеджера/главного специалиста. Соискателей, работающих в массовом подборе просьба не беспокоить. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентация на результат, активная ...

– КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ: опыт массового подбора персонала будет преимуществом; навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров; навыки работы на ПК( 1С, MS Office) на уровне уверенного пользователя; образование среднее/высшее законченное. ЧТО ...

– Требования: образование – высшее (психология или управление персоналом); опыт работы в подборе персонала от 3-х лет; развитые коммуникативные навыки, смелость и сообразительность, готовность к большому объему работы, умение слушать и слышать, грамотная ...

– компания "эксплуатационная поволжская компания" в строительную организацию требуется специалист по мобилизации персонала. должностные обязанности: контроль прибытия/убытия вахтовиков; сбор документов для трудоустройства (основные документы, медкомиссии); ...

– компания "ресторан максимилианс" обязанности: • приготовление блюд, требующих кулинарной обработки, в соответствии с технологическими картами требования: • образование повара• знание основных правил и технологий приготовления блюд• знание основных правил ...

– обучение персонала аптек (фармацевтов, провизоров, заведующих аптек) бизнес-процессам компании, программе 1с, стандартам продаж, мерчендайзингу, мастер-классы по продажам, сопровождение специалистов после тренингов; консультирование и обучение заведующих ...

– обязанности: подбор требуемого персонала, проведение собеседований, организация процесса обучения, аттестация, расстановка и организация труда. требования: серьёзное и грамотное отношение к работе, ответственный подход к работе. не конфликтность, коммуникабельность, ...

– компания "форс" обязанности: активный поиск и подбор персонала по имеющимся вакансиям проведение собеседований, первичного отбора кандидатов организация и контроль процесса трудоустройства, процесса обучения и адаптации выполнение плана по закрытию вакансий ...

– обязанности: подбор, подготовка и адаптация персонала . прием и распределение входящей информации . условия работы: график 5/2 рабочий день с 9-00 до 18-00. ...

– Ключевые задачи: Подготовка описания и размещение вакансий; Поиск и подбор персонала на линейные позиции и точечный подбор; Проведение первичных собеседований с кандидатами, сопровождения кандидата до момента трудоустройства; Составление и ведение ...

– Обязанности: Массовый и точечный подбор персонала; Выбор оптимальных источников поиска; Обработка входящего потока, холодный поиск персонала; Проведение первичных собеседований, координация встреч кандидатов с руководителями; Взаимодействие со службой ...

– ... целью проведения собеседования и презентации вакансии запись кандидата на собеседование и обучение организация встреч кандидатов с руководителем требования: опыт работы в рекрутинге (массовый найм) знание методик поиска, подбора и оценки персонала ...

– ... : подтвержденные результаты выполнения сложного и интенсивного подбора в удаленном формате умение управлять решением задач опираясь на цифры и статистики ведение проектов по запуску офисов на других территориях навыки в развитии и обучении персонала, ...

– Обязанности: Основной задачей является управление региональным офисом по подбору, закрытие вакансий по рабочему персоналу (грузчики, комплектовщики, продавцы, кассиры, разнорабочие, водители ПРТ, кладовщики, упаковщики, маркировщики); обработка входящих ...

– обязанности: полный цикл рекрутмента: от снятия заявки до выхода на работу специалиста (различный уровень инженерно-технических работников) аналитика подбора управление талантами другие интересные проекты службы управления персоналом требования: высшее ...

– пакет Требования: Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, менеджмент, экономика) Уверенный пользователь ПК: знание офисного пакета Microsoft, приветствуется знание 1С Навыки эффективных коммуникаций, обучаемость, организованность, ...

– Ведение полного цикла подбора сотрудников, начиная с заявки на подбор, а именно:* работа с профильными ресурсами: hh.ru, SuperJob, Зарплата.ру, Работа.ру, Работа-Вакансии.рф, размещение вакансий в соц.сетях и др.;* отбор кандидатов по откликам и "холодных" ...

– компания "магнит, розничная сеть" обязанности: сопровождение работы школ-магазинов (далее шм). работа с наставничеством. сопровождение процессов обучения сотрудников торговых объектов. требования: образование высшее (желательно профильное). опыт работы ...

– желание работать и развиваться в сфере управления персоналом. мы предлагаем: оформление и социальные гарантии в соответствии с тк рф, "белую" заработную плату. работу в развивающейся и стабильной компании. работу в удаленном формате, с предоставлением ...

– Требования: Желателен опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года, но готовы рассмотреть кандидата и без опыта работы, НО с большим желанием работать и развиваться; Образование высшее (желательно психологическое, управление персоналом); ...

– Требования: Знание способов подбора персонала, Знание ПК, навыки работы с интернетом, Навыки делового общения. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ График работы Пн.-Пт. с 09:00 до 18:00 Своевременная выплата оплаты, оклад + премии Корпоративное ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.