скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Екатеринбурге, более 4320 свежих вакансий, страница 5

– что мы ценим обязателен опыт работы от 6 месяцев: в подборе персонала либо в кц с опытом продаж или сервиса. будет преимуществом начальное понимание базовой оценки кандидата в процессе собеседования и выявления опыта. откликайтесь, мы ждем вас в нашей ...

– требования: образование высшее по профилю управление персоналом , менеджмент , юриспруденция ; знание и умение пользоваться стандартным пакетом ms office, умение работать в программах, разработанных на базе 1с и аналоги; опыт работы приветствуется; ...

– ... ичие наземной парковки, уютный офис) - График работы гибкий, по согласованию - Корпоративное обучение специфике компании, возможность повышения квалификации на тренингах - Корпоративная сотовая связь, наличие оплаченных ресурсов для подбора персонала ...

– Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете опыт работы в подборе персонала (обязателен); Владеете современными методиками и источниками поиска персонала; Обладаете высоким уровнем ответственности; Имеете развитые коммуникативные навыки; Способны работать ...

– ... ормативных правовых актов, регулирующих деятельность по поиску и подбору персонала; знание современных методов и инструментов подбора персонала; знание систем автоматизации подбора персонала; опыт разработки и реализации проектов по подбору персонала; ...

– ... с новыми соискателями (звонки, сообщения); отбор кандидатов и назначение собеседований; организация первичных тестирований уровня навыков кандидатов; участие в развитии системы рекрутинга и адаптации сотрудников; оптимизация процесса найма персонала; ...

Вакансии от компании Stone Group , Екатеринбург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Какими проектами/результатами по управлению персоналом Вы гордитесь? 2. Чем Вас привлекает работа в нашей компании в данной должности? ...

– ... ямому руководителю участие в адаптации новых сотрудников, контроль всех этапов адаптации наши ожидания от кандидатов: опыт работы в качестве рекрутёра или менеджера по персоналу от 1 года обязательно знание и владение методиками подбора персонала ...

– для нас важно: высшее образование (управление персоналом или техническая специальность); опыт организации профессионального обучения от 1-го года; опыт взаимодействия с ростехнадзором будет преимуществом; навыки ведения договорной работы и составления ...

– Обязанности: подбор персонала на вакансии различных уровней постоянный поиск новых источников и способов привлечения интересных специалистов, в том числе прямой активный поиск ведение отчетности по набору новых сотрудников Требования: законченное высшее ...

– Срочно ищем Ассистента менеджера по подбору персонала. Если, Вы активны, стремитесь развиваться в данной сфере, не боитесь трудностей, готовы к большому количеству исходящих звонков, записывайтесь на собеседование: Активный поиск кандидатов на внешних ...

Вакансии от компании ФЭМЭЛИ , Екатеринбург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– требования: высшее профессиональное образование (психология/ управление персоналом); опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет по направлению газопереработки, нефтепереработки, промышленного строительства и производства; опыт работы с большим ...

– Требования: Опыт работы в подборе персонала на позиции разных уровней; Владение технологиями подбора; Личные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение работать с большим количеством информации, ...

– расчет конверсии наши пожелания: высшее образование, желательно по направлению управление персоналом или опыт работы в данной сфере от 1 года опыт работы с порталами по найму: hh, zarplata и др. желателен опыт работы с медицинскими книжками высокая ...

– Ищем директора по персоналу с релокацией в г. Нижний Тагил (за счет компании) Основные задачи: Укомплектованность филиала, hr-департамента; Закрепляемость, текучесть, адаптация кадров; Интеграция с отделом продаж; Развитие HR бренда на территории. Наш ...

– ... точечный поиск и подбор персонала (линейные специалисты, управленческие позиции); сопровождение всех этапов подбора: от принятия заявки до выхода сотрудника на работу; взаимодействие с руководителями; участие в проектах по развитию персонала ...

– ... иях на сайтах и других ресурсах Проводить блиц-интервью по телефону, очно, через мессенджеры Поддерживать актуальные статусы по вакансиям ATS Проводить адаптацию новых сотрудников Наши пожелания: Законченное высшее образование (Управление персоналом, ...

– ... практический опыт управления собственной командой собственная экспертная практика в подборе персонала, в обучении и развитии, в работе с материальной и нематериальной мотивациями персонала знания основных показателей эффективности работы с персоналом ...

– От вас ожидаем: Опыт работы в области подбора персонала от 3 месяцев; Целеустремленность, ответственность; Трудолюбие и желание развиваться; Готовность к большому количеству ежедневных звонков; Карьерные амбиции. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство ...

– Требования: • Высшее образование;• Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года (желателен опыт работы в проектной, строительной, инжиниринговой компании);• Опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня сложности (инженеры, руководители);• ...

– Опыт работы в подборе персонала или продажах является преимуществом. Высокий уровень самоорганизованности и дисциплины, стрессоустойчивость (кандидаты бывают разные)))). Хорошо развитые коммуникативные навыки, способность к конструктивному взаимодействию ...

– компания "клининг групп" обязанности: выбор заявки на подбор в нашей crm-системе; размещение вакансий в интернете (за свой счёт); обработка входящего потока кандидатов (также можно и желательно использовать холодный поиск); регистрация кандидатов, ...

– ... вление персоналом, экономика труда, психология); Имеете релевантный опыт работы на руководящей должности от 2 лет; Имеете практические знания основных участков (подбор персонала на различные позиции, организация обучения, организация оценки персонала, ...

– Обязанности:- Подбор персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме. Требование:- Образование высшее;- Опыт работы по профилю от 3-х лет; Условия:- Официальное трудоустройство;- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;- Комфортный офис (в районе ...

– Возможно вы сможете стать лидером одной из них:- Корпоративное обучение и наставничество и помощь на всех этапах работы;- Постоянное развитие и повышение экспертизы в подборе персонала;- Рекламный бюджет, доступ и публикации рекламы по вакансиям;- Работа ...

– требования: опыт работы от 1 года успешный опыт организации обучения персонала по охране труда, повышению квалификации, аттестации по промышленной безопасности и электробезопасности будет преимуществом высшее образование опыт самостоятельной работы ...

– Вы хотите работать удаленно из любой точки мира ? Хотите иметь возможность менять свой график каждую неделю? Хотите общаться с носителями совершенно бесплатно и повышать свой уровень английского? Вы любите работать с людьми и легко находите с ...

– Возможно вы сможете стать лидером одной из них;- Корпоративное обучение и наставничество и помощь на всех этапах работы;- Постоянное развитие и повышение экспертизы в подборе персонала;- Рекламный бюджет, доступ и публикации рекламы по вакансиям;- Работа ...

– Обязанности: Активный обзвон базы резюме по 5 городам Приглашение кандидатов на собеседование по открытым вакансиям Получение обратной связи по кандидатам от руководителей Требования: Рассмотрим кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере ...

– ... ками; Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов на соответствие корпоративным ценностям; Взаимодействие с потенциальными кандидатами в социальных сетях и профессиональных сообществах; Предоставление воронки подбора персонала ...

Вакансии от компании НАГ , Екатеринбург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... кументацией: ведение табелей, реестров, закрытие сверки; Подбор персонала на объект; Работа с заказчиками, решение конфликтных ситуаций Наши ожидания от кандидата: Опыт работы на складе в аутсорсинговой компании обязателен Опыт управления персоналом, ...

– тебя ждут следующие задачи: вывод персонала согласно потребности клиента; контроль и руководство сотрудниками; обучение полевого персонала; взаимодействие с клиентом по текущим рабочим вопросам; развитие отношений с администрацией торговых ...

– Требования: Высшее образование; Релевантный опыт работы, понимание методов и инструментов обучения и оценки персонала; Уверенное владение базовыми программными продуктами (MS Office, 1C); Ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки, инициативность, ...

– Координация кандидатов с заказчиками; Контроль принятия решений; Анализ качества подбора персонала; Контроль и сопровождение стажеров в период адаптации; Мониторинг рынка труда УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство; Место работы: р-он ...

– опыт подбора персонала от 3 лет по направлениям: производство, строительство, исполнение проектов, добыча пи/обогащение пи. пк - уверенный пользователь, отличное владение word, excel, power point, outlook. условия: оформление в штат/гпх (обсуждается); ...

– Требования: Знание источников поиска персонала, владение методами оценки; Готовность работать с большим объемом задач, способность к обучению. Опыт работы с производственными вакансиями - будет преимуществом. Условия: Пятидневная рабочая неделя ...

– ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ: Ты будешь заниматься полным циклом подбора персонала на открытые вакансии (отдел продаж, производство, логистика) в разных регионах; Проводить и курировать оценочные мероприятия; Вести отчетность и базу кандидатов; ...

– ... проектной деятельности отдела; разработка и корректировка программ оценки, обучения и развития продуктивного персонала согласно анализу текущей ситуации, на рынке обучения и анализу текущих программ оценки, обучения и развития продуктивного персонала ...

– Федеральный Распределительный центр Компании ООО "Спортмастер" ищет к себе в команду Менеджера по подбору персонала Мы хотим видеть вас в нашей команде, если: Вы активны, целеустремлены и усердны в работе; У вас врожденная любовь и тяга к людям; У вас ...

– Требования: Высшее образование; Умение работать с большим объемом информации; Желание развиваться в сфере подбора персонала; Уверенный пользователь ПК; Развитые коммуникативные навыки. Условия: Работа в крупной рекрутинговой компании; Компания ...

Вакансии от компании Ancor , Екатеринбург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Выбор заявки на подбор в нашей CRM-системе; Размещение вакансий в интернете (за свой счёт); Обработка входящего потока кандидатов (также можно и желательно использовать холодный поиск); Регистрация кандидатов, подходящих под критерии ...

– чем предстоит заниматься: активный сорсинг; подготовка отчёта по кандидату после интервью;​​ подбор массового и точечного персонала; проведение первичных интервью с кандидатами, оценка кандидатов, контроль адаптации персонала. что мы ждем от вас: ...

– ... елопроизводства в полном объеме подготовка и ведение всех форм отчетности консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров набор персонала ...

– если у вас уже есть опыт подбора персонала, вы любите людей и хотите стать частью крупной it-компании — мы вас ждём! что нужно делать: вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату; проводить с кандидатами интервью ...

– центр подбора персонала" в связи с увеличением объемов производства приглашаем вахтовым методом на предприятие наладчиков станков с чпу в г. миасс обязанности: станки haas vf1, vf4; okuma 3000, 2000; haas st 20, st 20y, управляющая стойка fanuk. написание ...

– центр подбора персонала" в связи с увеличением объемов производства приглашаем вахтовым методом на предприятие монтажников рэа и п в г. миасс обязанности: монтаж трубных и электрических проводок выполнение заделок, пайка, распайка требования: опыт ...

– ищем руководителя отдела по подбору и адаптации персонала. и это не просто руководитель отдела. это партнер по бизнесу. это важный человек, который будет своевременно обеспечивать привлечение и адаптацию нужных и подходящих людей в команду. это смелый ...

– участие в аттестации персонала и ассессмент-центрах и прочем. в нашей команде у вас будет: выплаты без задержек 2 раза в месяц работа в команде с опытным бизнес-тренером. официальное трудоустройство с первого рабочего дня. бесплатная доставка корпоративным ...

– чем придётся заниматься: подбором персонала (массовый подбор) работать с интернет-ресурсами; вести деловую переписку с заказчиками; консультировать руководителей по вопросам работы с персоналом; вести статистику, аналитику, отчётность. а так же, ...

– сейчас мы находимся в поиске координатора линейного персонала. мы ожидаем от вас: навыки управления, развитые коммуникативные качества; желателен опыт организации работы "полевых" сотрудников; уверенный пользователь пк, опыт работы в программах (ms ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.