скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 48

– требования: опыт работы в сфере подбора, обучения и оценки персонала минимум 2 года; высшее образование, желательно психологическое / менеджмент; владение методологией и инструментами оценки персонала; высокие коммуникативные навыки; умение убеждать ...

– ... направления / либо опыт работы в массовом подборе персонала; желание развиваться в области hr; ориентация на внутреннего клиента; ответственность за результат; грамотная речь; уверенный пользователь ms office; опыт работы в массовом подборе персонала ...

– ); подбор исполнителей, мониторинг их деятельности; написание, проверка и сдача результатов оценки заказчикам; требования: высшее профильное образование в сфере психологии, управления персоналом; опыт работы от 3 лет в оценке персонала методом ассессмент-центр; ...

– требования: высшее завершенное образование; опыт работы в сфере подбора персонала от двух лет, опыт работы в финансовых компаниях, кредитных организациях будет преимуществом; навыки прямого поиска; активность, целеустремленность, коммуникабельность, ...

– ... сонала; мониторинг рынка труда, взаимодействие с центром занятости населения (кадровым центром работа россии ), сузами, вузами с целью привлечения соискателей на открытые вакансии филиала; планирование и контроль годового бюджета на подбор персонала ...

– ... отная устная и письменная речь умение формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии подбора персонала умение пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом ...

– мы ожидаем: опыт массового подбора персонала и оценки кандидатов; умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом; умение быстро переключаться с одной задачи на другую; чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе. мы ...

– требования: высшее образование опыт работы в отделе персонала от 1 года отличное знание eхcel умение выявлять и разрешать конфликтные ситуации до наступления глубокого кризиса, исходом которого может стать увольнение работника, падение трудовой ...

– требования: высшее образование; опыт работы с массовым подбором персонала (желательно в сфере строительства с вахтовым персоналом); опыт ведения более 10 вакансий вакансий одновременно; уверенный пользователь пк (ms office, 1с документооборот); грамотная ...

– продажи услуг кадрового агентства, консалтинга в области подбора персонала: масс-подбор, рекрутмент, хантинг и др услуги компании. обучение по продукту от руководителя гибридный форма работы - посещение офиса по мере необходимости для встреч с руководством ...

– ваша новая роль: в ваш скоп обязанностей будет входить полный цикл подбора персонала, а также возможность подключаться к другим проектам в hr блоке. что нужно, чтобы получить позицию: для данной роли необходим подтвержденный опыт работы в блоке рекрутмента ...

– опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.условия:офис м.чкаловская график 5/2 с 10 до 18оформление пооклад 50 000 р.(на руки)привлекательная бонусная системаинтересная работа в молодом дружном коллективестабильные выплаты заработной платыоплата ...

– обязанности: взаимодействие с менеджером по проекту: получение информации для дальнейшего оформления персонала; коммуникация с сотрудником: запрос документов, взаимодействие в процессе трудоустройства с сотрудников, запрос недостающих документов. ...

– обязанности: подбор персонала по запросу клиентов на производственные и складские площадки. размещение вакансий в сми и интернет. поиск, отбор и анализ резюме по заданным клиентами параметрам. проведение телефонных интервью с кандидатами. предоставление ...

– требования: высшее образование рассматриваются кандидаты с банковским опытом работы (в управлении по работе с персоналом) от з-х лет, либо сотрудники с опытом работы в ка по направлению "банки" знание e-staff уверенный пользователь microsoft office ...

– желание развития в сфере подбора персонала. активность, инициативность. условия: 5 дневная рабочая неделя с 9 до 18. рабочее место: молодежная. заработная плата 50 000 + бонусы за закрытые вакансии. оформление по тк рф. корпоративный транспорт / бесплатная ...

– желание развития в сфере подбора персонала. активность, инициативность. условия: 5 дневная рабочая неделя с 9 до 18. рабочее место: молодежная. заработная плата 50 000 + бонусы за закрытые вакансии. оформление по тк рф. корпоративный транспорт / бесплатная ...

– ... и); консультировать кандидатов об имеющихся вакансиях; вести отчетность по количественным и качественным показателям; подключение к другим hr-проектам; требования: высшее/ неоконченное высшее образование; опыт работы от 0,5 года в подборе персонала ...

– компания "останкинский мясоперерабатывающий холдинг" обязанности: поиск и подбор персонала различного уровня middle и top работа с разноплановыми вакансиями (в основном it и маркетинг) ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, сопровождение ...

– компания "симплекс" обязанности: массовый подбор линейного персонала проведение личных собеседований (основной функционал) разбор откликов продажа вакансии ведение базы соискателей в 1с зуп консультация соискателей об условиях работы направление соискателя ...

– ... подборе офисного персонала (финансовый сектор/юридический) от 3 лет (кандидаты без опыта не рассматриваются); Желание погрузится в одну из самых прогрессивных сфер -финансовую; Готовность работать на результат не в ущерб качеству подбора персонала; ...

– компания "системный оператор единой энергетической системы" что необходимо делать: участвовать в сборе и обработке потребностей в обучении работников блока информационных технологий; организовывать и контролировать проведение мероприятий корпоративного ...

– ... кого сервиса через сопровождение команды почему это предложение для тебя: у тебя есть опыт работы более 2-х лет в hr-направлениях (подбор, обучение, кдп, talent management) ты умеешь переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом ...

– компания "цифродент" обязанности: заказ расходных материалов контроль поставок и качества товара, рекламации поставщикам систематизация данных инвентаризация склада контроль за сроками поставок работа с первичной документацией мониторинг рынка закупок ...

– требования: опыт работы в области подбора персонала в компаниях численностью от 1000 чел. не менее 3-х лет; опыт в массовом подборе от 100 вакансий будет являться преимуществом; умения находить нестандартные решения в условиях кадрового голода ; проактивность, ...

– ... идатов (talantix) участие в hr проектах, в том числе по автоматизации процессов требования: опыт активного поиска массового персонала (работа в структуре ржд будет преимуществом) от года знание площадок и инструментов для поиска массового персонала ...

– ... подбор персонала (массовый подбор); проведение онлайн и телефонных интервью; сопровождение кандидатов на этапах подбора (стажировка, трудоустройство); выполнение плановых показателей по трудоустроенным кандидатам; курирование группы подбора персонала ...

– для нас важно: высшее образование (психология, экономика, социология, менеджмент); наличие опыта по подбору персонала от 1 года, желателен опыт работы в массовом подборе; знание и применение различных источников поиска персонала, в том числе холодный ...

– что мы ожидаем: знание лучших практик в сфере t&d по техникам, форматам обучения, продуктам; опыт работы с линейным (массовым) персоналом; опыт работы в ispring suite или аналогах - будет являться плюсом; навыки управления командой (преимущество - ...

– что мы ожидаем: знание лучших практик в сфере t&d по техникам, форматам обучения, продуктам; опыт работы с линейным (массовым) персоналом; опыт работы в ispring suite или аналогах - будет являться плюсом; навыки управления командой (преимущество - ...

– наши ожидания: желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала; лояльность и любовь к людям; стрессоустойчивость. условия работы: официальное трудоустройство по тк с 1-го рабочего дня; офис в 3 минутах ходьбы от ст. м. менделеевская; оклад ...

– наши ожидания: желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала; лояльность и любовь к людям; стрессоустойчивость. условия работы: официальное трудоустройство по тк с 1-го рабочего дня; офис в 3 минутах ходьбы от ст. м. пролетарская; официальная ...

– требования: умение использовать различные источники поиска кандидатов; опыт подбора производственного линейного персонала ; активная жизненная позиция и желание развиваться в hr направлении. условия: заработная плата по результатам собеседования ...

– ... тарт для тебя в крупном рекламном агентствемы научим и отдадим под твой контроль такие функции, как:- координация промо-персонала на проекте (без поиска);- распределение персонала по тт, контролирование выхода;- ведение отчетности по работе персонала;- ...

– ... ет, приоритетно - в индустриальном сегменте рынка знание информационно-коммуникационных технологий поиска кандидатов, технологии и методов проведения интервью, методов и инструментов оценки и тестирования кандидата опыт адаптации и обучения персонала, ...

– требования: образование: среднее профессиональное/высшее; опыт работы в подборе персонала - от года (обязательно опыт работы с массовым подбором); умение работать с различными источниками для поиска персонала (в том числе соцсети, работа с вузами, ...

– требования: высшее образование опыт работы в области подбора персонала в компаниях численностью от 500 чел. не менее 2х лет; опыт работы в промышленном производстве является преимуществом; опыт работы в кадровом агентстве приветствуется; знание различных ...

– ProfiMonsters - аутсорсинговая компания, партнерами которой являются Delivery Club, Яндекс, Самокат, Лента, Сбермаркет, открывает дополнительный набор на вакансию "Менеджер по массовому подбору персонала". Работай из дома в удобном для тебя графике, ...

– компания "перекресток" тс перекресток приглашает на вакансию специалиста по подбору персонала (по договору гпх)! обязанности: подбор персонала на линейные позиции в действующие и открывающиеся супермаркеты (поиск, проведение телефонного интервью); ...

– мы ждем, что вы: имеете высшее образование; хотите получить опыт работы в области профессионального подбора персонала в сфере it; готовы к разнообразной активной работе; инициативны, умеете расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности ...

– ... ональных и личностных качеств кандидатов работа с внутренними заказчиками мониторинг рынка труда участие в процессе адаптации новых сотрудников проведение exit-интервью какие существуют требования: высшее образование опыт работы в подборе персонала ...

– ... скателям сопровождение записанных соискателей до место собеседования обработка обратной связи от соискателей работа с программами crm, google docks ежедневные отчёты о проделанной работе требования: опыт работы в call-центре или в подборе персонала ...

– активный, массовый подбор линейного персонала требования: уверенное пользование пк или смартфона. приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь, четкая дикция. хорошие навыки коммуникации, ...

– требования: высшее образование; успешный опыт в подборе персонала в in-house - не менее 3 лет; опыт подбора в фармацевтической отрасли (направление продаж); личные качества: умение работать в режиме многозадачности, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, ...

– заработная плата оклад + kpi индивидуальная мотивация; неограниченный доступ к ресурсам поиска персонала,приветствуются новые,свежие идеи; ...

– ... арабатывать, то тебе к нам!обязанности: массовый подбор персонала (с регионов) для работы вахтой в московской области (комплектовщик, грузчик, разнорабочий, охранник, фасовщик, упаковщик, водитель погрузчика/ричтрака) самостоятельный поиск персонала ...

– компания "ваш персонал" обязанности: выкладка товара в торговом зале; проверка ценников и сроков годности. требования: можно без опыта работы. условия: гибкий график, сменный график, возможность совмещать с работой/учёбой; еженедельные выплаты. ...

– компания "симплекс" обязанности: обработка откликов от соискателей (линейный персонал); проведение телефонного интервью; координация соискателя на объект; ведение базы соискателей в 1с зуп. требования: опыт массового подбор (как преимущество); опыт ...

– компания "симплекс" в крупную аутсорсинговую компанию федерального уровня требуются менеджеры по подбору персонала. фриланс. работа удаленно, из дома. выплаты раз в неделю, отчет по кандидатам ежедневно обязанности: размещение вакансий на сайтах. прием ...

– компания "ресурс плюс" компания ресурс плюс на постоянную основу приглашает менеджера по подбору персонала. приглашаем на работу в успешную, динамично развивающуюся компанию. обязанности: поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.