скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 26

– Обязанности: Выполнение плана по подбору, подбор персонала на открытые позиции компании, в том числе активный поиск. Организация тестирования кандидатов, координация собеседований на уровне руководителей, сопровождение кандидатов до момента выхода ...

– Что мы от Вас ждем: ​- Профильное образование будет Вашим преимуществом; - Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала (в том числе массовый подбор); - Умение активно пользоваться Digital-инструментами для привлечения кандидатов (мессенджеры, соц ...

– ... иску кандидатов знание различных источников поиска персонала широкий кругозор, высокие коммуникативные навыки, активность, ответственность, командный игрок уверенный пользователь ms word, ms excel профильное образование в области управления персоналом ...

– headhunting и executive search мониторинг заработных плат и анализ рынка; управление отдело, формирование бюджета рекрутинга, ведение отчетности; участие в проектах департамента персонала по оптимизации и автоматизации hr систем. требования: высшее ...

– требования: высшее образование по направлениям: "управление персоналом", "психология", "менеджмент"; релевантный опыт работы от 1 года; опыт работы вахтовым методом будет преимуществом в понимании построения процессов отдела адаптации в рамках специфики ...

– компания "black star" black star consulting – направление бизнеса, которое помогает расти вашим проектам. мы предоставляем услуги для бизнеса и наших партнеров. чем предстоит заниматься: проведение телефонных интервью с кандидатами, организация и проведение ...

– ... ционных мероприятий для новых сотрудников; ознакомление с итогами адаптации руководителя и сотрудника; ведение отчета по сотрудникам находящимся на адаптации, сбор обратной связи по итогам адаптации; мы ожидаем: опыт в сфере подбора персонала ...

– работа с профессиональными стандартами опыт массового подбора персонала в строительстве опыт проведения собеседований работа в команде аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность деловая переписка коммерческое мышление, внимание ...

– знание кадрового документооборота работа с профессиональными стандартами опыт массового подбора персонала в строительстве опыт проведения собеседований работа в команде аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность деловая ...

– требования: высшее образование опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2 лет опыт проведения case-интервью, собеседований по компетенциям знание инструментов поиска и подбора персонала уверенный пользователь пк. коммуникабельность мы предоставляем: ...

– желание работать и развиваться в сфере управления персоналом. мы предлагаем: оформление и социальные гарантии в соответствии с тк рф, "белую" заработную плату. работу в развивающейся и стабильной компании. работу в удаленном формате, с предоставлением ...

– ... требования: вы умеете быстро учиться новому; опыт массового подбора персонала или опыт в продажах на исходящих звонках; опыт подбора подбора персонала в call-центр - является преимуществом; знание эффективных методик поиска и привлечения персонала ...

– ВДНХ) Персональное рабочее место с необходимой техникой и оборудованием Постоянный рост личной профессиональной экспертизы через решение новых задач Возможность участия в социально значимых проектах Коллеги, интересные и интересующиеся, которых вдохновляют ...

– ... Знание принципов обучения и адаптации сотрудников; Понимание структуры организаций, подразделений и должностей; Опыт в составлении маршрутов на испытательной срок; Умение работать с программным обеспечение в части обучения и адаптации персонала; ...

– Мы ожидаем от Вас: Опыт работы от 1 года с полным циклом рекрутмента в IT/Digital компаниях; Владение технологиями оценки кандидата при отборе; Навыки использования различных инструментов подбора персонала; Крутые софт-скиллы: адаптивность, нацеленность ...

– ведение отчета по соискателям и вакансиям выполнение плана подбора по вакансиям Требования: Опыт подбора линейного персонала Желание работать и зарабатывать (оплата за каждого приведенного) Знание разрешительных документов для работы в Мск и Мо иностранных ...

– требования: высшее образование; опыт подбора персонала в строительстве; обязателен опыт массового набора; уверенное владение: word, excel, e-staff, powerpoint; ответственность, системность, коммуникабельность, умение работать с большим объёмом информации; ...

– ... иску кандидатов знание различных источников поиска персонала широкий кругозор, высокие коммуникативные навыки, активность, ответственность, командный игрок уверенный пользователь ms word, ms excel профильное образование в области управления персоналом ...

– ... ота о проведенном обучении участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью) требования: подтвержденный опыт оценки, обучения и развития персонала ...

– от вас: опыт массового подбора персонала от 1 года; готовность к интенсивному режиму работы; самостоятельность; целеустремлённость. ​​​будем рады принять вас в нашу прогрессивную команду! ...

– от вас: опыт массового подбора персонала от 1 года; готовность к интенсивному режиму работы; самостоятельность; целеустремлённость. ​​​будем рады принять вас в нашу прогрессивную команду! ...

– мы ожидаем от кандидатов: опыт работы от 1 года в массовом подборе персонала (производство, логистика); коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты; владение пк ...

– компания "центрпроф" ищем в команду менеджера по подбору персонала с опытом работы! (удаленная работа) обязанности: • массовый подбор персонала по критериям и гео• поиск персонала (работные сайты);• работа с откликами на вакансии, а так же холодные ...

– ... ка кандидатов ведение еженедельной и ежемесячной отчетности требования образование высшее (исключительно по направлению управление персоналом) опыт работы в подборе персонала не менее 1 года знание основных методов и технологий подбора персонала ...

– Сеть магазинов МосТабак ищет менеджера по подбору персонала. МосТабак - это сеть розничных магазинов никотиносодержащей продукции и аксессуаров! Мы очень активно растем не только в Москве, но и выходим в регионы. Нам постоянно нужны новые квалифицированные ...

– сети, TG, IG, форумы, хабр и другие); Размещать вакансии на разных каналах и обрабатывать входящий трафик; Подготовка выборки резюме (без первичного прозвона) коммуникация с менеджером по подбору персонала Требования: в том числе студент старших курсов/выпускник ...

– Задачи Менеджера по подбору и адаптации персонала: Обеспечить высокий процент найма и низкую текучесть среди Менеджеров по телефонным продажам. Закрывать от 10 до 20 вакансий в месяц. Создать бизнес-процесс по адаптации, наставничеству и стажировкам ...

– ... ь опыт работы в подборе персонала от 1 года; Ты закрывал вакансии или стремишься этому научиться; Считаешь HR своим призванием, любишь свою работу и хочешь в ней развиваться; У тебя высшее образование (желательно по специальности Управление персоналом ...

– ... лное ведение кадрового учета в соответствии с ТК РФ Разработка и утверждение положений, инструкций, регламентов по кадрам Сдача кадровых отчетов Работа с персональными данными Миграционный учет (патенты) Воинский учет Проведение СОУТ Подбор персонала ...

– ... рных подразделений; Проверка рекомендаций, предоставление обратной связи; Контроль выхода сотрудника на работу; Участие в адаптации нового сотрудника; Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности; Требования: Высшее образование (управление персоналом); ...

– Обязанности: Медицинская курация прикрепленного коллектива застрахованных Управление здоровьем персонала. Получение и анализ медицинской документации после периодического медицинского обследования коллектива; Консультация застрахованных, направление ...

– ... процессов Формирование тендерной документации и участие в подведении итогов тендерных закупок Обеспечение SL на уровне не ниже 98% Формирование аналитики и отчетности по направлению Требования: Опыт работы с поставщиками услуг временного персонала ...

– требования: высшее образование; опыт работы в подборе персонала; умение работать с большим объемом информации; развитые аналитические способности, высокая самоорганизованность, самостоятельность, внимательность к деталям, умение работать в команде, ...

– требования: высшее образование; опыт работы с массовым подбором персонала (желательно в сфере строительства с вахтовым персоналом); опыт ведения более 10 вакансий вакансий одновременно; уверенный пользователь пк (ms office, 1с документооборот); грамотная ...

– чем предстоит заниматься: организация и осуществление поиска и подбора персонала; составление профиля должности и размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, прямой активный поиск кандидатов; организация выхода на работу нового сотрудника, курирование ...

– опыт работы в подборе персонала (будет преимуществом). уверенный пользователь пк (ms office). умение работать с job boards hh / sj, а также с поиском в вк, телеграм (будет преимуществом). условия: официальное оформление в штат компании по тк рф с первого ...

– ... ый контракт от 2 до 6 месяцев, с возможностью перехода на штатную роль; гибридный формат работы и гибкий график 40 часов в неделю; ментор на стажировке из числа опытных сотрудников компании; возможность получить опыт в направлении адаптации персонала ...

– обязанности: поиск кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор); проведение телефонных интервью; самостоятельное ведение вакансий; ведение базы данных по подбору персонала. требования: готовность работать с большими объемами информации; активная ...

– компания "стройтранснефтегаз" ао "стройтранснефтегаз" приглашает в свою команду главного специалиста в отдел труда и мотивации персонала. обязанности: консолидация информации, поступающей с объектов строительства для закрытия заработной платы; расчет ...

– компания "bork" в вашей зоне ответственности будет проект по подбору персонала из сферы логистики в наш холдинг обязанности: массовый и точечный поиск и отбор кандидатов из логистической сферы (открытые источники, профильные ресурсы) мониторинг рынка ...

– компания "газпром-медиа развлекательное телевидение (гпм ртв)" в команду отдела подбора и адаптации персонала очень нужен рекрутер :-) задачи: ведение и закрытие вакансий по направлению: массовый подбор + бэк-офис коммуникации с внутренними заказчиками ...

– Обязанности: Сбор и обработка информации c сайтов Авито и HH.ru Проведение первичных (приветственных) звонков и составление плана собеседований. Взаимодействие c внутренними подразделениями Выполнение поручений руководителя Адаптация сотрудников в коллективе ...

– Обязанности: подбор рабочих на стройплощадку (село Осташево) отчетность Требования: опыт работы, можно минимальный готовность работать на стройплощадке хорошая дикция, грамотная речь Условия: официальный доход без задержек обучение в процессе работы ...

– Обязанности: - подбор профессорско-преподавательского состава на кафедры университета - оформление преподавателей в соответствии с Положением о конкурсе ППС и контроль за их интеграцией в среду университета - ведение кадрового делопроизводства - формирование, ...

– Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства (миграционный учет);- постановка и снятие с миграционного учета работников;- оформление разрешений на работу (в том числе подготовка пакета документов);- взаимодействие с УФМС и др. государственными учреждениями;- ...

– Чем предстоит заниматься: Составлять профиль должностей и размещать вакансии на сайтах для поиска сотрудников Осуществлять поиск кандидатов, назначать и проводить собеседования Согласовывать план собеседований с руководителями подразделений Закрывать ...

– ... - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, отсутствия по болезни, отпуска, увольнения, штатное расписание, табели учета рабочего времени, графики отпусков, трудовые книжки, личные дела, справки и другое - Защита персональных ...

– ... ий и сбор обратной связи Собирает рекомендации и отзывы от бывших коллег и руководителей претендентов на вакантную должность Требования: Высшее профильное образование Опыт работы от 3 лет на аналогичных должностях Опыт с массовым подбором персонала ...

– Кабинет для 3 сотрудниц отдела персонала + отдельная переговорная для интервью. Нормированный рабочий график: пн-пт с 09:00 до 18:00, сб-вс - выходные. Столовая на территории офиса, также поблизости находятся кафе и супермаркеты, живописный парк для ...

– Кого мы ищем: • Опыт работы в массовом подборе персонала, аутсорсинг, работа с вахтой, подбор персонала на промышленные предприятия от 0, 5 лет- будет большим плюсом; • Желание развиваться в подборе персонала; • Опытный пользователь ПК; • Самостоятельность, ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.