скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» Башкортостан, более 3218 свежих вакансий, страница 3

– работа HR, менеджер по подбору и обучению персонала, тренинг-менеджер, бизнес-тренер, тренер по продажам ...

– требования: опыт работы от 1 года успешный опыт организации обучения персонала по охране труда, повышению квалификации, аттестации по промышленной безопасности и электробезопасности будет преимуществом высшее образование опыт самостоятельной работы ...

– Что можем предложить: Полное погружение в мир ИТ: помощь в подборе сотрудников от младших специалистов до хантинга руководителей направления; Стабильная заработная плата; Персональный наставник; Гибкая система профессионального и карьерного роста: ...

– Требования: Высшее образование (экономическое, инженерно-экономическое, управление персоналом). Стаж работы по специальности не менее 1 года. Условия: Вакансия временная. Рабочее место: Уфа, промзона, Черниковка: есть вахтовый автобус, курсирующий ...

– компания "форвард" обязанности: разработка программ обучения для сотрудников продуктовых магазинов с целью повышения уровня квалификации посредством развития профессиональных и личностных качеств; участие в разработке раздаточных обучающих материалов; ...

– Чем необходимо будет заниматься: Организация подбора персонала по заявкам от структурных подразделений (строительные рабочие специальности, блок механизации); Публикация вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах; Работа с откликами кандидатов ...

– ... ерсонала для работы в рамках Группы компаний РУСКОМПОЗИТ Обязанности: Подбор на все позиции АУП и ИТР (производство и продажи) Постоянный анализ рынка Формирование и реализация плана рекламных кампаний Планирование и учет бюджета на подбор персонала ...

– компания "я цифровой" обязанности: поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии в офис,помощь в поиске сотрудников розницы в случае необходимости (есть выделенный менеджер по подбору сотрудников розницы). создание кадрового резерва холодный поиск ...

– Требования: активная жизненная позиция; ответственный подход к работе; желание развиваться в hr сфере; Высокая личная ответственность; Высокие коммуникационные навыки; опыт работы с массовым подбором персонала Условия: график 5/2 с 09:00 до 18:00 ...

– компания "башинформсвязь" обязанности: обеспечение первичной воронки по средствам: размещения вакансий на работных сайтах, холодного обзвона соискателей (доступ к работным сайтам предоставляется); проведение очных/дистанционных собеседований с соискателями; ...

– компания "алабуга, оэз ппт" работа на территории компании, город елабуга (республика татарстан) обязанности: контроль работы сотрудников занимающихся поиском кандидатов по открытым вакансиям; ведение и контроль аналитики по поиску сотрудников; проведение ...

– ... ботке комплексной hr-системы в холдинге; отчетность по обучению требования: высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом); опыт разработки обучающих программ, проведения тренингов; опыт организации процессов по оценке персонала; ...

– ... ботке комплексной hr-системы в холдинге; отчетность по обучению требования: высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом); опыт разработки обучающих программ, проведения тренингов; опыт организации процессов по оценке персонала; ...

– ведение отчетности по процессам подбора и адаптации персонала. требования: высшее образование; успешный опыт в закрытии позиций разного уровня для производственных компаний (опыт работы с добывающими компаниями - как преимущество); опыт работы в ...

– ... га - обязательно; грамотная речь - обязательно; желание работать на результат в сфере hr - обязательно; высокая скорость коммуникаций - обязательно; навык и желание структурировано работать и заполнять отчеты; опыт работы в массовом подборе персонала, ...

– ... подразделений по вопросам подбора персонала; проводить контроль закрытия вакансий, принимать решения по проблематике; проводить организацию оперативной сверки открытых вакансий, размещать вакансии в набор; формировать план набора массового персонала ...

– ... подразделений по вопросам подбора персонала; проводить контроль закрытия вакансий, принимать решения по проблематике; проводить организацию оперативной сверки открытых вакансий, размещать вакансии в набор; формировать план набора массового персонала ...

– опыт работы в массовом подборе персонала. условия: сдельная оплата за каждого трудоустроенного кандидата: 5000 рублей. возможность полностью удаленной занятости. оформление по гпх. ...

– мы ждем от вас: законченное высшее образование (менеджмент и управление персоналом в приоритете); опыт работы в подборе персонала минимально от двух лет; уверенное владение современными инструментами подбора; уверенный пользователь пк и пакета microsoft ...

– требования: уверенное владение инструментами подбора персонала; высшее/средне-специальное законченное образование; умение результативно вести большое количество вакансий одновременно умение легко устанавливать новые контакты; инициативность, умение ...

– если у вас уже есть опыт подбора персонала, вы любите людей и хотите стать частью крупной it-компании — мы вас ждём! что нужно делать: вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату; проводить с кандидатами интервью ...

– центр подбора персонала" обязанности: работа на токарных станках 1к62, 16к20, иж, тв320, дип300, дип500, карусельных, расточных, револьверных, чпу чтение чертежей требования: от 4 разряда условия: вахта в казань, уфу, самару, пермь вахта 60\30, ...

– результативный опыт самостоятельного поиска персонала на экспертные и управленческие позиции. владение английским языком на уровне не ниже upper-intermediate. готовность к собеседованию на английском языке. готовность к регулярным командировкам. условия: ...

– не менее 1 года практического обучения персонала линейного уровня. развитые навыки работы с ms office (word, powerpoint). просим указать зарплатные ожидания в сопроводительном письме. ...

– требования: ответственность условия: выходите в качестве дополнительного персонала в сети супермаркетов - работа по индивидуальному графику(обсуждается с директором магазина) - оплачивается каждый отработанный час (ставка 100 р/ч) - смены от 8, ...

– ... территории присутствия компании Увлекательная корпоративная жизнь! Что требуется от Вас: Опыт работы в массовом подборе персонала Развитые коммуникативные навыки Аналитическое мышление Хорошее знание Excel Обязанности: Поиск и подбор персонала ...

– компания "интер рао-управление сервисами" задачи: поиск и подбор линейного персонала в компании группы; размещение вакансий на работных сайтах; проведение телефонных интервью; организация и координация встреч кандидатов с руководителями; сопровождение ...

– компания "про-персонал" работа в набережных челнах. вахтовый график 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 215руб/час;за смену 2 365 руб, за 26 смен 61 490 руб, за 52 смены 122 980 руб;оплата два раза в месяц;гарантия выплат ...

– компания "про-персонал" работа в набережных челнах и елабуге. вахтовый график 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 330-360 руб/час;за смену 3 960 руб, за 26 смен 102 960 руб, за 52 смены 205 920 руб;оплата два раза в месяц;гарантия ...

– компания "про-персонал" работа в набережных челнах и елабуге. вахтовый график 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 300 руб/час;за смену 3.300 руб, за 26 смен 85.800 руб, за 52 смены 171.600 руб;оплата два раза в месяц;гарантия ...

– компания "про-персонал" вахтовый график 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 240 руб/час;за смену 2.640 руб, за 26 смен 68.640 руб, за 52 смены 137.280 руб;оплата два раза в месяц;гарантия выплат 100%;проживание бесплатно;трудоустройство ...

– компания "про-персонал" вахтовый график 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 280 руб/час;за смену 3 080 руб, за 26 смен 80 080 руб, за 52 смены 160 160 руб;оплата два раза в месяц;гарантия выплат 100%;проживание бесплатно;трудоустройство ...

– компания "про-персонал" работа на заводе в г. елабуга, производство самосвалов, в цехе график 60\30 6 дней в неделю по 11 часов, неделю в день, неделя в ночь проживание на квартире бесплатное, питание 1 раз бесплатно ...

– компания "про-персонал" вахтовый график 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 300-340 руб/час;за смену 3 740 руб, за 26 смен 97 240 руб, за 52 смены 194 480 руб;оплата два раза в месяц;гарантия выплат 100%;проживание бесплатно;трудоустройство ...

– 3,опыт работы в сфере подбора персонала; владение офисными программами microsoft office (ms excel, ms word); грамотная речь; умение работать в режиме многозадачности. что мы предлагаем: работу на самом масштабном в россии и одном из крупнейших в мире ...

– обязанности: массовый подбор персонала; поиск и подбор резюме в различных источниках; проведение телефонных интервью, назначение собеседований; проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; поддержание контакта с ...

– несмотря на кризисы, мы всегда растём и развиваемся, именно поэтому на данный момент в нашу команду мы ищем менеджера по подбору персонала. обязанности: размещение объявлений о поиске сотрудников; исходящие звонки кандидатам, прием входящих звонков; ...

– сетями, аутсорсинговыми компаниями Курирование кандидатов на этапе обучения Работа в программе 1С Торговля и склад Ведение документооборота Требования: Грамотная речь Умение проводить собеседования Знание всех этапов найма персонала Умение работать ...

– ... активный поиск резюме по открытым вакансиям; проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами; организация и мониторинг процесса адаптации; сопровождение руководителей подразделений в вопросах подбора, адаптации, обучения персонала; ...

– компания "гарант" компания гарант ‚ приглашает кандидатов на должность менеджера подбора персонала условия: оформление тд/гпх/самозанятым на выбор график работы: пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00; место работы: офис ( кузнецовкий затон ...

– порядок формирования и анализ затрат на персонал (бюджетирование, аналитика показателей). системы показателей по труду, методы их анализа и учета. формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования. современные принципы и технологии ...

– ... формации; умение и желание работать в команде, на общие цели; грамотная речь, широкий кругозор и интеллект; активная жизненная позиция; высшее образование (возможно, последние курсы университета), а если в области менеджмента или управления персоналом, ...

– ... елен (но не является критичным) опыт закрытия вакансий в сфере it; знание современных методов подбора персонала и ресурсов для поиска кандидатов; опыт проведения аналитической работы; высшее образование (желательно по программам "управление персоналом", ...

– ... шее образование (управление персоналом будет преимуществом); опыт в аналогичной должности или организации hr процессов в компании от 3 лет; наличие сильных компетенций в подборе персонала, знание современных технологий и методик привлечения персонала; ...

– ... подразделений по вопросам подбора персонала; проводить контроль закрытия вакансий, принимать решения по проблематике; проводить организацию оперативной сверки открытых вакансий, размещать вакансии в набор; формировать план набора массового персонала ...

– ... истике по работе с кандидатами, заполнение аналитических отчетов ; увеличение воронки подбора, всеми доступными способами идеальный кандидат должен соответствовать требованиям: высшее образование опыт работы в области массового подбора персонала ...

– ... и продаж; имеющим активную жизненную позицию, владеющим грамотной устной и письменной речью; способным структурировать информацию, видеть главное; умение работать с большим потоком информации; желанием расти и развиваться в области обучения персонала ...

– Компания Гарант ‚ приглашает кандидатов на должность менеджера подбора персонала УСЛОВИЯ: Оформление ТД/ГПХ/Самозанятым на выбор График работы: пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00; Место работы: офис ( Кузнецовкий Затон ) Компенсация мобильная ...

– ... в холодный поиск персонала организация собеседования кандидатов проведение первичных собеседований ведение отчетности требования: опыт работы в должности рекрутера/менеджера по подбору персонала знание современных методов оценки и подбора персонала ...

– требования: - наличие технических возможностей удаленной работы (компьютера / ноутбука), - опыт массового подбора персонала от 1 года, - самоорганизация, ориентация на результат. условия: - официальное оформление (договор подряда), - гарантированная ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.