скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Екатеринбурге, более 4320 свежих вакансий, страница 4

– обязанности:- подбор персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме. требование:- образование высшее;- опыт работы по профилю от 3-х лет; условия:- официальное трудоустройство;- выплата заработной платы 2 раза в месяц;- комфортный офис (в районе ...

– ... образование; Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет; Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные навыки, развитое чувство эмпатии; способность работать в режиме многозадачности; Умение работать с различными ресурсами по поиску персонала ...

– ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Опыт работы от 1 года в подборе персонала (прямой поиск/точечный подбор/headhunting). Опыт в банковской сфере будет преимуществом; Готовность к активной работе в условиях многозадачности, самостоятельной организации ...

– ... ю Специалист по подбору персонала: Обязанности: проведение телефонных интервью по вакансии Продавец-консультант работа с job-порталами обработка откликов, прямой поиск участие в проектах отдела персонала Требования: опыт работы в подборе персонала ...

– ... иях на сайтах и других ресурсах проводить блиц-интервью по телефону, очно, через мессенджеры поддерживать актуальные статусы по вакансиям ats проводить адаптацию новых сотрудников наши пожелания: законченное высшее образование (управление персоналом, ...

– ... ивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста! Обязанности: Подбор персонала на строительные проекты РФ (ИТР состав) и офисных сотрудников; Развитие альтернативных каналов привлечения персонала; ...

– Обязанности:- Подбор торгового персонала на территории РФ, в салоны сети Palmetta ;- Размещение информации о вакансиях в СМИ;- Анализ резюме кандидатов, проведение телефонных интервью;- Согласование кандидатов с руководителями подразделений.Требования:- ...

Вакансии от компании Palmetta , Екатеринбург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: Высшее образование в сфере управления персоналом; Релевантный опыт работы от двух лет; Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом; Активная жизненная позиция. Условия: Работа на крупном развивающемся предприятии ...

– ... кументацией: ведение табелей, реестров, закрытие сверки; подбор персонала на объект; работа с заказчиками, решение конфликтных ситуаций наши ожидания от кандидата: опыт работы на складе в аутсорсинговой компании обязателен опыт управления персоналом, ...

– ... ала до конца умение работать в режиме многозадачности творческий подход к обычным задачам, скрупулезность, пунктуальность, стрессоустойчивость высшее образование по направлению профессиональной деятельности и/или опыт работы в сфере подбора персонала ...

– опыт работы в подборе персонала или продажах является преимуществом. высокий уровень самоорганизованности и дисциплины, стрессоустойчивость (кандидаты бывают разные)))). хорошо развитые коммуникативные навыки, способность к конструктивному взаимодействию ...

– ... упп" обязанности: - поиск, подбор ауп персонала; - размещение вакансий на job-площадках; - входящих/исходящие звонки, проведение собеседований; - анализ заработных плат в городах присутствия; - анализ отчетов: текучести персонала, адаптации персонала, ...

– требования: успешный опыт подбора персонала по различным позициям (массовый подбор и точечный). уверенный пользователь пк. ведение отчетности. высокий уровень ответственности и коммуникативных навыков. доброжелательность, грамотная устная и письменная ...

– забота о здоровье: дмс; скидки по дмс для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины; 3 персональных дня в году ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 300 руб/час; за смену 3 300 руб,за 26 смен 85 800 руб., за 52 смены 171 600 руб оплата два ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 370 руб/час; за смену 4 070 руб,за 26 смен 105 820 руб, за 52 смены 211 640 руб оплата два ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 280-300 руб/час; за смену 3.300 руб, за 26 смен 85.800 руб, за 52 смены 171.600 руб; оплата ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 330-360 руб/час; за смену 3 960 руб,за 26 смен 102 960 руб за 52 смены 205 920 руб; оплата ...

– ... дников, ведение трудовых книжек, ведение табеля рабочего времени, оформление приказов по личному составу, приказов и распоряжений по основной деятельности предприятия; ведение штатного расписания; работа в программе 1с зарплата и управление персоналом ...

– мы ищем опытного и мобильного специалиста в группу резервного персонала, который имеет: высшее/среднее специальное профильное образование; опыт операционного обслуживания физических лиц не менее 1 года; опыт продаж финансовых продуктов и услуг не ...

– Требования: Опыт работы с всевозможными каналами поиска персонала; Грамотная устная и письменная речь; Навыки ведения телефонных переговоров; Опыт работы в массовом подборе персонала от 2-х лет Владение ПК. Ждём Ваше резюме! ...

– Знание базовых метрик по подбору персонала, умение ими управлять. 4. Высокие коммуникативные навыки, способности убеждать и аргументировать. 5. Самоорганиация, высокий уровень ответственности, проактивность. ...

– желание работать и развиваться в сфере управления персоналом. мы предлагаем: оформление и социальные гарантии в соответствии с тк рф, "белую" заработную плату. работу в развивающейся и стабильной компании. работу в удаленном формате, с предоставлением ...

– ... Что нужно будет делать: Подбор персонала (мастера, администраторы, операторы call-центра и тд) Проведение собеседований с кандидатами, оформление документов Работа в команде с технологом сети, менеджером по обучению Анализ процесса приема персонала, ...

– наличие опыта личной разработки и внедрения hr-процессов, опыта подбора персонала (в т.ч. удаленный подбор). знание 1с зуп 8.3 на уровне уверенного пользователя. развитые аналитические навыки, инициативность, умение планировать. условия: работа ...

– В продуктовый супермаркет по адресу: Крестинского 59/1 (Ботаника) требуется повар для персонала. Требования: Умение готовить; Опыт работы приветствуется; Честность, работоспособность, опрятность; Наличие санитарной книжки или готовность ее оформить (оплачивает ...

– Требования: Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года; Готовность к развитию в HR сфере; Коммуникабельность; Стремление к росту, как себя, так и всей команды в целом, с которой будет происходить взаимосвязь. Условия: Оформление по ТК РФ; ...

– тогда это про твои новые задачи: ты будешь заниматься полным циклом подбора персонала на открытые вакансии (отдел продаж, производство, логистика) в разных регионах; проводить и курировать оценочные мероприятия; вести отчетность и базу кандидатов; ...

– ... ность что мы хотим получить от вас? - самостоятельный поиск работников на различные открытые позиции, на своем рекламном потоке какого партнера мы ожидаем увидеть в своей команде? - самостоятельного привлечения кандидатов на вахту и местный персонал. ...

– мы ожидаем от вас: высшее образование (экономика, управление персоналом). опыт работы начальником отиз, начальником отдела мотивации, орг.эффективности, управления результативностью. владение методиками и опыт внедрения инновационных систем мотивации ...

– ... мирования ТОП команды; Управление процессом подбора и адаптации; Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов; Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала; Владение различными методиками подбора персонала; ...

– ... разование высшее профильное опыт работы от 1 года в сфере управления персоналом на промышленном предприятии успешный опыт закрытия вакансий (ведение одновременно 10 и более вакансий); знание современных методов и технологий поиска и подбора персонала ...

– Ждем от Вас: Опыт массового подбора персонала от 3-х лет; Навыки активного поиска; Хорошие коммуникационные навыки (устные и письменные); Ответственность за результат; Активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности; Уверенный ...

– от вас ожидаем: опыт работы в области подбора персонала от 3 месяцев; целеустремленность, ответственность; трудолюбие и желание развиваться; готовность к большому количеству ежедневных звонков; карьерные амбиции. мы предлагаем: официальное трудоустройство ...

– компания "сберперсонал" в крупную аутсорсинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала обязанности: ✅ осуществление массового подбора персонала курьеров на всех этапах; ✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов ✅ оформление ...

– участие в аттестации персонала и ассессмент-центрах и прочем. в нашей команде у вас будет: выплаты без задержек 2 раза в месяц работа в команде с опытным бизнес-тренером. официальное трудоустройство с первого рабочего дня. бесплатная доставка корпоративным ...

– требования: высшее образование; умение работать с большим объемом информации; желание развиваться в сфере подбора персонала; уверенный пользователь пк; развитые коммуникативные навыки. условия: работа в крупной рекрутинговой компании; компания ...

– ... оль бюджета на организацию подбора персонала формирование корректной системы отчетности и аналитики прописанные стандарты и регламенты по подбору персонала работа в hrm системе система адаптации: разрабатывать и внедрять системы адаптации персонала ...

– ... ренный пользователь пк: ms office – на уровне продвинутого пользователя (excel – сложные формулы и сводные таблицы, word, power point) знание базы 1с:8 упп, зарплата и кадры (обязательно) знание подходов в области подбора, оценки и обучения персонала ...

– Наличие опыта личной разработки и внедрения HR-процессов, опыта подбора персонала (в т.ч. удаленный подбор). Знание 1С ЗУП 8.3 на уровне уверенного пользователя. Развитые аналитические навыки, инициативность, умение планировать. Условия: Работа ...

Вакансии от компании Ancor , Екатеринбург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– компания "сима-ленд" ты идеально подходишь, если: имеешь оконченное образование. легко находишь общий язык с разными людьми. знаешь, как сформировать профиль вакансии (или быстро научишься). контролируешь эмоции, спокойно реагируешь на стрессовые ситуации ...

– эта вакансия для вас, если вы: имеете опыт работы в подборе персонала (обязателен); владеете современными методиками и источниками поиска персонала; обладаете высоким уровнем ответственности; имеете развитые коммуникативные навыки; способны работать ...

– ... ривлечение, подбор и отбор персонала, массовый подбор; проведение собеседований и встреч с кандидатами с обеспечением обратной связи; оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности; участие в проектах по адаптации и развитию персонала ...

– требования: ​законченное образование желательно (от средне-профессионального); опыт массового подбора персонала будет являться вашим преимуществом; активная жизненная позиция, высокая работоспособность, проактивность и ориентация на результат; грамотная ...

– компания "этажи, федеральная компания" ищем директора по персоналу с релокацией в г. нижний тагил (за счет компании) основные задачи: укомплектованность филиала, hr-департамента; закрепляемость, текучесть, адаптация кадров; интеграция с отделом продаж; ...

– компания "тсац июль" обязанности: активный обзвон базы резюме по 5 городам приглашение кандидатов на собеседование по открытым вакансиям получение обратной связи по кандидатам от руководителей требования: рассмотрим кандидатов без опыта, но с желанием ...

– ... акансий, подготовка и размещение объявлений о вакансиях, взаимодействие с кандидатами; мониторинг рынка труда и заработных плат; требования: опыт работы в подборе персонала на позиции разных уровней; владение технологиями подбора и отбора персонала; ...

– ... вление персоналом, экономика труда, психология); имеете релевантный опыт работы на руководящей должности от 2 лет; имеете практические знания основных участков (подбор персонала на различные позиции, организация обучения, организация оценки персонала, ...

– для того чтоб стать частью нашей команды у вас должен быть опыт в наборе персонала, а также в обучении не меньше года. мы предлагаем работу в крупной компании, которая на рынке более 19 лет, которая постоянно растет и заботится о сотрудниках, давая ...

– требования: среднее профессиональное/высшее образование; уверенный пользователь пк (word, excel, outlook); опыт работы в hr-сфере от 1 года; опыт работы с вахтовым персоналом приветствуется; готовность к работе в режиме многозадачности; мы предлагаем: ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.