Работа «шеф повар», более 6665 свежих вакансий

– ... политики конкурентов; Участие в имиджевых мероприятиях отрасли; Каким мы тебя видим: Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет (сетевые концепции); (приветствуется опыт в мясных концепциях) на позициях (бренд шеф, операционный шеф повар) ...

– Компания Окей приглашает в команду Шеф-повара Обязанности:Организация процесса своевременного обеспечения гипермаркета продукцией производства. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью подразделения. Ведение учёта, составление ...

Вакансии от компании ОКЕЙ, Сеть гипермаркетов , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 50000 руб.

– ... организация и контроль проведения инвентаризаций, анализ результатов организация штатного расписания и графика работ персонала кухни постоянное развитие и улучшение с целью соответствия современным тенденциям рынка требования: опыт работ шеф поваром ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Тольятти отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 70000 руб.

– Обязанности:Организация питания в вахтовом городке; Приготовление блюд по технологическим картам; Ведение отчетности; Требования:Опыт работы вахтовым методом в должности старшего повара или шеф-повара; Наличие личной медицинской книжки, допуск к работе, ...

Вакансии от компании Персональное решение , Усинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: заведующий пищеблоком. Наличие профильного образования и опыт работы в общественном питании, наличие допуска к работе. Место работы: г Новосибирск, ул Вертковская, д. 5. Информация о работодателе: Гбуз Нсо Крд 6. Требуется заведующий ...

Вакансии от компании ГБУЗ НСО КРД 6 , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 50000 руб.

– ... рганизация и контроль проведения инвентаризаций, анализ результатов Организация штатного расписания и графика работ персонала кухни Постоянное развитие и улучшение с целью соответствия современным тенденциям рынка Требования: Опыт работ шеф поваром ...

Вакансии от компании Мушу Групп , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Предлагаем работу на берегу Азовского моря пансионат "Бриз". Обязанности:система питания "Шведский стол" отдыхающих пансионата контроль и управление работой поваров в подчинении 10 поваров контроль за соблюдением стандартов компании, производственного ...

Вакансии от компании Единый номер , Анапа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ГУП "Петербургский метрополитен" открывает вакансию заведующий производством (шеф-повар) в столовой детского оздоровительного лагеря "Голубая стрела". Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения предприятия общественного ...

– компания "арес" в связи с открытием нового итальянского ресторана компания приглашает на должность бренд-шеф/шеф-повар. обязанности: открытие ресторана с нуля; разработка меню; набор и обучение персонала; требования: опыт работы в итальянской кухне ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 80000 руб.

– Условия работы: В ресторан на территории Закрытого загородного отеля требуется Шеф Повар.Условия:1. Выплата заработной платы раз в неделю.2. Работа в стадильной компании.3. Оформление по ТК РФ (после испытательного срока)4. График работы 52 с 9:00 до ...

Вакансии от компании ИП Мудрик Ю.Ю. , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 80000 руб.

– Шеф-повар, повар-универсал, су-шеф Мини-отель и ресторан на 50 посадочных мест, в Крыму. Приготовление блюд из фермерских продуктов, заготовки, п/ф, пицца в печи Честность, порядочность, желание работать и развиваться, дружная работа в коллективе. Жилье ...

Вакансии от компании Попов М. А. , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: контроль качества входящего сырья; контроль качества п/ф, готовой продукции, сроков годности готовых изделий; проработка входящего сырья, п/ф, готовой продукции, составление актов проработки, технологических карт с подробным описанием технологического ...

Вакансии от компании Fast&Tasty , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: су-шеф / шеф повар в сетевой ресторан Грабли контроль работы поваров контроль соблюдения технологии и Вкуса соблюдение правил санпина работа с отчетами на компьютере работа с заказами на компьютере расстановка поваров ежемесячная инвентаризация ...

– компания "сеть ресторанов грабли" обязанности: су-шеф / шеф повар в сетевой ресторан грабли контроль работы поваров контроль соблюдения технологии и вкуса соблюдение правил санпина работа с отчетами на компьютере работа с заказами на компьютере расстановка ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Нам нужен человек, который знает и любит свое дело и готов выкладываться на полную, чтобы расти и развиваться вместе с нами Готовы рассмотреть Вас на данную позицию, если : Вы имеете успешный опыт работы от 1 года в должности шеф повара; Вы человек ...

Вакансии от компании ОренФуд , Оренбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Нужен опытный заведующий производством, который имеет опыт работы шеф-поваром или Заведующим производством. Знаком с организацией шведского стола. Обязанности: Разработка и внедрение технологических карт приготовления блюд; Организация контроля за ...

Вакансии от компании Дюны Золотые , Анапа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 3000 руб.

– Сети отелей "Ла Мелия" г. Анапа в связи с открытием нового объекта на постоянное место работы требуется профессионал своего дела, Шеф-повар! Условия: Работа в успешно развивающейся сети отелей; Оформление в соответствии ТК РФ; Стабильная выплата заработной ...

Вакансии от компании ООО ЛА МЕЛИЯ , Анапа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Стремительно развивающийся ресторанный холдинг CAF? Group (Кафе Групп) ШЕФ-Повара! Мы ищем талантливого профессионала своего дела, желающего развиваться вместе с нами! ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Разработка меню согласно общей концепции бренда Разработка ...

Вакансии от компании ООО Кафе Групп , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Росинтер ресторантс – крупнейший ресторанный холдинг, лидер в сегменте casual dining. Приглашаем Шеф-повара на работу в наш ресторан итальянской кухни IL Патио! Задачи: полная ответственность за кухню; контроль и управление работой кухни; оптимизация ...

Вакансии от компании Росинтер Ресторантс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "новиков групп" требуется шеф-повар со знанием паназиатской, китайской кухонь приветствуется опыт работы в других странах требования: опыт работы бренд-шефом/ шеф-поваром; обязательно знание японской, китайской, паназиатской кухни, желательно-европейской; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– требования: опыт работы шеф поваром от 3-х лет; опыт составления меню с примерами; аккуратность, чистоплотность, пунктуальность; умение работать в команде; наличие медицинской книжки; предпочтение кандидатам, любящим свою работу и с рекомендациями ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– По вакансии просим звонить. Повар с исполнением обязанностей "Заведующий производством" (шеф-повар) Обязанности: опыт работы от 2-3 лет в должности управляющего (заведующего производством) на крупных предприятиях питания; приветствуется опыт работы в ...

Шеф-повар

, 50000 руб.

– Мы ищем амбициозного Су-шефа/ Шеф-повара, фаната своего дела Эта вакансия точно для тебя, ЕСЛИ ТЫ: Хочешь создавать и творить, разрабатывать и внедрять уникальные авторские блюда. Мечтаешь попасть в список известных шеф-поваров страны (авторитетного Всероссийского ...

Вакансии от компании Квартира 50 , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы рады сообщить, что в городе открывается еще один новый ресторан DODICI WINE & KITCHEN . Новый гастрономический GRILL-ПРОЕКТ. Наша команда рассматривает ШЕФ-повара. Мы предлагаем: Продолжить свой путь в нашем новом проекте на позиции Шеф-повара гриля, ...

Вакансии от компании Компания ЮнитЭксп , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 30000 руб.

– Обязанности: • Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности столовой; • организация коллектива пищеблока на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства, требуемого ассортимента и качества; • оперативное и ...

Вакансии от компании МАУ Детский центр Березки , Новокуйбышевск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Су-шеф повар

, 60000 руб.

– Требования:- Опыт работы су-шеф поваром/шеф-поваром от 1 года;- Личные качества: ЭНЕРГИЧНОСТЬ, КРЕАТИВНОСТЬ, лидерские качества, ответственность, инициативность, работоспособность и любовь к своему делу- Желание развиваться внутри компании. Условия:- ...

Вакансии от компании ООО Забыли Сахар , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "UPSTERGROUP" гастро-бар Too Much приглашает в команду шеф- повара. Обязанности: Контроль по обновлению и вводу меню (фламандская и европейская кухня); Управление коллективом поваров (до 15 человек): эффективная организация рабочего процесса, ...

Вакансии от компании UPSTER , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 100000 руб.

– Обязанности: в рыбный ресторан требуется шеф-повар, желающий развиваться и расти вместе с рестораном. Требования: Умение работать с рыбой и морепродуктами (премиальный сегмент) опыт работы шеф-поваром или сушефом от 3-х лет. Организаторские способности, ...

Вакансии от компании ООО Сити Стар , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В открывающийся ресторан компании Encore требуется ШЕФ-ПОВАР. Обязанности: Запуск и обеспечение бесперебойной работы нового ресторана ; Подбор и обучение персонала; Приготовление блюд, контроль за качеством и соблюдением технологии приготовления блюд ...

Вакансии от компании ООО Encore Fitness , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В новый проект на побережье требуется брэнд-шеф с горящими глазами, опытом и желанием развиваться и зарабатывать вместе с командой. Обязанности: разработка меню помощь на этапе проектирования создание собственной команды создание тех-карт и выстраивание ...

Вакансии от компании ООО Сладкий мир , Зеленоградск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Щи-Борщи юный кулинар - кулинарная студия для детей и подростков в центре Воронежа. Работаем с декабря 2019 года. За это время провели больше 300 мероприятий для детей и подростков. Специализируемся на проведении кулинарных мастер-классов, курсов и праздников ...

Шеф-повар

, 100000 руб.

– Семейный ресторанчик Mama's приглашает в свою команду Шеф-повара! Ищем человека, который возглавит кухню, сохранит добрые традиции и внесет новые краски! Желание и амбиции обязательно будут поощряться и подкрепляться развитием от компании в России и за ...

Вакансии от компании Bellini group , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 120000 руб.

– Обязанности: Организация бесперебойной работы кухни Составление меню, работа с технологическими картами Проведение инвентаризации, работа с результатами Работа с командой кухни- координация работы, адаптация новичков , составление рабочего графика, учет ...

Вакансии от компании ООО Хороший аппетит , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 120000 руб.

– В сети ресторанов "Эль Гаучито", требуется Шеф-повар с опытом работы. Обязанности: - Организация и контроль работы кухни ресторана - Разработка меню и внедрение новых блюд, составление технологических карт - Участие в подборе и расстановке персонала кухни ...

Вакансии от компании ООО Рест Фуд , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 150000 руб.

– В загородный ресторан мы ищем креативного шеф-повара со знанием европейской и, желательно, грузинской кухни. Обязанности: Организация производственного процесса кухни Разработка меню и сезонных предложений Заказ продуктов Инвентаризация и технологические ...

Шеф-повар

, 100000 руб.

– В ресторан европейской кухни в г. Москва, метро Отрадное, требуется: Шеф-повар Обязанности: Руководство кухней ресторана; Разработка новых блюд, контроль за соблюдением технологических карт; Планирование закупки сырья и контроль за себестоимостью; ...

Вакансии от компании ООО Д.А.В.2006 , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 100000 руб.

– В новый проект кулинарии требуется Шеф-повар! (Европейская, итальянская кухня ) Обязанности: Подготовка к запуску проекта Разработка и ввод блюд итальянской и европейской кулинарии, разработка ттк Контроль качества блюд и хранения продуктов, инвентаризация ...

– Открыта вакансия шеф-повара в столовой-кафе "ЛеМон" в БЦ "Кубик" ( 10 мин от м. Мякинино) Требования: ОПЫТ РАБОТЫ ШЕФ-ПОВАРОМ В СТОЛОВЫХ ОТ 2 ЛЕТ ОБЯЗАТЕЛЕН знание и понимание технологического процесса приготовления блюд опыт прохождения гос. проверок ...

Вакансии от компании ЗАО АМИ сто , Красногорск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Су-шеф, повара

, 75000 руб.

– В пос лок Архыз,район Романтик ресторан Лунный свет требуется персонал Описание работодателя:су-шеф,а так же повара универсалыполный рабочий день Наши ожидания:опрятность,пунктуальность,ответственность, опыт работы от 1 года Ваши обязанности:приготовления ...

Вакансии от компании Роман , Пятигорск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 85000 руб.

– В кафе и столовую на Киностудии требуется Шеф-повар. Оба заведения находятся на одной территории (1 и 2 этаж). Проходимость столовой 50-150 человек в день. Меню кафе в стадии разработки (европейская кухня, римская пицца). Персонал кухни укомплектован, ...

Вакансии от компании ООО Магистернум , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 50000 руб.

– В ресторан азиатской кухни требуется шеф-повар Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы кухни в соответствии с нормами и стандартами, принятыми в компании; Соблюдение стандартов рецептуры и качества приготовления блюд; Контроль соблюдения сроков ...

Вакансии от компании ООО Ресторатор , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 70000 руб.

– Профессиональные качества: Получил профильное высшее или среднее профессиональное образование; Имеет опыт работы шеф поваром от 3-х лет; Интересуется гастрономическими трендами и постоянно расширяет свой кругозор; Активен по жизни и не боится ответственности; ...

Вакансии от компании Лес Чудес , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 70000 руб.

– В бар Куба Либре требуется шеф-повар Обязанности: - составление меню, презентация и оформление новых блюд- заказ продуктов, работа с поставщиками- организация процесса и контроль приготовления блюд- поддержание порядка и организация работы кухни Требования: ...

Вакансии от компании Cuba Libre , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 60000 руб.

– в г. Орск Оренбургской области кафе Корчма требуется шеф-повар Немного о нашем заведении: Кафе Корчма, заведению 15 лет, два зала - основной 120 посадочных мест и караоке бар 40 посадочных мест, летняя веранда 30 посадочных мест (работает с мая до сентября ...

Вакансии от компании Альфа Гранд , Орск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 70000 руб.

– МамаГурмэ - проект порционного питания для беременных и кормящих мам. Готовим полезное питание с исключением сильных аллергенов и со строгим соблюдением калорийности. Ищем амбициозного и готового развиваться вместе с нами Шефа) Нам очень важно, чтобы ...

Шеф-повар

, 50000 руб.

– Приглашаем Шеф-повара на работуОбязанности: Руководство работой кухни.Эффективная организация рабочего процесса.Работа с заявкамиКонтроль за качеством приготовляемых блюд.ОТ ВАС: Опыт работы Шеф-поваром от 2 лет. Любовь к людям и позитивный настрой. Жизнерадостность ...

Шеф-повар

, 100000 руб.

– Обязанности: Требуется шеф-повар в ресторан кавказской и европейской кухни. Шеф-повар должен готовить на кухне и контролировать приготовление, вкусовые качества и внешний вид, оформление блюд. Организация и контроль полного технологического процесса ...

Шеф-повар

, 40000 руб.

– ... рганизация и контроль проведения инвентаризаций, анализ результатов Организация штатного расписания и графика работ персонала кухни Постоянное развитие и улучшение с целью соответствия современным тенденциям рынка Требования: Опыт работ шеф поваром ...

Вакансии от компании Клуб BASH , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 50000 руб.

– Описание работодателя: В связи с открытием нового семейного кафе популярной франшизы ищем шеф-повара. Квалификация: Опыт работы шеф-поваром в японской и итальянской кухне; Профессиональное знание пиццы и суши; Образование высшее профильное; Умение руководить ...

Вакансии от компании Без названия , Псков отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Шеф-повар

, 60000 руб.

– Шеф-повар (су-шеф, заведующий производством) на производство (не ресторан!)Обязанности: организация выпуска качественной продукции согласно производственного плана организация труда работников смены возможно непосредственное участие в приготовлении блюд ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Инспектор по ОПР
28 000 руб.
Ростелеком
Менеджер по продаже
30 000 руб.
Билайн
Кассир столовой
16 777 215 руб.
ООО Невада Рус
Риэлтор - Стажер
16 777 215 руб.
ан Ваш Выбор Санкт Петербург
Водитель автомобиля трала (Якутия)
110 000 руб.
Газстройпром

Вакансия шеф-повара на сайте workius.ru: специфика профессии

Число вакансий «шеф повар» на сайте за 2 месяцаРабота «шеф повар»-Число вакансий «шеф повар» на сайте за 2 месяца

Хороший шеф-повар – сокровище любого кафетерия или ресторана. Это специфичная профессия из-за постоянного стресса и ответственности за процесс приготовления блюд.

Число вакансий «шеф повар» на сайте в городах РосcииНайти работу шеф повар-Число вакансий «шеф повар» на сайте в городах Росcии

Что это за ресурс?

Медиана зарплаты по вакансии «шеф повар» за 2 месяцаВакансии «шеф повар»-Медиана зарплаты по вакансии «шеф повар» за 2 месяца

Вы уже несколько лет трудитесь простым поваром, а перспективы карьерного роста не придвидется? Ищите вакансию шеф-повара? Заходите на интернет ресурс workius.ru.

График распределения вакансий «шеф повар» по зарплатеНайти работу шеф повар  - График распределения вакансий «шеф повар» по зарплате

На портале workius.ru размещены десятки интересных предложений по трудоустройству. Например, работа шеф-повара представлена в нескольких вариантах.

Медиана зарплаты для вакансии «шеф повар» в других городахПоиск работы шеф повар-Медиана зарплаты для вакансии «шеф повар» в других городах

Какие особенности у workius.ru?

Здесь собраны лучшие объявления о работе со всех уголков России. Информация о вакансиях шеф-повара проверяется и постоянно обновляется. Профессиональные сотрудники сайта не допускают мошенничества или обмана!

Система поиска хорошо структурирована и удобна. Всего за мгновение можно просмотреть все предложения о трудоустройстве.

Подписка на новости позволяет получать самую свежую информацию. Как только появится нужная вам вакансия, вы сразу об этом узнаете!

На workius.ru запрещено размещать рекламные объявления. Только действительно нужная информация может быть написана на сайте!