скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Екатеринбурге, более 4320 свежих вакансий, страница 8

– ... тношений с кандидатами, вести базу; собирать статистику, вести отчетность, работать в crm-системе; активно участвовать в разработке и ведении различных проектов по привлечению, адаптации, обучению, удержанию, оценке, исследованиям, развитию персонала; ...

– требования: высшее образование (желательно профильное, психология, социология); опыт аналогичной работы от 3 лет; опыт реализации кейсов по формированию бренда работодателя; опыт качественного подбора персонала; опыт управления коллективом от 5 человек ...

– мы ценим в сотрудниках: опыт подбора персонала обязателен (от полугода). ответственное отношение к своей работе. нацеленность на результат. активная жизненная позиция, гибкость и стрессоустойчивость. грамотная и выразительная речь. если ты дочитал ...

– менеджером по подбору персонала ; знание систем и методов поиска и подбора персонала; высокий уровень владения пк (ms office, internet-сайты по подбору персонала, электронная почта); ориентация на результат, коммуникабельность, энергичность, высокий ...

– чем предстоит заниматься: поиск кандидатов точечного подбора (инженеров, конструкторов, архитекторов, руководителей, административный персонал и др.) самостоятельное ведение полного цикла закрытия вакансий ведение базы данных кандидатов выполнение ...

– требования: наличие профильного образования в сфере подбора персонала, рассмотрим выпускников вузов и ссузов по направлениям управления персоналом. наличие опыта работы будет преимуществом, но не обязательно. желание работать и развиваться в hr направлении, ...

– ) помощь менеджеру по персоналу требования: опыт приветствуется коммуникабельность, приоритет кандидатам с опытом подбора персонала условия: официальная заработная плата от 35 000 руб.; оформление на работу по трудовому кодексу рф; бесплатные комплексные ...

– повышение профессиональной квалификации в сфере hr; опыт работы от 3 лет в подборе и оценке персонала в розничном направлении; развитые организаторские и коммуникативные навыки, высокий уровень самостоятельности; готовность принимать решения и ...

– рассматриваем кандидатов, которые: имеют образование по специальностям: менеджмент, управление персоналом, психология, педагогика; либо обладают знаниями и компетенциями в области рекрутинга; имеют успешный опыт подбора персонала (от полугода); обладают ...

– требования: опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев грамотная устная и письменная речь активность, ответственность, коммуникабельность условия: работа в стабильной компании. современный офис в трех минутах ходьбы от метро геологическая ...

– обязанности: поиск персонала разного уровня (менеджеры по продаже, установщики оборудования, руководители подразделений, профильные специалисты); курирование кандидатов на этапах адаптации и обучения; ведение отчетности. требования: опыт работы в ...

– обязанности: поиск и подбор персонала прием входящих/осуществление исходящих звонков анкетирование и собеседование с соискателями работа с базой данных требования: уверенный пользователь пк грамотная устная и письменная речь активность, ответственность, ...

– НАМ С ВАМИ ПО ПУТИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Вы имеете высшее образование; Опыт подбора персонала на различные позиции; Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более). ГАРАНТИИ ОТ НАС: Оформление с первого рабочего дня; Официальный ...

– требования: высшее (профильное) образование; опыт подбора персонала, в том числе позиций руководителей и удаленный подбор; знание трудового законодательства и умение применять его на практике; опыт прохождения проверок гит; опыт участия в проверках гос/органов; ...

– мы ожидаем, что вы: обладаете опытом работы в качестве менеджера по адаптации персонала; готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки. ...

– каким мы тебя видим: образование среднее/высшее законченное; опыт работы подборе персонала приветствуется; навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров; навыки работы на пк( 1с, ms office) на уровне уверенного пользователя. что мы ценим ...

– компания "престиж сервис" требуется менеджер по подбору и координации персонала обязанности: самостоятельный массовый подбор линейного персонала размещение вакансий, создание кадрового резерва, стремление к обеспечению 100% закрытия заявки требования: ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • обеспечение постоянного наличия товара в зоне продажи; • проверка наличия ценников; • разгрузка товаров с паллет на полки; • контроль сроков годности товара, проведение ротации; • консультация ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • обслуживание покупателей на расчетно-кассовом узле (наличный и б/н расчёт); • базовая консультация по ассортименту магазина; • поддержание порядка прикассовой зоны; • сдача инкассации; • соблюдение ...

– ... подчинении 4 человека); организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; самостоятельный подбор топ-позиций; организация программ по подготовке и ведению кадрового резерва; улучшение программ адаптации персонала; ...

– ... ный персонал и персонал общепита для работы вахтовым методом в северных регионах); проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование на вакантные должности; проведение первичных собеседований; требования: опыт подбора вахтового персонала ...

– компания "югэкосервис" чем предстоит заниматься: подбор персонала по уфо работа с сайтами по поиску работы, с целью формирования потока соискателей поиск новых источников размещения вакансий что от вас требуется: уверенное пользование пк (excel, ...

– );- работа с заявками на подбор персонала;- проведение первичных собеседований (телефонных интервью);- согласование кандидатов с руководителями направлений;- ведение внутренней отчетности;- выполнение поручений руководителя. условия:- трудоустройство ...

– доход5) набор персонала с 0 в новом направлении — девелопмент. ...

– ... работать; рассмотрим кандидатов без опыта с возможностью обучения у опытных специалистов! чем предстоит заниматься: подбор массового и точечного персонала; проведение первичных интервью с кандидатами, оценка кандидатов, контроль адаптации персонала; ...

– наши ожидания: высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала или в сфере продаж; готовность к интенсивной работе; умение самостоятельно находить нужную информацию в различных источниках; проактивность. основные задачи: рекрутинг рабочих ...

– знание и владение современными методиками поиска, привлечения и оценки персонала.высшее образование.уверенный пользователь пк: ms office. условия: заработная плата – 65000 рублей, в т ч оклад 50000 рублей.режим работы - пятидневная рабочая неделя, с 9 ...

– вы нам подходите, если вы:- порядочны и ответственны- позитивны и коммуникабельны- нацелены на результат и энергичны- любите людей и в них разбираетесь- хорошо обучаемы- имеете опыт в подборе персонала- умеете интересно рассказывать о компании- владеете ...

– обязанности:- подбор персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме. требование:- образование высшее;- опыт работы по профилю от 3-х лет; условия:- официальное трудоустройство;- выплата заработной платы 2 раза в месяц;- комфортный офис (в районе ...

– ждем от вас: желание работать и развиваться в подборе персонала, хорошие коммуникационные навыки (устные и письменные); знания и навыки добывать из интернета и социальных сетей информацию, людей, возможности (не менее 80 level); ответственность за ...

– задачи: развитие клиентской базы аутсорсингу и аутстаффингу персонала складской логистики. условия: по зп-рассмотрим ожидания успешного кандидата. все белое и стабильное. офис: большакова 75 команда:драйвовая и скоростная рабочее место: в красивом ...

– неограниченный заработок – размеры вашего вознаграждения и общий доход регулируется исключительно вашим желанием зарабатывать! вам будет легко привлекать персонал! так как у нас ежедневные выплаты для соискателей! помощь на каждом из этапов работы ...

– компания "pro персонал" кадровое агентство pro персонал в поиске директора по персоналу в г. екатеринбург в торгово-производственную федеральную компанию (строительные материалы). обязанности: постановка с нуля hr-системы в 8-ми филиалах. участие в открытии ...

– ... ивный поиск соискателей проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований поддержание корпоративной культуры, внутренних программ лояльности адаптация сотрудников рассматриваем кандидатов, которые: имеют успешный опыт подбора персонала ...

– обязанности: - массовый подбор персонала категории менеджер по продажам - холодный обзвон - сбор группы кандидатов для обучения рассматриваем кандидатов, которые: имеют успешный опыт подбора персонала позитивный жизненный настрой, инициативность ...

– ... одействие с бизнес-заказчиками, консультирование по процессам и процедурам подбора, взаимодействие со смежными подразделениями участие в hr-проектах, ведение регулярной отчетности по подбору персонала оптимизация системы подбора и адаптации персонала, ...

– требования: желание развиваться в сфере управления персоналом и любовь к людям; опыт работы в кадровом делопроизводстве в зуп 8.3. будет преимуществом. условия: ​ официальное трудоустройство по тк рф; пятидневный график работы (с 9.00 до 18.00); ...

– ищем руководителя отдела по подбору и адаптации персонала. и это не просто руководитель отдела. это партнер по бизнесу. это важный человек, который будет своевременно обеспечивать привлечение и адаптацию нужных и подходящих людей в команду. это смелый ...

– ... анять ошибки скриптов сформировать и внедрить новые скрипты контролировать поставленные и просроченные задачи в crm контролировать стандартов введение crm сформировать отчетность требования: у вас есть опыт работы специалистом по обучению персонала/тренером ...

– компания "глобалтрак менеджмент" лорри – один из крупнейших автомобильных грузовых перевозчиков на рынках урала и сибири, входящий в холдинг глобалтрак* что нужно делать: организовывать работу по привлечению персонала (обновление вакансий, сбор откликов ...

– ... г изменений в трудовом законодательстве поддержание "здорового" климата в коллективе требования: высшее профильное образование (управление персоналом/психология/экономика); опыт работы в должности ведущего специалиста/руководителя отдела персонала ...

– ) и методами оценки персонала; желание расти профессионально и совершенствовать свои навыки. условия: работа на крупном стабильном производственном предприятии; оклад 50 000 руб. + доплаты и премии за выполнение kpi; официальное трудоустройство, социальные ...

– ) что мы хотим видеть в будущем коллеге: - большое желание развиваться в сфере подбора персонала - опыт подбора персонала от 6 месяцев - развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени - способность устанавливать с ...

– наши пожелания к кандидатам: высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала; активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности; уверенный пользователь ms office ( в частности outlook и excel); мы предлагаем: работу ...

– требования: опыт в сфере подбора персонала от 2 лет навыки единовременного ведения 6 - 8 вакансий навыки работы с разноплановыми вакансиями: менеджер по продажам, узкие специалисты, руководители и т.д. навыки делового общения опыт управления коллективом ...

– требования: законченное высшее образование (управление персоналом, педагогическое), приветствуется опыт работы на крупном производственном предприятии, активность, ответственность, результативность. условия: район работы химмаш. доставка служебным ...

– компания "palmetta" обязанности:- подбор торгового персонала на территории рф, в салоны сети palmetta ;- размещение информации о вакансиях в сми;- анализ резюме кандидатов, проведение телефонных интервью;- согласование кандидатов с руководителями подразделений ...

– компания "тсац июль" обязанности: региональный подбор линейного персонала (челябинск, краснодар) выполнение hr задач требования: опыт массового подбора условия: личный рост, креативные задачи официальное трудоустройство ...

– ... ого интервью, умение оперативно и качественно закрывать вакансии; уважение к соискателям; обладаете отличными коммуникативными и организационными навыками; вы готовы к новым знаниям и готовы учиться опыт работы в массовом подборе рабочего персонала ...

– ... базы данных по кандидатам, ведение отчётности и аналитики по hr-процессам; требования: высшее образование (педагогическое, психологическое), профильное образование в сфере hr-преимущество; аналогичный опыт работы в должности менеджера по персоналу ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.