скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 40

– компания "данфосс" основные обязанности: осуществлять полный цикл подбора персонала; участвовать во всех hr-проектах: адаптация, мотивация, оптимизация процессов и внутренние коммуникации. идеальный кандидат на данную позицию должен иметь следующие ...

– привлечение альтернативных каналов подбора персонала. ведение кандидата на всех этапах подбора: (проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов, сбор личных документов). мониторинг рынка труда. обеспечение укомплектованности предприятия работниками ...

– Обязанности: Полное комплектование кадрами предприятия ( вахтовики, итр, склад, ремонтная группа и прочее); Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по выявлению потребности в персонале, отбору кандидатов; Курирование кандидатов на ...

– ... тервью, холодный поиск кандидатов Ведение отчетности по подбору Анализ рынка труда, проведение мониторинга заработных плат Участи в других проектах отдела персонала ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование, среднее специальное Опыт работы в подборе персонала ...

– требования: образование - высшее; пк – уверенный пользователь, ms office: word, excel; опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет (персонал офисный и персонал сетевых магазинов); опыт ведения большого количества разноплановых вакансий одновременно; ...

– компания "инфосистемы джет" обязанности: подбор и адаптация новых сотрудников (продавцы) закрытие сложных вакансий (продавцы, редкие it специалисты) требования: опыт работы в it найме не менее 3-х лет; обязателен опыт закрытия вакансий: kam, директора ...

– требования:еще много других вакансий,как для мужчин,так и для женщин! спешите! места разбирают!!! склад алкогольной продукции bacardí проверка сб: отсутствует требуются кандидаты: 1⃣ должность: комплектовщик гражданство: рф, рб, украина, лнр, днр пол: ...

– ... идата координация встреч с нанимающими менеджерами координация работы кадровых агентств ведение отчетности по подбору персонала требования: опыт работы в сфере подбора персонала в фармацевтические компании от 3 лет; знание методик подбора персонала; ...

– условия: работа в департаменте по работе с персоналом металлоторговой компании численностью 1000 сотрудников. офис: м.динамо/петровский парк, ул.мишина, 35 (10-15 мин.пешком). график работы 5/2, 8-17/9-18. полное соблюдение трудового законодательства ...

– требования: высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое, юридическое); опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; знание различных методов проведения собеседования; владение методиками и инструментами оценки персонала; понимание ...

– Мы ценим: опыт работы в подборе персонала (подбор на складские позиции – будет преимуществом); инициативность и стремление расти и развиваться; умение работать с большими объемами информации; активную жизненную позицию, энергичность и оптимизм. Если ...

– требования: образование: среднее профессиональное/высшее; опыт работы в подборе персонала - от года (желательно опыт работы с массовым подбором); умение работать с различными источниками для поиска персонала (в том числе соцсети, работа с вузами, центрами ...

– требования: excel – высокий уровень владения знание кадрового документооборота работа с профессиональными стандартами опыт массового подбора персонала в строительстве опыт проведения собеседований работа в команде аккуратность, коммуникабельность, ...

– требования: excel – высокий уровень владения знание кадрового документооборота работа с профессиональными стандартами опыт массового подбора персонала в строительстве опыт проведения собеседований работа в команде аккуратность, коммуникабельность, ...

– расширение каналов привлечения разработка инструментов для качественного и своевременного подбора персонала предложение идей для улучшения области найма работа с отчетностью и воронкой анализ рынка труда (вакансий, резюме) взаимодействие с руководителями ...

– ... роведение тендеров, заключение договоров, отчетность; подбор домашнего персонала; разработка регламентов и положений по направлению; разработка мероприятий по поддержанию hr-бренда компании; работа с учебными заведениями в части привлечения персонала; ...

– ... позиции) закрытие вакансий в установленные сроки адаптационная поддержка сотрудников на период испытательного срока ведение базы кандидатов в e-staff ведение других hr-проектов ​наши требования к кандидату: опыт работы в точечном подборе персонала ...

– требования: высшее образование (желательно управление персоналом или психологическое); опыт работы в аналогичной должности с офисными вакансиями от 1-го года; знание различных источников поиска персонала; уверенный пользователь пк, желательно знание ...

– требования: высшее образование (в области строительства будет преимуществом); опыт работы в строительных компаниях, возможно, на строительных участках; опыт работы в массовом подборе персонала; знание специфики подбора рабочих в строительстве; практика ...

– ... авление персоналом, психологическое, юридическое); опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; знание английского языка будет вашим преимуществом; знание различных методов проведения собеседования; владение методиками и инструментами оценки персонала; ...

– опыт подбора персонала на склады - обязателен; грамотная речь, ответственность. условия: мотивация: оклад 60000 на руки + кпи показатели; оформление по тк рф; комфортный офис в шаге от м. маяковская; график работы: пн - пт с 9/18; возможность ...

– мы ожидаем от кандидатов: желание развиваться в направлении hr; желателен опыт в подборе персонала; высокие коммуникативные навыки; высшее образование (как преимущество). успешному кандидату мы готовы предложить: работа в стабильной компании, лидере ...

– ) проведение первичных собеседований работа с сайтами по подбору персонала требования: опыт работы на аналогичной должности грамотная речь условия: оформление по тк рф, белая з/п, полностью оклад, выплачивается 2 раза в месяц. оклад - 65 000 руб.на ...

– ... ки кандидатоввзаимодействие со структурными подразделениями по всем вопросам, связанным с подбором персоналаорганизация и контроль работы сотрудников отдела по подбору персоналаличное участие в подборе персоналапланирование затрат на подбор персоналареклама ...

– требования: высшее образование; опыт работы в области поиска и подбора персонала в крупных строительных компаниях от 3-х лет; опыт работы в кадровых агентствах приветствуется; системность, коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации, ...

– каким мы тебя видим: обязателен опыт работы в массовом подборе персонала; навыки работы на пк( 1с, ms office) на уровне уверенного пользователя; коммуникабельность. что мы ценим в людях: ответственность, коммуникабельность, ориентация на достижение ...

– ... ать с кадровыми процессами (приемы, переводы, увольнения сотрудников) взаимодействовать с коллегами и кандидатами по вопросам оформления кадровых документов осуществлять поддержку и консультирование сотрудников по вопросам администрирования персонала ...

– ... оведение собеседований по компетенциям представление кандидатов внутреннему заказчику, координация собеседований выполнение плана по выходу кандидатов контроль адаптации вышедших сотрудников ведение отчетности требования: навыки в подборе персонала ...

– обязанности: организация и контроль работы рекрутеров (до 5 человек); организация и координирование процедур подбора персонала в административной сфере; сбор и анализ информации; обработка входящих заявок; отчетность и систематизация процессов; работа ...

– обязанности: получение и закрытие заявок от заказчика; подбор линейного персонала для клиента (ресурсами снабжаем); работа с job-площадками, откликами, нашими партнерами. требования: опыт работы на аналогичных должностях от полугода; навыки ...

– требования: высшее образование; активная жизненная позиция; нацеленность на результат; опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом; умение работать в команде условия: оформление по тк рф, белая заработная плата + ежемесячные премии; ...

– компания "manpowergroup" мы manpower – hr агентство по поиску и подбору персонала, мировой лидер кадровой индустрии. продолжаем активно расти и развивать команду. в настоящее время мы ищем консультантов разного уровня в команды: производство&логистика; ...

– по узкой специализации, топ; курирование и ведение hr-crm по подбору персонала; формирование и управление бюджетом (в 1с erp), формирование и управление hr стратегией; поддержание и развитие корпоративной культуры; участие в координации новых сотрудников ...

– ... еления банка оценка кандидатов сопровождение кандидатов до выхода на работу организация внутреннего конкурса на вакансии поддержка реферальной программы ведение отчетности пожелания к кандидатам: высшее профильное образование опыт подбора персонала ...

– компания "про-персонал" вахтовый график 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 240 руб/час;за смену 2.640 руб, за 26 смен 68.640 руб, за 52 смены 137.280 руб;оплата два раза в месяц;гарантия выплат 100%;проживание бесплатно;трудоустройство ...

– ... ециалиста по администрированию персонала функция: hr чем вы будете заниматься: осуществлять поддержку и консультирование сотрудников по вопросам кадрового администрирования администрировать кадровые процессы: отсутствия, присутствия, смена персональных ...

– компания "ти с персонал" в компании, которая занимает лидирующую позицию среди дистрибьюторов бытовой химии и косметических средств из юго-восточной азии открыта вакансия оператор 1с обязанности: - работа с информацией о товаре в 1с и excel; - выставление ...

– компания "ти с персонал" условия: небольшая, стабильная, торговая компания - импортер. 1с - 8.3; 1с-ут-11; 1с-зик. есть человек ответственный за передачу дел. но желательно, что бы квартал закрыл новый сотрудник. оплата - оклад, размер обсуждается с ...

– Обязанности Управление электропоездом Безопасная перевозка пассажиров Требования Образование не ниже среднего общего (10-11 классов) Без требований к опыту работы Предварительное обучение Обязательное прохождение медицинской комиссии Условия Общий ...

– Обязанности: Участие в отборе и формировании кадрового резерва; Отбор и закрепление наставников; Анализ результатов оценочных мероприятий; Разработка предложений по обучающим программам. Требования: Высшее образование; Знание методов и инструментов ...

– 000 руб к совокупному месячному доходу; официальное оформление 5/2 с 9 (суббота, воскресенье и все праздничные дни выходные) зона ответственности – подбор персонала. ...

– ... ности в обучении персонала; владение и применение на практике техниками сбора, обработки, хранения и систематизации документов, информации и цифровых данных; знание порядка разработки планов подготовки/переподготовки, повышения квалификации персонала, ...

– ... енеджером от 3 лет; Знание методологии построения обучающего контента (онлайн, офлайн, обучающий портал); Опыт проведения обучающих мероприятий (тренингов, вебинаров, бизнес-игр, командообразующих мероприятий); Опыт организации оценки персонала; ...

– обладаете опытом подбора и управления персонала не менее 2-х лет. опыт работы в кадровом агентстве является преимуществом; желание развиваться в сфере hr; креативность, отличные коммуникативные навыки умение работать в команде и выстраивать отношения ...

– обязанности: быстрый и качественный подбор персонала для кафе и производства; проведение телефонных и личных интервью с кандидатами; работа с различными источниками подбора персонала. требования: опыт работы в аналогичной должности или опыт работы ...

– ... ведение отчётности требования: опыт работы в должности специалиста по подбору персонала не менее 3 лет знание методов подбора опыт применения технологии "интервью по компетенциям" опыт телефонных и письменных коммуникаций опыт подбора персонала ...

– требования: высшее образование по специальности управление персоналом или экономика; опыт работы в аналогичной сфере от 2 лет; знание нормативной базы в области обучения и аттестации по промышленной безопасности, охраны труда, электробезопасности; знание ...

– ... вития;- формирование и контроль бюджета на обучение;- организация формирования и реализации плана обучения;- методологическая поддержка электронного/дистанционного обучения на различных платформах;- организация исследования по вовлечённости персонала, ...

– - знание различных методов и способов поиска, подбора и оценки персонала. - готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. - личная организованность, ответственность за результат, стрессоустойчивость. - умение вести переговоры, ...

– ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Поиск и оценка персонала на вакантные позиции Банка (в том числе ключевые и ТОП-должности) Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети Проведение ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.