скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «начальник по работе с персоналом», более 5704 свежие вакансии

– компания "коммунальник" обязанности: организация и контроль работы отдела кадров; подбор персонала; обучение и развитие персонала; отчеты и работа с государственными органами. требования: знание трудового законодательства; высшее профильное образование; ...

– Обязанности: кадровое администрирование консультирование по вопросам персонала участие в развитии корпоративной культуры организация мероприятий, направленных на сплочение, развитие персонала участие в проведении опросов, исследований, в разработке и ...

– Начальник отдела по работе с персоналом Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы, оформление ТД и доп соглашений, ГПХ) от 500 сотрудников ( включая иностранных работников) ...

– Сервисному локомотивному депо "Оренбургское" Южно-Уральского управления сервиса ООО "СТМ–Сервис" – предприятию, входящему в холдинг АО Синара–Транспортные Машины (Группа Синара), требуется заместитель начальника депо по работе с персоналом- начальник ...

– Обязанности: Координация и развитие деятельности по работе с персоналом в крупной государственной компании (штат более 2 000 чел.) по следующим блокам: Кадровое делопроизводство в полном объеме: разработка кадровой стратегии, организация кадрового учета ...

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, постановка кадрового документооборота. Подбор персонала от линейного до руководящего и проведение собеседований. Организация системы подбора персонала, в том числе личное закрытие вакансий; ...

– Опыт работы в дочерних компаниях ПАО Газпром является преимуществом. Обязанности: Методологическое руководство направлением компенсаций и льгот, операционная поддержка действующей системы поощрений. Реализация проектов по разработке, внедрению и совершенствованию ...

– компания "avtocapital" компания ooo avtocapital - является официальным представительством ведущего европейского автомобильного бренда в узбекистане. мы приглашаем в свою команду - начальника отдела по работе с персоналом. требования: трудовое законодательство ...

– Обязанности: формирование корпоративной культуры; осуществление руководства, координации и контроля деятельности отдела; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций; ведение штатного расписания; ...

– ЛОГИСТИКА – ОДНО ИЗ ГЛАВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ В КОМПАНИИ МАГНИТ , И УЖЕ БОЛЕЕ ЧЕТВЕРТИ ВЕКА У НАС ВСЁ В ПОРЯДКЕ! Что нужно делать? Внедрять локальную стратегию по работе с персоналом в соответствие с HR стратегией компании; Управлять показателями эффективности ...

– Обязанности: формирование кадровой политики Предприятия, определение ее основных направлений и мер по ее реализации; изучение конъюнктуры рынка труда, включая, подготовку и предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам, имеющих ...

– компания "государственное унитарное предприятие камчатского края спецтранс" обязанности: осуществление общего руководства работой отдела по работе с персоналом и контроль исполнение всех возложенных функций на отдел в целях обеспечения качественной работы; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Петропавловск-Камчатский Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– компания "мегастрой-оскемен" начальник отдела по работе с персоналом сеть супермаркетов строительных и отделочных материалов мегастрой приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности начальник отдела по работе с персоналом ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казахстан Усть-Каменогорск Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– компания "рязанская энергетическая сбытовая компания" обязанности: руководство и организация эффективной работы отдела по работе с персоналом (5 человек); организация ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства, организация оплаты труда и мотивации ...

– Обязанности: подбор и адаптация персонала организация обучения персонала внутренние коммуникации проведение оценки персонала Требования: высшее образование по специальности "Управление персоналом" опыт работы не менее 3 лет общительность доброжелательность ...

– Мы крупнейшая торговая компания по дистрибуции нижнего белья и колготок.Мы работаем более 20 лет! С 2000 года. Наши марки колготок Вы точно знаете ! : GOLDEN LADY, OMSA, SISI, FILODORO, MINIMI, PHILIPPE MATIGNON. (OMSA- мужские носки) Полный ассортимент ...

– Мы крупнейшая торговая компания по дистрибуции нижнего белья и колготок.Мы работаем более 20 лет! С 2000 года. Наши марки колготок Вы точно знаете ! : GOLDEN LADY, OMSA, SISI, FILODORO, MINIMI, PHILIPPE MATIGNON. (OMSA- мужские носки) Полный ассортимент ...

– Мы крупнейшая торговая компания по дистрибуции нижнего белья и колготок.Мы работаем более 20 лет! С 2000 года. Наши марки колготок Вы точно знаете ! : GOLDEN LADY, OMSA, SISI, FILODORO, MINIMI, PHILIPPE MATIGNON. (OMSA- мужские носки) Полный ассортимент ...

– Вакансия открыта в ООО "Сервисный Центр СБМ" Обязанности: Совместно с руководителями служб подразделения участвует в работе по подбору сотрудников в подразделение в соответствии с требованиями к должности (квалификация, аттестация, наличие разрешений, ...

– компания "центр аварийно – спасательных и экологических операций" обязанности: - организация и контроль работы отдела по работе с персоналом; - формирование и сдача отчётности по сахалинскому центру экоспас - филиалу ао цасэо ; - подбор персонала совместно ...

– Приглашаем в команду Центра "Моя работа" начальника Управления по работе с персоналом. Обязанности: Анализ, выстраивание, оптимизация всех HR-процессов компании (подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала, КДП, корпоративная культура) Развитие ...

– Требуется HR-специалист в компанию ФАРБ Кого мы ищем Вы "засиделись" в должности кадровика с расширенным функционалом по рекрутингу и/или работе с персоналом? Вы понимаете, что HR-специалист сегодня одна из ключевых позиций в бизнесе? Вы засиделись ...

– компания "тбс-логистика" обязанности: разрабатывать корпоративную политику, планы, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом; разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развитию, оплате труда, корпоративным ...

– компания "тбс-логистика" обязанности: разрабатывать корпоративную политику, планы, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом; разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развитию, оплате труда, корпоративным ...

– компания "тбс-логистика" обязанности: разрабатывать корпоративную политику, планы, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом; разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развитию, оплате труда, корпоративным ...

– компания "тбс-логистика" обязанности: разрабатывать корпоративную политику, планы, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом; разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развитию, оплате труда, корпоративным ...

– компания "тбс-логистика" обязанности: разрабатывать корпоративную политику, планы, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом; разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развитию, оплате труда, корпоративным ...

– компания "тбс-логистика" обязанности: разрабатывать корпоративную политику, планы, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом; разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развитию, оплате труда, корпоративным ...

– компания "управляющая компания региональный оператор" обязанности: разработка и оптимизация бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности hr; разработка нормативной и регламентирующей документации по вопросам управления ...

– компания "аэропорт астрахань" обязанности: комплектование предприятия кадрами рабочих, служащих, специалистов и руководителей требуемых профессий разработка организационно-штатной структуры планирование численности бюджетирование расходов на персонал ...

– компания "сибирская промышленная группа" обязанности: место работы г. тобольск полный цикл подбора персонала; контроль и ведение кадрового делопроизводства с соблюдением трудового законодательства; координация и участие в изменении систем оплаты ...

– компания "промсвязьбанк" ключевые задачи: руководство отделом по работе с персоналом филиала; ведение кадрового делопроизводства в соответствии с тк рф и внутренними нормативными документами банка; ведение воинского учёта; подбор и адаптация персонала; ...

– Обязанности: Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами, массовый поиск на горящие вакансии. Разработка и внедрение ЛНА организации в части кадрового делопроизводства и персонала, обучение кадров, аттестация. Обеспечивать функционирование ...

– Обязанности: Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами, массовый поиск на горящие вакансии. Разработка и внедрение ЛНА организации в части кадрового делопроизводства и персонала, обучение кадров, аттестация. Обеспечивать функционирование ...

– Обязанности: Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами, массовый поиск на горящие вакансии. Разработка и внедрение ЛНА организации в части кадрового делопроизводства и персонала, обучение кадров, аттестация. Обеспечивать функционирование ...

– Обязанности: Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами, массовый поиск на горящие вакансии. Разработка и внедрение ЛНА организации в части кадрового делопроизводства и персонала, обучение кадров, аттестация. Обеспечивать функционирование ...

– компания "сгк-1" обязанности: обеспечение мониторинга уровня заработной платы на рынке труда в регионах присутствия общества; разработка, внедрение и организация сопровождения системы отплаты и стимулирования труда работников общества; планирование ...

– компания "сгк-1" обязанности: обеспечение мониторинга уровня заработной платы на рынке труда в регионах присутствия общества; разработка, внедрение и организация сопровождения системы отплаты и стимулирования труда работников общества; планирование ...

– компания "сгк-1" обязанности: обеспечение мониторинга уровня заработной платы на рынке труда в регионах присутствия общества; разработка, внедрение и организация сопровождения системы отплаты и стимулирования труда работников общества; планирование ...

– ГК ОСНОВА - яркая и амбициозная компания с широким спектром направлений деятельности и сильной командой, нацеленной на успех! Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуск, командировка, увольнение); Ведение ...

– Обязанности: Разработка и оптимизация бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности HR; Разработка нормативной и регламентирующей документации по вопросам управления персоналом; Разработка и внедрение системы оценки ...

– Обязанности: Организация работы отдела; Ведение КД в полном объёме; Ведение отчетности( Стат. отчетность, ПФР, ЦЗН, воинский учет); Подбор и расстановка кадров; Работа с нормативными документами Требования: Опыт работы в должности руководителя отдела ...

– компания "гбр" обязанности: методологическое руководство направлением компенсаций и льгот, операционная поддержка действующей системы поощрений. реализация проектов по разработке, внедрению и совершенствованию корпоративных стандартов и политик в области ...

– компания "акваника" вам предстоит: организация и обеспечение функционирования всех hr процессов компании; плотное взаимодействие с руководителями структурных подразделений в рамках реализации кадровой стратегии и по вопросам управления персонала; организация ...

– компания "сибирская промышленная группа" обязанности: полный цикл подбора персонала; контроль и ведение кадрового делопроизводства с соблюдением трудового законодательства; координация и участие в изменении систем оплаты труда и премирования; ...

– Обязанности: Проведение аудита кадровых документов; Готовность к большому объему работы с документами и отчетностью; Ведение кадрового делопроизводства (в т.ч.и самостоятельно): приём, перевод, увольнение, отпуска, направление в командировку, ведение ...

– Обязанности: Организация ведения КДП в полном объеме; Составление и контроль графиков работы персонала (пятидневка, вахтовые, СУРВ), ведение табелей учета рабочего времени; Участие в подборе персонала на вакансии предприятия. Требования: Высшее или ...

– Обязанности: Разрабатывать корпоративную политику, планы, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом; Разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развитию, оплате труда, корпоративным социальным программам ...

– компания "коулстар" уважаемые соискатели! обращаем внимание, вакансия в г. абакан, республика хакасия работа в ооо ук разрез бейский обязанности: организация и контроль всех hr-процессов угледобывающего предприятия контроль ведения кадрового делопроизводства, ...

– компания "могунция-интеррус" обязанности: мониторинг рынка труда. планирование, привлечение и отбор персонала. организация внутреннего обучения, участие в адаптации новых сотрудников; формирование положительного имиджа компании на рынке труда; разработка ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.

Вакансии «начальник по работе с персоналом» в России

Число вакансий «начальник по работе с персоналом» на сайте за 2 месяцаРабота «начальник по работе с персоналом»-Число вакансий «начальник по работе с персоналом» на сайте за 2 месяца

Специализация имеет другое название - начальник по работе с персоналом. На сегодняшний день работа начальник по работе с персоналом в России имеет высокую востребованность. На выдаче в интернет поисковике по запросу «начальник по работе с персоналом» страница находится на 0 позиций. По вакансии на должность начальник по работе с персоналом средняя заработная плата за один месяц составляет примерно 45000. Регионы России, где специальность «начальник по работе с персоналом» наиболее востребована:

Число вакансий «начальник по работе с персоналом» на сайте в городах РосcииНайти работу начальник по работе с персоналом-Число вакансий «начальник по работе с персоналом» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «начальник по работе с персоналом» за 2 месяцаВакансии «начальник по работе с персоналом»-Медиана зарплаты по вакансии «начальник по работе с персоналом» за 2 месяца

Для работы на полную ставку по специальности «начальник по работе с персоналом» представлено 18 вакансий. «Начальник по работе с персоналом» требуется во многие большие и малые компании, по всем регионам количество вакансий достигает 18176 позиций. Наиболее популярные среди похожих вакансий по указанной специализации:

График распределения вакансий «начальник по работе с персоналом» по зарплатеНайти работу начальник по работе с персоналом  - График распределения вакансий «начальник по работе с персоналом» по зарплате
  • «Начальник управления по работе с персоналом»;
  • «Начальник отдела по работе с персоналом»;
  • «HR-generalist / Начальник отдела по работе с персоналом».
Медиана зарплаты для вакансии «начальник по работе с персоналом» в других городахПоиск работы начальник по работе с персоналом-Медиана зарплаты для вакансии «начальник по работе с персоналом» в других городах

Чаще всего востребована такая форма занятости, как Полная занятость. Формы занятости, наиболее типичные для этой позиций: «Полная занятость». Средний размер заработной платы составляет 45000 рублей. Медиана заработной платы в категории по России составляет 45000 руб. Зафиксированный минимальный размер заработка - 45000 руб. Максимальная заработной плата на должности начальник по работе с персоналом за один месяц работы - 45000 руб. Работодатели, которым требуются работники этой специальности:

  • «Росгосстрах»;
  • «Велесстрой»;
  • «Руссдрагмет»;

Специализация относится к категории. В категории имеется множество других специализаций:.