скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 41

– требования: высшее образование; опыт в подборе от 3 лет; опыт хантинга розничного персонала приветствуется; отличные коммуникативные навыки; знание и применение различных методик подбора персонала; нацеленность на результат, энергичность, позитивный ...

– требования: опыт работы в подборе персонала от года. нацеленность на результат. умение общаться с людьми. условия: график работы 5/2, с 09.00 до 18.00. офис расположен в 12-15 мин. пешком от м. черкизовская, м. преображенская площадь и ст. локомотив ...

– обязанности: участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом в рамках дивизиона; внедрение hr-процессов и инструментов на своей территории (работа совместно с центрами экспертизы hr); формирование успешной и эффективной бизнес команды, ...

– требования: опыт работы в подборе персонала от 2х лет; высокая работоспособность, ответственность и самостоятельность; успешный опыт работы с большим количеством вакансий уровня middle; инициативность, готовность искать разные пути решения задач; ...

– компания "лига ставок" в команду hr мы ищем менеджера по подбору персонала чем предстоит заниматься осуществлять полный цикл поиска и подбора (бэк-офис, ит, международные рынки, массовый подбор) размещать информацию о вакансиях в различных источниках ...

– компания "департамент персонала" онлайн-магазин с доставкой товаров за 15-30 минут. компания быстро развивается — за 2020 год количество заказов в сервисе выросло в 18 раз. работает в москве, санкт-петербурге и регионах. мы постоянно расширяем зону присутствия ...

– компания "департамент персонала" продукт: saas решение по управлению проектами строительства. объединяет все ключевые организации на проекте в единую ролевую модель со сквозным управлением. продукт гарантирует реализацию проекта в установленные сроки, ...

– для нас важно: опыт работы в области подбора персонала в digital или it-компании — от двух лет опыт хантинга редких специалистов умение пользоваться различными инструментами и методами поиска (не только hh); хороший письменный русский язык опыт продажи ...

– компания "the perch" мужские клубы the perch в поиске менеджера по подбору персонала! обязанности: работа с заявками от соискателей (без поиска) консультирование кандидатов об имеющихся вакансиях подготовка к проведению собеседований (кастинга), проведение ...

– ... едставленных организациях, предпочтительно производственных Опыт работы в области внедрения и поддержания инструментов адаптации персонала на разных специальностях (от топ-менеджеров до рабочих специальностей) Высшее образование (управление персоналом, ...

– Успешным соискателям мы готовы предложить: Заработную плату: оклад 85 000 "на руки" + премия за подбор персонала Официальное оформление по ТК РФ Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы Возможность участия в корпоративной программе ...

– -шикарно, если есть опыт работы с премиальными услугами и детским сегментом!!! ну и просто идеально, если есть опыт с агентством по подбору домашнего персонала или просто подбору любого корпоративного персонала!)) но не обязательно!-опыт работы с яндекс/яндекс ...

– требования: высшее образование "управление персоналом" или профессиональная переподготовка по направлению обязательны. опыт организации и проведения разных видов интервью. опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. активная жизненная позиция, умение расставлять ...

– от вас потребуется: высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент); опыт работы с людьми; желание учиться и достигать, даже если у вас нет опыта; принимать вызовы современного рынка труда; оптимизм. ...

– требования: профильное высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология); опыт работе в аналогичной должности от 2-х лет, опыт в сфере подбора персонала с вахтовым/посменным графиком работы на территории москвы, мо и регионов рф; хорошие ...

– Требования: Опыт работы в подборе персонала (агентский или Inhouse) не менее 2-х лет; Успешное управление 15+ вакансиями в поиске одновременно; Желательно высшее образование в области HR; Английский язык от уровня upper-intermediate и выше ...

– ... елопроизводства в полном объеме подготовка и ведение всех форм отчетности консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров набор персонала ...

– для нас важно: высшее образование; опыт работы в подборе персонала от 5 лет (от 3 лет в качестве руководителя); опыт лидирования функций найма и адаптации в крупной компании от 1000 чел; практические кейсы по закрытию сложных, точечных вакансий; опыт ...

– ... чных интервью с кандидатами; оценка соответствия опыта, профессиональных навыков соискателей в течение всего цикла подбора; ведение базы кандидатов в "e-staff"; crm; участие в hr-процессах: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; ...

– ... формирования и развития кадрового резерва; умение работать с платформами автоматизированной оценки персонала; навыки формирования и реализации ипр; знание принципов разработки моделей компетенций; организация и проведение комплексной оценки персонала ...

– ); формированию плана (прогноза), контроль и анализ среднесписочной численности персонала; участие в бизнес-планировании: (планирование фот(заработной платы и среднесписочной численности, анализ и контроллинг); проведение расчетов и анализ динамики ...

– ... встреч с руководителями отделов; Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников, разработка welkom-book; Развитие HR бренда; Развитие корпоративной жизни компании; Требования: Высшее образование; Опыт работы в области подбора персонала ...

– Доброго времени суток! Наша команда в поисках менеджера по подбору персонала (HR-специалиста) Если ты амбициозный, смелый, коммуникабельный человек, то мы ждем тебя в нашей команде!Твоя задача: Поиск кандидатов по нашим критериям; Фильтр кандидатов ...

– Что нужно, чтобы работать у нас: Опыт в подборе и адаптации персонала от 1 года; Высокий уровень эмпатии; Способность к каждому этапу работы подходить с ответственностью; Способность поддерживать высокий темп роста команды. Что мы предлагаем: ...

– от вас мы ждём: понимание процесса подбора персонала и желание развиваться в сфере it-подбора; опыт в hr от 6 месяцев; базовое понимание сферы it; готовность работать в режиме многозадачности; грамотная устная и письменная речь; проактивность ...

– о нас: компания "ваш персонал" - прямой работодатель.более 10 лет мы являемся ключевым партнером крупнейших компаний россии.у нас работают более 30 000 тысяч человек.за годы успешной работы мы зарекомендовали себя как надежный работодатель, который ...

– тогда это про твои новые задачи: ты будешь заниматься полным циклом подбора персонала на открытые вакансии (отдел продаж, производство, логистика) в разных регионах; проводить и курировать оценочные мероприятия; вести отчетность и базу кандидатов; ...

– ... аботных сайтах и открытых источниках; проведение телефонного интервью и запись на собеседование подходящих кандидатов; ежедневная отчетность о проделанной работе; есть проекты без звонков! требования: желателен опыт работы в сфере подбора персонала; ...

– ... ведение crm-системы; обрабатывать в среднем 150-200 звонков в день; требования: грамотная устная речь; базовое знание компьютера и офисных программ; умение следовать скрипту при разговоре; опыт работы в call-центре или в сфере подбора персонала ...

– ... ональных представительств для поиска кандидатовработа с регионами; требования:высшее образование (желательно);опыт проведения телефонных интервью в массовом подборе от 3-х лет;желание профессионально расти и развиваться в области управления персоналом;нацеленность ...

– компания "ваш персонал" обязанности: - выкладка товара в торговом зале - контроль сроков годности - актуализация ценников - работа с кассой требования: - среднее образование - трудолюбие, аккуратность, исполнительность - будет преимуществом, наличие ...

– компания "hays" ваша новая компания наш клиент – один из международных лидеров fmcg отрасли – ищет себе в команду специалиста по учету персонала. ваша новая роль в ваши обязанности будут входить поддержка процесса подготовки и сдачи отчетности, контроль ...

– компания "гринсити" на период реализации проекта, удаленно, по договору гпх обязанности: поиск и подбор персонала по заявленным критериям; проведение телефонных интервью; организация интервью с руководством; сопровождение кандидата до выхода на работу ...

– компания "пат group" обязанности: - подбор персонала;- работа с job сайтами;- проведение телефонного интервью;- проведение личного интервью;- проведение групповых собеседований;- коммуникация с руководителями подразделений;- ведение первичной кадровой ...

– компания "департамент персонала" онлайн-магазин с доставкой товаров за 15-30 минут. компания быстро развивается — за 2020 год количество заказов в сервисе выросло в 18 раз. работает в москве, санкт-петербурге и регионах. мы постоянно расширяем зону присутствия ...

– ... влечен сферой работы с людьми (тебе нравится находить талантливых специалистов, формировать из них команды и отслеживать их дальнейшие результаты);- ты хочешь развиваться в этой сфере дальше (ты отслеживаешь современные тенденции в работе с персоналом, ...

– • нескучная работа: возможность поиска различных категорий персонала и работы с вакансиями в разных регионах россии. ...

– требования: опыт работы в сфере аутсорсинга персонала обязателен; высшее образование; пк - опытный пользователь; высокие организаторские способности, коммуникабельность, ориентация на результат, умение быстро решать сложные ситуации, умение выстраивать ...

– ... ная и письменная речь, коммуникативные навыки опыт разработки матрицы компетенций знание рынка провайдеров по оценке и обучению преимуществом будет: - разработка методологических материалов по оценке персонала - сертификация в сфере оценки персонала ...

– знание методологии управления, подбора и оценки персонала 4. высокая степень самоорганизованности,ответственности и дисциплины 5. презентабельный внешний вид 6. способность принимать решения системно и оперативно условия: работа в комфортабельном офисе ...

– знание методологии управления, подбора и оценки персонала 4. высокая степень самоорганизованности,ответственности и дисциплины 5. презентабельный внешний вид 6. способность принимать решения системно и оперативно условия: работа в комфортабельном офисе ...

– полная адаптация персонала на и/сроке; коммуникации внутри компании: информационные рассылки: день рождения сотрудников, поздравление с праздниками и др. поддержание в актуальном состоянии списков, групп рассылок. требования: высшее образование; опыт ...

– компания "отп банк, ао (otp bank)" кто мы: отп банк входит в топ-50 крупнейших банков россии, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.за 28 лет работы в россии отп банк выстроил развитую региональную сеть и ...

– компания "грузовичкоф" мы - крупная и известная транспортная компания, со своим автопарком. количество собственных автомобилей постоянно растёт, и нам требуется увеличение штата. ваша основная задача – это подбор кандидатов. обязанности: осуществление ...

– знание принципов оценки персонала. знание рынка образовательных услуг. высокий уровень подготовки презентационных материалов, отчетных документов, аналитики, деловых писем. опыт проведения тренингов, коммуникаций. условия: срочный трудовой договор ...

– требования: опыт работы в массовом подборе персонала желателен от полу года. грамотная речь, доброжелательность, стрессоустойчивость, активность. уверенный пользователь пк и internet. знаний офисных программ ms office (excel, word). условия: оформление ...

– требования: - получение и закрытие заявок от заказчика;- проводить еженедельный анализ и оценку каналов поиска;- работать над увеличением конверсии воронки найма;- планировать и распределять бюджет на подбор линейного персонал;- вести установленную отчетность ...

– знание методологии управления, подбора и оценки персонала 3. высокая степень самоорганизованности,ответственности и дисциплины 4. способность принимать решения системно и оперативно условия: работа в комфортабельном офисе бц аэро сити (г. химки) заработная ...

– знание методологии управления, подбора и оценки персонала 3. высокая степень самоорганизованности,ответственности и дисциплины 4. способность принимать решения системно и оперативно условия: работа в комфортабельном офисе бц аэро сити (г. химки) заработная ...

– знание методологии управления, подбора и оценки персонала 3. высокая степень самоорганизованности,ответственности и дисциплины 4. способность принимать решения системно и оперативно 5. командировки условия: работа в комфортабельном офисе бц аэро сити ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.