скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Краснодаре, более 3429 свежих вакансий, страница 6

– компания "кадровое агентство hr-integrator" в связи с активным ростом и расширением молодое кадровое агентство hr-integrator ищет талантливого, ответственного специалиста по подбору персонала чем предстоит заниматься:: своевременное закрытие вакансий: ...

– Требования:​ Высшее образование; Опыт работы в области подбора персонала от 1-го года; Знание и использование на практике различных методов поиска и оценки персонала, навыки проведения интервью по компетенциям; Умение выстраивать эффективные коммуникации ...

– ... абота с входящей/исходящей документацией; консультирование кандидатов по телефону по вакансиям; размещение информации о вакансиях в интернете и поддержание их в актуальном состоянии; поиск персонала в различных источниках: массовый подбор персонала ...

– ru, подбор персонала для компании. если у вас есть желание развиваться, делать компанию лучше и собирать сильную и крепкую команду- то эта вакансия просто создана для вас! мы будем очень рады обучить всему что знаем, в случае, если у вас еще нет опыта ...

– наша компания делает сильный упор на привлечение новых партнеров и сотрудников, и в связи с расширением проект а открывает набор на вакантную позицию: менеджер по подбору персонала обязанности: активный поиск и привлечение кандидатов; ведение телефонных ...

– требования: от 3 лет работы на аналогичной должности; высшее или среднее образование; аттестат о среднем образовании желательно без троек;опыт поиска персонала, отбора и тестирования персонала; опыт создания мотиваций для сотрудников; автономность ...

– требования к кандидатам: опыт в подборе персонала от 5 лет; вы применяете на практике современные технологии поиска и оценки кандидатов; имеете успешный опыт подбора менеджеров по продажам; имеете успешный опыт подбора удаленных работников; нацелены ...

– обязанности: собеседование и найм рабочего персонала (грузчики, разнорабочие, упаковщики, фасовщики) массовый вывод персонала на стационарные объекты. вывод исполнителей на разовые заявки (квартирные и офисные переезды, разгрузка и погрузка фур, контейнеров, ...

– компания "zayavkionline" дорого времени суток, дорогой соискатель) ищем рекрутера / менеджера по подбору и адаптации персонала, необходимо сформировать отдел продаж и телемаркетинга (работники в офис и удаленные). продажа услуги для бизнеса по автоматизации ...

– требования: опыт работы в строительных компаниях; наличие опыта в подборе персонала от 15 вакансий одновременно; работа с сайтами по поиску сотрудников; умение самостоятельно, эффективно организовывать свою работу. условия: официальное трудоустройство ...

– услугам полный доступ к нн/ру и авито размещение и активный поиск; что мы предлагаем ведущему менеджеру по подбору и адаптации персонала hr менеджер: своевременную заработную плату (оклад (от 50000-70000+kpi); дружная команда ( нас уже более 15000 сотрудников ...

– ... бщие цели; грамотная речь, широкий кругозор и интеллект; активная жизненная позиция; навык в телефонных переговорах/звонках, общении с клиентами наличие образования (высшее или среднее) что мы предоставляем менеджеру по подбору и адаптации персонала ...

– ... ичной встречи; - участвовать в адаптации кандидата (передача новичка в учебный центр); - курировать работу других сотрудников отдела персонала (после испытательного срока, обсуждается на собеседовании) - участвовать в других проектах отдела персонала ...

– чем вам предстоит заниматься осуществлять полный цикл подбора — от размещения вакансии до адаптации успешного кандидата; увеличивать поток и удерживать персонал; работать в учетных системах, анализировать "воронки по кандидатам"; взаимодействовать ...

– ... с процессом производства собственной продукции; корпоративные скидки на продукцию компании; интересные проекты, возможность профессионального и карьерного роста; корпоративное обучение за счет компании; многогранный опыт в сфере управления персоналом ...

– требования: опыт работы в подборе массового персонала / продаж по телефону от полугода; грамотная устная речь, навык деловой переписки; наличие возможности работать в режиме home-office. условия: оформление по тк рф, стабильные выплаты заработной ...

– ... сильная, увлеченная команда, готовая помогать и поддерживать так же; чем вам предстоит заниматься размещение вакансии на job-сайтах и обработка откликов; проведение телефонных интервью, собеседования (индивидуальные и групповые); адаптация персонала, ...

– ... стрирование и сопровождение дистанционного обучения: разработка электронных курсов; управление и поддержка дистанционного обучения; выгрузка с портала статистических данных, отчетов; участие в реализации проектов отдела обучения и развития персонала ...

– пожелания к кандидатам: релевантный опыт работы в должности менеджера массового подбора персонала от от 1 года; опыт закрытия вакансий массового подбора от 1 года; опыт работы с вахтовыми позициями (производственные и складские); организованность, ...

– требования: опыт работы в аналогичной должности опыт работы в должности менеджера по подбору персонала приветствуется опыт работы в кадровых агентствах. грамотная устная и письменная речь. коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, доброжелательность ...

– мы ищем талантливых рекрутеров, готовых приводить и искать в нашу команду лучших людей! что нужно делать: искать персонал в головную компанию (офисный подбор), сопровождать полный цикл подбора (проводить первичные телефонные интервью, участвовать в ...

– компания "магнит, розничная сеть" обязанности: подбор рядового персонала и руководителей среднего звена мониторинг и анализ рынка труда составление аналитической отчетности требования: опыт работы в аналогичной должности навыки подбора персонала, проведения ...

– компания "симплекс" в крупную аутсорсинговую компанию федерального уровня требуются менеджеры по подбору персонала. фриланс. работа удаленно, из дома. выплаты раз в неделю, отчет по кандидатам ежедневно обязанности: размещение вакансий на сайтах. прием ...

– наши ожидания: высшее образование (по специальности психология/управление персоналом/социология как преимущество); владение современными методами, инструментами и каналами подбора персонала; готовность одновременного ведения ~15 вакансий; энергичность, ...

– что необходимо от вас: опыт работы подборе персонала от 1 года; грамотная речь, желание развиваться, ориентация на результат; активность, вовлеченность, нацеленность на долгосрочное сотрудничество с перспективой развития внутри компании; уверенный ...

– ... ация) контролировать прохождение испытательного срока, адаптацию сотрудников что мы хотим от тебя: наличие опыта в подборе персонала, опыт подбора it сферы будет преимуществом! знание и умение применять различные технологий поиска\подбора персонала ...

– Требования: опыт управления HR процессами от 3-х лет; опыт (желательно) подбора персонала в строительной сфере (инженерный состав), или готовность быстро обучиться; знание и опыт внедрения системы оценки персонала и адаптации; чёткая ориентация на ...

– ... рганизация собеседований кандидатов с заказчиками сопровождение кандидата до момента трудоустройства требования: наличие ноутбука и доступа в интернет опыт работы на позициях рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, менеджер по персоналу, ...

– наши ожидания от кандидатов: опыт в подборе масс-персонала; уверенный пользователь пк, ms office; активность, внимательность, ответственность, оперативность реагирования, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. важно: график ...

– наши ожидания: грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности; уверенный пользователь пк, microsoft office; опыт работы в call-центре или в подборе персонала будет ...

– ... ава на объектах строительствасопровождение в аэропорт, решение вопросов связанных с регистрацией на рейс, посадкой в жд состав; составление внутренней отчётной документации, связанной с выполнением работ по встрече и отправке, ведение учета персонала ...

– ... стрирование и сопровождение дистанционного обучения: Разработка электронных курсов; Управление и поддержка дистанционного обучения; Выгрузка с портала статистических данных, отчетов; Участие в реализации проектов отдела обучения и развития персонала ...

– Требования: опыт управления HR процессами от 3-х лет; опыт (желательно) подбора персонала в строительной сфере (инженерный состав), или готовность быстро обучиться; знание и опыт внедрения системы оценки персонала и адаптации; чёткая ориентация на ...

– компания "агентство артком" наша компания " финансовая россия" крупнейший инвестиционный холдинг. работаем с валютными и фондовыми рынками. наши офисы находятся в нескольких крупных городах: краснодар, главный офис находится в москве, так же в санкт петербурге, ...

– ... с процессом производства собственной продукции; Корпоративные скидки на продукцию компании; Интересные проекты, возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение за счет компании; Многогранный опыт в сфере управления персоналом ...

– ... ава на объектах строительствасопровождение в аэропорт, решение вопросов связанных с регистрацией на рейс, посадкой в ЖД состав; Составление внутренней отчётной документации, связанной с выполнением работ по встрече и отправке, ведение учета персонала ...

– обязанности: - поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный персонал, специалисты, менеджеры, руководящие должности); - взаимодействие с руководителем организации (размещение вакансий в интернете, поиск и обработка резюме, проведение ...

– с какими задачами предстоит работать: активный поиск и привлечение кандидатов на вакантные позиции; отбор кандидатов посредством телефонного интервью; контроль выхода персонала на точки; работа в офисных программах, заведение документации по сотрудникам ...

– чем предстоит заниматься:- размещать объявления об открытых вакансиях, работать с базой резюме;- проводить первичные телефонные собеседования, искать новые источники привлечения персонала, оценивать эффективность текущих;- координировать и организовывать ...

– ... и кандидатам; участвовать в процессе адаптации новых сотрудников; проработка и поддержание корпоративной культуры; координировать работу по обучению специалистов развитие hr бренда компании что для нас важно: опыт работы в области подбора персонала; ...

– ... я: опыт работы массового побора персонала на крупном предприятии не менее 2-х лет; знание программы excel на уровне уверенного пользователя; знание трудового законодательства; рассматриваем кандидатов с юридическим образованием, управление персоналом ...

– у нас самая сплоченная команда, ведь мы вместе покорили вершину горы фишт! и сейчас нам требуется специалист отдела персонала. обязанности: ведение кадрового делопроизводства в единственном числе в полном объеме (штат сотрудников 70 человек); учет рабочего ...

– требования: высшее образование; владение методиками поиска, подбора персонала; ориентированность на результат. условия: удаленный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 с плавающими выходными (можешь выбирать свои выходные, как тебе удобно); фикс оплата ...

– ; интересные проекты в разных направлениях(технический инженерный и строительный персонал, менеджеры по продажам, финансовый и банковский персонал, топ-менеджмент, административные сотрудники) ; регулярная оплата 2 раза в месяц отсутствие границ по заработку ...

– Наши ожидания: грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности; уверенный пользователь ПК, Microsoft Office; опыт работы в call-центре или в подборе персонала будет ...

– мы ценим в сотрудниках: опыт подбора персонала обязателен (от полугода). ответственное отношение к своей работе. нацеленность на результат. активная жизненная позиция, гибкость и стрессоустойчивость. грамотная и выразительная речь. если ты дочитал ...

– ... ования: опыт работы менеджером по подбору персонала не менее 6 лет, высшее образование обязательно, предпочтительнее психологическое, опыт подбора персонала в строительной отрасли, знание кадрового делопроизводства, навык массового подбора персонала ...

– ... шее образование; опыт работы в сфере подбора и развития персонала от 5 лет (желательно опыт работы на производстве); опыт разработки внутренних локальных документов; знание инструментов привлечения, методов оценки и процесса адаптации персонала; ...

– требования:​ желателен опыт работы в call- центре / подборе персонала; образование не ниже среднего специального, приветствуется образование по направлению "управление персоналом" ; грамотная устная речь и письменная речь, высокий уровень коммуникативных ...

– обязанности: поиск и подбор персонала (массовый и точечный) взаимодействие с отелями, бары, ресторанами (поиск новых источников привлечения кандидатов) анализ рынка труда, мониторинг рынка труда ведение базы кандидатов требования: высшее образование ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.