скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 7

– ... персонала участие в обучении и развитии сотрудников регламентирование деятельности сотрудников: разработка должностных инструкций, внутренних положений, регламентов мониторинг психологического климата, уровня удовлетворенности и лояльности персонала ...

– ... образование в сфере психологии или управления персоналом отличные коммуникативные навыки, гибкость умение доводить дело до конца, стремление на результат желателен опыт работы в e-staff знание различных инструментов\ источников для подбора персонала ...

– ... ем от тебя: активность, доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, грамотная устная и письменная речь обязательно желание расти и развиваться в сфере подбора и управления персоналом опыт в подборе и адаптации персонала ...

– участие в автоматизации бизнес-процесса подбор персонала в битрикс-24 и дальнейшая работа с использованием данного бизнес-процесса. 3. при необходимости участие в других hr-проектах компании. требования: высшее образование (желательно профильное) ...

– компания "рсу-71" в компанию ооо рсу-71 требуется менеджер по подбору персонала. основные обязанности: - поиск кандидатов на работных сайтах (преимущественно hh.ru) в основном по строительным специальностям - холодные звонки подходящим кандидатам - ...

– тебе предстоит: разрабатывать и реализовывать hr-стратегию подбора персонала, выстраивать систему рекрутмента и внутреннего hr; автоматизация деятельности, внедрение и адаптация современных инструментов рекрутинга и hr; самостоятельно работать ...

– что мы ждем от тебя?• опыт работы в подборе персонала от года;• умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере hr;• готовность и желание развиваться;• развитые коммуникативные навыки;• быстрая переключаемость, гибкость и вариативность, ...

– Требования: Высшее образование​; 5+ лет опыта в подборе персонала, от 3-х лет в роли лидера команды по подбору персонала в крупных компаниях (производство, TЭК); Отличные лидерские качества и навыки управления людьми, желателен опыт управления большими ...

– Xiaolong group – международная дистрибуторско - логистическая компания основанная 2010 году.Направления деятельности компании: Дистрибуция и товары СТМ – Электроника, ИТ оборудование, компоненты РЭК, промышленное оборудование и компоненты, непродовольственные ...

– Требования: Высшее образование (управление персоналом) / высшее образование в сфере строительства, HR-тренинги и обучение будет преимуществом; Наличие опыта работы в сфере девелопмента. Условия: Интересные задачи и возможность воплощения идей; Комфортный ...

– Обязанности: Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете. Отбор резюме соискателей; Проведение очных интервью; Ведение штатной расстановки сотрудников компании; Ведение массового подбора ...

– Русметпром - входит в десятку крупнейших компаний по металлопрокату в России. Мы на рынке более 15 лет. Работа в сфере металлопроката сегодня - это стабильно и перспективно. Очень многие производства используют металл (строительство домов и дорог, производство ...

– Обязанности: Подготовка уведомлений и документов Переоформление лицензий на частную охранную деятельность Подача уведомлений Подготовка наблюдательных дел Документы для прохождения периодических проверок, контроль сроков УЧО, РСЛА Ведение документации ...

– Обязанности: Ведение подбора сотрудников на массовые административные позиции Умение выстраивать и управлять воронкой подбора Постановка задач специалистам по подбору (3-4 чел) Сопровождение текущих задач отдела подбора на всех этапах Ведение по 20-25 ...

– ... и базу кандидатов в области взаимодействия с компаниями банковского и госсектора, по необходимости привлекать в других различных профессиональных областях; Совместно с руководителями производственных подразделений определять потребности в персонале, ...

– Логистическая компания ООО ПРОГРЕСС в поиске сотрудника на позицию "Ассистент менеджера по персоналу/Ресечер" Что тебя ждет на рабочем месте: Генерация потоков кандидатов (размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, самостоятельный поиск кандидатов); ...

– Обязанности: Поиск и отбор кандидатов на вакансии различного уровня (специалисты, руководители, ит-подбор); Проведение интервью, оценочных мероприятий, ведение 10-15 вакансий одновременно; Участие в проектах: развитие HR бренда, стажировки. Требования: ...

– Знание кадрового документооборота Работа с профессиональными стандартами Опыт массового подбора персонала в строительстве Опыт проведения собеседований Работа в команде Аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность Деловая ...

– Мы готовы рассмотреть кандидатов с разным опытом в подборе персонала. Просим направлять резюме. ...

– Комсомольская) Персональное рабочее место с необходимой техникой и оборудованием Постоянный рост личной профессиональной экспертизы через решение новых задач Возможность мобильно и оперативно решать все вопросы, используя широкий спектр цифровых решений ...

– Знание методик подбора и оценки персонала. Высокие коммуникативные навыки, быстрое реагирование на изменения, нацеленность на результат. Опыт разработки регламентов и положений по подбору приветствуется. Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня работы ...

– Для нас важно: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 5 лет (от 3 лет в качестве руководителя); Опыт лидирования функций найма и адаптации в крупной компании от 1000 чел; Практические кейсы по закрытию сложных, точечных вакансий; Опыт ...

– Легко справляться с задачами помогут: Наличие высшего образования; Аналогичный опыт работы в КА или In-house; Знание современных инструментов поиска и подбора персонала; Опыт работы с большими объемами информации; Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, ...

– 3 опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности; знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу; высокая самоорганизация. условия: работа в комфортном офисе ( м. шоссе энтузиастов) график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ...

– ... граммы по адаптации новых сотрудников формирование и управление бюджетом на поиск и адаптацию сотрудников требования: опыт работы в подборе персонала от 3 лет наличие успешных кейсов в массовом подборе персонала знание инструментов оценки персонала ...

– требования: высшее образование (в области управления персоналом будет вашим преимуществом); опыт работы в направлении подбора персонала от 3-х лет (от 1,5 лет на руководящих должностях); опыт в массовом подборе персонала обязателен; системное мышление, ...

– Желателен опыт разработки и внедрения программ адаптации, обучения и развития персонала. Умение работать на результат, активность, самостоятельность. Грамотные конструктивные коммуникации. Высшее образование. Условия: Интенсивная и содержательная работа ...

– Обязанности: Совершать холодный массовый подбор персонала: поиск‚ отбор и анализ резюме;; Выполнять план (в среднем 170 записей в месяц); Назначать дату и время собеседования. Требования к кандидатам: Грамотная речь, умение четко излагать мысли; ...

– Обязанности: Поиск офисного персонала (финансовый блок, юридический блок, закупки, маркетинг и т.д.); Работа с различными ресурсами по поиску сотрудников; Работа с продвижением вакансий в соцсетях; Оценка резюме, работа с откликами и "холодный" поиск; ...

– То ты нам нужен! Требования: Опыт работы в подборе персонала (или телефонных продажах); Умение находить подход к людям; Опыт в холодных звонках; Позитивный настрой! Обязанности: Подбирать линейный персонал для наших клиентов (Список на сайте); Поддерживать ...

– поддержание и развитие бренда работодателя на всех этапах подбора персонала и в рамках иных hr процессов поддержка hr-команды в других внутренних и внешних инициативах, корпоративных коммуникациях и мероприятиях условия: бессрочный трудовой договор ...

– основные требования: высшее образование; опыт работы в подборе персонала от года; опытный пользователь пакета ms office. особые пожелания: активность, ответственность за результат; умение расставлять приоритеты, работать с большим объемом ...

– ... омпетенции; участие в ведении кадрового делопроизводства (готовность к обучению); участие в поддержании корпоративной культуры, тимбилдинг, организации корпоративных мероприятий для сотрудников компании; требования: опыт точечного подбора персонала ...

– ... по формальным требованиям, первичное интервью) - организация проведения интервью с потенциальным руководителем и участие в нем - консультационное сопровождение кандидата до момента трудоустройства требования: ведущий специалист по подбору персонала ...

– твоим преимуществом будет опыт работы в одной из должностей: менеджером по подбору персонала, рекрутером, оператором кол-центра, менеджером по работе с клиентами, личным помощником. заинтересовала вакансия? откликайся! p.s. рассматриваем резюме только ...

– знание методологии управления, подбора и оценки персонала 4. высокая степень самоорганизованности,ответственности и дисциплины 5. презентабельный внешний вид 6. способность принимать решения системно и оперативно условия: график работы 5/2 с 9.00-18 ...

– Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также оценки эффективности обучения. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников . Требования: ...

– Обязанности: Подбор персонала (точечные вакансии) Обсуждение и согласования профилей вакансии с внутренними заказчиками Работа с различными источниками поиска кандидатов Составление профиля кандидата Проведение телефонных, личных собеседований и других ...

– Менеджер по подбору персонала Нашей компании - это: Человек, который не представляет своей жизни без постоянного общения с разными людьми; Человек, который каждый день открывает для себя что-то новое; Человек, который станет активным и инициативным ...

– Требования: Среднее профессиональное образование, желательно по направлению "Психология", "Управление персоналом"; Опыт работы желателен, но не обязателен (в сфере подбора производственного персонала, HR); Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel- ...

– В связи с динамичным ростом нашей компании приглашаем в команду Специалиста по подбору персонала. Основные обязанности: Подбор кандидатов на вакантные позиции (Москва и филиалы) с использованием различных источников – hh.ru, Telegram, Linked In и др ...

– Знание теории управления персоналом. Активность, ответственность, коммуникабельность, ориентация на развитие, самостоятельность, системность Условия: Рабочий день с 9.30 до 18.00 (Пн-Пт) Оформление по ТК РФ; Место работы: м. Калужская, Научный проезд, ...

– ... ние вакансий на job сайтах, Работа с откликами Холодный поиск Проведение телефонного интервью, презентация вакансий и приглашение на собеседование в офис Проведение собеседований, оценка кандидатов Мы ждем от вас Опыт в подборе персонала ...

– Требования: • высшее образование обязательно; • опыт работы в сфере управления персоналом/подборе от 3-х лет; • опыт закрытия топ-вакансий и узкоспециализированных специалистов от 2-х лет. Условия: • З/п на испытательном сроке до 100 000 рублей; • З/ ...

– Требования: ∙ опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года; ∙ уверенный пользователь ПК; ∙ отличные коммуникативные навыки. Условия: ∙ З/п от 60.000 без потолка,сами влияете на свой доход; ∙ оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; ∙ график работы ...

– + kpi карьерный рост до менеджера по подбору персонала через 6 месяцев. оплачиваемое обучение в процессе работы. дружный коллектив. график работы 5/2 пн-пт (10.00-19.00), работа в офисе ...

– обязанности: контроль потребности в персонале, прием и согласование заявок по поиску персонала; самостоятельное составление профиля вакансий; активный поиск кандидатов на профильных сайтах и социальных сетях; проведение телефонных и онлайн интервью ...

– требования: опыт поиска персонала ремесленной профессии: швеи, реставраторы, сапожники. умение находить нужных людей, на нужные позиции. условия: удаленная работа вне мастерской график работы 5/2, с 9.00 - 18.00; з/п от 50 000 рублей ...

– ... ие иностранных граждан кадровая отчетность наши требования к кандидату: опыт работы менеджером по персоналу не менее 3х лет; опыт работы с кдп; опыт проведения групповых собеседований высшее, желательно, профильное образование (управление персоналом); ...

– обязанности: - подбор вахтового персонала к нашим заказчикам; - ведение отчётности; - прогнозировать свою воронку; - ежедневное планирование. условия: - график 5/2, 09:00-18:00 или 10:00-19:00; - официальное оформление (возможно гпх); - реальные возможности ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.