Работа «бренд шеф», более 1218 свежих вакансий

Бренд-шеф

, от 80000 до 150000

– Бренд-шеф в развивающийся проект Обязанности: Разработка новых блюд Управление персоналом кухни (подбор, обучении, мотивация) Работа с технологическими картами Контроль за приготовлением и отдачей блюд, работой кухни Инвентаризация Работа с поставщиками ...

Вакансии от компании Радчинский Михаил Александрович , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Приветствуется опыт аналогичной работы в сфере питания не менее 1 года (бренд шеф-повар, операционный бренд шеф-повар). Приветствуется наличие высшего (технологического) или средне-специального (пищевого) образования. Знание различных кухонь, ...

Вакансии от компании Фарше , Черкесск Карачаево-Черкесия отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В новый проект, требуется креативный шеф повар, бренд шеф. Обязанности: Организация направления кулинарии/магазина готовой еды, а также доставки. Организация, руководство и контроль технологического процесса и персонала кухни; Распределение обязанностей ...

Вакансии от компании ЭкоПолис , Ноябрьск Ямало-Ненецкий АО отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с открытием нового ресторана требуется бренд-шеф/ шеф-повар/ заведующий производством Обязанности: Осуществление проектов по увеличению продаж, прибыли и производительности; Грамотное выстраивание работы, обеспечение достижения требуемых результатов; ...

– Многопрофильный производственный холдинг ООО “ЧИКЕН ФЭКТОРИ” приглашает на работу Бренд шеф-повара на кулинарное производство (Фабрику-кухню). Наш холдинг объединяет цех по переработке куриной продукции, кулинарное производство, а также собственный логистический ...

Вакансии от компании ЧИКЕН ФЭКТОРИ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Торгово-Производственная Компания КотМарКот Еда приглашает на вакантную должность: Бренд-шеф / Технолог направления Кулинария Обязанности: - разработка ассортимента блюд и кулинарных изделий - контроль работы рабочего персонала - работа с технологической ...

Вакансии от компании КотМарКот , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Бренд шеф

, от 170000

– Требования: Высшее(технологическое)/средне-специальное (пищевое) Опыт работы в ресторанной сфере, на должности бренд шеф-повар, операционный бренд шеф-повар не менее 3-х лет; Знание различных кухонь: европейская, азиатская, японская, чешская, немецкая ...

Вакансии от компании Х5 Ready Food , Долгопрудный Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Save The Taste ищет Бренд-шефа в свою дружную семью. Пожалуйста, перед тем как направить Ваше резюме, ознакомьтесь с философией компании на нашем сайте stt-catering.com. Обращаем Ваше внимание, что мы рассматриваем резюме соискателя только с ...

Вакансии от компании Мега Вкус , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Запускаем конкурс "Food&Sparchef" мы ищем бренд-шефа направления: гастрономическое кафе-бар-гриль-кулинария!Ждём профессионала своего дела! Желательно! Наличие портфолио или ссылка в Instagram/ facebookТы в нашей команде, если:Продолжительный (не менее ...

Вакансии от компании ООО ЕВРОРИТЕЙЛ , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: • Руководство кухней в сетевом проекте. • Разработка нового меню, обновление, внедрение, сезонные предложения. • Выполнение стандартов производственного процесса для сети. • Контроль соблюдения регламентов, увеличение производительности ...

Вакансии от компании Токио Сити , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Динамично развивающаяся компания ООО АКАДЕМИЯ ВКУСНЫХ БЛЮД в городе Кирово-Чепецк, Кировской области приглашает высококвалифицированного, активного, энергичного, амбициозного сотрудника для работы на современном производстве и высокотехнологичном оборудовании ...

Шеф повар / Бренд шеф

, от 150000 до 150000

– Обязанности: Организация работы кухни винного бара (4 дня в неделю), и 3ех точек кулинарии. Контроль работы по тех картам Обучение персонала Контроль остатков Работа с поставщиками, закпз продукции. Обновление сезонного меню. Непосредственное участие ...

Вакансии от компании СГС лтд , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Бренд - шеф

, от 100000 до 130000

– Обязанности: Открытие новых проектов; Курирование работы заведений; Руководство персоналом кухни, составление графиков работы; Контроль качества отпускаемых блюд; Контроль качества закупаемого сырья; Контроль санитарной гигиены на производстве, сроков ...

Вакансии от компании Kostėr Ресторан & Бар , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сеть семейных загородных ресторанов премиум-класса приглашает в свою дружную команду творческого и креативного ШЕФ-ПОВАРА/ БРЕНД-ШЕФА Основные обязанности: Разработка нового меню, сезонных предложений. Направление мировая авторская домашняя кухня; Подготовка ...

– Вакансия открыта в городе Санкт-Петербург Обязанности: - внедрение сезонного меню и акций для бренда "Шоколадница" на фабрике-кухне и кофейнях. - разработка меню для внешних клиентов фабрики-кухни. - внедрение и контроль исполнения стандартов производственного ...

Вакансии от компании СК Фабрика , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия открыта в городе Санкт-Петербург Обязанности: - внедрение сезонного меню и акций для бренда "Шоколадница" на фабрике-кухне и кофейнях. - разработка меню для внешних клиентов фабрики-кухни. - внедрение и контроль исполнения стандартов производственного ...

Вакансии от компании СК Фабрика , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Бренд шеф

, от 130000 до 130000

– ОБЯЗАННОСТИ: - Управление кухней 2х ресторанов в г. Санкт-Петербург и г. Пушкин - Разработка меню - Контроль сроков годности и ассортимента; - Составление ттк для всех проектов - Инвентаризация и работа с бухгалтерией - Контроль и отчётность - Ответственность ...

Вакансии от компании МетеорГрупп , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Бренд-шеф На Вина: Управляет кухней трёх проектов в Санкт-Петербурге Запускает кухню на третьем проекте с нуля (от плана стройки по реализации) Формирует на базе третьего проекта заготовочный цех по производству п/ф для других проектов Разрабатывает меню ...

Вакансии от компании На Вина , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В ресторан TANIT требуется Шеф-повар/Бренд-Шеф Обязанности: контроль работы персонала на производстве. знание основных технологий обработки продуктов (томление,копчение,су-вид, запекание и т.п.) знание блюд различных кухонь мира. знание технологии приготовления ...

Вакансии от компании ТЕХСЕРВИС , Иваново отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Клевер Клуб ищет человека, желающего стать частью команды быстро развивающейся компании и готового взять на себя ролевые функции бренд-шефа. Под ваше управление и организацию будут переданы 3 городских кафе Cake&Breakfast. Основной идеей наших заведений ...

Вакансии от компании Клевер клуб , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Открыт поиск Бренд-шефа в сеть баров и ресторанов Coffee Room на 3 заведения. Требования: наличие профессионального образования, санитарной книжки, документов на официальное трудоустройство; опыт на аналогичной должности от 3-х лет; организация и контроль ...

Вакансии от компании Ресторан Mickey&Monkeys , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Бренд-шеф

, от 100000

– Рестораны компании Морсен приглашают к сотрудничеству талантливого Бренд-шефа, способного привнести новые тенденции в работу заведений, с успешным опытом управления ресторанами разных концепций. Обязанности: - Управление кухнями 5 ресторанов (перспективы ...

Вакансии от компании Лазурит , Череповец отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем сладких дел профи-мастеров, принять участие в конкурсе на вакансию Бренд-шефа-кондитера Обязанности: - Развитие новых направлений, согласно концепции компании; - Разработка ассортимента; - Контроль качества выпускаемой продукции; - Составление ...

Вакансии от компании Coffee Bean , Мытищи Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар/Бренд-шеф

, от 80000 до 100000

– Сеть кафе-кондитерских ищет Шеф-повара/Бренд-шефа. Мы ищем профессионала своего дела с системным подходом к работе и любящего свое дело. Нам важна ваша инициативность и творческий подход в разработке блюд, что позволит нам с вами оставаться в гастрономическом ...

Вакансии от компании Вираж , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– "Шаляпин" открывает новый проект Приглашаем на работу Шефа-профи в японской и паназиатской кухне Обязанности: Запуск двух небольших проиводств с нуля (Суши-бар); Проработка меню; Обучение нового персонала; Поддержание фирменного стиля компании; Ведение ...

Вакансии от компании Городской ресторан Шаляпин , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: • Руководство кухней в сетевом проекте. • Разработка нового меню, обновление, внедрение, сезонные предложения. • Выполнение стандартов производственного процесса для сети. • Контроль соблюдения регламентов, увеличение производительности ...

Вакансии от компании Токио Сити , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Бренд шеф

, до 120000

– В связи с расширением сети СушиКрай, мы открываем вакансию Бренд-шеф повара Если Вы амбициозны и готовы развиваться вместе с нами, имеете опыт работы с интернациональной кухней и разбираетесь в гастрономических трендах, то ждем Ваш отклик Должностные ...

Вакансии от компании Разливной рай , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В проект доставки готовых и качественных блюд домашней кухни "ХомаДома" требуется Шеф-повар, готовый развивать сеть вместе с нами. Важными критериями для нас являются качество блюд, понятное удобное меню, доступная цена и быстрая доставка. Пусть вкусная ...

Вакансии от компании Берлин , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Запускаем конкурс "Food&Sparchef" мы ищем бренд-шефа направления: гастрономическое кафе-бар-гриль-кулинария Ждём профессионала своего дела Желательно Наличие портфолио или ссылка в Instagram/ facebook Ты в нашей команде, если: Продолжительный (не менее ...

Вакансии от компании ООО ЕВРОРИТЕЙЛ , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Бренд-шеф

, от 100000

– Шеф-Ланч - доставка божественно вкусной еды. Суши, роллы, воки, том ям. У нас 5 заведений в Новосибирске и мы готовим пакет франшизы. Что нужно делать? Управлять сотрудниками кухни 5 подразделений и заготовочного цеха (около 50 человек) - линейные сотрудники ...

Вакансии от компании ШЕФ ЛАНЧ , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Бренд-шеф

, до 90000

– Обязанности: Составление и проработка нового меню в соответствии с концепцией заведения, сезонностью и событийностью. Четкое понимание Фудкоста . Умение работать в рамках заданных показателей текущего фудкоста; Составление ТТК; Проведение дегустаций; ...

Вакансии от компании УК Тарелка , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Бренд-шеф

, от 40000 до 80000

– Внимание: работа требует посещения города Курска Требования: • создание меню нового гастробара • составление технологических и калькуляционных карт, рецептов; • разработка бланка заказа продуктов; • организация производственных процессов и работы персонала, ...

Вакансии от компании Милко , Белгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: анализ местоположения - определение целевой аудитории и концепции предприятия общественного питания планирование кухни и подсобных помещений; расстановка оборудования, оптимизации производственных процессов; анализ закупаемого оборудования ...

Вакансии от компании Суп Групп , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Территория Фитнеса – это динамично развивающаяся сеть спортивных клубов, появившаяся на рынке услуг в 2010 году. Под именем бренда открыто 14 клубов в Москве и регионах, и еще 13 фитнес-центра находятся на стадии строительства и проектирования. Общая ...

Вакансии от компании Территория Фитнеса , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: -Старший бариста организовывает работу точек продаж бара. Следит за высококачественным обслуживанием гостей, вдохновляет команду и настраивает её на повышение продаж. Помогает увеличить выручку бара, активно принимая участие в процессе продаж ...

Вакансии от компании ГРЕЧКА ГРУПП , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы фабрика кухни, занимаемся производством упакованной кулинарной продукции. Азиатская кухня. На данном этапе мы ищем в свою команду ответственного и системного руководителя, который поможет нам выстроить эффективный процесс производства Чем предстоит ...

Вакансии от компании Кимчи Проджект , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "рея" сеть загородных ресторанов премиум-класса приглашает в свою дружную команду творческого и креативного шеф-повара/ бренд-шефа основные обязанности: разработка нового меню, сезонных предложений. направление интернациональная авторская домашняя ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– требования: опыт шеф-кондитером/бренд шеф кондитером в ресторанах премиум-класса москвы, сочи, санкт-петербурга, опыт единовременного управления кондитерским цехом от 3х ресторанов не менее 6ти лет. опыт работы в известных сетевых проектах уровня премиум ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "лето" обязанности: составление меню. разработка новых рецептур, поиск новых вкусов; контроль качества приготовления и подачи блюд; управление персоналом кухни, контроль работы кухонь по своему направлению (только японская и паназиатская кухни) ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "суши dimash" в связи с активным развитием и расширением штата сеть магазинов "суши dimash" приглашает в свою команду амбициозного бренд-шефа! обязанности: организация производства, его развитие и контроль; ведение документации производства, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Бренд шеф

, 120000 руб.

– компания "разливной рай" в связи с расширением сети сушикрай, мы открываем вакансию бренд-шеф повара!если вы амбициозны и готовы развиваться вместе с нами, имеете опыт работы с интернациональной кухней и разбираетесь в гастрономических трендах, то ждем ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "шлосс отель янтарный" один из лучших отелей калининграда schloss находится в поиске бренд-шефа, под руководством которого планируется осуществить ребрендинг ресторана при отеле, сделав его отдельной значимой бизнес-единицей. обратите внимание, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Бренд-шеф сети

, 150000 руб.

– компания "magic roll суши маркет" компания мэджик ролл ищет в команду бренд шефа. на данный момент мы завоёвываем покупателей вкусными роллами и отличным сервисом. сейчас у нас 10 ресторанов в тюмени и в сургуте. и работает около 100 человек. цель на ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "токио-сити" обязанности: руководство кухней в сетевом проекте. разработка нового меню, обновление, внедрение, сезонные предложения. выполнение стандартов производственного процесса для сети. контроль соблюдения регламентов, увеличение производительности ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "токио-сити" обязанности: руководство кухней в сетевом проекте. разработка нового меню, обновление, внедрение, сезонные предложения. выполнение стандартов производственного процесса для сети. контроль соблюдения регламентов, увеличение производительности ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Бренд-шеф повар

, 150000 руб.

– компания "бао" в связи с расширением сети bao mochi, мы открываем вакансию бренд-шеф повара!если вы амбициозны и готовы развиваться вместе с нами, имеете опыт работы с интернациональной кухней и разбираетесь в гастрономических трендах, то ждем ваш отклик! ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "санаторий южное взморье" оао санаторий голубая даль работающий круглогодично, прямой работодатель, приглашает на постоянную работу бренд шеф-повара!!!мы предлагаем график работы 5/2 з/п по результатам собеседования жилье предоставляется бесплатно ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Геленджик отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Менеджер по продажам (удаленно)
35 000 руб.
Белый Бизнес
Менеджер по продажам (удаленная работа)
65 000 руб.
Онлайн школа Методология на миллион
Оператор call-центра (удаленныя работа)
23 000 руб.
ИП Поддубняк Егор Сергеевич
Менеджер отдела продаж (удаленная работа)
65 000 руб.
Онлайн школа подготовки к экзаменам “ОГО ЕГЭ”

Актуальные вакансии «бренд шеф» в России

Число вакансий «бренд шеф» на сайте за 2 месяцаРабота «бренд шеф»-Число вакансий «бренд шеф» на сайте за 2 месяца

Для работы на полную ставку по специальности «бренд шеф» представлено 13 вакансии. Минимальная заработной плата, предложенная работодателями на сайте - от 30000 руб в месяц. На выдаче в интернет поисковике по запросу «бренд шеф» страница находится на 0 позиций. Среднее значение ЗП в 50000 рублей остается достаточно популярным для желающих найти работу. В большинстве случаев на эту должность нужна Полная занятость форма занятости. Данная специализация относится к категории. Максимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 150000 руб. Занятость работников в категории «бренд шеф» может быть следующей: «Полная занятость», «полный день». Список других специализаций из категории «бренд шеф»:. Вакансии бренд шеф на России. Должность бренд шеф в компании может именоваться также бренд шеф. Большой выбор вакансий «бренд шеф» встречается в больших городах России:

Число вакансий «бренд шеф» на сайте в городах РосcииНайти работу бренд шеф-Число вакансий «бренд шеф» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «бренд шеф» за 2 месяцаВакансии «бренд шеф»-Медиана зарплаты по вакансии «бренд шеф» за 2 месяца

Средняя зарплата по вакансиям по текущему запросу за месяц составляет 55200. Медианный показатель уровня оплаты труда за последний статистический месяц составил 50000 руб. Перечень подобных вакансий по запрошенной специализации:

График распределения вакансий «бренд шеф» по зарплатеНайти работу бренд шеф  - График распределения вакансий «бренд шеф» по зарплате
  • «Бренд-шеф»;
  • «Территориальный шеф-повар»;
  • «Шеф-повар».
Медиана зарплаты для вакансии «бренд шеф» в других городахПоиск работы бренд шеф-Медиана зарплаты для вакансии «бренд шеф» в других городах

Подобная активная вакансия сейчас есть у следующих работодателей:

  • «Гостиничный комплекс Ялта Интурист»;
  • «ВИА»;
  • «ЧебуROOM»;

203 предлагаемых работодателями позиций на вакансию «бренд шеф» помогают решать проблемы с трудоустройством во всех регионах страны.