скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 47

– сетях; проведение собеседований и направление кандидатов руководителю; работа с ресурсами для привлечения персонала; ведение отчетности. КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ: законченное средне-специально / высшее образование; опыт подбора иностранных граждан от 6 ...

– обязанности: собеседование и найм рабочего персонала (грузчики, комплектовщики,разнорабочие, упаковщики, фасовщики) вывод исполнителей на объект проведение политики улучшения качества работы персонала на объекте (организационные работы) ведение переговоров ...

– настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по адресу оператора ооо орион интернейшнл евро , в том числе по адресу электронной почты. ...

– компания "атлант групп" обязанности: чем предстоит заниматься: оперативный поиск и подбор персонала (массовый подбор линейного персонала) проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск) контроль доездов кандидатов, контроль прохождения испытательного ...

– компания "время персонала, кадровый центр" обязанности: приём звонков, сопровождение клиентов, дефектовка карданных валов. ведение документооборота (договора, счета и т.д.) кассовая дисциплина, заказ запчастей. требования: опыт работы от года. условия: ...

– Требования: Опыт работы по подбору персонала строительных предприятий. Условия: График работы 5 дневный с 8:30 до 17:30. ДМС после испытательного срока ...

– Требования: опыт работы на аналогичной должности, знание алгоритмов работы основных job-ресурсов по поиску линейного персонала; высшее образование; знание Exсel, работа с гугл-календарем; готовность работать в условиях быстрых изменений; ...

– ... ектов; Участие в других HR проектах, креатив и желание развиваться вместе с нами Требования к кандидатам: Высшее профильное образование; Опыт работы специалистом по персоналу, рекрутером от 1 года; Знание основных методов поиска и подбора персонала; ...

– компания "мтс" команда занимается разработкой бизнес-приложения для расчета мотивации сотрудников розницы. вы будете сотрудничать с коллегами из других департаментов и с нашими топ-менеджерами, много и с удовольствием работать с большими данными, делать ...

– компания "кадровое агентство юнити" unity business solutions — лидирующая на российском рынке компания, которая с 1999 года занимается работой с персоналом и предоставляет персонализированные решения бизнес-задач разной степени сложности. наша команда ...

– компания "нипт" обязанности: размещение объявлений, сбор и рассмотрение откликов; активный поиск кандидатов; проведение телефонных интервью; отбор кандидатов; получение документов – согласование со службой безопасности; создание и актуализация базы резерва ...

– компания "гк д.а. консалт" компания ооо "пта" - эксклюзивный дистрибьютор торговых автоматов и профессиональных кофемашин saeco, с 1998 г. осуществляет прямые поставки итальянского оборудования в россию и страны ближнего зарубежья. осуществляет продажи ...

– участие в процессе обучения, участие в оценке персонала. мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат. участие в организации корпоративных мероприятий. ведение отчетности ...

– что мы хотим в вас видеть: высшее образование; опыт работы в подборе персонала (желательно в строительной компании); уверенный пользователь ms office (excel, power point, word). грамотная устная и письменная речь, умение работать в режиме многозадачности, ...

– комсомольская) персональное рабочее место с необходимой техникой и оборудованием постоянный рост личной профессиональной экспертизы через решение новых задач возможность мобильно и оперативно решать все вопросы, используя широкий спектр цифровых решений ...

– ... ала, опыт проектного управления командами результативный опыт выстраивания процессов, внедрения практик и современных инструментов подбора и привлечения, обучения и развития команды опыт лидирование проектов по точечному и массовому подбору персонала ...

– навык оценки персонала, владение различными инструментами оценки кандидатов. презентабельный внешний вид, грамотная устная/письменная речь. коммуникабельность, настойчивость, ответственность, системность, доброжелательность, ориентация на результат, ...

– вы нам подходите, если: имеете опыт работы в сфере обучения взрослых людей, бизнес -тренером или специалистом по оценке персонала; знакомы с методологией разработки программ развития, инструментами оценки персонала, стандартами управления проектами; ...

– ... ота в модуле рекрутмент в successfactors взаимодействие с глобальной командой talent acquisition и обеспечение внедрения глобальных практик на локальном уровне работа с внешними поставщиками услуг по подбору персонала участие в онбординге персонала ...

– ... чами от 5-ти лет; опыт работы в производственной компании обязателен; опыт построения и автоматизации системы обучения и развития с нуля; опыт самостоятельной разработки учебных программ; владение современными методиками по обучению персонала; ...

– ... истент менеджера по подбору персонала обязанности: участие в подборе офисного и линейного персонала; проведение первичных телефонных собеседований; обработка входящих и исходящих звонков; организационная помощь менеджерам по подбору персонала ...

– ... • оформление по тк; • прозрачная система карьерного роста и профессионального развития; • корпоративное обучение; • дружный коллектив профессионалов: партнеры и ведущие консультанты агентства входят в топ-10 лучших консультантов по подбору персонала ...

– сегодня мы ищем важного человека в нашу команду и если: если ты имеешь опыт в подборе персонала (желательно массовом!) ты нацелен на результат; хочешь работать в команде, увлеченной своим делом; то возможно этим важным и нужным человеком станешь именно ...

– передстоящие задачи: получение заявок на аутсорсинг от клиента; вывод персонала согласно потребности клиента (продавцы, грузчики, кассиры); контроль выхода персонала на объекты; взаимодействие с клиентом по текущим рабочим вопросам; развитие отношений ...

– задачи: поиск и подбор персонала, реализация проектов; проведение телефонных и личных собеседований; что вы получите в antal: конкурентоспособная зарплата и бонусы без верхних пределов дают вам шанс заработать более 1,5 млн рублей в ваш первый ...

– обязанности: поиск и подбор персонала на офисные вакансии ( преимущественно it, финансы, итр) составление и размещение вакансий в сми, интернете, поиск новых источников привлечения сотрудников; проведение телефонных интервью и собеседований, оценка ...

– компания "симплекс" обязанности: массовый подбор линейного персонала проведение личных собеседований (кассиры, курьеры, упаковщики, повара) разбор откликов продажа вакансии ведение базы соискателей в 1с зуп консультация соискателей об условиях работы ...

– требования: высшее образование; опыт работы в области подбора персонала не менее 2 лет; отличные коммуникативные навыки и административные навыки; уверенные навыки проведения интервью по компетенциям; ориентация на результат; стремление к профессиональному ...

– требования: опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев; аккуратность, грамотная устная речь, навык деловой переписки; умение работать в режиме многозадачности; знание excel. условия: - работа в дружном коллективе, ориентир на профессиональное развитие ...

– компания "агентство по подбору персонала правительства сахалинской области" министерство спорта сахалинской области - орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке региональной политики и нормативному правовому регулированию в сфере ...

– ... рекрутмента: от снятия заявки до выхода на работу специалиста (различный уровень инженерно-технических работников) контроль и поддержание процесса адаптации аналитика подбора управление талантами другие интересные проекты службы управления персоналом ...

– компания "интер рао еэс" обязанности: участие в отборе и формировании кадрового резерва; отбор и закрепление наставников; анализ результатов оценочных мероприятий; разработка предложений по обучающим программам. требования: высшее образование; знание ...

– компания "интер рао еэс" вам предстоит: обучение процессу поиска и отбора подходящих резюме, возможность применить знания на практике; проведение телефонных интервью; работа в специализированных программах, используемых в рекрутменте; участие в hr-проектах ...

– компания "ньюэрамедиа" компания "blackwallgroup" — это холдинг, специализирующихся на финтех разработках, лизинге, бизнес-консалтинге. основная цель работы - сделать для клиента процесс поиска и получения финансовых продуктов максимально комфортным и ...

– компания "ньюэрамедиа" black wall group — холдинг, основное направление которого, it-продукты, способствующие успешному функционированию бизнеса. на рынке мы находимся уже более 6 лет, продолжаем активно расти и развиваться: с 2017 года мы наращиваем ...

– опыт работы в подборе линейного персонала не менее 2-х лет. нацеленность на результат. умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения. умение быстрой обработки большого объема информации. отличные знания ...

– ... езюме кандидатов в crm-систему требования: грамотная устная и письменная речь; высокий уровень коммуникативных навыков; уверенный пользователь пк; опыт работы с людьми; быстрая обучаемость; умение работать в команде; опыт работы в подборе персонала ...

– что для этого нужно: опыт работы в подборе персонала от 1 года (также готовы рассмотреть кандидатов без опыта); доброжелательность, любовь к людям и желание принести пользу; умение работать в режиме многозадачности без потери фокуса; проактивный подход, ...

– ... "мими, агентство домашнего персонала" ищем водителя на график 5/2 (десятичасовой рабочий день, гибкий график) на автомобиль мерседес виано (предоставляется) обязанности: поездки с пассажирами выполнение поручений требования: опыт работы персональным/семейным ...

– Обязанности: Совершение исходящих звонков (80% рабочего времени) Приглашения кандидатов на собеседование Массовый подбор Работа с интернет ресурсами Размещение вакансий Выполнение поручений руководителя Встреча кандидатов Требования: Уверенный пользователь ...

– компания "фаворит, международный кадровый центр" на рынке более 8 лет. входим в топ 10 агентств по версии hh.ru за 2020-2021 год. обязанности: активным поиском кандидатов на открытые вакансии по всем доступным источникам; проводить первичные телефонные ...

– компания "eastconsult" ооо "истконсалт", консалтинговая компания в россии, приглашает на работу специалиста отдела кадров и расчета заработной платы для временного исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника на срок не менее 6 месяцев с возможностью ...

– требования: опыт работы в сфере подбора персонала не менее одного года; знание и практический опыт применения различных инструментов поиска и отбора кандидатов; опытный пользователь пк; активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, внимательность ...

– работа с профессиональными стандартами опыт массового подбора персонала в строительстве опыт проведения собеседований работа в команде аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность деловая переписка коммерческое мышление, внимание ...

– для нас важно: высшее образование; опыт работы в подборе персонала от 5 лет (от 3 лет в качестве руководителя); опыт лидирования функций найма и адаптации в крупной компании от 1000 чел; практические кейсы по закрытию сложных, точечных вакансий; опыт ...

– ... ий; составление индивидуальных планов развития по итогам оценки; контроль выполнения планов развития; разработка форм, бланков; участие в разработке мотивационных схем для эффективной работы персонала; участие в процессе адаптации персонала; ...

– опыт массового подбора персонала в строительстве. опыт проведения собеседований. аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность ведение деловой переписки. высокая ответственность, высокая внимательность к деталям, самостоятельность ...

– опыт массового подбора персонала в строительстве. опыт проведения собеседований. аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность ведение деловой переписки. высокая ответственность, высокая внимательность к деталям, самостоятельность ...

– владение различными технологиями поиска персонала, в том числе массового подбора (обязательно). опыт закрытия вакансий одного из перечисленных направлений будет преимуществом (строительная сфера, продажи, общепит, e-commerce) успешный опыт закрытия вакансий ...

– требования:​ опыт работы от 2-х лет в подборе персонала; опыт работы в аналогичной должности в строительной компании или на массовом подборе; знание 1с зуп 8.3, ms office; высшее профильное образование. условия: официальное оформление по тк рф; ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.