скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Нижнем Новгороде, более 3293 свежие вакансии, страница 4

– компания "персонал-волга" должность: офис-менеджер обязанности: прием и обработка входящих звонков получение, обработка и учет входящей и исходящей корреспонденции обеспечение офиса хозяйственными нуждами архивация и обработка документов работа с офисной ...

– опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет и более на позициях ведущего менеджера/главного специалиста. соискателей, работающих в массовом подборе просьба не беспокоить. умение работать в режиме многозадачности. ориентация на результат, активная ...

– ... я) обязанности: активный поиск резюме кандидатов на работных сайтах для подразделения фитнес-департамент (инструктор тренажерного зала, групповых программ, детского клуба, бассейн и другие) поиск альтернативных источников поиска и подбора персонала ...

– компания "vip персон" обязанности: договорная работа: разработка договоров правовая экспертиза договоров, разработка протоколов разногласий участие в переговорах претензионная работа: разработка претензий; участие в переговорах по урегулированию споров; ...

– Мы ожидаем: Высшее образование; Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет; Опыт организации процесса массового найма; Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; Навыки работы в CRM-системах; Ориентацию ...

Вакансии от компании OZON , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– компания "english discussions online school" вы хотите работать удаленно из любой точки мира ? хотите иметь возможность менять свой график каждую неделю? хотите общаться с носителями совершенно бесплатно и повышать свой уровень английского? вы ...

– - официальное оформление по ТК РФ после ИС (один месяц) Всему обучим!ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД 25 000 (на руки) + БОНУСЫ Обязанности: - осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах- обработка первичных обращений входящего потока кандидатов- ...

– ... ования: Практическое знание направлений работы с персоналом - подбор, кадровое делопроизводство; Знание современных методик и технологий рекрутмента; Рассматриваем кандидатов с управленческим опытом из крупных компании (старший менеджер по персоналу, ...

Вакансии от компании СпецПарк , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– 3) требования: высшее профессиональное образование (управление персоналом, юриспруденция); стаж работы в аналогичной должности от 3 лет; знание программы 1с 8.3 обязательно; уверенный пользователь пк, знание ms excel; условия: пятидневная рабочая ...

– Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет и более на позициях ведущего менеджера/главного специалиста. Соискателей, работающих в массовом подборе просьба не беспокоить. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентация на результат, активная ...

Вакансии от компании ABI , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: Высшее образование Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет и более на позициях менеджера/ведущего менеджера, приветствуется опыт работы в кадровом агентстве и наличие дополнительного образования в области HR; Умение работать в ...

Вакансии от компании ABI , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала. Обучиться всему несложно, но нам важно, чтоб ты обладал(а) всеми качествами, упомянутыми выше. Рассматриваем резюме ТОЛЬКО С ФОТО! Внимательность-одно из важных для нас качеств, ...

– Привет! Я — Катя, руководитель отдела подбора персонала E-Promo. Уже 14 лет мы в E-Promo меняем индустрию digital в России. E-Promo сейчас — это 300+ экспертов по всей России и за рубежом. Наши офисы есть в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Москве ...

Вакансии от компании E PROMO , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– требования: опыт массового подбора персонала обязательно (в банковской сфере будет являться вашим преимуществом); грамотная устная речь, навык деловой переписки; настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в режиме многозадачности; готовность ...

– мы ожидаем: опыт массового подбора персонала и оценки кандидатов; умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом; умение быстро переключаться с одной задачи на другую; чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе. мы ...

– сетей; организация общественной и культурно- массовой работы требования: высшее образование; успешный опыт в области обучения и развития персонала; нацеленность на результат. условия: оформление согласно тк рф полный соцпакет, график работы 5/2 с ...

– ; Базовые знания направлений HR: адаптация, мотивация персонала, корпоративная культура, внутренние коммуникации. Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения. Желание развиваться и изучать новые инструменты ...

– Мы ценим: Высшее образование; Опыт работы в обучении персонала от 1 года; Методические знания в сфере обучения и развития персонала; Владение технологией разработки и проведения тренинга и других программ обучения и развития, оценки эффективности тренинга; ...

– обязанности: общение с заказчиком по организации процесса подбора персонала; размещение вакансий на работных сайтах; работа с социальными сетями; обработка откликов; вывод линейного персонала на объекты; телефонное собеседование с персоналом перед выходом ...

– ... о контроля и поддержка стандартов по рекрутменту; проведение аналитических исследований рынка труда, составление отчетной документации по результатам проведенных исследований; формирование положительного hr-бренда компании; аналитика оттока персонала; ...

– успешный опыт массового подбора персонала, холодных звонков. опыт работы в региональном поиске сотрудников для розничных сетей будет большим преимуществом. условия: белая зп (оклад + kpi) home-office - работа только удаленно. оплачиваемая сотовая связь ...

– Желателен опыт массового подбора персонала; опыт формирования медиапланов, работы с каналами привлечения кандидатов; ориентация на результат; гибкость в решение задач; умение работать в режиме многозадачности. Условия: официальное трудоустройство по ...

Вакансии от компании ДОБРОГРАД , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... андидатам; Ведение отчётности; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора кандидатов; Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Знание и умение использовать в работе различные инструменты по подбору персонала, ...

Вакансии от компании HR Skill , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: опыт работы в подборе персонала высшее образование, exсel, word Условия: ДМС График работы с 8 до 17 пятидневка Пр. Гагарина 176А ...

Вакансии от компании Лесавик , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– задачи: адаптация производственного персонала: организация первого дня новых сотрудников, проведение стажировок, организация наставничества; доработка программ обучения / развития персонала, проведение обучения, в том числе обучение работе на оборудовании ...

– ... х платформах/ресурсах; Холодный и теплый поиск кандидатов; Работа с откликами и резюме; Проведение собеседований по телефону и видео, оценка компетенций кандидатов; Ввод сотрудников в должность: адаптация новых сотрудников; Оценка персонала, ...

– взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам подбора персонала, составления профиля должности. мониторинг рынка труда. формирование базы данных по кандидатам. подготовка и участие в проведении корпоративных мероприятий компании ...

– Требования: Образование высшее психологическое; Опыт в оценке персонала (через внешних провайдеров); Знание процесса адаптации персонала; Высокая скорость мышления; Готовность к командировкам (1-2 раза в квартал). Условия: Заработная плата ...

Вакансии от компании ABI , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– опыт подбора персонала в удаленные регионы. знание ms office, программы 1с 8.3. условия работы: зарплата - по результатам собеседования. социальный пакет в соответствии с тк рф. дополнительный компенсационный пакет (беспроцентная ссуда, сотовая связь, ...

– п); Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня; Работа с резюме; Работать с CRM-системой и сводными таблицами; Согласовывать кандидатов с руководством; Отчитываться о проделанной работе; Регулярно мониторить рынок труда; Изучать, применять ...

– ... чами от 5-ти лет; опыт работы в производственной компании обязателен; опыт построения и автоматизации системы обучения и развития с нуля; опыт самостоятельной разработки учебных программ; владение современными методиками по обучению персонала; ...

– ... ывод новых сотрудников, координировать первый рабочую неделю, сопровождать в период испытательного срока Работа с персоналом по созданию и поддержанию корпоративной культурыРазработка мотивации сотрудников Требования: -Успешный опыт подбора персонала ...

Вакансии от компании Acosta , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... целью проведения собеседования и презентации вакансии запись кандидата на собеседование и обучение организация встреч кандидатов с руководителем требования: опыт работы в рекрутинге (массовый найм) знание методик поиска, подбора и оценки персонала ...

– в части подбора персонала: контроль работы менеджера по подбору персонала и самостоятельный поиск кандидатов по открытым вакансиям (в т.ч удаленный подбор по регионам пенза, самара, чебоксары); контроль согласования и размещения вакансий, анализ откликов, ...

– требования: высшее образование (оконченное); опыт работы в подборе персонала от года; знание технологий поиска персонала; продвинутый пользователь пк (продвинутый пользователь excel, power point); опыт ведения баз данных; условия: место работы: г ...

– ... трудника на работу), не массовый подбор); осуществление адаптивных мероприятий для новых сотрудников; определение источников поиска и размещение информации о вакансии; проведение телефонных интервью; осуществление документооборота по поиску персонала; ...

– требования: опыт работы в области подбора персонала не менее 3-х лет; опыт работы в сферах ит или ис желателен; высшее профессиональное образование (психология, управление персоналом); эмоциональная уравновешенность; самодисциплина; высокие коммуникативные ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 370 руб/час; за смену 4 070 руб,за 26 смен 105 820 руб, за 52 смены 211 640 руб оплата два ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 330-360 руб/час; за смену 3 960 руб,за 26 смен 102 960 руб за 52 смены 205 920 руб; оплата ...

– опыт в подборе или оценке персонала на производственном предприятии будет являться преимуществом. также будет являться преимуществом наличие сертификатов по направлениям: ассессмент- центра и разработке оценочных средств в центрах оценки квалификации ...

– новгороде, по необходимости подбор линейного персонала (продавцы-консультанты) по всей россии (более 150 магазинов) для этого необходимо иметь: опыт работы в подборе персонала не менее 1 года опыт ведения не менее 10 вакансий параллельно знание методов ...

– наши пожелания к кандидатам: образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее; уверенный пользователь пк; готовность много общаться с людьми; нацеленность на результат, желание развиваться в области hr; опыт работы в подборе персонала приветствуется ...

– ... к самостоятельное управление всеми hr-процессами привлечение и подбор персонала обучение персонала управление кадровым резервом; (регулярное проведение оценок) регулирование трудовых взаимоотношений; управление штатным расписанием адаптация персонала, ...

– ... ое применение современных технологий поиска персонала; обязателен опыт управления персоналом; опыт построения и автоматизации процесса подбора (работа в crm системах- критично); знание современных методик в сфере подбора, оценки и адаптации персонала; ...

– компания "медицинский центр персона" сеть клиник экспертного уровня персона и прозрение ведет свою историю успеха более 27 лет. 13 медицинских подразделений, 300 ведущих медицинских специалистов, свыше 5000 медицинских услуг. мы предлагаем присоединиться ...

– Медицинская сестра/Медицинский брат стоматологической поликлиники (подбор персонала) Должностные обязанности: - осуществляет стерилизации медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. - ассистирует при проведении врачом ...

– ... интервью с кандидатами, предоставлять содержательный, развернутый ответ по итогам общения анализировать рынок, составлять лонг-/шорт-листы, делиться видением рынка с нанимающими руководителями наши ожидания ты имеешь опыт работы в подборе персонала ...

– ... ности: - полный цикл ведения кдп (прием, перевод, увольнения, командировки, отпуска, график отпусков) - отчетность (сзв-тд, сзв-м, сзв-стаж) - взаимодействие со структурными подразделениями - работа со штатным расписанием - частичный подбор персонала ...

– компания "медицинский центр персона" сеть клиник экспертного уровня персона и прозрение ведет свою историю успеха более 27 лет. 13 медицинских подразделений, 300 ведущих медицинских специалистов, свыше 5000 медицинских услуг.обязанности: настройка ...

– компания "медицинский центр персона" сеть клиник экспертного уровня персона и прозрение ведет свою историю успеха более 27 лет. 13 медицинских подразделений, 300 ведущих медицинских специалистов, свыше 5000 медицинских услуг. мы предлагаем присоединиться ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.