скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» Ростов-На-Дону, более 2386 свежих вакансий, страница 4

– компания "щербинина нина анатольевна" обязанности: деловое общение; работа с персоналом; ведение первичной документации; составление плана работы требования: желание работать и зарабатывать; уверенность в себе; активность; коммуникабельность; обучаемость; ...

– ... ный подбор линейного персонала Организация и проведение телефонных и очных интервью с кандидатами Ведение установленной отчетности о вакантных должностях и кандидатах Участие в проектах Управления по работе с персоналом по оценке и развитию персонала ...

– Требования: Высшее образование Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки Опытный пользователь ПК (Excel, Word, желательно 1С) Знание основ поиска персонала; Опыт работы: от 1 года. Условия: Работа на крупном производственном ...

– ... ческие навыки в основные задачи выходит: обеспечение выполнения планов отдела по ключевым показателям управление группой менеджеров по поиску и подбору персонала, постановка задач, распределение объемов работ составление плана на подбор персонала ...

– наши ожидания от кандидатов: опыт в подборе персонала; уверенный пользователь пк, ms office; активность, внимательность, ответственность, оперативность реагирования, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. ...

– компания "рабочее решение" обязанности: • массовый подбор персонала • поиск альтернативных путей набора персонала • размещение объявлений • контроль выхода сотрудников на 1 смену требования: • опыт работы от 5 лет • возможность и желание работать в ...

– мы ищем талантливых рекрутеров, готовых приводить и искать в нашу команду лучших людей! что нужно делать: искать персонал в головную компанию (офисный подбор), сопровождать полный цикл подбора (проводить первичные телефонные интервью, участвовать в ...

– обязанности проведение первичных собеседований на линейные позиции компании; размещение и продвижение вакансий в сми; взаимодействие с руководителями структурных подразделений; работа на удержание персонала; аналитика, мониторинги по рынку труда, ...

– ... икам адаптироваться в первые дни работы знакомить их с компанией и внутренней культурой разрабатывать методические материалы и использовать разные техники и подходы в обучении взаимодействовать с руководителями отделов менеджер по адаптации персонала ...

– ты будешь: искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! использовать разнообразные площадки поиска персонала. нарабатывать профессионализм и повышать свою ценность, как сотрудника, согласись, перспектива отличная! ...

– требования: высшее образование (управление персоналом, экономика, психология-будут вашим преимуществом) высокий уровень ответственности и самоорганизации; способность соблюдать сроки и планировать свою работу; внимательность, исполнительность, грамотность ...

– ... роизводство ваши будущие задачи: организация, самостоятельный подбор и контроль подбора производственного персонала (швеи, термоотделочники) на 5ти швейных фабриках; участие в проектах управления по работе с персоналом по оценке и развитию персонала; ...

– наши ожидания: высшее образование в области психологии, менеджмента будет преимуществом; опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом; желание развиваться в hr-сфере; желание расти и развиваться вместе с компанией; отличные ...

– проведения адаптационных бесед участие в организации корпоративных мероприятий и других проектах службы персонала. требования: ответственность и самоорганизованность. умение работать в многозадачном режиме. инициативность. доброе отношение ...

– ... атов (существующие отделы: розничные и оптовые продажи, закупки, бухгалтерия, склад, сервис) проведение онлайн или офлайн собеседований оценка профессиональных навыков и личных качеств кандидатов участие в разработке системы адаптации персонала ...

– требования: высшее образование; обязателен опыт работы в аналогичной деятельности от 1 года; опыт подбора, оценки, адаптации и обучения персонала; ввод в должность новых сотрудников высокая доля ответственности, честность, порядочность. условия: ...

– требования: опыт массового подбора персонала обязательно (в банковской сфере будет являться вашим преимуществом); грамотная устная речь, навык деловой переписки; настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в режиме многозадачности; готовность ...

– желателен опыт массового подбора персонала; опыт формирования медиапланов, работы с каналами привлечения кандидатов ориентация на результат; гибкость в решение задач умение работать в режиме многозадачности условия: официальное трудоустройство по тк ...

– ... пользователь ms office, internet; умение работать с большими объёмами информации; активность, высокая самоорганизация, ответственность, ориентированность на результат; умение работать в команде; желание расти и развиваться в области подбора персонала ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет; Знание методик поиска, подбора и оценки кандидатов; Активность, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат; Готовность работать с большими объемами ...

– ... и контроль персонала по записи обновленного видеоматериала для обучения стажеров; разработка и проведение тренингов внутри компании; взаимодействие с руководителями отделов и подразделений компании по вопросам адаптации, обучения и развития персонала ...

– требования: умение продавать; способность обучать; развитые коммуникативные навыки; умение работать в режиме многозадачности; желательно высшее (психология, работа с персоналом) условия: официальное оформление по тк рф; своевременная выплата ...

– работа в овощном отделе желательно наличие медицинской книжки (либо желание ее сделать) о нас: • компания ваш персонал - прямой работодатель. • более 10 лет мы являемся ключевым партнером крупнейших компаний россии. • у нас работают более 30 000 ...

– мы ценим и поощряем достижения каждого!успехи сотрудников — это успехи компании! вакансия открыта в связи с внутренним переводом сотрудника обязанности: массовый поиск и подбор персонала ; работа с внешними источниками; проведение телефонных интервью; ...

– ) каким мы видим подходящего кандидата: опыт работы от 2х лет на аналогичной должности умение работать в режиме многозадачности желание заниматься подбором персонала желание развиваться в hr сфере обучаемость условия работы: место работы: ростов на ...

– ... ; контроль и поддержание социальной, профессиональной адаптации топ-менеджмента в компании; формирование job-offer для топ-менеджмента; социальная адаптация принятых сотрудников; требования: высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала; ...

– компания "инновационные системы менеджмента" myforce - это экосистема для предпринимателей, действующая на территории россии и снг более 7 лет, и занимающая свою нишу на рынке маркетинговых, дизайнерских, и it продуктов. в связи с расширением штата мы ...

– ведение кдп в полном объеме; ведение и осуществление контроля регистрации приказов, своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с тк; требования: опыт работы в подборе персонала и кдп необходим; знание пк; коммуникабельность; ...

– мы ожидаем от вас: опыт подбора руководителей, в том числе методом прямого поиска; образование - высшее (экономическое, управление персоналом); опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. ...

– хотим видеть в нашем кандидате: опыт успешной работы от 1 года в подборе персонала; опыт реализации проектов закрытия вакансий разного уровня; владение различными технологиями поиска и оценки персонала; умение расставлять приоритеты и работать в режиме ...

– ... ых интервью; - оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности; - организация итоговых собеседований с руководством; - сопровождение кандидатов на всех этапах прохождения отбора; требования: - успешный опыт работы в подборе персонала ...

– компания "ростелеком" обязанности: поиск и подбор персонала; проведение первичного собеседования по телефону; сопровождение кандидата на различных этапах трудоустройства. требования: готовность работы в интенсивном режиме; ориентация на результат; ...

– компания "сбербанк" обязанности поиск, отбор и оценка кандидатов на массовые позиции разных сфер бизнеса; согласование кандидатов с руководителями подразделений; сопровождение кандидатов до трудоустройства и в первые месяцы работы с целью комфортной ...

– Требования: высшее образование (управление персоналом, экономика, психология-будут вашим преимуществом) высокий уровень ответственности и самоорганизации; способность соблюдать сроки и планировать свою работу; внимательность, исполнительность, грамотность ...

– компания "voxys" контактный центр "voxys" – один из крупнейших международных контактных центров россии, с опытом работы более 20 лет. обязанности: поиск резюме по заданным параметрам; проведение телефонных интервью с кандидатами. требования: высшее/средне-профессиональное ...

– ... имодействие с внутренними заказчиками - проведение телефонных интервью - проведение собеседований - оценка кандидатов - вывод кандидатов на объект мы хотим видеть кандидата: - с аналогичным опытом работы от года - с опытом подбора линейного персонала ...

– компания "максис" обязанности: активный подбор персонала проведение собеседований адаптация и организация обучения нового персонала требования: обязателен опыт работы в активном подборе персонала организованность, ответственность условия: оформление ...

– требования: знание основ подбора персонала; умение работать с сайтами по подбору персонала; качественно проводить телефонные переговоры с соискателями; дисциплина и быстрота реакции. условия: оплата труда оклад + kpi + бонусы с каждой закрытой позиции ...

– в большую дружную команду требуется ответственный менеджер по подбору персонала на удаленную работу.что нужно делать:● постоянно мониторить рынок и выхватывать крутые кадры!● активный поиск кандидатов (hh.ru, соц. сети, др.);● ведение разнопрофильных ...

– умение использовать различные каналы поиска персонала. активность и позитив )) с нашей стороны официальное трудоустройство согласно тк рф. крупная, стабильная, быстрорастущая компания. стабильная заработная плата. скидки на вкусную продукцию компании ...

– зависит только от ваших результатов! - возможность получить профессиональный опыт в подборе персонала. - график работы 5/2, с 9.00 до 18.00ч. выходные: сб, вс - оформление согласно тк рф. - место расположение компании: пл.ленина ...

– сегодня мы ищем важного человека в нашу команду и если: если ты имеешь опыт в подборе персонала (желательно массовом!) так же приветствуется опыт работы в колл-центре; ты нацелен на результат; хочешь работать в команде, увлеченной своим делом; то возможно ...

– требования: опыт работы в подборе массового персонала / продаж по телефону от полугода; грамотная устная речь, навык деловой переписки; наличие возможности работать в режиме home-office. условия: оформление по тк рф, стабильные выплаты заработной ...

– ... выкамис опытом работы в подборе персонала в сфере общепита что мы предлагаем:заработная плата 70 000 ₽ на рукиоформление по тк рф, график 5/2 с 09 до 18офис в центре западного, зорге/стачкивсе необходимые инструменты для подбора и развития персоналаштат ...

– требования: опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1-года знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов банковского сектора опыт в массовом подборе (одновременное ведение 20 и более вакансий). готовность к закрытию вакансий ...

– ... а также прямой поиск и рекомендации) анализировать и мониторить рынок труда вести отчетность наши пожелания к кандидатам: высшее образование опыта работы в подборе от 1,5 - 2-х лет владение различными инструментами и технологиями подбора персонала, ...

– компания "voxys" обязанности: поиск резюме по заданным параметрам; проведение телефонных интервью с кандидатами. требования: высшее/средне-профессиональное образование; желание работать и развиваться в рекрутменте; опытный пользователь пк (ms office); ...

– мы ожидаем: высшее образование; опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет; опыт организации процесса массового найма; владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; навыки работы в crm-системах; ориентацию ...

– мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть: опыт работы в области профессионального подбора персонала от 2-х лет; опыт подбора sales b2b или в сфере телекоммуникаций, как преимущество; опыт работы с различными инструментами поиска ...

– требования: опыт успешного подбора персонала от года; вариативность в использовании источников поиска и инструментов оценки; желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала; будут преимуществом знание e-staff, техники настройки автопоисков ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.