скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «сотрудник по развитию персонала» в Москве, более 6424 свежие вакансии

– компания "ригла" о нас: здравсити это сервис заказа аптечного ассортимента. топ 3 в своем сегменте. база пользователей более 2-х млн. ежедневно около 10-ти тысяч заказов в 86-ти регионах рф. здравсити работает с более чем 20 тыс. аптеками-партнерами. ...

– АККРЕДИТОВАННАЯ IT КОМПАНИЯ! Привет, компания РУС Квант приглашает в свою команду амбициозного менеджера по развитию персонала с большим желанием расти и развиваться! Мы очень ценим и уважаем наших сотрудников, поэтому работаем полностью в БЕЛУЮ! Давай ...

– Производственная компания, которая располагает собственным производством ПВХ профиля ORTEX для оконных и дверных конструкций в Омске, приглашает менеджера по персоналу с перспективой роста до HR директора. Ваши задачи на ближайший период:- Нанимать новых ...

– О НАС: Здравсити это сервис заказа аптечного ассортимента. Топ 3 в своем сегменте. База пользователей более 2-х млн. Ежедневно около 10-ти тысяч заказов в 86-ти регионах РФ. Здравсити работает с более чем 20 тыс. аптеками-партнерами. Цифровые продукты ...

– компания "мосэнерго" чем предстоит заниматься: планирование и контроль бюджета на обучение; анализ потребностей в обучении и развитии персонала компании; составление планов-графиков, расписаний; учет и контроль результатов обучения и посещаемости; ведение ...

– компания "ригла" о нас: здравсити это сервис заказа аптечного ассортимента. топ 3 в своем сегменте. база пользователей более 2-х млн. ежедневно около 10-ти тысяч заказов в 86-ти регионах рф. здравсити работает с более чем 20 тыс. аптеками-партнерами. ...

– Чем предстоит заниматься: Планирование и контроль бюджета на обучение; Анализ потребностей в обучении и развитии персонала Компании; Составление планов-графиков, расписаний; Учет и контроль результатов обучения и посещаемости; Ведение базы данных в части ...

– компания "mz5" обязанности: создание и постановка системы по развитию персонала, повышению квалификации кадров, оценки деятельности сотрудников. создание и постановка системы кадрового резерва. создание и постановка программ наставничество , кадровый ...

– компания "mz5" обязанности: разработка программ и планов по развитию персонала, повышению квалификации кадров, системы оценки деятельности сотрудников. разработка и внедрение системы кадрового резерва. проведение оценочных мероприятий (выявление профессиональных ...

– компания "госкорпорация росатом" обязанности: организация и проведение маркетинговых и форсайтных исследований, связанных с рынком труда и образования по направлениям подготовки (физика, математика, информатика); участие в работе по привлечению абитуриентов ...

– В компании открыта вакансия Руководителя отдела обучения, оценки и развития персонала Обязанности: Корректировка системы обучения, оценки и развития персонала (руководители подразделений, производственный персонал). БЛОК ОБУЧЕНИЯ Разработка программы ...

– Нам нужен сильный рекрутер, профессионал своего дела. Человек любящий свою профессию, готовый к профессиональному росту и развитию, способный привлечь целевых и ценных сотрудников, заинтересованный в формировании сильной и стабильной команды. Обязанности: ...

– Обязанности: Оценка и развитие персонала, работа с кадровым резервом (внутренний, внешний) Администрирование данных на платформе Формирование ИПР для сотрудников Организация и проведение обучающих мероприятий Участие в проектах по развитию и обучению ...

– Привет! Мы — Cloud, высокотехнологичная платежная инфраструктура для бизнеса, которая объединяет 4 направления: CloudPayments — интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов CloudTips — сервис для приема безналичных чаевых и донатов CloudKassir ...

– Аuthentica ~ 20 лет на рынке ~ более 3 000 партнеров в России ~ 26 премиальных профессиональных бренда в портфеле ~ 3 направления бизнеса B2B / B2C / B2P ~ уникальные инновационные решения, меняющие индустрию красоты ~ Authentica. Мы создаём инновации ...

– В рамках открытия нового складского комплекса приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала Задачи: Полный цикл подбора персонала на точечные и массовые вакансии склада и офиса; Публиковать вакансии на job-ресурсах; Проводить очные и онлайн ...

– Обязанности: Разработка планов профессионального обучения, повышения квалификации работников и их реализация; Организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры сотрудников; Анализ эффективности мероприятий по развитию сотрудников, ...

– ЛитРес - лидер рынка электронных книг в России и СНГ. Мы создаем книжные продукты более 16 лет. Каждый месяц 12,5 млн человек покупают, читают или слушают книги у нас. В группу компаний входят: онлайн-магазин litres.ru, приложения Литрес: Читай и слушай ...

– ООО ТЛП Менеджмент - управляющая компания (г. Москва). В управлении находится несколько бизнес-единиц (добывающая промышленность, офисная недвижимость, машиностроение, трейдинг) с общей численностью персонала более 500 человек. Мы приглашаем на работу ...

– Обязанности: Оценка персонала Администрирование данных на платформе Формирование ИПР для сотрудников Организация и проведение обучающих мероприятий Участие в проектах по развитию и обучению сотрудников сети и офиса Тестирование и отчетность по результатам ...

– Обязанности: У Менеджера по подбору персонала есть ассистент (ресечер), который ищет кандидатов, проводит телефонные интервью и приглашает в офис на собеседование. Задача менеджера оценить кандидата на очном собеседовании и предложить ту вакансию, где ...

– Привет!Мы команда проекта “А ДЕНЬГИ”! Компания ООО МКК “А Деньги” - часть группы Альфа-Банка. В 2022 году мы запустили проект А Деньги , который помогает людям получать денежные средства без участия сотрудников банка или других финансовых организаций ...

– Проект по разработке и развитию комплексного хранилища данных для одной из крупнейших нефтяных компаний. Вместе с командой опытных специалистов ты будешь улучшать и дорабатывать большое DWH с использованием широкого набора инструментов, таких как глоссарий, ...

– Обязанности: Разработка профилей должностей и компетенций сотрудников компании. Участие в разработке системы мотивации сотрудников розничных магазинов. Разработка методологии и проведение оценки персонала. Составление ИПР и формирование кадрового резерва ...

– Крупный российский производитель молочной продукции приглашает на работу Руководителя службы привлечения и развития персонала Обязанности сотрудника Управление службой привлечения и развития персонала ( 6 человек) Контроль выполнения стандартов деятельности ...

– ЕвроХим - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. ЕвроХим – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности ...

– Приглашаем в лидирующую компанию, известный российский производитель косметики. Оборот компании более 3 млрд. Штат 300 000 человек. Обязанности: Руководство направлениями подбора и развития компании со штатом 300 человек; Полное управление циклом ...

– Группа компаний ЩИТ-108 занимается проектированием, монтажом и техническим обслуживанием систем противопожарной автоматики, охранной сигнализации, видеонаблюдения и систем контроля доступа и успешно работает на этом рынке с 2009 года. В связи с расширением ...

– Приветствую тебя, дорогой коллега! В нашу дружную HR-команду мы ищем активного, амбициозного и дружелюбного товарища и партнера. Какие задачи будут стоять перед тобой: 1. Организация и администрирование мероприятий по обучению и развитию: планирование ...

– Сеть фитнес клубов World Class приглашает кандидатов на позицию Специалист по подбору персонала. Условия работы в компании: Оформление на период декретного отпуска основного сотрудника; Территориально м. Краснопресненская (15 мин от метро), территория ...

– Приоритетная цель компании Sminex — безупречное качество продукта. Мы не гонимся за объёмами, что позволяет нам строить первоклассные индивидуальные дома. Мы вкладываем душу в каждый проект и уделяем пристальное внимание мельчайшим деталям. Мы увлечены ...

– Nikoliers- ведущая российская консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Свою деятельность в России компания начала в 1994 году в качестве представительства международного бренда Colliers. Компания принимала активное ...

– Крупнейшая ресторанная сеть приглашает в свою команду Старшего менеджера по оценке персонала Обязанности: Лидирование проведения цикла оценки на офис и операционный блок Проведение обучающих, консультационных сессий по методологии проведения цикла оценки ...

– В первую федеральную сеть цветочных супермаркетов "Цветочный ряд" - самого крупного импортера цветов в России - срочно ищем Менеджера по подбору персонала. "Цветочный ряд" - это более 65 супермаркетов в Москве и регионах, общей площадью около 12 000 квадратных ...

– COLIZEUM - самая крупная в России франчайзинговая сеть киберспортивных клубов и арен. Интересная и динамичная сфера деятельности, молодой и активный коллектив. Ищем в команду эксперта по обучению сотрудников разветвленной сети, состоящей более чем из ...

– Обязанности: Пресейл, Поиск клиентов, Участие в переговорах, Продажа проектов, Защита проектов Подбор архитектурных решений для заказчика, подбор продуктов Расчет проектов: ресурсные планы, бюджеты и т.д. Сопровождение проектов в роли РП или Директора ...

– В связи с расширением компании ищем менеджера по подбору персонала! Обязанности: Активный поиск и подбор кандидатов на имеющиеся вакансии Составление профиля вакансий и размещение вакансий в различных источниках Холодный поиск кандидатов Проведение телефонных ...

– KamaGames Studio создает мобильные игры с 2010 года. Мы занимали первые позиции по Top Grossing в 101 стране в App Store и Тор-5 в 45 странах в Google Play. Общая аудитория составляет более 150 миллионов игроков. Компания активно растет, а вместе с ней ...

– компания "лама, группа компаний" группа компаний лама – это крупнейший работодатель томска, который рад видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! мы лидеры по трем крупным направлениям: мультиформатная розничная сеть, ...

– компания "ренессанс кредит" приглашаем в нашу команду управления по подбору персонала талантливого менеджера по поиску высококвалифицированных специалистов и руководителей, который открыт к изменениям и готов выходить за рамки стандартного поиска, инициировать ...

– компания "фармакопейка" примем в нашу команду профессионального hrа, имеющего компетенции в построении системы развития персонала в крупных компаниях: наши сегодняшние потребности: создание кадрового резерва. программы адаптации, развития и обучения ...

– Наша цель - помогать успешному развитию бизнеса наших Клиентов, предоставляя услуги высокого качества. Мы уже на протяжении 16 лет, мы занимаем верхние строчки в рейтингах кадровых агентств. Мы реализуем проекты в области подбора Middle и TOP персонала ...

– Приветствую! Меня зовут Щербаков Дмитрий - я основатель компании “Военсклад”. Наша компания занимается продажей продукции военного назначения с 2015 года. Продажи офлайн осуществляем через магазин в г. Нижний Новгороде, а также продаем на Авито, Вконтакте, ...

– МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в два клика . Мы предлагаем мобильность ...

– Что предстоит делать: инициировать, разрабатывать и внедрять стратегию в рамках своей функциональной зоны; формировать системный подход в оценке сотрудников; организовывать и проводить комплексную оценку сотрудников Банка по ценностям и компетенциям ...

– Чем вам предстоит заниматься: Участие в полном цикле подбора персонала (массовый подбор в г. Нижнекамск); Сотрудничество с кадровыми агентствами и отраслевыми ВУЗами; Самостоятельное закрытие вакансий; Проведение собеседований с кандидатами; Работа с ...

– Обязанности: Организация работы по поиску и привлечению персонала на позиции уровня среднего менеджмента, специалистов, а так же основного и вспомогательного персонала; Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, ...

– Обязанности: Подбор охранников (массовый подбор), в том числе на вахтовый метод работы; Подбор административного персонала; Ведение одновременно нескольких вакансий; Обзвон и приглашение кандидатов на собеседование; Своевременное закрытие вакансий; Формирование ...

– В команду HR приглашаем опытного менеджера по массовому подбору розничного персонала. Обязанности: Массовый поиск и отбор кандидатов из розничной сферы (открытые источники, профильные ресурсы) Мониторинг рынка труда Проведение видео-собеседований ...

– Что нужно делать: закрывать вакансии по проектам/массовый подбор (грузчики, комплектовщики, работники торгового зала); размещать вакансии на работных сайтах и в социальных сетях; проводить собеседования и первичную оценку кандидатов работать с ресурсами ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

«Сотрудник по развитию персонала»: статистический обзор вакансий по региону Москва

Число вакансий в Москве по специальности сотрудник по развитию персонала за 2 месяцаРабота сотрудник по развитию персонала в Москве - Число вакансий в Москве по специальности сотрудник по развитию персонала за 2 месяца

Запрос в поисковике по этой вакансии находится на 0-м месте по отношению к общему рейтингу всех специальностей. Средняя зарплата здесь составляет 50700. Форма занятности может быть: «Полная занятость». Вакансия сотрудник по развитию персонала настолько популярна, что в месяц количиство запросов на сайте достигает 0 позиций. При устройстве на работу обратите внимание на лидеров по количеству вакансий:

График распределения вакансий «сотрудник по развитию персонала» по зарплатеНайти работу сотрудник по развитию персонала в Москве - График распределения вакансий «сотрудник по развитию персонала» по зарплате
  • «Леруа Мерлен»;
  • «Ароматный Мир»;
  • «Простор Риэлти»;
Медиана зарплат сотрудник по развитию персонала в Москве за 2 месяцаВакансии сотрудник по развитию персонала в Москве - Медиана зарплат сотрудник по развитию персонала в Москве за 2 месяца

В нашей стране есть 11376 свободных рабочих мест по специализации «сотрудник по развитию персонала». Максимальный уровень заработной платы по указанным вакансиям за месяц зафиксирован на отметке в 100000 руб. Профессия сотрудник по развитию персонала является одной из наиболее востребованных современных специальностей. Если вы согласитесь на з/п ниже 47500 руб, то легко найдете работу сотрудник по развитию персонала. Но не спешите соглашаться на 25000 руб!. Рассмотренный регион (Москва) в регион Московская область. Самая популярная форма занятости — Полная занятость, количество вакансий по ней насчитывает 15 вакансий. Все крупные города области предлагают в совокупности 2 вакансии. Специальность сотрудник по развитию персонала предполагает следующие ответвления:. Общее количество данных вакансий достигает 1 позиция. Количество свободных вакансий по заданному региону – 1843 позиции. В регионе Москва предлагается большое количесвто разных вакансий. Указанная вакансия популярна и в таких городах области, как:

Медиана зарплаты для вакансии «сотрудник по развитию персонала» в других городахПоиск работы сотрудник по развитию персонала-Медиана зарплаты для вакансии «сотрудник по развитию персонала» в других городах
  • Ерново
  • Зарайск
  • Карино
  • Журавна
  • Зарайский Совхоз

Помимо вакансии «сотрудник по развитию персонала» в регионе Москва востребованы специалисты на должности:

  • «Ведущий менеджер по подбору персонала»;
  • «Специалист по подбору персонала (Leroy Merlin Киевское шоссе)»;
  • «Менеджер по развитию персонала».

Синоним данной специализации сотрудник по развитию персонала. Дання специализация относится к категории . Вакансия «сотрудник по развитию персонала» позволяет получать высокую конкурентоспособную зарплату в регионе Москва. Вакансия «сотрудник по развитию персонала» позволяет получать достойную заработную плату в регионе Москва. Медианный доход по специальности сотрудник по развитию персонала за месяц составил 47500 руб. Специалисты на эту должность чаще всего получают зарплату в размере 47500 руб. При этом минимальная зарплата в текущем месяце ‒ 25000 руб.