скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» Ростов-На-Дону, более 2386 свежих вакансий, страница 2

– обязанности: подбор персонала на позиции различного уровня (рабочие специальности, итр) размещение вакансии на различных ресурсах; организация интервью с руководителем отдела; ведение базы кандидатов; ежедневная отчетность. требования: опыт в аналогичной ...

– Находимся в поиске руководителя отдела персонала/ советника собственника по человеческим ресурсам.⠀Какие задачи нужно решить сейчас:⠀1. Поставить работу в HR отделе: донабрать рекрутеров, настроить процесс найма, привести его в единый стандарт. Внедрить ...

– ... нам подходите если: у вас есть подтверждённый опыт работы от 2 лет в подбореумеете строить коммуникацию с кандидатами и коллегамиумеете распределять время, чтобы успевать работатьодновременно с 5+ вакансиямиготовы работать в большом отделе персонала,получать ...

– Требования: Желателен опыт работы в массовом подборе персонала, подборе специалистов; Желание обучаться в данной сфере и развивать свои навыки рекрутера; Коммуникабельность, ответственность, позитивность, отсутствие "шаблонного" мышления; Презентабельный ...

– Требования:Опыт работы в подборе персонала от полугода;Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, амбициозного, интересующегося специальностью, готового к росту.Условия:Оформление по самозанятости или ИП (с последующим оформлением ...

– требования к кандидатам: высшее образование (возможно, последние курсы университета); опыт в активных продажах / в подборе персонала крайне приветствуется; нацеленность на результат, активность, вариативность мышления; желание развиваться и стать ...

– требования к кандидатам: высшее образование (возможно, последние курсы университета) в области менеджмента, управления персоналом, социологии, педагогики; обязателен опыт в активных продажах либо в подборе персонала, нацеленность на результат, ...

– компания "премьер-консалт" в поиске специалиста в отдел персонала, локация г. ростов-на-дону, офисный формат.готовы рассматривать без опыта, всему научим и покажем. задачи: публикация вакансии на работных сайтах (квоты предоставляет компания) проведение ...

– требования к кандидатам: высшее (возможно, последние курсы университета), средне-специальное образование; опыт в активных продажах / в подборе персонала крайне приветствуется; нацеленность на результат, активность, вариативность мышления; желание развиваться ...

– ru, есть и другие источники подбора персонала и активно ими пользуешься. Тебя не пугает большое количество коммуникаций, и ты умеешь общаться с самыми разными людьми. Ты мечтаешь построить успешную карьеру в HR и стремишься пройти все этапы этого замечательного ...

Вакансии от компании ГЛТ , Ростов-на-Дону Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... нием различных источников и методов; документальное оформление обучение сотрудников; первичное оформление кандидатов (сбор документов, подписание заявления о приеме, контроль прохождения обходного листа); Требования: опыт работы в подборе персонала ...

– о нас: компания ваш персонал - прямой работодатель. более 10 лет мы являемся ключевым партнером крупнейших компаний россии. у нас работают более 30 000 тысяч человек. за годы успешной работы мы зарекомендовали себя как надежный работодатель, который ...

– компания "русмедиа" обязанности: управление полным циклом поиска и найма персонала (персонал разного уровня); плотная работа с руководителями подразделений, обсуждение потребностей и формирование профилей; организация процесса адаптации новых сотрудников; ...

– полный цикл подбора персонала -размещение вакансии на различных ресурсах -холодный поиск -обработка откликов -проведение первичных собеседований -оценка кандидатов и подготовка заключения -организация интервью с руководителем отдела -проверка данных ...

– компания "ancor" чем предстоит заниматься: подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами); взаимодействие с нанимающими менеджерами; проведение первичных телефонных интервью; приглашение кандидатов на собеседования; проведение собеседований; ...

– ... едставленных организациях, предпочтительно производственных опыт работы в области внедрения и поддержания инструментов адаптации персонала на разных специальностях (от топ-менеджеров до рабочих специальностей) высшее образование (управление персоналом, ...

– мы ценим и поощряем достижения каждого!успехи сотрудников — это успехи компании! вакансия открыта в связи с внутренним переводом сотрудника обязанности: массовый поиск и подбор персонала ; работа с внешними источниками; проведение телефонных интервью; ...

– 3,опыт работы в сфере подбора персонала; владение офисными программами microsoft office (ms excel, ms word); грамотная речь; умение работать в режиме многозадачности. что мы предлагаем: работу на самом масштабном в россии и одном из крупнейших в мире ...

– ... е основных hr-метрик и умение применять их в работе; успешный опыт построения, управления и реализации полного цикла найма и адаптации; опыт формирования команды, используя регулярный менеджмент; владение различными методиками подбора персонала; ...

– массовый, персонала проведение оценочных интервью с кандидатами эффективное закрытие вакансий требования: высшее или среднее профессиональное образование успешный опыт работы по массовому подбору персонала - не менее 2-х лет. условия: оформление ...

– компания "персонал-exclusive, первое рекрутинговое агентство" в компанию производитель сантехники открыт конкурс на вакансию руководитель филиала обязанности: -создание команды в регионе с "0" -управление персоналом в регионе -работа с дистрибуторами, ...

– Требования: Опыт работы в подборе персонала (массовый подбор) обязателен; Умение планировать свой день, уверенно вести коммуникацию с заказчиками различного уровня; ПК - уверенный пользователь. Условия: Удаленный формат работы Оформление по ТК РФ ...

– Требования: Опыт работы в подборе персонала (массовый подбор) обязателен; Умение планировать свой день, уверенно вести коммуникацию с заказчиками различного уровня; ПК - уверенный пользователь. Условия: Удаленный формат работы + посещение офиса для ...

– Помощник менеджера по подбору персонала. Обязанности: Приём входящих звонков, запись на смену, обработка откликов. Без продаж, без холодных звонков! Оформление документации. Помощь менеджеру, проведение собеседований в его отсутствие. Перспектива карьерного ...

– ... ализация программы развития топ, системы обучения бэк-офиса, система постоянного обучения сотрудников розницы создание процесса постоянного обучения (календарный план обучения) сопровождение кадрового резерва реализация системы оценки персонала ...

– ... ть: организация полного цикла поиска и подбора персонала, с использованием различных источников поиска и привлечения; проведение собеседований; разработка и внедрение программ адаптации, вовлеченности, оценки, обучения, ротации и мотивации персонала ...

– ... бренда как внутреннего, так и внешнего; самостоятельное ведение вакансий - административного персонала, специалистов по продажам, руководящих позиции; для нас важно: опыт успешной работы от 1 года на руководящей позиции с функцией подбора персонала; ...

– ... чении и адаптации новых сотрудников; ​​​​Поддержание и развитие корпоративной культуры; Формирование кадрового резерва; Участие в организации корпоративных мероприятий; Требования: Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, ...

– что мы от вас ждем: навык убедительной коммуникации, активность и инициативность; готовность нести ответственность за результат работы; готовность к работе в режиме многозадачности; уверенный пользователь пк; опыт работы в подборе персонала будет преимуществом ...

– ru, авито, телеграмм); проведение телефонных и личных интервью; ведение базы кандидатов ; адаптация персонала, ввод в должность; требования: высшее оконченное образование; опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; знание инструментов поиска и ...

– ... тно с топ-менеджментом, учебным центром, отделом продаж плана адаптации, учебного плана, полевого сопровождения, использование ресурсов для роста системы; - бизнес-оценка результатов работы, консультации руководителей по вопросам управления персонала ...

– Обязанности: подбор персонала на позиции различного уровня (рабочие специальности, ИТР) размещение вакансии на различных ресурсах; организация интервью с руководителем отдела; ведение базы кандидатов; ежедневная отчетность. Требования: опыт в аналогичной ...

– Чем предстоит заниматься: Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами); Взаимодействие с нанимающими менеджерами; Проведение первичных телефонных интервью; Приглашение кандидатов на собеседования; Проведение собеседований; Организация ...

Вакансии от компании Ancor , Ростов-на-Дону Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Высшее (возможно, последние курсы университета), средне-специальное образование; Опыт в активных продажах / в подборе персонала крайне приветствуется; Нацеленность на результат, активность, вариативность мышления; Желание развиваться ...

– ⠀от вас требуется:⠀опыт подбора персонала, знание всех этаповпонимание принципов работы той или иной площадки (hh, авито и тп)ориентация на результат, критическое мышление⠀ ...

– ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Высшее образование (возможно, последние курсы университета); Опыт в активных продажах / в подборе персонала крайне приветствуется; Нацеленность на результат, активность, вариативность мышления; Желание развиваться и стать ...

– ... рганизовывает и контролирует исполнение положения об адаптации; актуализирует базу резюме; организует и контролирует работу по развитию кадрового резерва координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью адаптация персонала: ...

– Чем предстоит заниматься: Дистанционный подбор персонала (масс. подбору в коммерческом блоке); Проведение собеседований с кандидатами (дистанционно); Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений; Ведение аналитики и отчетности ...

– В поиске специалиста в отдел персонала, локация г. Ростов-на-Дону, офисный формат.Готовы рассматривать без опыта, всему научим и покажем. Задачи: Публикация вакансии на работных сайтах (квоты предоставляет компания) Проведение интервью с кандидатами ...

– нам требуется специалист по массовому подбору персонала (вахтовики) приоритет у кандидатов с опытом работы! с нас: - новый, красивый офис в центре ростова-на-дону - официальное трудоустройство по тк рф - своевременная зарплата 3 раза в месяц!!! - отличные ...

– Что мы предлагаем: Работу с различными вакансиями (отдел продаж, офис, сервис, линейные руководители); Обучение новым знаниям и навыкам; Помощь и поддержку профессиональной команды HR; График работы: 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19); Трудоустройство согласно ...

Вакансии от компании FRESH auto , Ростов-на-Дону Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... е основных HR-метрик и умение применять их в работе; Успешный опыт построения, управления и реализации полного цикла найма и адаптации; Опыт формирования команды, используя регулярный менеджмент; Владение различными методиками подбора персонала; ...

Вакансии от компании Этажи Юг , Ростов-на-Дону Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 300-340 руб/час; за смену 3 740 руб,за 26 смен 97 240руб, за 52 смены 194 480 руб; оплата ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 370 руб/час; за смену 4 070 руб,за 26 смен 105 820 руб, за 52 смены 211 640 руб оплата два ...

– требования: опыт работы от 3х лет в направлении обучение и развитие персонала (индустрия гостеприимства будет преимуществом); опыт самостоятельной разработки программ обучения и развития персонала; владение методологией проведения тренингов; опытный ...

– компания "билайн" если ты ищешь работу, которая совместит в себе динамику и азарт, достижения, высокие технологии и профессиональную команду, тогда эта вакансия для тебя.. и сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде. итак, тебе предстоит: ...

– требования: высшее образование, можно в том числе студентов старших курсов "управление персоналом", "психология", "менеджмент", "организация работы с молодежью", "государственное и муниципальное управление"; грамотная устная и письменная речь, развитые ...

– активный, массовый подбор линейного персонала. требования: уверенное пользование пк или смартфона.приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре.грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь, четкая дикция.хорошие навыки коммуникации, ...

– приглашаем вас занять должность "менеджер по подбору персонала" вы получите: интересную работу в стабильной компании с хорошей репутацией; программу адаптации и наставничества; прозрачную систему мотивации (оклад+%), возможность влиять на свой доход; ...

– ... ность что мы хотим получить от вас? - самостоятельный поиск работников на различные открытые позиции, на своем рекламном потоке какого партнера мы ожидаем увидеть в своей команде? - самостоятельного привлечения кандидатов на вахту и местный персонал. ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.