скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 57

– компания "премиум ит солюшен" premium it solution динамично развивающаяся, полная талантливых людей компания, в которой каждый сможет раскрыть свой внутренний потенциал, профессионально вырасти и внести свой вклад в развитие компании. сейчас у нас открыта ...

– компания "госкорпорация росатом" обязанности: организация и проведение маркетинговых и форсайтных исследований, связанных с рынком труда и образования по направлениям подготовки (физика, математика, информатика); участие в работе по привлечению абитуриентов ...

– ... обучения и развития персонала содействие в формировании внешнего и внутреннего кадрового резерва участие в различных проектах управления по работе с персоналом требования: высшее образование опыт работы по направлению обучения и развития персонала ...

– ... тоятельный поиск персонала, поиск эффективных источников поиска; проведение телефонных интервью, координация выхода нового сотрудника на работу; занесение кандидатов и информации в срм систему; требования: опыт работы в массовом подборе персонала ...

– ... по подбору персонала строительных/производственных организаций; хорошее ориентирование на рынке трудовых ресурсов; умение и опыт работы с интернет-ресурсами, смежными профильными организациями; знание методик и владение инструментами оценки персонала ...

– требования: высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 2-ух лет; опыт закрытия вакансий на позиции "менеджер по продажам" будет являться преимуществом; знание технологий подбора персонала; активность, инициативность, умение работать ...

– праздники) что мы ожидаем от вас: опыт работы по побору персонала (преимуществом будет опыт работы с сфере fmcg) подтвержденный успешный опыт закрытия вакансий обучаемость и желание осваивать новые методы поиска, автоматизацию поиска внимательность, ...

– - составление отчетов для исполнительного директора; _ требования: - уверенное знание тк рф, законодательства по охране труда, нормативно-правовых актов - оконченное высшее образование; - опыт работы в сфере подбора персонала; - опыт закрытия точечных ...

– требования: среднее профессиональное / высшее образование; опыт аналогичной работы - от 1 года; знание современных инструментов и методов поиска / подбора персонала; уверенное владение пк (word, excel, 1с зуп 8.2, 8.3 как преимущество); умение четко ...

– наши пожелания к будущему коллеге: высшее образование (управление персоналом - как преимущество); дополнительное образование в сфере hr (курсы, семинары, тренинги) - будет плюсом; опыт поиска и подбора персонала от года; владение современными инструментами ...

– наш идеальный кандидат: имеет опыт в подборе персонала от 2-х лет; нацелен на результат; способен работать в режиме многозадачности; активный и позитивный; коммуникабельный и открытый; тактичный и клиентоориентированный; внимательный и ответственный ...

– требования: опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев; опыт составление текстов вакансий и размещение на сайтах; уверенный пользователь пк; грамотная устная и письменная речь; готовность к интенсивной работе; серьезное, ответственное отношение ...

– ... до 10 заявок размещение вакансий на сайтах работа в социальных сетях входящие и исходящие звонки поиск новых сайтов для размещения введение отчетности требования: опыт подбора медицинского персонала как преимущество опыт массового подбора персонала ...

– работа в kontakt intersearch russia – уникальная возможность приобрести глубокую экспертизу и развить скиллы в сфере подбора и оценки персонала. к себе в команду мы ищем людей, разделяющих наши ценности: люди, личная ответственность, смелость, открытый ...

– коммуникация: формирование у сотрудников компании лояльного отношения к действующей системе обучения и развития персонала; предоставление развивающей обратной связи обучаемым сотрудникам; координация взаимодействия между сотрудниками разных подразделений, ...

– ... новых сотрудников; оформление, сбор первичной документации (включая иностранных граждан); полное сопровождение новых сотрудников: заселить в общежитие, заказать питание, помочь в любых вопросах в рамках компетенции; ежедневное табелирование персонала ...

– в нашем отделе hr требуется активный менеджер по подбору персонала.обязанности:проводить собеседования;работа с hh;формирование базы;текущая отчетность.ты нам подходишь если у тебя есть:опыт работы в массовом подборе будет преимуществом;готовность работать ...

– ... ам подбора; определение стратегии поиска и каналов привлечения кандидатов; проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью; проведение адаптационных мероприятий для офисного персонала; ...

– ... в привлечения персонала; опыт заключения и ведения договоров с агентствами по подбору персонала; мы предлагаем: оформление в соответствии с тк рф; официальную заработную плату; карьерный рост до ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала; ...

– наши требования: высшее образование; успешный опыт в подборе персонала не менее 2-х лет; знания и навыки применения различных техник оценки кандидата по hard и soft skills; грамотная устная и письменная речь; ориентация на результат. что мы готовы ...

– подтвержденный успешный опыт в массовом подборе персонала на предприятия различных отраслей - будет огромным преимуществом; знание современных технологий подбора персонала и последних трендов в hr- сфере; системный подход к решению задач; личная эффективность ...

– ... персонала с "0" (будет преимуществом) понимание принципов взаимодействия с персоналом знание методик по корпоративному обучению и обучению взрослых опыт в управлении командой понимание как выстраивать систему управлением талантами и оценки персонала ...

– компания "гольфстрим охранные системы" компания гольфстрим вот уже 27 лет обеспечивает защиту собственности и бизнеса в россии с использованием новейших технологии и оборудования мировых лидеров охранных систем с клиентской базой более 80 000 клиентов ...

– компания "новотранс-логистик" обязанности: подбор водителей кат. "с" размещение вакансий по всем известным ресурсам поиска работы; проведение телефонных интервью; обзвон соискателей, назначение даты и время собеседования; сопровождение кандидата до выхода ...

– ... ание развиваться в сфере рекрутмента, знания современных методов оценки; умение расставлять приоритеты; готовность к холодному поиску, проведению телефонных интервью; опыт работы в подборе персонала от 1 года; высшее образование, управление персоналом ...

– ... и определять их компетенции; работоспособность и результативность; навыки ведения переговоров; мы предлагаем: заработную плату (оклад + бонусы); обучающие материалы для развития навыков и компетенций; выстроенный процесс найма и обучения персонала; ...

– сети, работа с вузами), корпоративные мероприятия и другие проекты требования: высшее образование (управление персоналом будет являться преимуществом); навыки ведения переговоров с поставщиками услуг; знания правил делового общения; знание английского ...

– ... (желательно); успешный опыт построения системы обучения и развития команд удаленных сотрудников; опыт внедрения корпоративного портала, обучающего сайта; опыт успешного создания/построения/внедрения системы/блока оценки, обучения и развития персонала ...

– ... ия к соискателям: высшее образование (предпочтение психология, социология, управление персоналом); опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3-х лет ( опыт в медицине – желателен); знание современных методов и источников подбора персонала, ...

– наши требования: опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт работы с точечными вакансиями; обязательный опыт работы в подборе персонала в рознице навыки работы с различными источниками поиска кандидатов, умение анализировать информацию, знание ...

– требования: опыт в it-рекрутменте не менее 3 лет; опыт выстраивания процесса подбора персонала в компании численностью от 1000 человек; опыт найма it-персонала, хантинга; высокие коммуникативные навыки; высокий уровень организации; опыт руководства ...

– ... естно с ресечером (сборщики мебели), самостоятельный точечный подбор офисного персонала (по необходимости); составление и продвижение вакансий на профильных сайтах; ведение кандидата от телефонного интервью до заключения договора, адаптация персонала; ...

– ... рках вакансий; разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала; участие в проектах отдела по работе с персоналом требования: релевантный опыт работы в производственной компании от 3 лет; высшее образование (управление персоналом, ...

– что мы ждем от вас: успешный опыт работы в подборе персонала (использование как стандартных инструментов, так и новых методов подбора); грамотную устную и письменную речь - это важный аспект. мы ждем ваше резюме на почту или отклик на сайте, при положительном ...

– функциональные обязанности: поиск персонала на позиции разных направлений (80% -офисный персонал, 20% - розничные магазины); взаимодействие с заказчиками, консультирование по процессам и процедурам подбора; определение стратегии поиска и каналов привлечения ...

– ... департамента обучения и межфункциональных проектах компании; взаимодействие с различными подразделениями компании требования к кандидату: высшее образование дополнительное профессиональное образование в области обучения, в области оценки персонала; ...

– требования: опыт в массовом подборе персонала от 1 года. опыт проведения собеседований. грамотная устная и письменная речь. умение работать с возражениями. высокий уровень самоорганизации, способность выстраивать рабочий процесс, последовательность ...

– ... ичного собеседования в офисе и онлайн ведение отчетности формирование кадрового резерва адаптация сотрудников ведение кдп ( замена менеджера по кдп на время отсутствия) участие в других проектах отдела персонала требования: опыт в подборе персонала ...

– ... тных плат, проведение очных собеседований, взаимодействие с управляющими клубов по вопросу открытия квот на сайте hhз, поздравление с днем рождения сотрудников, участие в организации корпоративных мероприятий, участие в проекта по адаптации персонала ...

– компания "консул медиа" менеджер по подбору персонала / рекрутер (удаленно) в сеть кафетерий + ведение отчета по инвентаризации компании • опыт в подборе персонала (желательно массовом!) также приветствуется опыт работы в колл-центре. • грамотная устная ...

– нам уже 12 лет, мы активно развиваемся и сейчас находимся в поисках hr-менеджера обязанности: осуществлять поиск персонала на офисные вакансии в единственном числе; проводить первичные интервью с кандидатами в zoom/skype/лично оценивать личностные и ...

– ... резюме! обязанности: организация и контроль работы группы подбора; самостоятельный поиск, подбор и адаптация управляющих в салоны; формирование кадрового резерва; анализ воронки подбора, внедрение новых методов и ресурсов подбора линейного персонала; ...

– ... подбором линейного персонала на действующие проекты компании (аутсорсинг); обеспечение потребности в линейном персонале по всем проектам компании; разработка и внедрение мотивационных программ в области массового подбора и поиска линейного персонала ...

– задачи: поиск и подбор персонала, реализация проектов; проведение телефонных и личных собеседований; что вы получите в antal: конкурентоспособная зарплата и бонусы без верхних пределов дают вам шанс заработать более 1,5 млн рублей в ваш первый ...

– мы очень ждем в свою команду коммуникабельного коллегу: с желанием развиваться в сфере работы с персоналом; с умением работать в таблицах excel, в социальных сетях.поделись, пожалуйста, своими мыслями в сопроводительном письме, почему наша вакансия ...

– ... ладелец компании имеет 2 психологических образования и опыт создания миллионных бизнес проектов с 0); возможность в течение 6 месяцев перейти на позицию старшего рекрутера или team lead; перспектива развития в других направлениях управления персоналом: ...

– требования: высшее образование обязательно; опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; знания современных методов подбора и оценки персонала, в т.ч. бухгалтеров, специалистов по кадрам; хорошие коммуникативные и организационные навыки; личные ...

– компания "palmetta" обязанности:- подбор торгового персонала на территории рф, в салоны сети palmetta г. москва;- размещение информации о вакансиях в сми;- анализ резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, личных собеседований;- согласование ...

– ... ение обучения для сотрудников; проведение стратегических и фасилитационных сессий; индивидуальный и командный коучинг; работу с дистанционными порталами обучения; методологическую разработку; разработку электронных курсов; проведение оценки персонала ...

– обязанности: массовый подбор персонала в магазины розничной сети размещение вакансий в интернет-ресурсах координация потока соискателей еженедельная аналитика и отчетность по закрытию вакансий. требования: высшее образование. опыт работы от ода в ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.