скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Казани, более 3019 свежих вакансий, страница 6

– что мы ждем от вас: наличие управленческого опыта от 3 лет в сфере обучения и развития персонала; владение различными инструментами оценки, обучения и развития персонала; успешная практика управления (постановка целей и задач, планирование, организация ...

– наша компания делает сильный упор на привлечение новых партнеров и сотрудников, и в связи с расширением проект а открывает набор на вакантную позицию: менеджер по подбору персонала обязанности: активный поиск и привлечение кандидатов; ведение телефонных ...

– компания "магнит, розничная сеть" обязанности: подбор персонала в магазины магнит; размещение вакансий на ресурсах; работа с текучестью персонала; работа с вовлеченностью персонала и корпоративной культурой; ведение аналитической отчетности требования: ...

– обязанности: управление hr отделом футбольного клуба и академии; работа с оргструктурой и штатным расписанием; подбор и адаптация персонала; развитие карьеры сотрудников и кадровый резерв; работа с фот; работа с мотивацией и kpi сотрудников предприятия; ...

– функционал: ведение полного цикла процесса подбора персонала: мониторинг рынка нужного сегмента, прямой поиск кандидатов на вакансии, проведение телефонных, видео - интервью и личных собеседований, первичная оценка кандидатов, формирование базы данных ...

– компания "татнефть" обязанности: сбор и сортировка резюме, поступающих нарочно размещение вакансий на работных ресурсах, в соцсетях и обработка поступающих входящих откликов проведение телефонных и очных интервью управление качеством и сроками процесса ...

– ... ектировка системы мотивации и стимулирования оценка корпоративной культуры, актуализация и донесение до сотрудников корпоративных ценностей разработка системы адаптации персонала, формирование системы наставничества оценка уровня лояльности персонала ...

– ... розничные и офисные вакансии Ведение аналитики и отчетности о проделанной работе Взаимодействие с заказчиками Составление профиля кандидата Адаптация новых сотрудников Требования: Знание и умение проводить выполнять весь цикл работы найма персонала ...

– требования: грамотная речь, умение убеждать; коммуникабельность, высокая работоспособность; опыт работы: менеджер по подбору персонала, менеджер по продажам; условия: график 5/2 (сб./вс. выходные дни, праздники по календарю); режим работы с 9.00 до 18 ...

– наши ожидания: практический опыт работы в подборе персонала (массовый и точечный) не менее 1 года. образование не ниже средне-специального. умение пользоваться инструментами рекрутмента (прямой поиск, качественная работа с откликами). высокие коммуникативные ...

– требования: - опыт 1-3 года - уверенный пользователь пк - навыки подбора, интервьюирования, оценки кандидатов - высшее образование (психология или управление персоналом) - знание английского языка (как преимущество) условия: - оформление по тк рф ...

персональное рабочее место с необходимой техникой и оборудованием возможность участия в социально значимых проектах коллеги, интересные и интересующиеся, которых вдохновляют социальные проекты, получение нового опыта и знаний мы заботимся о здоровье ...

– ... ектировка системы мотивации и стимулирования оценка корпоративной культуры, актуализация и донесение до сотрудников корпоративных ценностей разработка системы адаптации персонала, формирование системы наставничества оценка уровня лояльности персонала ...

– компания "торгснаб" обязанности: поиск и подбор персонала проведение первичного этапа собеседования адаптация, обучение и развитие сотрудников подготовка и проведение корпоративных мероприятий требования: личные качества: активность, высокий уровень ...

– компания "сеть шиномонтажей r16" водитель премиум класса (для vip персон) компания "r16" является ведущей сетью шиномотажных автомастерских по городу казани, основана в 2013году, с момента основания компании открыто более 37 филиалов по всему городу, ...

– СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги ...

– казань: обязанности: укомплектованность филиала; подбор всех категорий сотрудников; подбор на массовые позиции рабочих специальностей; разработка планов по привлечению и подбору персонала, а также их реализация; пожелания к кандидату: опыт массового ...

– казань: обязанности: укомплектованность филиала; подбор всех категорий сотрудников; подбор на массовые позиции рабочих специальностей; разработка планов по привлечению и подбору персонала, а также их реализация; пожелания к кандидату: опыт массового ...

– ... бору персонала обязанности: реализация hr стратегии; укомплектованность филиала; управление подбором всех категорий сотрудников; управление подбором на массовые позиции рабочих специальностей; разработка планов по привлечению и подбору персонала, ...

– 3 зарплата и управление персоналом, word,excel. ...

– ... делений на всех этапах подбора; проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; требования: успешный опыт в рекрутинге от 1 года; работа с большим объемом информации и работа в режиме многозадачности; понимание полного цикла подбора персонала; ...

– мы ценим в сотрудниках: опыт подбора персонала обязателен (от полугода). ответственное отношение к своей работе. нацеленность на результат. активная жизненная позиция, гибкость и стрессоустойчивость. грамотная и выразительная речь. если ты дочитал ...

– ... тве создание процедур оценки персонала развитие корпоративной культуры компетенции, которые вам потребуются: опыт работы в должности руководителя не менее года высокие компетенции минимум по двум направлениям знания и навыки работы с персоналом ...

– требования к соискателям: опыт успешной работы в подборе персонала от 3-х лет закрытие вакансий разного уровня знание техник подбора и оценки персонала, умение применять на практике развитые коммуникативные навыки и системное мышление умение расставлять ...

– компания "управдом" обязанности: успешный и своевременный подбор персонала на открытые позиции; проведение телефонных интервью; проведение собеседований онлайн; ведение базы кандидатов, отчётность. требования: опыт работы приветствуется, но не обязателен; ...

– компания "бутик персонала" компания "агроресурс" с момента создания компании (2003 г.) все усилия нашего коллектива направлены на лидерство в продаже оборудования для пищевого производства и пищевых предприятий. за время работы мы достигли значительных ...

– активно откликайтесь, если у вас: высшее образование по специальности "управление персоналом", "психология"; опыт работы в одной или нескольких hr-сферах (оценка, обучение, развитие персонала, корпоративная культура, обучение, мотивация) в крупной ...

– ... ессов (подбор персонала, точечный подбор, executive search, активный поиск, хедхантинг); опыт одновременного ведения не менее 5-ти и более вакансий; уверенный пользователь пк (ms office, internet), знание автоматизированных платформ подбора персонала ...

– компания "департамент персонала" обязанности: доставлять собранные заказы от магазина до двери клиента / заказы уже собраны, от вас только доставка. пожелания к кандидату: быть активным и доброжелательным; водительское удостоверение категории в ; ...

– ... ная устная и письменная речь; уверенный пользователь пк, trello, mo (word/excel), googledocs, смартфона iphone, canva (как преимущество); умение создавать презентации в canva; желание развиваться в hr-сфере, расти вверх в области управления персоналом, ...

– компания "байлык" требования:- ведение отчетности- исполнение задач- быстрое и эффективное решение поставленных вопросов- консультирование и поиск работников вы нам подходите, если вы:- грамотно говорите и пишите, четко формулируете свои мысли,- готовы ...

– компания "городские проекты" обязанности: поиск и отбор кандидатов на линейные позиции; проведение собеседований и телефонных интервью; ведение отчетности. требования: желателен опыт проведения телефонного интервью, работы с job-сайтами и социальными ...

– компания "ак таш" обязанности: клининг помещения непосредственно в зале ресторана и на кухне. требования: график 3 через 3 дня. чистоплотность, аккуратность. условия: официальное трудоустройство выплата зарплаты 2 раза в месяц. работа на территории ...

– компания "пол страны" обязанности: успешный и своевременный подбор персонала на открытые позиции; проведение телефонных интервью; проведение собеседований онлайн; ведение базы кандидатов, отчётность. требования: опыт работы приветствуется, но не обязателен; ...

– компания "алькор персонал" требуются профессионалы своего дела, сварщики на полуавтомат в г.казань (республика татарстан). условия:- вахта 30/15 график работы 7/0;- проживание в благоустроенном хостеле, осуществляется доставка автобусом на завод;- официальное ...

– компания "алькор персонал" приглашаем на работу вахтовым методом сварщиков на полуавтомат на крупное производство по изготовлению металлоконструкций в татарстан г. казань.мы предлагаем вам:- официальное трудоустройство в штат компании!- вахта 30/15, 11 ...

– компания "алькор персонал" работа вахтовым методом недалеко от казани (с. столбище). вахта 30/15, 11 часовой рабочий день,компенсация проезда на вахту.проживание в общежитии (на территории завода).еженедельное авансирование.перечисления на карту сбербанка ...

– проводить телефонные и личные собеседования взаимодействовать с руководителем подразделения по вопросам, связанным с подбором и работой с персоналом. требования: быть уверенным пользователем пк. активность, инициативность, нацеленность на результат, ...

– наши сотрудники – особая ценность! ежедневно мы вместе создаём артерии земли! мы ищем в свою дружную команду рекрутера, который обеспечит нашу компанию компетентным персоналом по потребностям внутреннего заказчика. работая с нами, вы получите:- действительно ...

– сетями, работными порталами; ведение отчетности в рамках деятельности отдела по подбору персонала. требования: умение находить контакт с людьми, доброжелательность; желание учиться и развиваться; высокая организованность, пунктуальность, ответственность; ...

– требования: опыт в it-рекрутменте не менее 3 лет; опыт выстраивания процесса подбора персонала в компании численностью от 1000 человек; опыт найма it-персонала, хантинга; высокие коммуникативные навыки; высокий уровень организации; опыт руководства ...

– от вас требуется: высшее образование (желательно управление персоналом, психология); опыт работы в области подбора персонала обязателен (от 1 года) обязателен; опыт работы в кадровом агентстве будет являться большим преимуществом; знаний технологий ...

– профессиональная подготовка в области управления персоналом или менеджмента организации; -знание законодательства тк рф; - стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, коммуникативные навыки. условия: -работа в динамично развивающейся ...

– ... елания к кандидатам: вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента horeca); у вас есть опыт подбора и обучения персонала; у вас есть большое желание учиться и развиваться в сфере обучения чем предстоит заниматься: подбор персонала ...

– ... дидатов на вакантные позиции; проведение индивидуальных и групповых интервью с кандидатами; оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей; взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора и трудоустройства персонала; ...

– компания "про-персонал" работа вахтой с бесплатным проживанием и питанием в набережных челнах. вахта от 30 смен! стабильная зарплата 52.000 за 26 рабочих дней! слесарь механо-сборочных работ. опыт работы не обязателен! дополнительная мотивация для наших ...

– мы ждем от вас: законченное высшее образование (менеджмент и управление персоналом в приоритете); опыт работы в подборе персонала от одного-двух лет; уверенное владение современными инструментами подбора; уверенный пользователь пк и пакета microsoft ...

– требования: опыт работы в подборе персонала от года; опыт подбора топ-менеджмента, узких специалистов; уверенное знание офисных программ, сrm; проактивность, инициативность; амбициозность, стремление к развитию; коммуникативные навыки, грамотная речь; ...

– сети) опыт работы в подборе персонала желание общаться с людьми и развиваться в hr условия: график 5/2 (8-17 или 9-18) карьерный и профессиональный рост в hr дружный коллектив комфортабельный офис с комнатой отдыха, столовой, массажными креслами, занятиями ...

– ... иков; вести базу данных кандидатов и hr-аналитику; не просто закрывать вакансии, а формировать единый сплоченный коллектив;) кроме подбора у тебя будет возможность развивать такие направления как hr-бренд, взаимодействие с вузами, обучение персонала, ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.