скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» Татарстан, более 4673 свежие вакансии, страница 6

– ед проведение интервью с несколькими кандидатами одновременно требования: опыт подбора персонала ( трудоустройство и ведение кадрового учёта как преимущество, детально на собеседование ) умение использовать различные инструменты подбора активная жизненная ...

– компания "алькор персонал" обязанности: сварка на полуавтомате металлоконструкций. требования: - наличие квалификационного удостоверения электрогазосварщика, сварщика - опыт работы на полуавтомате (будет контрольный шов) условия: работа в казани ...

– от вас мы ожидаем: - опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 1-ого года; - использования различных методик и инструментов поиска кандидатов; - знания кадрового делопроизводства; - организация процесса обучения персонала; - отличные ...

– мы ждем от вас: законченное высшее образование (менеджмент и управление персоналом в приоритете); опыт работы в подборе персонала минимально от двух лет; уверенное владение современными инструментами подбора; уверенный пользователь пк и пакета microsoft ...

– что необходимо для успеха? успешный опыт закрытия массовых вакансий (например, в сфере продаж банковских продуктов, ритейл, специалистов в call-центр и другой линейный персонал); готовность развиваться в рекрутменте и совершенствовать свои навыки и ...

– центр подбора персонала" группа компаний вертикаль - надёжный прямой работодатель, более 18 лет успешного трудоустройства сотрудников и своевременной выплаты заработной платы. в связи с увеличением объемов производства приглашаем вахтовым методом на ...

– центр подбора персонала" на крупное авиастроительное предприятие в г.казань требуются токари-универсалы. официальное трудоустройство, соцпакет, предоставляем проживание, оплата проезда на вахту и обратно. обязанности: - токарная обработка деталей на ...

– ... образование (управление персоналом, психологическое (желательно)); опыт работы в оценке и развития персонала; коммуникабельность, доброжелательность, внимательность, высокий уровень самостоятельности и ответственности; знание методик оценки персонала ...

– ... ние и желание работать в режиме многозадачности; большим преимуществом будем твой опыт работы с массовыми вакансиями и с альтернативными источниками привлечения персонала; обязательно желание расти и развиваться в сфере подбора и управления персоналом ...

– ... требования: опыт подбора персонала станет вашим преимуществом; умение работать в режиме многозадачности; готовность выполнять нормативы по звонкам и приглашениям; грамотная устная и письменная речь; желание развиваться в сфере управления персоналом ...

– требования: опыт работы специалистом по подбору персонала; владение различными техниками поиска и привлечения кандидатов; опыт одновременного ведения разноплановых вакансий; владение различными методиками оценки персонала; высокая клиентоориентированность ...

– требования: опыт работы в колл-центрах, в подборе персонала или в общении с клиентами - будет преимуществом; инициативности, знания, как расставлять приоритеты; устная грамотная речь условия: гибридный формат работы (2 дня в офисе,3 дня удаленно) ...

– требования: опыт в подборе персонала; хорошее знание пк и mc office; нацеленность на результат, грамотная устная и письменная речь; отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость; желание хорошо зарабатывать и развиваться в сфере hr ...

– ... образование (управление персоналом, психологическое (желательно)); Опыт работы в оценке и развития персонала; Коммуникабельность, доброжелательность, внимательность, высокий уровень самостоятельности и ответственности; Знание методик оценки персонала ...

– ... овывать и проводить обучающие мероприятия для сотрудников Отвечать за внутрикорпоративные развивающие мероприятия (кадровый резерв, клуб лидеров, завтрак с основателем компании и т д) Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в сфере обучения персонала, ...

– компания "приоритет" основные обязанности: проведение собеседований вести сrм систему отчётность требования к кандидату: пунктуальность ответственность твое желание развиваться в сфере hr, даже если у тебя нет опыта, мы научим возможность работать ...

– Что необходимо для успеха? успешный опыт закрытия массовых вакансий (например, в сфере продаж банковских продуктов, ритейл, специалистов в call-центр и другой линейный персонал); готовность развиваться в рекрутменте и совершенствовать свои навыки и ...

– компания "ак барс дом" что нужно будет делать? массовый подбор персонала на действующие вакансии производства; размещение вакансий на работных сайтах; прием входящих/исходящих звонков соискателей; проведение телефонных/очных интервью; сбор необходимых ...

– компания "про-персонал" работа в набережных челнах и елабуге. вахтовый график 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 300 руб/час;за смену 3.300 руб, за 26 смен 85.800 руб, за 52 смены 171.600 руб;оплата два раза в месяц;гарантия ...

– компания "про-персонал" вахтовый график 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 300 руб/час;за смену 3.300 руб, за 26 смен 85.800 руб, за 52 смены 171.600 руб;оплата два раза в месяц;гарантия выплат 100%;проживание бесплатно;трудоустройство ...

– компания "про-персонал" работа в набережных челнах. вахтовый график 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 215руб/час;за смену 2 365 руб, за 26 смен 61 490 руб, за 52 смены 122 980 руб;оплата два раза в месяц;гарантия выплат ...

– компания "про-персонал" вахтовый график 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 280 руб/час;за смену 3 080 руб, за 26 смен 80 080 руб, за 52 смены 160 160 руб;оплата два раза в месяц;гарантия выплат 100%;проживание бесплатно;трудоустройство ...

– компания "про-персонал" работа в набережных челнах и елабуге. вахтовый график 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 330-360 руб/час;за смену 3 960 руб, за 26 смен 102 960 руб, за 52 смены 205 920 руб;оплата два раза в месяц;гарантия ...

– компания "про-персонал" вахтовый график 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 280 руб/час;за смену 3 080 руб, за 26 смен 80 080 руб, за 52 смены 160 160 руб;оплата два раза в месяц;гарантия выплат 100%;проживание бесплатно;трудоустройство ...

– компания "про-персонал" работа в набережных челнах. вахтовый график 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 215руб/час;за смену 2 365 руб, за 26 смен 61 490 руб, за 52 смены 122 980 руб;оплата два раза в месяц;гарантия выплат ...

– компания "про-персонал" вахтовый график 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 330-360 руб/час;за смену 3 960 руб, за 26 смен 102 960 руб, за 52 смены 205 920 руб;оплата два раза в месяц;гарантия выплат 100%;проживание бесплатно;трудоустройство ...

– Наши требования к кандидату: Наличие высшего образования; Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт массового подбора приветствуется); Активность, позитивное мышление, развитые коммуникативные навыки, умение слушать; Умение планировать свой рабочий ...

Вакансии от компании DAIMLER KAMAZ RUS , Набережные Челны Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... ала" обязанности: подбор персонала: директора магазинов, линейный персонал координация стажировки, опрос сотрудников по результатам стажировки координация процесса обучения помощь в проведении аттестаций выполнение поручений директора по персоналу ...

– ... анализ и прогнозирование движения кадров в организации; обеспечение своевременного закрытия вакансий компании; выявление эффективных площадок для размещения информации о вакансиях, проведение активного поиска кандидатов; полный цикл подбора персонала ...

– владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления персоналом (поиск, подбор, адаптация и обучение персонала). опыт работы в данной должности на производственном предприятии станет для кандидата дополнительным плюсом. ...

– мы ждем от вас: законченное высшее образование (менеджмент и управление персоналом в приоритете); опыт работы в подборе персонала минимально от двух лет; уверенное владение современными инструментами подбора; уверенный пользователь пк и пакета microsoft ...

– работа в программе 1с зарплата и управление персоналом корп. организация корпоративных мероприятий (развитие корпоративной культуры) требования: опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года; свободный пользователь пк знание программы 1с, 1с ...

– ... иля должности использование различных площадок и инструментов поиска персонала проведение телефонных интервью, первичных собеседований в офисе ведение отчетности по подбору персонала требования: высшее образование, психология / управление персоналом ...

– вакансия для тех, кто хочет начать свою карьеру в рекрутинге! что нужно будет делать? массовый подбор персонала на действующие и открывающиеся магазины; размещение вакансий на работных сайтах; прием входящих/исходящих звонков соискателей; проведение ...

– мы – команда hr-экспертов с 15-тилетним опытом в области подбора персонала для бизнеса. с нами 100+ команд успешно реализуют стратегические цели компаний и растут в доходах. наш образ жизни – движение вверх. мы верим в силу и значимость основного ...

– мы создаем вкусную еду и искренний сервис, чтобы подарить людям больше моментов радости! сейчас мы ищем к себе в команду специалиста в отдел подбора персонала, который разделяет философию нашей компании и готов работать на результат. чем предстоит заниматься: ...

– Умение работать в режиме многозадачности, умение работать с большим объёмом информации Результативность, интерес к процессу подбора персонала. Самостоятельность, инициативность, гибкость. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь MS ...

Вакансии от компании ТС Победа , Набережные Челны Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... т коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат, проактивность, внимательность, высокий уровень самостоятельности и ответственности готовность к работе в условиях многозадачности стрессоустойчивость знание методик оценки персонала, ...

– если вы имеете успешный опыт работы в сфере подбора персонала, и не хотите останавливаться на достигнутых результатах, если вы хотите профессионально развиваться вместе с коллегами единомышленниками, мы ждём ваше резюме для ознакомления. наш дружный ...

– работа менеджера по подбору персонала подойдет вам, если: у вас имеется успешный опыт работы в рекрутинге от двух лет; вы знаете современные методики подбора и оценки персонала; у вас хороший уровень коммуникативных навыков, грамотная устная и письменная ...

– ... подходящих по критериям резюме на работных порталах; проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей/ специалист модерации контента; помощь менеджерам по подбору и оценке персонала ...

– ; опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов; отличные коммуникативные навыки; активная жизненная позиция; желание развиваться в сфере подбора персонала. мы предлагаем: работа в крупной стабильной компании федерального уровня; ...

– открыта вакансия менеджера по подбору персонала обязанности: быстрая обработка откликов от потенциальных кандидатов; размещение вакансий; поиск, отбор и анализ резюме на вакансию; приглашение кандидатов на собеседование; проведение телефонных и личных ...

– ... - подготовление представления подходящего кандидата в компанию- выполнение плана требования: умение работать в режиме многозадачности умение работать с большим количеством заявок приветствуется опыт работы с обеспечением массового потока персонала ...

– - кадровое делопроизводство (только в случае производственной необходимости и на период краткосрочного отсутствия сотрудника) требования: -- опыт работы в подборе персонала обязателен не менее 2 лет; - опыт закрытия позиций разного уровня от массовых ...

– ) навык владения основными инструментами поиска персонала (раб. сайты, соц. сети и т.п.) владение методиками оценки soft-skills кандидатов; коммуникативные компетенции; навыки ведения делового общения. вам предстоит: проводить интервью с кандидатами ...

– Работа в программе 1С Зарплата и управление персоналом КОРП. Организация корпоративных мероприятий (развитие корпоративной культуры) Требования: опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года; свободный пользователь ПК знание программы 1С, 1С ...

– - анализировать движение кадров, причины текучести, проводить выходные интервью и принимать участие в разработке мероприятий по устранению текучести персонала. требования: образование: высшее коммуникабельность знание пк, excel, word, знание 1с зуп ...

– ... а; координирование выхода успешных сотрудников на работу; организация процесса обратной связи на ИС от руководителей и сотрудников; организация работы по кадровому резерву Требования: высшее образование; опыт работы менеджером по подбору персонала ...

– ... равления персоналом, менеджмента организации, психологии желательно); уверенный пользователь пк, excel; опыт работы менеджером по подбору персонала или рекрутером будет преимуществом; знание источников привлечения и методов подбора и оценки персонала; ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.