скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 34

– Компания В2В - является лидером рынка России в сегменте бизнес перевозок с парком более 800 автомобилей Mercedes Benz e200. В настоящий момент у нас открыта вакансия "Руководитель отдела подбора и адаптации". Мы ищем человека: С высшим образованием ...

– Привет, мой будущий коллега! Меня зовут Дарья, и я ищу себе в команду HR-менеджера! Если ты хочешь развиваться в сфере HR, тебе нравится общение, продажи и круговорот событий то тебе к нам! Наша задача найти на рынке топовых менеджеров по продаже и научить ...

– ... Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильная, полностью белая заработная плата; Бесплатное питание; полис ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца); Охраняемая парковка для персонала; ...

– Требования к кандидату: Работать в офисе, с 09:00 до 18:00 (5/2) Высшее образование (желательно "Управление персоналом", " Психология") Опыт самостоятельного подбора персонала от года Уметь оценивать компетенции и психологические особенности кандидатов ...

– Что мы хотим в Вас видеть: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала (желательно в строительной компании); Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point, Word). Грамотная устная и письменная речь, умение работать в режиме многозадачности, ...

– ... дрового резерва другие вопросы: руководство работой команды из 6-ти человек бюджетирование расходов участие в различных проектах департамента по работе с персоналом требования: высшее образование опыт работы в области подбора и обучения персонала ...

– Ждем Вас! ⠀ ключевые слова для поиска: рекрут, рекрутер, подбор персонала, удаленный подбор, отклики, воронка, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры, поиск персонала, hr, карьерный рост, удаленная работа, работа из дома, HR менеджер, ресечер ...

– требования:опыт работы в сфере hr от 3-х лет;высшее образование;знание и успешный опыт подбора персонала;уверенное знание тк рф, кадрового делопроизводства;личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность ...

– техникой, фото и видео техникой; аккуратность, коммуникабельность, внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, персоналом и документами. условия: работа в стабильной компании. дмс график работы с 8:00 до 17:00, ...

– компания "qiwi" ищем коллегу в нашу уютную профессиональную команду it-рекрутмента ! у нас самые приятные и профессиональные внутренние заказчики, классные коллеги, готовые прийти всегда на помощь. а еще в рекрутменте мы ориентируемся прежде всего на ...

– требования: опыт аналогичной работы в отделе кадров и с вахтовым персоналом от года; хорошее знание трудового законодательства и практики его применения; владение 1с зуп 8.3.; расторопность, сообразительность, отсутствие барьеров в коммуникации. условия: ...

– Обязанности: Подбор персонала; Ведение кадрового делопроизводства; Отчетность; Участие в проектах по развитию корпоративной культуры. Требования: Высшее образование; Опыт аналогичной работы от 1,5 лет; Знания ТК РФ, кадрового делопроизводства; Уверенный ...

– Поддержание и развитие бренда работодателя на всех этапах подбора персонала и в рамках иных HR процессов Поддержка HR-команды в других внутренних и внешних инициативах, корпоративных коммуникациях и мероприятиях УСЛОВИЯ: Бессрочный трудовой договор ...

– компания "кордиант" задачи, которые вам предстоит решать: координация работы по адаптации новых работников; координация работы по процессу наставничества; проведение мониторинга обучения, организация и сопровождение процедуры оценки работников, формирование ...

– компания "ё-такси" требуемый опыт работы: 1–3 года полная занятость, полный день суть работы: оперативный и качественный подбор водителей; проведение первичного телефонного собеседования; телефонные звонки по входящим заявкам; телефонные звонки по ...

– работа с профессиональными стандартами опыт массового подбора персонала в строительстве опыт проведения собеседований работа в команде аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность деловая переписка коммерческое мышление, внимание ...

– ... их холодных звонков и продаж!!! Прием входящих звонков Обязанности: Консультирование соискателей компании по вакансиям; Занесение информации о звонках в ПК Требования: готовность работать и зарабатывать Приветствуется опыт работы в подборе персонала ...

– ... и само организованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация на результат; грамотную речь (разговорная и письмо); опыт работы от 2-х лет на позиции менеджера по персоналу, рекрутера; опыт подбора персонала, ...

– Обязанности: Подбор персонала на различные вакансии; Составление профиля вакансий, размещение на работных сайтах, в социальных сетях, форумах и сообществах; Проведение собеседований, тестирование, оценка кандидатов по компетенциям; Координация встреч ...

– Требования: Понимание сферы массового подбора персонала; Готовность к проведению телефонных переговоров; Навык продавать вакансии; Позитивный настрой в работе. Условия: Официальное трудоустройство; График 5/2, рабочее время с 09:00 до 18:00; Оклад ...

– Корпоративный университет компании Овен (один из лидеров рынка промышленной автоматизации) ищет менеджера по обучению и развитию персонала (бизнес-тренера)Задачи: Развивать soft-skills у технарей – инженеров, руководителей проектов, продукт-менеджеров ...

– наши ожидания от вас: опыт массового подбора персонала; желание развиваться в подборе персонала; проактивность, нацеленность на результат, внимательность. этапы отбора, которые вас ждут: 1. интервью с рекрутером в удобных для вас мессенджерах; 2. ...

– ... ение квалификации в области рекрутинга и новых технологий поиска и подбора персонала; Опыт работы от 3-х лет; Знание современных технологий и методов подбора персонала и применение их на практике; Понимание технологии процесса подбора персонала, ...

– , знание техник оценки персонала; Умение работать на скорость не теряя результат, распределять приоритеты; Умение выстраивать коммуникацию с коллегами и заказчиками внутреннего подбора; Ориентация на результат, активность, желание участвовать в HR-проектах ...

– ... работы с отчетностью в установленной форме профессиональная любознательность, способность продолжительное время работать в интенсивном режиме, желание самостоятельно находить пути решения при выполнении сложных проектов по поиску и подбора персонала ...

– Знание технологий и методов в найме массового персонала. Способность работать с большим объёмом информации. Быстрая адаптация в режиме многозадачности. Самостоятельность, пунктуальность, самоорганизация. Удаленный формат работы ИСКЛЮЧЕН. Мы предлагаем: ...

– требования: высшее образование; опыт управления группой/командой рекрутеров от 2-х лет; опыт подбора ит-персонала; опыт использования в работе разных источников поиска кандидатов; ориентация на результат, умение работать в команде; высокая самостоятельность, ...

– опыт подбора персонала от 3 лет по направлениям: производство, строительство, исполнение проектов, добыча пи/обогащение пи. пк - уверенный пользователь, отличное владение word, excel, power point, outlook. условия: оформление в штат/гпх (обсуждается); ...

– Профиль кандидата: Начинающий специалист, ориентированный на развитие карьеры в управлении персоналом, а именно в подборе персонала, способный на быструю переключаемость (одновременно позвонить и написать письмо, ответить на звонки и многое другое), ...

– от тебя нужно всего лишь: намек: каждый лидер самостоятелен! умения слышать и подбирать персонал - это круто, согласись! что ты за все это получишь? работа в классной федеральной компании (более 30 филиалов в россии)! конкурентоспособное вознаграждение ...

– ... ем: самостоятельный подбор персонала на открытые вакансии института; проведение телефонных и видео интервью; оценка кандидатов по установленным компетенциям; организация выхода новых сотрудников на работу; формирование аналитики по подбору персонал; ...

– ... тности и аналитики по проделанной работе требования: высшее образование успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года высокий уровень самостоятельности и ответственности, ориентация на результат знание современных инструментов оценки персонала ...

– ... ектов; участие в других hr проектах, креатив и желание развиваться вместе с нами требования к кандидатам: высшее профильное образование; опыт работы специалистом по персоналу, рекрутером от 1 года; знание основных методов поиска и подбора персонала; ...

– опыт автоматизации блока подбора персонала. уверенные знания кадрового делопроизводства. знания тк рф. условия: оформление согласно тк рф; опыт работы в крупном производственном холдинге (168 точек присутствия в 55 регионах); возможность участия в ...

– ... работы в рекрутинге не менее 1 года; массовый и региональный подбор будет преимуществом; опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом; активная жизненная позиция, нацеленность на результат; желание расти и развиваться в подборе персонала; ...

– ... департаменте управления персоналом открыта вакансия руководитель группы подбора и адаптации офисного персонала задачи: организация эффективной деятельности группы подбора и адаптации офисного персонала, в подчинении 3 менеджера по подбору персонала; ...

– Мы являемся одной из 4-х российских компаний, имеющих сертификат "платинового" уровня компании Моторола (всего в России более 150 дилеров компании Моторола) Обязанности: поиск и подбор персонала на линейные позиции; проведение телефонных, видеоинтервью ...

– Наши ожидания от кандидата: знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала; успешный опыт закрытия вакансий различного уровня в сжатые сроки; опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня (от 15); ориентацией ...

– чем предстоит заниматься: поиск и подбор персонала (массовый подбор линейного персонала+ вахтовики) проведение телефонных интервью (отклики, входящие звонки) - работа только с теплой базой ! контроль доездов кандидатов что должно быть у тебя: опыт ...

– мы ждем от тебя: высокого уровня коммуникативных навыков, ориентация на достижение результата и желания развиваться в сфере hr; опыт работы в области подбора персонала и знание различных источников подбора будет являться преимуществом, но не обязателен; ...

– требования к кандидату: опыт работы рекрутером (или в подборе персонала) от 2-х лет; опыт написания регламентов и профилей вакансий, по которым в компании осуществляется подбор; опыт самостоятельного подбора и закрытия необходимых позиций (от кладовщиков ...

– компания "ancor" обязанности: поиск и массовый подбор персонала (мерчендайзинг) работа с job-ресурсами (холодный поиск,отклики,входящие/исходящие звонки) контроль кандидатов ведение отчетности в программе успешное закрытие вакансий требования: умение ...

– компания "ваш персонал" обязанности: осуществляет погрузку и выгрузку товара требования: желательно наличие медицинский книжки или готовность ее сделать, помогаем при оформлении; ответственность; грамотная речь. условия: работа в одной из крупных ...

– компания "центральный банк российской федерации" задачи: организация коммуникаций, внутренних конференций и мероприятий подразделения; обеспечение и сопровождение участия it-персонала во внешних профессиональных конференциях; развитие внутренних ...

– ... и внедрении мотивационных схем на основе kpi; внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников: экспертиза в области hr и обучающих технологий; управленческое консультирование; коучинг и наставничество; управление эффективностью персонала ...

– предстоящие задачи: управление отделом и распределение задач внутри отдела; организация и постановка процессов массового подбора персонала; соблюдение сроков и эффективное закрытие вакансий; применение различных современных hr инструментов (метрики, ...

– ... ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности; большим преимуществом будем твой опыт работы с массовыми вакансиями; здорово, если ты знаешь e-staff; обязательно желание расти и развиваться в сфере подбора и управления персоналом ...

– ... аналов привлечения кандидатов выполнение нормативных показателей по количеству принятых в штат и срокам подбора аналитика рынка труда, ведение регулярной отчетности в e-staff требования: высшее профильное образование успешный опыт подбора персонала ...

– опыт взаимодействия с чаз (заключение договоров, своевременное закрытие заявок, предоставление отчетности) по вопросам предоставления персонала навыки проведения психологической оценки кандидатов, интервью по компетенциям, в т.ч. с применением ресурса ...

– мы предлагаем: работу в отделе персонала крупной надежной компании; перспективу профессионального роста; социальный пакет, дмс, корпоративный спорт; оформление в соответствии с тк рф, белую заработную плату; уровень дохода обсуждается с успешно прошедшими ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.