Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 60

22 сентября 2022 – химки пул задач: полный цикл массового подбора адаптация пожелания к кандидату: опыт работы от года в направлении массового подбора персонала высшее образование присоединяйтесь к команде вoxberry! ...

22 сентября 2022 – требования: желательно высшее образование; опыт работы в подборе персонала; отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость; умение работать с большим объемом информации. условия: официальное оформление с первого дня; график работы 5/2 с 09:00 ...

22 сентября 2022 – обязанности: организация подбора персонала по заявкам от структурных подразделений (подбор на различные позиции); публикация вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах; работа с откликами кандидатов на вакансии; активный поиск кандидатов; ...

22 сентября 2022 – ... р персонала или организация этого процесса; закрытие таких позиций, как: специалисты по продажам, специалисты производства, бариста-миксологи, технологи, маркетологи; адаптация, участие в создании и проведении обучения, разработка мотивации персонала; ...

22 сентября 2022 – вашими основными обязанностями будут: организация и ведение полного цикла подбора персонала различного уровня в ведущую федеральную медицинскую сеть клиник. поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии закрепленного актива использование при поиске ...

22 сентября 2022 – навыки поиска и отбора инженерно-технического персонала в строительстве и промышленности, плюсом будет опыт подбора рядовых строителей. условия: москва, тульская / шаболовкая, полный день (8 - 17) в офисе. бессрочный трудовой договор. ...

22 сентября 2022 – компания "азбука вкуса" компания азбука вкуса приглашает ресечера в отдел подбора персонала! обязанности: поиск резюме в открытых источниках, job-сайтах, соц. сетях и т.д. проведение первичных телефонных интервью, привлечение соискателей требования: ...

22 сентября 2022 – ); оценка кандидатов по компетенция (телефонные, онлайн, очные интервью ) ; информационный обмен с заказчиками и кандидатами; участие в проектах по подбору персонала; мониторинг уровня заработных плат конкурентов. требования: опыт работы на аналогичной ...

22 сентября 2022 – беговая обязанности: поиск и подбор персонала на открытые вакансии (розничные магазины, московский офис-айтишники, кладовщики, менеджеры, фин. сектор), региональный подбор - управляющие магазинов, продавцы-консультанты), среднее кол-во вакансий в месяц: ...

22 сентября 2022 – мы готовы пригласить к нам в команду специалиста по подбору персонала / ресечера и предлагаем решать нестандартные задачи, чтобы повысить ваш профессиональный уровень: вам предстоит: поиск кандидатов и проведение первичных телефонных интервью; прием ...

22 сентября 2022 – что получите вы старт карьеры в подборе персонала, возможность учиться у сильнейших профессионалов на рынке, работа в сплоченной и энергичной команде экспертов. офис в 2 минутах от м. павелецкая. гибридный график работы. внутреннее и внешнее обучение ...

22 сентября 2022 – чего ждём от кандидата? опыт проведения массовых обучений рядового персонала и менеджеров по обучению; опыт публичных выступлений; опыт в создании обучающих материалов; навык отработки возражений - высокий уровень, знание техник переговоров и убеждения; ...

22 сентября 2022 – ... ас: позитивный настрой, эмпатию, доброжелательность; умение убеждать людей, выступать публично; желание быть частью команды; опыт работы в сфере обучения и наставничества будет несомненным плюсом; если хотите получить опыт в сфере обучения персонала, ...

22 сентября 2022 – ... риглашений, обратная связь кандидатам) ведение базы кандидатов в программе e-estaff (опыт работы с этой программой не требуется, всему научим); требования: самое главное требование - это огромное желание развиваться именно в сфере подбора персонала ...

21 сентября 2022 – ... ора персонала, современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации и дисциплины, умение работать в режиме многозадачности опыт работы в организации обучения и развития персонала ...

3 октября 2022 – ... рафик работы: 5/2 (суббота, воскресенье - выходной) смены с 8:00 до 17:00 (8-ми часовой рабочий день и 1 час перерыв); приходя работать в ашан, ты получаешь любимый коллектив и возможность обеспечить стабильность в своей жизни, доступ к персональным ...

21 сентября 2022 – ... top management Развитие системы дистанционного обучения Выстраивание и автоматизация процессов, связанных с организацией обучения Участие в T&D проектах: оценке персонала 360 градусов , Management by Objectives, оценке вовлеченности персонала ...

21 сентября 2022 – ... высшее образование (управление персоналом/психология) опыт работы в подборе персонала от 1 года подбор персонала в производственных/строительных компаниях будет преимуществом навыки проведения собеседований, владение методами подбора персонала ...

21 сентября 2022 – требования: высшее образование; огромное желание развиваться в сфере подбора персонала; отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации; пк - уверенный пользователь. условия: ...

21 сентября 2022 – требования: успешный опыт работы в подборе персонала по аналогичным вакансиям; экспертиза в индустрии и рынке талантов (digital, sales, marketing); владение техниками прямого поиска; фокус на поиск лучших кандидатов в индустрии; умение выстраивать ...

21 сентября 2022 – кого мы ищем: активного, нацеленного на результат и заработок специалиста, желающего развиваться в сфере подбора персонала; желателен опыт работы в рекрутменте, call-центре или в продажах (но не обязательно, мы рады начинающим специалистам и готовы ...

21 сентября 2022 – как понять, что ты подходишь: опыт работы в крупных компаниях в роли менеджера по персоналу, специалиста по оценке персонала, специалиста по обучению и развитию - не менее 2 лет. в приоритете it компании, финтех, телеком, компании с часто/быстроменяющимися ...

21 сентября 2022 – консультировать руководителей по вопросам, связанным с работой персонала требования: высшее образование, желательно профильное уверенный пользователь пк опыт работы в подборе персонала, желательно в мебельной отрасли высокая степень ответственности ...

21 сентября 2022 – требования: высшее образование (управление персоналом/психология); успешный опыт работы не менее 3-х лет; опыт работы с большим количеством вакансий; практические навыки оценки кандидатов; уверенный пользователь пк, желательно знание e-staff recruiter; ...

21 сентября 2022 – кого мы ищем: активных, общительных специалистов в сфере подбора персонала; желателен опыт работы в рекрутменте, call-центре или в продажах (но не обязательно, мы рады начинающим специалистам и готовы провести обучение). что мы предлагаем: график ...

21 сентября 2022 – ) размещение вакансий телефонное интервью, направление кандидатов в наши рестораны ежедневная отчетность требования: желателен опыт работы в массовом подборе персонала от 6 мес. законченное высшее образование грамотная речь огромное желание работать, ...

21 сентября 2022 – проактивность, системность, работоспособность, доброжелательность, постоянное развитие в технологиях рекрутинга персонала. мы предлагаем: - офис в 10 мин. пешком от м.славянский б-р с собственным спортзалом. - гибридный график работы после исп.срока ...

21 сентября 2022 – проактивность, системность, работоспособность, доброжелательность, постоянное развитие в технологиях рекрутинга персонала. мы предлагаем: - офис в 10 мин. пешком от м.славянский б-р. со своим спортзалом. - гибридный график работы после исп.срока. - ...

21 сентября 2022 – готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него; образование в области управления персоналом не является обязательным, но будет рассматриваться как преимущество; отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, ...

21 сентября 2022 – компания "эджайл" в связи с расширением автопарка в транспортную компанию требуется рекрутер! обязанности: массовый подбор персонала (водители) размещение вакансий на работных сайтах ведение отчетности входящие и исходящие звонки доведение кандидата ...

20 сентября 2022 – Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года; Знание методик подбора персонала; Опыт работы с фармацевтической индустрией является преимуществом; Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel, Outlook; Опыт одновременного ведения большого ...

2 октября 2022 – компания "рк-сервис" обязанности: активный поиск и отбор сотрудников на открытые вакансии, преимущественно массовый подбор; постоянный мониторинг и анализ рынка труда; проведение телефонных и очных интервью; коммуникация с управляющими подразделений; ...

2 октября 2022 – ... грабли" холдинг гастрономическая академия рожниковского - это сеть ресторанов грабли , производственная фабрика кухни, кондитерский цех, банкетная и кейтеринговая службы, служба доставки, а также кулинарная школа, приглашает менеджера по персоналу/рекрутера ...

2 октября 2022 – компания "x5 logistics" обязанности: холодный поиск и работа с откликами по массовой позиции ведение кандидатов до оформления работа с базами данных проведение первичных собеседований организация онлайн и личных собеседований с руководителем подготовка ...

2 октября 2022 – компания "торговый дом лазурит" торговый дом лазурит – стабильная российская компания с собственным производством и фабрикой.мы ищем в команду единомышленника, который совместно с нами сможет эффективно развиваться и пополнять наш филиал новыми звёздами ...

2 октября 2022 – компания "юнистрим банк" обязанности: поиск резюме на открытые в компании вакансии по заданным критериям (основная позиция - кассовые работники); обзвон целевых кандидатов с целью уточнения ключевых моментов по опыту, навыкам и т.п., переписка с кандидатами; ...

2 октября 2022 – ... сервиса через сопровождение команды почему это предложение для тебя: у тебя есть опыт работы более 2-х лет в hr-направлениях (подбор, обучение, кдп, c&b, talent management) ты умеешь переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом ...

20 сентября 2022 – знание кадрового документооборота работа с профессиональными стандартами опыт массового подбора персонала в строительстве опыт проведения собеседований работа в команде аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность деловая ...

20 сентября 2022 – работа с профессиональными стандартами опыт массового подбора персонала в строительстве опыт проведения собеседований работа в команде аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность деловая переписка коммерческое мышление, внимание ...

20 сентября 2022 – работа с профессиональными стандартами опыт массового подбора персонала в строительстве опыт проведения собеседований работа в команде аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность деловая переписка коммерческое мышление, внимание ...

20 сентября 2022 – ... оизводственной компании (опыт работы в фармацевтической компании является преимуществом) знание методов и инструментов подбора персонала опыт работы в структуре группы компаний опыт работы в 1с, сэд, знание автоматизированных систем подбора персонала ...

20 сентября 2022 – требования: высшее образование; дополнительное образование в области обучения персонала ("тренинг тренеров") - как большой плюс; опыт работы в сфере кухонной мебели обязателен! личный опыт продаж приветствуется; коммуникабельность, четкая грамотная ...

20 сентября 2022 – требования: высшее образование, опыт работы не менее 1,5 лет в качестве менеджера по подбору персонала, умение работать с разноплановыми вакансиями, навыки оценки персонала, грамотная речь, многозадачность, желание развиваться. условия: официальное ...

20 сентября 2022 – знание кадрового документооборота работа с профессиональными стандартами опыт массового подбора персонала в строительстве опыт проведения собеседований работа в команде аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность деловая ...

20 сентября 2022 – требования: высшее образование опыт работы в отделе персонала от 2 лет отличное знание eхcel умение выявлять и разрешать конфликтные ситуации до наступления глубокого кризиса, исходом которого может стать увольнение работника, падение трудовой ...

20 сентября 2022 – ... ию расписания требования: высшее образование обязательно, опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года; грамотная русская речь, умение коммуницировать по телефону и лично желание всему обучаться и развиваться в рекрутинге, в подборе персонала ...

20 сентября 2022 – обязанности: полный цикл работы по поиску и подбору персонала (в работе, преимущественно, вакансии розницы: продавец-консультант, управляющий магазина, администратор магазина); определение источников поиска и размещение информации о вакансиях; проведение ...

20 сентября 2022 – обязанности: активный поиск и привлечение персонала транспортной компании; размещение вакансий на работных сайтах; проведение телефонных интервью (запись на собеседование); ведение кандидатов до момента трудоустройства; ведение отчетности о проделанной ...

20 сентября 2022 – опыт работы в подборе персонала от 2 лет. умение работать в режиме многозадачности. стрессоустойчивость, инициативность. условия: работа в успешной и быстро развивающейся компании. профессиональный и карьерный рост. оформление по тк рф. дмс ...

20 сентября 2022 – ... дить адаптацию новых сотрудников; вести процесс подбора в e-staff; регулярно анализировать рынок специалистов и оптимизировать работу по поиску кандидатов; выполнять планы по закрытию вакансий; участвовать в проектах повышения вовлеченности персонала; ...