скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

Работа «шеф повар», более 3988 свежих вакансий

– Требования: Опыт работы на должности "шеф повар" РЕСТОРАНА от 1 года; Условия: График работы 5/2; Ставка от 80 000 рублей; место работы: московский пр 208 ...

Вакансии от компании Del mar , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: В связи с открытием столовой. Полный соцпакет. Оформление по Тк Рф Требуется шеф-повар Шеф-повар, повар, шеф-повар столовой ...

Вакансии от компании Без названия , Саратов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 100000 руб.

– ... ментации контроль качества выпускаемой продукции контроль выполнения санитарных норм и правил взаимодействие с контролирующими, инспектирующими органами Тип занятости : полная Требования к квалификации : Требования: опыт работы в должности шеф повара ...

– В бар Red Oktober требуется шеф-повар. Обязанности: Умение работать с тех. картами; Обеспечение бесперебойной работы кухни бара; Подбор персонала (при необходимости); Обучение сотрудников и контроль соблюдения стандартов приготовления блюд; Контроль оформления ...

Вакансии от компании RED OCTOBER BAR , Волгоград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания КвикФуд 9 лет занимает лидирующие позиции среди доставок суши и пиццы в Орле. Мы имеем три торговых точки, укомплектованный штат сотрудников и постоянный большой поток заказов. В ближайшем времени планируем открытие торговых точек в городе Брянск ...

– В новое заведение кафе-гриль Имбирь в штат требуется Шеф-повар, а также КОМАНДА ПОВАРОВ (10 специалистов, с образованием и опытом). Мы ищем в свою команду единомышленников и профессионалов Формат заведения –полный цикл приготовления, 50 посадочных мест ...

Вакансии от компании Киреев Иван Васильевич , Белгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 50000

– В связи с расширением и активным развитием в отель "Абаго" (пос. Гузерипль) требуется шеф-повар в ресторан (европейская и кавказская кухня) Условия: Возможность для творчества и самореализации в своей профессии график работы – 4\3 (четверг-воскресенье); ...

Вакансии от компании Отель Абаго , RU отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 55000 до 60000

– Ищем Шеф-повара в доставку еды, готового расти и развиваться вместе с компанией. Нам гораздо важнее Ваши личностные качества, описанные ниже, чем Ваш опыт работы с азиатской кухней. В случае нехватки опыта с азиатской кухней, мы готовы оплачивать обучение ...

Вакансии от компании Без названия , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар ресторана

, от 100000 до 120000

– Загородный клуб "Ягода Малина" г.Геленджик успешно существует уже 8 лет. Мы успели заслужить доверие своих гостей и можем похвастаться ежедневной 100% посадкой в своем ресторане. Ресторан рассчитан на 400 мест. Состоит из зала, веранды и летней территории ...

Вакансии от компании Группа компаний ГРАНД , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ВНИМАНИЕ резюме без портфолио рассматриваться не будут (спасибо за понимание) Описание вакансии: В крупную кейтеринговую компанию требуется Шеф-повар с опытом работы в кейтеринге или банкетной службе при отеле 5. Обязанности: Разработка и введение новых ...

Вакансии от компании Prosto catering , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 60000 до 60000

– Самое необычное и уникальное кафе Петрозаводска ищет в команду Шефа - главного человека кухниs/ Обязанности: руководство командой поваров: подбор, распределение нагрузки, обучение поваров, график работы заказ продуктов и проведение инвентаризаций списание ...

Вакансии от компании Гарантпроф , Петрозаводск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, до 70000

– Росинтер ресторантс – крупнейший ресторанный холдинг, лидер в сегменте casual dining. Приглашаем Шеф-повара на работу в наш ресторан итальянской кухни IL Патио Задачи: полная ответственность за кухню; контроль и управление работой кухни; оптимизация доходов ...

Вакансии от компании Росинтер Ресторантс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар в столовую

, от 65000 до 85000

– В бистро при бизнес-центре на Литейном проспекте открыта вакансия шеф-повара с опытом работы в сетевых проектах. Обязанности: Разработка и внедрение новых блюд и технологических карт; Разработка сезонного меню; Контроль качества работы кухни; Управление ...

Вакансии от компании ЛАНЧБОКС , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Добрый день, соискатель Давайте знакомиться. Мы, компания "СНАБ-РУ" имеем в работе проекты по оказанию услуг питания для дорожно-строительных компаний. Наши производственные мощности располагаются в Северо-Западной, Центральной и Южной части России. Компания ...

Вакансии от компании СНАБ РУ , Владимир отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 55000 до 85000

– Обязанности: Контроль работы кухни Работа с поставщиками Закупка продуктов Контроль ассортимента, количества и качества поступающих продуктов, сроков реализации Контроль себестоимости блюд Проработка нового меню и отслеживание текущего спроса, сезонного ...

– В крутое гастрономическое кафе "Молодо Зелено" требуется операционный шеф-повар. Мы готовим пасты,ризотто, бургеры и другие вкуснейшие блюда. Европейско-итальянская кухня в авторском стиле Бренд-шефа. Обязанности: -Контроль работы и выхода поваров, заготовщика ...

Вакансии от компании Кафе МОЛОДО ЗЕЛЕНО , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар в Паб

, от 80000 до 85000

– В Паб на Трубной требуется шеф-повар. Контроль работы всех подразделений кухни, проработка блюд и составление технологических карт, контроль качества выпускаемой продукции, заказ продуктов, проведение инвентаризаций оборудования и снятия остатков (продуктов) ...

Вакансии от компании Хост Мр , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 40000

– ЯРОСЛАВСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИНДУСТРИИ ПИТАНИЯ приглашает профессионала в сфере общественного питания на должность ШЕФ-ПОВАРА. ЯРОСЛАВСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИНДУСТРИИ ПИТАНИЯ – это многопрофильное образовательное учреждение с самой современной материально-технической базой ...

– Сеть ресторанов Dapino находится в поисках талантливого Шеф-повара. Обязанности: Организация бесперебойной работы кухни; Поддержание заданных стандартов работы; Контроль соблюдения рецептур и технологии приготовления блюд; Контроль качества приготовленных ...

Вакансии от компании DaPino , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Су-шеф/повар

, от 75000

– ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте условия в вакансии. В гастрономическое кафе требуется хороший повар, желателен опыт работы су-шефом, общий опыт работы от 2-х лет Обязательно опрятный внешний вид, коммуникабельность, хорошие навыки на кухне и работа в современных ...

Вакансии от компании Сладкий Мост , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 120000 до 150000

– Приглашаем в команду 2х ресторанов-баров шеф-повара. Обязанности: -Организовать работу кухни: - стабилизировать работу поваров по всем станциям - скорость отдачи, стабильность приготовления по картам. - выстроить график, выдержать ФОТ в установленных ...

Вакансии от компании Вкусная Еда , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 85000 до 95000

– Меркато – это уютные и демократичные итальянские кафе, расположенные в парках Москвы - в Парке Горького, Парке Сокольники, Саду им. Н.Э.Баумана, Парке Садовники, Парке Кузьминки и Парке Царицыно. Меркато - это разнообразие итальянской кухни с качественными ...

Шеф-повар

, от 100000

– Мы ищем человека, который готов взять под свое управление известный, успешный и атмосферный проект Бекицер на Рубинштейна. Шеф-повар нашей мечты: - обладает лидерскими и управленческими качествами, готов брать на себя ответственность за принятые решения; ...

Вакансии от компании Фима , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар в столовую

, от 65000 до 70000

– Требования: Шеф-повар производственник в корпоративную столовую при Автосалоне Наличие медицинской книжки, аккуратность Стремление к достижению результативности, качественное приготовление,ассортимент блюд,ведение нормативно-правовой документации Опыт ...

Вакансии от компании ГК Мастер Класс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 60000

– В ресторан ЮРЬЕВСКОЕ ПОДВОРЬЕ требуется шеф-повар Обязанности: Организация рабочего процесса кухни, распределение обязанностей и нагрузки между поварами; Проработка и создание банкетных меню, туристических меню, бизнес-ланчей, блюд la carte; Контроль ...

Вакансии от компании ФудСервис , Великий Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 100000 до 160000

– Гамарджоба, Генацвале Грузинский дом "Супра" ищет хозяина кухни. Основные обязанности: Руководство джигитами на кухне; Управление производительноcтью труда; Контроль соблюдения стандартов технологических процессов; Контроль соблюдения стандартов рецептуры ...

Шеф-повар

, от 58000 до 66000

– Обязанности: Организация и контроль работы кухни. Составление заявок на сырье. Участие в разработках новых блюд. Адаптация и обучение персонала. Соблюдения технологических процессов и контроль санитарного состояния кухни. Требования: Опыт работы в должностях: ...

Вакансии от компании OkiDoki , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 100000 до 130000

– Холдинг Il FORNO Group приглашает к сотрудничеству Шеф-повара. - Разработка меню, дегустации, анализ рынка, умение работать в рамках концепта, но ИНИЦИИРОВАТЬ ИЗМЕНЕНИЯ В ХОЛДИНГЕ Ресторан Итальянской и Средиземноморской кухни. В меню пицца на нескольких ...

Вакансии от компании IL FORNO GROUP , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 120000

– Компания Кухня Здоровья - поставщик номер 1 готовых блюд для здорового питания в сегменте В2В. В связи с очень быстрым развитием ищем амбициозного, креативного и опытного Шеф-повара. Мы поставляем свои блюда в такие федеральные сети как ВкусВилл, Лента, ...

Вакансии от компании Кухня Здоровья , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 130000

– В ресторан Аквариум при отеле Арт в городе Казань требуется шеф-повар (знание итальянской, японской. средиземноморской кухонь). Условия и заработная плата обговариваются по телефону. ПРОСЬБА ЗВОНИТЬ ...

Вакансии от компании Отель Арт , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Должностные обязанности: Организация работы производственного подразделения ресторана; Отбор при приёме на работу, производственное обучение, участие в аттестации и контроль работы су-шефов, поваров; Обеспечение высокого качества блюд, соблюдения технологии; ...

Вакансии от компании Чайхона №1 , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 88000 до 95000

– Обязанности: Руководство персоналом кухни; Обучение персонала; Заказ и контроль качества продуктов, сырья; Соблюдение технологий производства и отдачи блюд; Проведение инвентаризаций; Контроль соблюдения санитарных требований Требования: Профильное образование ...

Вакансии от компании Триплекс Жулебино , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация бесперебойной работы кухни; Проработка блюд и составление технологических карт; Контроль и доработка качества выпускаемой продукции; Контроль движения запасов продуктов, товаров, расходных материалов на производстве; Обучение ...

Вакансии от компании Fusion management , RU отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 50000 до 55000

– Ищем опытного и ответственного шеф-повара, универсальной кухни, в стильный ирландский паб, в самом центре города Обязанности: Организация и контроль работы персонала на кухне; Развитие и обучение персонала ; Проведение инвентаризаций; Работа с товарным ...

Вакансии от компании Николаев Юрий Александрович , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Систематизация всех процессов на кухне Своевременно предоставлять подчиненным обратную связь по результатам работы Контроль качества отдаваемых блюд Умение создавать благоприятную атмосферу в коллективе Умение делегировать обязанности и контролировать ...

Вакансии от компании Мэйджор , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 45000 до 50000

– Компания ООО "ЕСП – Екатеринбург", лидер в организации вкуснейшего питания сотрудников предприятий в Верхней Пышме. Вы хотите быть причастным к тому, что наши гости остались довольны, вкусив приготовленную нами еду? В сеть столовых приглашаем ШЕФ-ПОВАРА ...

Вакансии от компании Группа Компаний РБЕ , Верхняя Пышма Свердловская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 100000 руб

– (аванс и з/п) дружный коллектив бесплатное питание развоз на такси в вечернее время среднее специальное Требования: опыт работы в должности шеф повара ; опыт управления коллективом; лидерские качества и отличные коммуникативные навыки; ...

Шеф-повар

, до 50000

– Обязанности: Составление заявок на необходимые продовольственные и не продовольственные товары, Контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены. Контроль правильной ...

Вакансии от компании Стейк Хаус Ribay , Тольятти отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 40000 до 50000

– Ищем шеф-повара в кафе на территории ТЦ "Радуга" в Черниковке. Обязанности: Приготовление блюд на 2 кафе; Разработка меню; Осуществление постоянного контроля над технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья, сроков реализации и хранения сырья ...

Вакансии от компании PRO ДВИЖЕНИЕ , Уфа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В корпоративную столовую премиум класса крупной компании требуется Шеф-повар. Обязанности: Руководство коллективом кухни. В подчинении 5 поваров. Заказ продуктов по имеющейся матрице. Контроль приемки продуктов у поставщиков. Контроль приготовления блюд ...

Вакансии от компании FreshCafe , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 80000 руб.

– Обязанности: Работа в столовой проходимостью (250-280 человек). Контроль за соблюдением технологии и качеством приготовления блюд; Контроль соблюдения подчиненными правил гигиены и санитарных требований. Формирование цикличного меню, анализ продаж. Разработка ...

Вакансии от компании ООО Р Сервис , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Динамично развивающейся сети магазинов "Суши WOK" требуется Шеф-повар ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы шеф-поваром японской кухни. ОБЯЗАННОСТИ: Руководство 4 производств; Обновление японского меню, внедрение сезонных предложений; Набор и обучение персонала, аттестации, ...

Вакансии от компании Суши WOK , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 60000 до 90000

– предложений и меню Контроль себестоимостей, списаний, фонда оплаты труда Осуществлять обучение персонала кухни и зала Требования: Опыт работы от 2 лет на должности су-шефа/шеф повара Уметь брать ответственность за свои поступки и действия Уметь делегировать ...

Вакансии от компании AYS Group , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 60000 до 90000

– предложений и меню Контроль себестоимостей, списаний, фонда оплаты труда Осуществлять обучение персонала кухни и зала Требования: Опыт работы от 2 лет на должности су-шефа/шеф повара Уметь брать ответственность за свои поступки и действия Уметь делегировать ...

Вакансии от компании AYS Group , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 60000 до 90000

– предложений и меню Контроль себестоимостей, списаний, фонда оплаты труда Осуществлять обучение персонала кухни и зала Требования: Опыт работы от 2 лет на должности су-шефа/шеф повара Уметь брать ответственность за свои поступки и действия Уметь делегировать ...

Вакансии от компании AYS Group , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 60000 до 90000

– предложений и меню Контроль себестоимостей, списаний, фонда оплаты труда Осуществлять обучение персонала кухни и зала Требования: Опыт работы от 2 лет на должности су-шефа/шеф повара Уметь брать ответственность за свои поступки и действия Уметь делегировать ...

Вакансии от компании AYS Group , Кемерово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, от 60000 до 90000

– предложений и меню Контроль себестоимостей, списаний, фонда оплаты труда Осуществлять обучение персонала кухни и зала Требования: Опыт работы от 2 лет на должности су-шефа/шеф повара Уметь брать ответственность за свои поступки и действия Уметь делегировать ...

Вакансии от компании AYS Group , Барнаул отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Кафе домашней кухни "Три порции" приглашает в свою команду опытного шеф-повара. Обязанности: Обеспечение бесперебойной и высококачественной работы кухни: - работа с продуктами (заказ, расчет необходимого количества, контроль соблюдения требований к хранению, ...

Вакансии от компании Вкусный Базар , Якутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется заведующий производством (шеф-повар) в кафе. Обязанности: Полное управление кухней Обеспечение бесперебойного процесса приготовления блюд Координация работы поваров Соблюдение технологических процессов приготовления пищи Оценка качества и вкусовых ...

Вакансии от компании Патриот , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 100000 руб.

– В ресторан Аквариум при отеле Арт в городе Казань Требования: знание итальянской, японской. средиземноморской кухонь Условия: Условия и заработная плата обговариваются по телефону. Просьба Звонить Требуется шеф-повар Шеф-повар, повар ...

Вакансии от компании Отель Арт , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Вакансия шеф-повара на сайте workius.ru: специфика профессии

Число вакансий «шеф повар» на сайте за 2 месяцаРабота «шеф повар»-Число вакансий «шеф повар» на сайте за 2 месяца

Хороший шеф-повар – сокровище любого кафетерия или ресторана. Это специфичная профессия из-за постоянного стресса и ответственности за процесс приготовления блюд.

Число вакансий «шеф повар» на сайте в городах РосcииНайти работу шеф повар-Число вакансий «шеф повар» на сайте в городах Росcии

Что это за ресурс?

Медиана зарплаты по вакансии «шеф повар» за 2 месяцаВакансии «шеф повар»-Медиана зарплаты по вакансии «шеф повар» за 2 месяца

Вы уже несколько лет трудитесь простым поваром, а перспективы карьерного роста не придвидется? Ищите вакансию шеф-повара? Заходите на интернет ресурс workius.ru.

График распределения вакансий «шеф повар» по зарплатеНайти работу шеф повар  - График распределения вакансий «шеф повар» по зарплате

На портале workius.ru размещены десятки интересных предложений по трудоустройству. Например, работа шеф-повара представлена в нескольких вариантах.

Медиана зарплаты для вакансии «шеф повар» в других городахПоиск работы шеф повар-Медиана зарплаты для вакансии «шеф повар» в других городах

Какие особенности у workius.ru?

Здесь собраны лучшие объявления о работе со всех уголков России. Информация о вакансиях шеф-повара проверяется и постоянно обновляется. Профессиональные сотрудники сайта не допускают мошенничества или обмана!

Система поиска хорошо структурирована и удобна. Всего за мгновение можно просмотреть все предложения о трудоустройстве.

Подписка на новости позволяет получать самую свежую информацию. Как только появится нужная вам вакансия, вы сразу об этом узнаете!

На workius.ru запрещено размещать рекламные объявления. Только действительно нужная информация может быть написана на сайте!